Nieuwsbrief 53

zaterdag 22 december 2018

Voortgangsinformatie fusieproces

Proces

Zoals op de laatste ledenvergadering gemeld, heeft de fusiecommissie zijn eindrapport afgeleverd. Vorige week woensdag heeft het bestuur van NVOG op advies van de twee voorzitters voorstellen geformuleerd voor de bespreking en de uiteindelijke besluitvorming in de organisatie. Het bestuur van KNVG heeft zich afgelopen woensdag over de voorstellen gebogen. De bestuurlijke reacties van de voorstellen van KNVG en NVOG zijn vanmorgen door de twee voorzitters besproken in het bijzijn van de voorzitter van de fusiecommissie. Die voorstellen worden nu wat bijgesteld en daarna gaan ze naar de voorzitters van de platforms, die daarover 16 januari met elkaar en met het bestuur zullen spreken. Vervolgens worden de stukken gereed gemaakt voor de besprekingen in de achterban om vervolgens 15 maart te worden besproken (KNVG 23 maart) in een extra ingelaste ledenvergadering.

Daarna worden de reacties van de twee ledenvergaderingen verwerkt en in de besturen besproken. Tenslotte worden de documenten tijdig naar de lidorganisaties gestuurd, zodat er op de ledenvergadering van 22 mei besluiten kunnen worden genomen. Bij de KNVG is dat op 6 juni.

Die besluiten worden omgezet in statuten en huishoudelijk reglement, er wordt een begroting voor de nieuwe organisatie opgesteld en de financiële afwikkeling (halfjaarrapport) van de ‘oude’ organisaties vindt plaats, zodat op 26 juni (als het gaat zoals we hopen) de constituerende vergadering van de nieuwe organisatie plaats kan vinden. Dan wordt ook het interim bestuur omgezet in het nieuwe bestuur.

Inhoud

Hoewel de bespreking met de platformvoorzitters (ter voorbereiding van de brede bespreking in de organisatie) op 16 januari plaats vindt, kunnen we nu wel een paar belangrijke punten noemen, maar meer details komen na de 16de januari.

Voorgesteld wordt om te kiezen voor een bestuur van 7 personen, waarvoor de fusiecommissie de profielen heeft geadviseerd. In het bestuur zijn opgenomen een vertegenwoordiger van de FASv en van de KBO-Brabant. Verder zal worden worden naar mensen die de continuïteit vorm kunnen geven en naar wat nieuw bloed. Een eerste inventarisatie van wie waarvoor geschikt is en wie van de oude bestuursleden bereid is in het nieuwe bestuur te zitten, zal worden gedaan door een informateur. Dat geldt ook de positie van de nieuwe voorzitter.

In beginsel blijven de organisatiestructuren van nu ook in de nieuwe organisatie bestaan, te weten de platforms en de regio’s. De huidige adviescommissies eveneens, waarbij ook de lijnen tussen bestuur en adviescommissie vergelijkbaar zijn met de huidige.

Onderwerpen als verenigingslocatie, meer professionele ondersteuning, benodigd vermogen (voor de afwikkeling van bijzondere gebeurtenissen) en contributie lijken in goede voorstellen te zijn verwerkt, maar willen we eerst met de platformvoorzitters bespreken. Eén element van de voorstellen kunnen we er wel uithalen, de contributie zal niet meer gestaffeld worden en het bedrag per achterliggend lid zal lager zijn dan nu bij NVOG het geval is. Verder zullen KNVG en NVOG gelijk bijdragen aan het voor de nieuwe vereniging noodzakelijke vermogen (voorzieningen/reserve).

Zoals gezegd, nadat we op 16 januari met de platformvoorzitters hebben gesproken, zullen we zo snel mogelijk daarna de voorstellen aan de lidorganisaties ter discussie voorleggen. In de verwachting dat we in de extra ledenvergadering van maart (na discussie) de reacties kunnen inventariseren. De definitieve besluitvorming vindt pas plaats op de reguliere ledenvergadering van 22 mei.

We hopen de lidorganisaties zo in het komende halfjaar bij het proces te betrekken, dat de uiteindelijke resultaten breed gedragen zullen zijn. Mag dat onze nieuwjaarswens zijn.

