Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

vrijdag 21 april 2023

Eerste Kamer neemt nog wat extra tijd

Op 30 mei worden de leden van de Eerste Kamer gekozen. Dan wordt duidelijk hoe de uitslag van de verkiezingen voor Provinciale Staten van 15 maart zich vertaalt in de samenstelling van de nieuwe Senaat. Hoewel alle prognoses erop wijzen dat ook na 30 mei een kleine meerderheid te vinden is voor de nieuwe Pensioenwet, is alles erop gericht de wet voor de 30^e (of beter: voor 13 juni, als de nieuwe Eerste Kamer wordt geïnstalleerd) in stemming te brengen.

Daarom ook was eerder besloten dat na alle briefings, rondetafelgesprekken en schriftelijke vragen het afrondende debat over de wet op 15 mei (met een uitloop naar de dag daarop) zou plaatsvinden. Maar afgelopen week koos de Eerste Kamer er in meerderheid voor een en ander een week op te schuiven. Aanleiding: het feit dat SP-woordvoerder Tiny Kox 15 en 16 mei in het buitenland vertoeft. Dat was op zich al langer bekend, maar leidde pas recent tot een verzoek tot uitstel. In eerste instantie stemde het CDA daarmee in (tot ongenoegen van coalitiepartners CU, D66 en VVD). Toen woordvoerder Ria Oomen haar steun vervolgens introk, was het te laat: inmiddels hadden ook GroenLinks en PvdA positief gereageerd op het SP-verzoek. Omdat de coalitie nu al geen meerderheid in de Eerste Kamer heeft, was uitstel daarmee een feit.

Koepel-voorzitter John Kerstens spreekt overigens binnenkort (opnieuw) met de senatoren van GroenLinks en PvdA (als ook met die van andere partijen). Beide partijen hebben de sleutel in handen als het gaat om het wel of niet succesvol aan de eindstreep brengen van de nieuwe wet. Hoewel eigenlijk al wel helder is dat ze voor zullen stemmen, ligt het voor de hand dat ze daar een hogere prijs voor zullen vragen dan in de Tweede Kamer is gebeurd. De lobby van de Koepel is er (onder meer) op gericht die prijs (ook) te laten bestaan uit zaken die voor gepensioneerden van belang zijn: het mogelijk maken dat pensioenfondsen hun regelingen zo inrichten dat echt zicht op een koopkrachtig pensioen ontstaat, het op tijd betrekken van verenigingen van gepensioneerden in het kader van het hoorrecht en meer comfort dat de verdeling van de pensioenvermogens straks eerlijk verloopt.

Kerstens verwacht overigens dat de voorstemmers van de wet pas na het aannemen van de wet bereid zullen zijn tot aanpassingen en bijvoorbeeld pensioenfondsen meer ruimte en tijd zullen geven: ‘Dat is natuurlijk wel de omgekeerde wereld.’

Vier keer volle bak

Afgelopen week hield voorzitter John Kerstens vier keer een presentatie over de nieuwe Pensioenwet voor lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden: twee keer bij de Vereniging van Gepensioneerden van Douwe Egberts, maar ook bij de verenigingen van gepensioneerden van Hewlett-Packard en die van DSM. In totaal waren daarbij bijna 500 mensen aanwezig.

Kerstens: ‘Ik vind het een van de mooiste onderdelen van m’n baan bij de Koepel. Rechtstreeks in gesprek met de mensen voor wie we het allemaal doen. Ik hanteer daarbij voor mezelf altijd twee uitgangspunten: ik probeer niemand wat wijs te maken, maar wel iedereen (inclusief mezelf) een beetje wijzer en ik blijf weg van de sprookjes die je soms over de nieuwe wet hoort (‘Gaat u maar rustig slapen, alles komt goed’), maar ook van de Indianenverhalen (‘Het zijn allemaal boeven in Den Haag en Brussel aast op onze pensioenmiljarden’). Ik merk dat mensen dat op prijs stellen. Want ook zonder die sprookjes en Indianenverhalen blijft er nog genoeg te vertellen. Over de aanloop naar de wet, de inhoud en gevolgen daarvan, de lobby van de Koepel Gepensioneerden en de rol van de Koepel als de wet mocht worden aangenomen. Want dàn begint het pas echt voor onze lidverenigingen. Overigens: heel veel waardering voor de bestuurders van onze verenigingen. Petje af voor de puike organisatie van de bijeenkomsten die ze beleggen, de pensioenkennis die ze in ruime mate in huis hebben en de inzet die ze plegen om het maximale uit het hoorrecht dat ze op basis van de nieuwe wet krijgen te halen.’

Mocht ook uw vereniging John Kerstens willen uitnodigen: hij komt graag. Een e-mail naar secretariaat@koepelgepensioneerden.nl is daarvoor voldoende.

Position paper hoorrecht naar lidverenigingen

In de nieuwe Pensioenwet moeten verenigingen van gepensioneerden door sociale partners (werkgevers en vakbonden respectievelijk ondernemingsraden) verplicht worden gehoord over alle besluiten die zij nemen in het kader van de overstap naar een nieuwe pensioenregeling. Daarmee zijn die verenigingen dé stem van gepensioneerden.

De Koepel Gepensioneerden ondersteunt zijn lidverenigingen uiteraard om goed beslagen ten ijs te komen, zodat de belangen van gepensioneerden bij dat al dan niet overstappen zo sterk mogelijk worden behartigd. In het kader daarvan hebben alle verenigingen vorige week een zogenaamd ‘position paper’ ontvangen (alsmede een begeleidende voorbeeldbrief naar sociale partners). Daarin wordt aangegeven welke elementen voor gepensioneerden van belang zijn bij de eventuele overstap naar een nieuwe regeling en hoe daar naar de mening van verenigingen van gepensioneerden mee moeten worden omgegaan.

Dan gaat het bijvoorbeeld om onderwerpen als een koopkrachtig pensioen (dat normaliter meegroeit met de inflatie) en de volgorde die moet worden gehanteerd bij de verdeling van het pensioenvermogen over alle deelnemers en gepensioneerden bij het ‘invaren’.  Het is bijvoorbeeld niet alleen belangrijk dat eerst wordt gekeken hoe echt zicht op een koopkrachtig pensioen kan worden gegeven, maar dat vervolgens bijvoorbeeld ook een element als een mogelijke indexatie-achterstand nadrukkelijk een prominente plek krijgt.

Tegelijk met het versturen van bedoeld position paper heeft de Koepel een spreekuur voor lidverenigingen met vragen geopend. Een afspraak daarvoor kan per email worden gemaakt: secretariaat@koepelgepensioneerden.nl.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 12

zondag 16 april 2023

Koepel Gepensioneerden opent spreekuur

De nieuwe Pensioenwet wordt momenteel behandeld in de Eerste Kamer. Inmiddels is de minister druk met de beantwoording van de tweede set schriftelijke vragen die op haar is afgevuurd. Mogelijk volgt daarna nog een korte derde ronde. Duidelijk is al wel dat er op wordt gekoerst dat de Senaat nog in de huidige samenstelling over de wet zal stemmen. Het daaraan voorafgaande debat met de minister staat gepland op 15 en 16 mei. Overigens bestaat ook in de nieuwe Senaat een (zij het kleinere) meerderheid voor de wet.

Als de nieuwe wet er komt, zijn verenigingen van gepensioneerden straks feitelijk de enige stem van gepensioneerden in de overgang naar een nieuwe pensioenregeling. Die verenigingen kunnen dan immers gebruik maken van het in de nieuwe wet verankerde hoorrecht. Werkgevers en vakbonden (of bij het ontbreken daarvan de ondernemingsraad) moeten bij hun besluiten rekening houden met wat in het kader van dat hoorrecht namens gepensioneerden naar voren is gebracht.

Afgelopen week hebben alle lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden een ‘position paper’, vergezeld van een begeleidende brief aan sociale partners (werkgevers en vakbonden dan wel ondernemingsraad dus), ontvangen. Daarmee kunnen ze kenbaar maken wat voor gepensioneerden belangrijke onderdelen zijn bij de mogelijke overgang naar een nieuwe pensioenregeling en hoe zij willen dat daarmee wordt omgegaan. Dringende aanbeveling aan de lidverenigingen van de Koepel daarbij is geweest om snel het gesprek met sociale partners (maar ook met pensioenfonds en verantwoordings- of belanghebbendenorgaan) aan te gaan. Alleen dan is het echt mogelijk serieus invloed uit te oefenen op alle besluiten.