Namens het bestuur,

Jaap van der Spek

Evaluatie Debatmanifestatie Pensioenen

Afgelopen maandag kwam de werkgroep debatmanifestatie bij elkaar voor een terugblik op de 19 november georganiseerde bijeenkomst in de Utrechtse Jaarbeurs. De algemene indruk was dat we met deze actie hebben aangetoond goed te kunnen samenwerken. Qua organisatie is het evenement goed verlopen en hebben we ons als samenwerkende seniorenorganisaties duidelijk op de kaart gezet. Hopelijk heeft nu ook de politiek begrepen dat op het terrein van pensioenen beter naar de ouderen moet worden geluisterd. De kosten van de manifestatie zijn ruimschoots binnen het gestelde budget gebleven en zullen naar rato worden verdeeld over de vijf organisaties die voor de manifestatie een bedrag ter beschikking hebben gesteld. Dat zijn KNVG, NVOG, FNV Senioren, CNV Senioren en KBO-PCOB.

Vervolgens werden een aantal organisatorische punten en het inhoudelijk deel van de middag geëvalueerd. De leden van de werkgroep waren unaniem van mening dat, wanneer bij een volgend te organiseren gebeuren weer een panel wordt ingezet, daar een andere invulling aan moet worden gegeven. De panelleden hadden zelf hun stelling geformuleerd waardoor de discussie niet helemaal paste in de sfeer van de debat-manifestatie. Minister Koolmees was maar kort aanwezig. Lang genoeg om de standpunten en wensen van gezamenlijke organisaties aan te horen, maar te kort om een relevante discussie aan te gaan met de mensen in de zaal. De schriftelijke vragen van de aanwezigen zijn aan de panelleden en de minister doorgestuurd.

Het is jammer dat de voor dinsdagavond 27 november geplande “bijpraatsessie” in Nieuwspoort (als follow-up van de Debatmanifestatie) niet kon doorgaan omdat diezelfde avond in de Tweede Kamer het debat plaatsvond over het mislukken van het pensioenoverleg. Een debat wat overigens kwalitatief behoorlijk te wensen overliet. Toch kon een aantal vertegenwoordigers van de seniorenorganisaties die het debat bijwoonden, in de wandelgangen nog even contact maken met een paar Kamerleden om een aantal gezichtspunten over te brengen.

Minister Koolmees heeft gezegd dat hij over pensioenen wil blijven praten met oud en jong. De vraag is echter wat hij met die “discussie” doet. Blijft het bij alleen luisteren of gaat hij daadwerkelijk iets doen met de aangereikte suggesties? Het feit dat werkgevers en vakbonden niet willen dat de gepensioneerden meepraten en dat de SER gepensioneerden liever niet ziet aanschuiven in de commissies, maakt de dialoog er ook niet eenvoudiger op.

Wat kunnen wij als seniorenorganisaties doen om onze betekenis bij de politiek verder te versterken en uit te bouwen? Wij gaan in elk geval door met het op een discrete wijze beïnvloeden van onze netwerken. En wij willen een vervolg geven aan de debat-manifestatie om in Den Haag de druk op de ketel te houden. Daarom gaat de werkgroep, ook met het oog op de aanstaande verkiezingen voor de Provinciale Staten van maart 2019, in februari een volgende actie organiseren. Zij komt daarvoor medio januari weer bijeen om de inhoud van een nieuwe campagne te bespreken. Zodra daarover meer bekend is, zullen wij u berichten.

Het jaar 2018 en zorg, welzijn en wonen.

2018 is een opmerkelijk jaar geworden voor de ouderen in Nederland.  Dat is mede veroorzaakt door het ministerieel trio op het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Allereerst kwam Minister Hugo de Jonge begin van dit jaar met het Pact voor de Ouderenzorg. Hij presteerde het om in korte tijd op het ministerie een groep ambtenaren te motiveren om dit te omarmen en in Nederland 200 organisaties, waaronder alle seniorenorganisaties, te motiveren om dit Pact te onderschrijven. Er kwamen 3 adviezen uit: Thuis in het Verpleeghuis, Langer Thuis en Eén tegen Eenzaamheid. Deze adviezen moeten in 2019 verder geïmplementeerd worden met medewerking van de 200 organisaties die dit Pact hebben ondertekend.

Daarnaast werd door hem de Raad van Ouderen ingesteld die namens alle ouderen hem gaat adviseren in het te voeren beleid. Ook NVOG/KNVG hebben een lid mogen voordragen. Zij zijn onlangs aan het werk gegaan. In 2019 zal moeten blijken of wij met zijn allen daarvan ook de vruchten gaan plukken.