In een recent gesprek met minister Schouten (verantwoordelijk voor de Pensioenwet) heeft Koepel-voorzitter John Kerstens er overigens bij haar op aangedrongen om zowel in de gesprekken die ze heeft met sociale partners als in het komende debat met de Eerste Kamer het belang van het hoorrecht en het in het kader daarvan tijdig en serieus het gesprek aangaan met verenigingen van gepensioneerden nog eens te benadrukken.

Vanaf deze week start de Koepel in het kader van het hoorrecht met een spreekuur voor haar lidverenigingen. Daarin wordt meegedacht over wat in voorkomende gevallen het meest handig is, bijvoorbeeld als de samenwerking met sociale partners of pensioenfonds stroef verloopt. Verenigingen die gebruik willen maken van deze (gratis) service kunnen zich per email melden: secretariaat@koepelgepensioneerden.nl, onder vermelding van ‘spreekuur’. Dan zal in onderling overleg een afspraak worden gepland.

Ombudsman Pensioenen brengt jaarverslag uit

Iedereen kent ‘De Nationale Ombudsman’, waar iedere burger in ons land terechtkan als hij of zij een klacht heeft over de overheid. Minder bekend is dat de pensioensector sinds een aantal jaren haar eigen Ombudsman heeft: de Ombudsman Pensioenen.

Daar kunnen mensen terecht die van mening zijn onjuist behandeld te zijn door hun pensioenfonds of pensioenverzekeraar. Net als bij De Nationale Ombudsman geldt ook voor een stap naar de Ombudsman Pensioenen overigens dat die pas kan worden gezet nadat eerst een klacht is ingediend (en afgehandeld) bij het fonds of de verzekeraar.

Onlangs bracht de Ombudsman Pensioenen z’n jaarverslag over het afgelopen jaar (2022) uit. Daarin gaat hij (na een overzicht te hebben gegeven van het aantal in behandeling genomen klachten en informatieverzoeken, respectievelijk 114 en 1029) met name in op een aantal thema’s dat hij bovenmatig vaak tegenkomt: de onrechtvaardige uitwerking van de regels bij arbeidsongeschiktheid voor mensen met een tijdelijk arbeidscontract, de wel heel erg formele opstelling van pensioenfondsen bij door hen begane communicatiemissers waardoor mensen op het verkeerde been zijn gezet en de noodzaak dat de gegevens over pensioendeelnemers bij fonds of verzekeraar kloppen.

Volgens John Kerstens, voorzitter van de Koepel Gepensioneerden, zijn vooral die laatste twee interessant tegen de achtergrond van de nieuwe Pensioenwet: ‘Vriend en vijand van de nieuwe wet zijn er inmiddels van overtuigd dat-ie wel ongelooflijk ingewikkeld is geworden. Om uit te voeren. Om uit te leggen. En om te begrijpen. Dat legt een extra verantwoordelijkheid op fondsen en verzekeraars. De gevolgen van onduidelijke en onjuiste informatie voor deelnemers en gepensioneerden kunnen fors zijn. Daar moet de pensioensector zich meer van bewust zijn. Goed dat de Ombudsman zegt dat het dan eigenlijk niet meer kan dat je je er met een “foutje bedankt” vanaf probeert te maken.’

Kerstens is ook blij met de aandacht die de Ombudsman besteedt aan het belang van het door fonds of verzekeraar hanteren van de juiste gegevens: ‘Dat gaat nu regelmatig fout, zodat het pensioenfonds bijvoorbeeld ten onrechte denkt dat er geen nabestaanden zijn. Het is nu al vervelend als zaken fout in het systeem zitten, maar het wordt natuurlijk nog veel vervelender als straks bij de overgang naar een nieuwe pensioenregeling en het over alle deelnemers en gepensioneerden verdelen van het pensioenvermogen fouten worden gemaakt omdat de data niet kloppen. Dat valt dan namelijk nauwelijks nog op een fatsoenlijke manier terug te draaien. Het is overigens goed om te zien dat in het kader van die invaaroperatie data nog eens extra worden gecheckt. Minder goed is dat uitvoerders soms denken dat de extra rekening daarvoor zomaar kan worden neergelegd bij de mensen die pensioen opbouwen of ontvangen.’

Het Jaarverslag 2022 van de Ombudsman Pensioenen vindt u hier:

Jaarverslag 2022 – Ombudsman Pensioenen

Mobiel betalen even populair als contant geld aan de kassa

Nederlanders betaalden in 2022 aan de toonbank even vaak contactloos met de mobiele telefoon of ‘wearable’ als met contant geld. Het aandeel van betalingen met dit nieuwe betaalmiddel steeg naar 21%, terwijl het gebruik van bankbiljetten en munten stabiliseerde op 20% van het totaal. Lees hier het volledige nieuwsbulletin van de Nederlandsche Bank.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen

zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 11

vrijdag 7 april 2023

Veel belangstelling voor informatiedag hoorrecht

Meer dan 100 afgevaardigden van verenigingen van gepensioneerden die aangesloten zijn bij de Koepel Gepensioneerden togen afgelopen week naar Culemborg (terwijl ruim veertig van hun collega’s een en ander online volgen) voor een nieuwe voorlichtingsdag over het hoorrecht dat zij straks kunnen uitoefenen bij de overstap naar een nieuwe pensioenregeling.

Bedoeling van deze dag was om onze verenigingen concrete handvatten te bieden om dat hoorrecht maximaal te benutten. Want zij zijn straks de belangrijkste stem van gepensioneerden bij genoemde overstap.

We namen door welke stappen gezet moeten worden, hoe vakbonden en werkgevers niet om onze verenigingen van gepensioneerden heen kunnen, hoe ze hun positie zo sterk mogelijk kunnen maken èn welke inhoudelijke keuzes in het belang van gepensioneerden zijn.

Een voorlichtingsdag als deze is maar een van de vele manieren waarop de Koepel verenigingen van gepensioneerden bij de mogelijke overgang naar een nieuwe pensioenregeling waar alle pensioenfondsen voor staan ondersteunt. Dat ondersteunen doen we bijvoorbeeld ook met onze Nieuwsbrief, een Handleiding Hoorrecht, voorbeeldbrieven naar sociale partners en pensioenfondsen, een position paper met onze inzet qua inhoud en procedure, mantelafspraken met externe adviseurs, een spreekuur bij problemen en vragen en het op de huid zitten van sociale partners en pensioenfondsen die soms niet zitten te wachten op de inbreng van gepensioneerden.

Wist u trouwens dat (mocht u nog geen lid van de Koepel zijn) ook bij uw pensioenfonds mogelijk een vereniging van gepensioneerden actief is? Nú is het moment om daar lid van te worden (de contributie bedraagt meestal nog geen euro per maand). Want hoe sterker onze verenigingen, hoe steviger onze invloed bij alle belangrijke besluiten die straks moeten worden genomen. En hoe meer er rekening met de belangen van gepensioneerden moet worden gehouden. Op https://www.koepelgepensioneerden.nl vindt u daar alle informatie over. Doen!

Wilt u als U lidvereniging van de Koepel een spreker voor uw vergadering en haar leden nader kennis laten maken met De Koepel Gepensioneerden en zijn voorzitter? Dan kunt u John Kerstens uitnodigen. Hij komt graag. Een email naar secretariaat@koepelgepensioneerden.nl is daarvoor voldoende.

Nog enkele tips voor de aangifte Inkomstenbelasting

Aangifteperiode over de helft: u heeft nog 23 dagen om belastingaangifte te doen

De aangifteperiode is ruim over de helft. Tot nu toe heeft de Belastingdienst ruim 6,3 miljoen aangiften ontvangen. Dit betekent dat er nog 3,2 miljoen aangiften verwacht worden tot en met 30 april. Moet u de belastingaangifte nog doen? En kunt u wel wat tips gebruiken? Ga er even voor zitten en gebruik deze tips. Dan is de klus zo geklaard en heeft u uw belastingaangifte ruim vóór 1 mei ingediend.

 Tip 1: check welke gegevens en documenten je nodig hebt

Om de gegevens die de Belastingdienst al heeft ingevuld goed te kunnen controleren en aan te vullen, heb je verschillende documenten nodig. Bijvoorbeeld je BSN, rekeningnummer, jaaropgave, jaaroverzichten van je bankrekening en de WOZ-waarde van je woning. En vergeet je DigiD niet, want daarmee log je in op belastingdienst.nl/aangifte. Ook vind je hier een overzicht met alle documenten die je nodig kunt hebben.