Zijn collega Bruno Bruins deed ook van zich spreken. Al jaren is in discussie dat de organisatie van de curatieve zorg moet veranderen wil de curatieve zorg betaalbaar en toegankelijk blijven. Reeds 4 jaar geleden is hierover een advies aan de regering uitgebracht, echter het vorige kabinet heeft het in de la laten liggen. Hij vatte de koe bij de horens en verlaagde het budget van de ziekenhuizen mede ten voordele van bv. de huisartsen.  Hij maakte wel een foutje om niet direct in te grijpen in het faillissement van twee ziekenhuizen, maar het paste wel in zijn beleid van verandering van de organisatie van de ziekenhuizen om daardoor kostenstijgingen te voorkomen. Daarbij mag de patiënt echter niet de dupe worden en dat heeft het ook opgepakt.

Staatssecretaris Paul Blokhuis werkte aan het nationale preventieplan dat in dit najaar is verschenen. Een gezondere bevolking maakt minder zorgkosten en dus kan de zorg in Nederland daardoor wellicht goedkoper of behoeft in ieder geval niet duurder te worden.

Helaas heeft de regering weinig activiteiten laten zien op het terrein van wonen voor ouderen, men laat dit aan de gemeenten over. Daar moeten wij nog eens goed in gaan duiken, dat is niet gemakkelijk.  Ook de inspanningen die het langer thuis wonen van ouderen met zich meebrengen en de vermindering van eenzaamheid van ouderen zijn zaken die vooral op gemeentelijk niveau, moeten worden opgelost.  Gemeenten zullen hiervoor voldoende geëquipeerd moeten worden. Dat zal wel onze aandacht hebben.

Deze activiteiten van het ministerieel trio geeft ons een goede basis voor onze activiteiten in 2019. De leden van de commissie Zorg, Welzijn en Wonen NVOG/KNVG  zullen daar in het komend jaar ook hun best voor doen.

Wij wensen een ieder die dit leest goede kerstdagen en een gelukkig en gezond 2019.

Namens de leden van de commissie

Joop Blom, voorzitter

Dit is de laatste nieuwsbrief van dit jaar. De volgende nieuwsbrief verschijnt              vrijdag 11 januari 2019

Nieuwsbrief 52

vrijdag 14 december 2018

Nibud rapport over ontwikkeling van de koopkracht in de periode 2010- 2019

In nieuwsbrief 45 hebben wij dit koopkrachtrapport genoemd en een aantal cijfers uit het rapport overgenomen. Hierop heeft Henk Hemmers (een voormalig lid van de Commissie Koopkracht) als commentaar geleverd dat deze cijfers niet kloppen, althans voor wat betreft de werkenden. Dat heeft hij ook aan het Nibud kenbaar gemaakt.

Nu blijkt dat zeer recent het Nibud het rapport heeft aangepast, met als effect dat de koopkracht van werkenden in nagenoeg alle gevallen blijkt te zijn gestegen in de periode 2010 – 2019 (en dus niet gedaald zoals in het eerdere rapport stond).

Dat betekent ook, dat de verschillen met gepensioneerden dus veel groter zijn dan op grond van het oorspronkelijk rapport het geval leek.
In het rapport zelf wordt de aanpassing nader toegelicht.

Cijfervoorbeelden (statische koopkracht), na aanpassing v.w.b. werkenden (d.d. 10-12-2018):

GEPENSIONEERDEN              Alleenstaande       Paar

—  Alleen AOW                          +4,4%                   +2,3%

—  AOW + 10.000                      -3,4%                    -4,7%

—  AOW + 20.000                      -6,8%                    -8,5%

—  AOW + 30.000                      -11,2%                  -8,3%

—  AOW + 30.000  + 10.000          —-                    -7,7%

WERKENDEN                          Alleenstaande       Paar

—  Minimumloon                       +10,9%                 +5,8%

—  1 x modaal                             +7,4%                 +4,3%

—  2 x modaal                             -1,9%                 -1.3%

—  1 x min.loon +1 x min.loon     —-                     +5,9%

—  1 x modaal + 1 x modaal        —-                     +6,4%

—  2 x modaal + 1 x modaal        —-                     +1,2%

N.B. Zoals ook aangegeven in het rapport zijn bovenstaande cijfers gebaseerd op gemiddelden en aannames/schattingen van Nibud zelf,  met name v.w.b. 2019.

Zorgverzekering 2019: waar kiest u voor?

Iedere krant en veel tijdschriften besteden rond deze tijd aandacht aan de premies van de zorgverzekering. De premie voor de basisverzekering varieert nogal. De goedkoopste basisverzekering kost u €98,50 en de duurste €133,75. Premies op basis van het verplichte eigen risico en zonder rekening te houden met collectiviteitskortingen.

Natura –en restitutieverzekeringen.