Tip 2: controleer en vul aan waar nodig

Veel gegevens, zoals je inkomen en bankrekeningen, heeft de Belastingdienst al voor je ingevuld. Controleer de ingevulde gegevens goed en vul ze aan als dat nodig is. Dat kan bijvoorbeeld nodig zijn als er iets is veranderd in 2022.

 Tip 3: benut aftrekposten

Je wil niet te veel belasting betalen. Doe daarom je voordeel met aftrekposten. Dit zijn uitgaven die je mag aftrekken van je inkomen. Sloot je een lening af voor het verduurzamen van je huis? Of kocht je een nieuw huis? Dan mag je de kosten voor de financiering en de hypotheekrente die je betaalt onder voorwaarden aftrekken. De belangrijkste voorwaarde is dat je de lening gebruikt voor het aankopen, verbouwen of onderhouden van je eigen woning.

Ook sommige andere uitgaven, zoals zorg- en ziektekosten, kun je aftrekken van je inkomen. Daardoor valt de inkomstenbelasting die je moet betalen misschien lager uit. Of krijg je geld terug. Op belastingdienst.nl/aftrekposten lees je welke aftrekposten er nog meer zijn.

 Tip 4: doe samen aangifte

Samen aangifte doen kan als je fiscale partners bent. Bijvoorbeeld omdat je getrouwd bent, samen een koophuis hebt of huisgenoten bent. De meeste fiscale partners doen samen aangifte. Logisch, want jullie gegevens staan in dezelfde aangifte. Samen aangifte doen bespaart tijd en je kunt fouten voorkomen. Bovendien kun je gemeenschappelijke inkomsten en aftrekposten verdelen, waardoor je mogelijk minder belasting betaalt.

Tip 5: vraag hulp

Vind je het doen van belastingaangifte een lastige klus? Of weet je niet zeker of je het juiste invult? Een beetje extra hulp is nooit ver weg. Er zijn diverse vormen van hulp bij het doen van belastingaangifte. Je kunt een vriend of familielid vragen om met je mee te kijken of langsgaan bij één van de vele maatschappelijke organisaties bij jou in de buurt, zoals de bibliotheek. Ook de Belastingdienst zit klaar om je vragen te beantwoorden: telefonisch, via de website en bij belastingkantoren en steunpunten. Ga voor informatie over alle hulpmogelijkheden naar belastingdienst.nl/hulp.

Meer weten? Ga naar belastingdienst.nl/aangifte.

Koepel-voorzitter John Kerstens over het hoorrecht

De aan Nyenrode Business Universiteit verbonden Stichting Pensioen Opleidingen (SPO) is een begrip bij alle pensioenfondsbestuurders in Nederland. Het is dé opleider van de pensioensector.

In het kader van de Wet Toekomst Pensioenen verzorgt SPO een aantal zogenaamde ‘microlearnings’ over onderwerpen die bij de overgang naar een nieuw pensioenstelsel van belang zijn voor bestuurders van pensioenfondsen. Daarbij worden in korte filmpjes door een deskundige uitleg gegeven over het onderwerp in kwestie.

Onlangs is door John Kerstens, voorzitter van de Koepel Gepensioneerden, zo’n ‘microlearning’ ingesproken over het hoorrecht van verenigingen van gepensioneerden. Dat heeft op zich betrekking op het door werkgever en vakbonden (of ondernemingsraad) te maken transitieplan, maar is zeker ook relevant voor pensioenfondsen en hun bestuurders. Kerstens is dan ook graag op de uitnodiging om een filmpje te maken ingegaan: ‘Het feit dat men als het over gepensioneerden gaat óns benadert, is een goed teken natuurlijk. Het filmpje bood ons een uitgelezen kans om ook pensioenfondsen en hun bestuurders op het hart te drukken in gesprek te gaan met onze verenigingen. Daarbij heb ik gelijk de gelegenheid te baat genomen om aan te geven wat voor gepensioneerden belangrijke elementen zijn bij de verdeling van het pensioenvermogen en om bestaan en belang van de Koepel Gepensioneerden als dé stem van gepensioneerden nog eens over het voetlicht te brengen.’

De door John Kerstens ingesproken microlearning vindt u hieronder.

https://vimeo.com/813164768/328a8e688a

Symposion ‘Een ongewisse toekomst’

Op 19 april wordt in Utrecht een ‘symposion’ georganiseerd over de nieuwe Pensioenwet. Hoewel het Oudgriekse woord symposion algemeen wordt vertaald als ‘samen drinken’, gaat het hier toch vooral om het ‘samen praten’. Over wat in modern Nederlands ook wel een symposium wordt genoemd dus.

Een van de organisatoren ervan is oud-hoogleraar Bernard van Praag, tot op de dag van vandaag lid van de Pensioencommissie van de Koepel Gepensioneerden. Een van de gastsprekers is Jos Berkemeijer, voorzitter van diezelfde commissie.

Het volledige programma vindt u hier

Aanmelden kan via de link hieronder, maar wees snel: er is nog maar een beperkt aantal plaatsen beschikbaar.

Aanmelden (joophartog.nl)

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 10

zaterdag 1 april 2023

Leeftijdsdiscriminatie

 AOW’ers die nog aan het werk zijn, komen niet in aanmerking voor de STAP-regeling. Dat is regelrechte leeftijdsdiscriminatie, zegt de Seniorencoalitie. In een brief roepen de ouderenorganisaties de Tweede Kamer op om minister Van Gennip te vragen de regeling per direct open te stellen voor deze groep.

ANBO, KBO-PCOB, Koepel Gepensioneerden en NOOM vinden het onbegrijpelijk dat werkende AOW’ers uitgesloten zijn. Waarom zouden zij niet in aanmerking mogen komen voor een financieel steuntje in de rug waarmee ze zich kunnen blijven ontwikkelen? “Juist in deze tijd met een krappe arbeidsmarkt kunnen senioren een belangrijke rol spelen”, zegt John Kerstens namens de Seniorencoalitie.

Op 1 mei kunnen belangstellenden weer een aanvraag doen voor een budget van €1.000 voor scholing en ontwikkeling. De Seniorencoalitie vindt dat ook werkende AOW’ers mee moeten kunnen doen met deze ronde.

De Tweede Kamer praat donderdag 30 maart met de ministers Van Gennip en Schouten over de uitvoering van de sociale zekerheid. Tijdens dit debat kan de Kamer de ministers vragen het STAP-budget ook voor AOW’ers met een baan open te stellen.

Niet meer van deze tijd

Een ander discussiepunt is het aanpassen van de regels rondom samenleefvormen van AOW’ers. “De regels zijn niet meer van deze tijd”, stelt Kerstens. “Daarom moet er nu snel een concreet plan komen van de ministers over hoe deze worden aangepast.”

Tegenwoordig zijn er allerlei leefvormen waarvoor de huidige regels – die nog grotendeels stammen uit de jaren 50 van de vorige eeuw – niet meer voldoen. Denk bijvoorbeeld aan een getrouwd stel dat niet in hetzelfde huis woont of een ouder die met zijn kind samenwoont. Het is voor AOW’ers nu niet duidelijk wanneer er precies sprake is van een ‘gezamenlijke huishouding’.

Uitzondering

De Seniorencoalitie vindt dat er moet worden gekeken naar de inschrijving in de gemeentelijke basisadministratie om te bepalen of iemand een gezamenlijke huishouding voert (en dus een AOW-uitkering voor samenwonenden krijgt). Staat er meer dan één meerderjarige op een adres ingeschreven, dan is er sprake van een gezamenlijke huishouding. Wel moet er, net als nu al in de wetgeving staat, een uitzondering blijven voor een ouder-kindrelatie.

UPDATE: motie over STAP-budget

Naar aanleiding van de oproep van de Koepel Gepensioneerden en haar zusterorganisaties heeft BBB een motie ingediend waarin er op wordt aangedrongen het STAP-budget ook open te zetten voor AOW’ers met een baan. Daarover wordt dinsdag 4 april gestemd.

kst31765748.pdf (parlementairemonitor.nl)

Zorgen over uitvoering nieuwe Pensioenwet

Nu de Eerste Kamer zich buigt over de nieuwe Pensioenwet heeft de Koepel Gepensioneerden er (nog eens) op aangedrongen kritisch te kijken naar de uitvoerbaarheid van de wet. Dat hoort niet alleen bij de taken van de Senaat wanneer ze een wet beoordeelt, daar is in dit geval ook alle reden toe.