1. Restitutieverzekering: u heeft de vrije keuze uit ziekenhuizen en zorgverleners. De premie voor deze verzekeringsvorm ligt (maar niet altijd)hoger dan voor natura-verzekering.
2. Naturaverzekering: Ongeveer 75% van de Nederlanders kiest voor een zogenoemde naturaverzekering. Bij deze vorm maakt u gebruik van de door de zorgverzekeraar gecontracteerde ziekenhuizen en zorgverleners.

Waar u bij de keuze van een naturaverzekering rekening mee moet houden is dat de naturaverzekering een tweetal uitvoeringen kent:

– polis met beperkende voorwaarden: u heeft vaak minder keuze uit gecontracteerde ziekenhuizen / zorgverleners en/of de vergoeding bij het gebruik van niet gecontracteerde zorg ligt lager dan 75%. Ook kan de eis gesteld worden om alles online te doen. Een voorbeeld van zo’n polis is ZieZo Selectief, een product van Zilveren Kruis.

– polis met ruimere dekking: alle ziekenhuizen, veelal alle huisartsen en een groot deel van de andere zorgverleners is gecontracteerd. Maakt u gebruik van een niet gecontracteerde zorgverlener dan krijgt u een percentage van de declaratie vergoedt, veelal 75%, maar dit percentage kan ook hoger liggen.

Welke keuze u maakt, hangt van uw persoonlijke situatie af. NVOG adviseert u daar niet in. Kiest u voor een polis met beperkende voorwaarden, doe dat dan heel bewust en realiseer u dat u als er iets gebeurt, u wellicht verder moet reizen of zelf een deel van de kosten zelf moet dragen.

Zorgkaart / Zorgzoeker.

Op de site van de zorgverzekeraar kunt u de zorgkaart raadplegen. In het kort staat beschreven wat de polis waar u voor wilt kiezen inhoudt en welke beperkingen de polis kent.

Wilt u weten welke ziekenhuizen / zorgverleners door de zorgverzekeraar zijn gecontracteerd? Kijk zoek dan op de site van de zorgverzekeraar de zogenoemde Zorgzoeker of Zorgvinder op. Daarmee voorkomt u dat u gedurende het verzekeringsjaar voor verrassingen komt te staan.

Tot slot

Staar u niet blind op de premie. De polisvoorwaarden zijn zeker zo belangrijk. Check of uw huidige polis nog bij u past. Niet alleen voor de basisverzekering, maar zeker ook voor de aanvullende dekkingen.

Nieuwsbrief 51

vrijdag 7 december 2018

Wijkverpleging bant minutenregistratie.

Enige tijd geleden heeft de minister van VWS Hugo de Jonge gezegd dat onnodige administratieve handelingen in de zorg moeten verdwijnen en dat de zorg daarin het initiatief moet nemen. Dat kan tot een enorme lastenverlichting leiden, waardoor er meer “handen aan het bed’ beschikbaar komen. Hij heeft nu zelf een ingrijpend initiatief genomen. De minister heeft afspraken gemaakt met de vereniging van wijkverpleegkundigen, de zorgaanbieders, de zorgverzekeraars accountants en de Nederlandse Zorg Autoriteit om in 2019 af te komen van de minutenregistratie in de wijkverpleging. Er moet door deze organisaties een andere manier komen van registeren van de zorg die is verleend. Deze zgn. 5 minuten registratie leidt tot veel onnodige administratie en zorgt al jaren voor onvrede bij wijkverpleegkundigen.

Minister de Jonge: “In plaats van zorg professionals eindeloos te controleren, moeten wij ze juist vertrouwen geven. En minder tijd die opgaat aan papier, is meer tijd in de zorg”.

En dat is zogezegd een waarheid als een koe!

Volgens de jaarlijkse zorgthermometer van Vertis ontvingen in 2017 550.000 mensen thuis wijkverpleging, vooral ouderen. Dit kostte de samenleving in totaal € 2.850 miljoen, betaald uit de premies zorgverzekering!

Verslag MOB-overleg 15 november 2018

In onze nieuwsbrief van vorige week kon u een korte samenvatting zien van de resultaten van het MOB-overleg van 15 november jl. Inmiddels is het definitief verslag van deze vergadering klaar. Dat verslag kunt u hier lezen. Voor het komend jaar is een prioriteiten-nota opgesteld (Prioriteiten MOB) waaraan de overlegpartners in het komend jaar verder gaan werken. Wij hopen dat de inbreng van de gezamenlijke seniorenorganisaties in het overleg even succesvol zal zijn als in het afgelopen jaar!

Lezers die belangstelling hebben voor informatie over (Europese) geldzaken op het gebied van de detailhandel, kunnen via de hieronder vermelde links (pdf) het statement van de ERPB (Euro Retail Payments Board) en de brochure met het ERPB eindrapport van de zogeheten informele werkgroep voor toegankelijkheid bekijken (beide documenten zijn in de Engelse taal).

Statement ERPB – Brochure

Nationaal Preventieakkoord

Een eerste stap om Nederland gezonder te maken

Recent is na een lange periode van onderhandelen het Nationaal Preventieakkoord gepresenteerd. Een akkoord dat is gericht op iedere Nederlander, jong en oud.

Het Nationaal Preventieakkoord bevat afspraken over de aanpak van roken, overgewicht en problematisch alcoholgebruik. Het akkoord is ondertekend, soms op deelgebieden, door onder andere maatschappelijke organisaties, patiëntenorganisaties, gemeenten, zorgverzekeraars, sportbonden en bedrijven. In totaal hebben 70 organisaties hun handtekening gezet en hun medewerking toegezegd bij het gezonder maken van de Nederlandse bevolking.

De doelen en maatregelen

1. Roken:

–          het streven is om het percentage rokers, volwassenen en jongeren, fors terug te dringen. Van zo’n 23% van de volwassenen nu, naar minder dan 20% in 2020 tot minder dan 5% in 2040.

–          Dat gebeurt door de accijns te verhogen, de tabakswaren uit het zicht te leggen en veel plekken waar kinderen komen, rookvrij te maken.

2. Overgewicht

–          In 2040 zijn er 10% minder volwassenen met overgewicht. Blijft overigens altijd nog zo’n 38% over die wel overgewicht heeft.

–          Te bereiken door veel aandacht te schenken voor bewegen en gezond eten. Ook een verbod op suikerhoudende frisdranken op scholen en een gezond aanbod in bedrijfsrestaurants en bijvoorbeeld ziekenhuizen moet een bijdrage leveren.

3. Alcohol

–          Nu drinkt zo’n 9% van de volwassenen teveel. Dat moet in 2040 5% of minder zijn.

–          Specifiek voor de 55+ leeftijdscategorie geldt dat er met het stijgen van de leeftijd steeds meer alcohol wordt gedronken. Uit onderzoek van KBO-PCOB blijkt dat 75% van de 55 plussers dagelijks alcohol drinkt en zich vaak niet bewust is van de nadelige gevolgen.

–          Het doel moet onder andere worden bereikt door voorlichtingscampagnes en een rem op het stunten met alcoholprijzen.

Uit de reacties op het Nationaal Preventieakkoord blijkt, dat de ambities torenhoog zijn. Bij sommige ambities worden vraagtekens gezet bij de haalbaarheid. De hoge ambities vragen om “strengere” maatregelen. Van de andere kant is wordt de vraag gesteld hoever de bemoeizucht van de overheid mag gaan.

Het akkoord is een start op weg naar het je meer bewust worden van wat een gezonde leefstijl met je kan doen. Dat kost tijd en gaat in kleine stapjes. Een duwtje in de rug kan geen kwaad en daar hebben wij als NVOG ook een rol bij. Die rol pakken wij in 2019 zeker op.

Infographic Preventieakkoord

Nieuwsbrief 33

vrijdag 30 november 2018

Uitkomst MOB-overleg

Eerder deze maand (15 november) heeft weer overleg plaatsgevonden in het kader van het Maatschappelijk Overleg Betalingsverkeer. Aan de orde kwamen onder meer het invoeren van PSD2 en het opnemen van contant geld. Bekijk hier een korte samenvatting van de resultaten (pdf)

Aanvullende informatie m.b.t. Debatmanifestatie Pensioenen.

Aan het artikel op onze website over de bijeenkomst van 19 november in de Jaarbeurs te Utrecht zijn twee documenten toegevoegd: de rapportage van Motivaction over de Toetsingscriteria Pensioenen en de tekst van het aan minister Koolmees overhandigd kader. Rapport Motivaction – Kader Debatmanifestatie Pensioenen

DNB nieuwsbrief Pensioenen

Door op deze link te klikken, kunt u online de vandaag gepubliceerde uitgave van de nieuwsservice van De Nederlandsche Bank bekijken met een diverse onderwerpen aangaande pensioenen.

SER Themabrief Pensioenen en AOW

Nog meer nieuws over pensioenen kunt u lezen in de Themabrief Pensioenen en AOW die de SER gisteren heeft uitgebracht.