Die uitvoerbaarheid kwam ook aan de orde tijdens het gesprek met voorzitter Ger Jaarsma van de Pensioenfederatie tijdens de recente Algemene Vergadering van de Koepel Gepensioneerden. Hoewel Jaarsma aangaf dat pensioenfondsen de wet “echt wel kunnen uitvoeren” (met als flinke disclaimer dat er ook dingen fout zullen gaan), zijn er inmiddels steeds meer signalen vanuit de pensioenwereld zelf dat het allemaal niet zo eenvoudig is. Minstens net zo zorgelijk zijn de signalen dat het straks misschien niet zozeer sociale partners en pensioenfondsen zijn die bepalen hoe de op de nieuwe wet gebaseerde pensioenregelingen eruit gaan zien, maar dat pensioenuitvoerders feitelijk gaan voorschrijven wat wel en niet mogelijk is. Inmiddels worden op meerdere plekken over en weer al brandbrieven gestuurd en stevige gesprekken gevoerd tussen pensioenfondsen en uitvoerders. Over of overstappen wel op de door sociale partners en fondsen gewenste datum kan bijvoorbeeld. Of over de door de uitvoerder daarvoor in rekening te brengen kosten (die uiteindelijk door deelnemers en gepensioneerden worden opgebracht).

Koepelvoorzitter John Kerstens: ‘Het in 2019 door kabinet, vakbonden en werkgevers gesloten pensioenakkoord zat voordevol beloftes. Van “iedereen gaat erop vooruit” tot “het wordt allemaal transparanter en duidelijker”. Bij de vertaling van dat akkoord in de nieuwe wet zijn bij al die beloftes nogal wat vraagtekens te plaatsen. Tot op de dag van vandaag blijft bijvoorbeeld onduidelijk of mensen er echt op vooruit gaan. Daarom hameren we daar als Koepel voortdurend op. Hetzelfde geldt als het gaat om die transparantie en duidelijkheid. De wet is zo complex dat ik al eens in de krant heb geroepen dat het “niet uit te leggen, amper uit te voeren en al helemaal niet te begrijpen is”. Laten we eerlijk zijn: bij het maken van wetten is de uitvoering ervan altijd een ondergeschoven kindje. Dat heeft de politiek zelf ook erkend. Maar daar dan ook conclusies uit trekken en werk van maken, dat gebeurt dan weer niet automatisch. En dat moet wel, want niet politici zelf maar burgers (in dit geval bijvoorbeeld gepensioneerden) worden de dupe als het fout gaat.’

Het belang van een goede uitvoering werd deze week nog eens onderstreept toen bekend werd dat  deelnemers bij de pensioenfondsen PME (‘de grootmetaal’) en PFW (zorg en welzijn) slachtoffer zijn van een datalek. Ook 95.000 deelnemers pensioenfonds PME slachtoffer van datalek (nos.nl)

Handreiking gesloten pensioenfondsen op een haar na gevild

In een van onze vorige Nieuwsbrieven meldden we dat de ‘Handreiking gesloten pensioenfondsen’, waarop de Koepel Gepensioneerden stevig heeft aangedrongen, eindelijk in zicht was. (zie artikel uit Nieuwsbrief 8 van 18 maart jl.).

In een overleg met het ministerie zijn daartoe afgelopen week de laatste puntjes op de i gezet. Het ministerie heeft toegezegd dat alle op de concept-Handreiking door de Koepel ingebrachte verbetervoorstellen zullen worden overgenomen. Die verbetervoorstellen vindt u hier.

Koepelvoorzitter John Kerstens is blij dat de Handreiking nu snel komt: ‘Gesloten pensioenfondsen en hun bijzondere situatie waren voor kabinet, maar ook voor vakbonden en werkgevers, duidelijk een blinde vlek. In het pensioenakkoord werd er met geen woord over gesproken, in het oorspronkelijke wetsvoorstel werden ze eigenlijk vergeten. Daardoor zouden ze niet eens de keus krijgen om wel of niet over te stappen naar het nieuwe stelsel. Op verzoek van onze lidverenigingen bij gesloten fondsen zijn we daarom het gesprek aangegaan. En het is mooi om te zien dat dat resultaat heeft gehad. Ik hou overigens nog wel een klein slagje om de arm: in een overleg zeggen dat onze voorstellen worden overgenomen is mooi, maar we wachten natuurlijk wel eerst even de nieuwe tekst af en daar gaan we dan nog eens met het vergrootglas doorheen.’

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.