Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen.

Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 28

zaterdag 16 september 2023

Koepel Gepensioneerden in het nieuws over koopkracht

Deze week publiceerde het Centraal Planbureau de definitieve koopkrachtcijfers van vorig jaar. Sinds 1983 (!) waren die niet meer zo hard gedaald. En wie bungelden onderaan het lijstje? Gepensioneerden. Opnieuw. Voor het zoveelste jaar op rij.

Koepel-voorzitter John Kerstens werd daarover geïnterviewd door Trouw. Hij wees erop dat (dankzij een mede door de Koepel Gepensioneerden afgedwongen versoepeling van de spelregels) zowat alle pensioenfondsen en pensioenverzekeraars de pensioenen afgelopen jaar voor het eerst in lange tijd redelijk hebben kunnen verhogen, maar dat die verhoging de inflatie in de meeste gevallen niet heeft bijgehouden. Met als gevolg dat de koopkracht van het aanvullend pensioen voor de meeste gepensioneerden dus voor zowat het vijftiende jaar op rij verder is afgenomen. Dat deed overigens extra pijn voor gepensioneerden die bijvoorbeeld geen aanspraak konden maken op de door de overheid vorig jaar ingevoerde energietoeslag. Zij hadden daarvoor een ‘te hoog inkomen’.

Kerstens zei daarover in Trouw: ‘Een te hoog inkomen, Dat klinkt positief, maar dat is het niet per sé. Ook gepensioneerden met een (beter) aanvullend pensioen zien de boterhammen duurder worden. Zonder toeslag gaan ze er op achteruit.’ Hij wees er bovendien op dat ‘als de middeninkomens stelselmatig vergeten worden, een deel van hen kan afglijden naar “de onderkant”. DE groep waarvoor bestaanszekerheid een probleem wordt, wordt dan steeds groter.’

In het artikel deed de Koepel-voorzitter een oproep aan pensioenfondsen om ‘de voet van de rem te halen.’ De Koepel Gepensioneerden ziet nu immers gebeuren dat fondsen aansturen op lagere indexatie per 1 januari aanstaande, bijvoorbeeld omdat vakbonden en werkgevers geld opzij willen zetten om werknemers van 45 en ouder te compenseren voor de in de nieuwe Pensioenwet afgeschafte doorsneepremie. Dat gevoegd bij het feit dat in alle cao’s ook dit jaar weer forse loonsverhogingen worden afgesproken, maakt dat de koopkrachtachterstand van gepensioneerden alleen nog maar groter wordt. En dat is onacceptabel.

Het interview is via de link hieronder te lezen. Als u geen Trouw-abonnee bent, moet u daarvoor eerst even een account aanmaken. Dat is gratis, verplicht tot niets en kost ongeveer een minuut. Gepensioneerden vragen de pensioenfondsen om de voet van de rem te halen (trouw.nl)

Bezuinig de komende jaren niet op de ouderenzorg

Dat stelt de Seniorencoalitie, waar de Koepel Gepensioneerden deel van uitmaakt, in jl. woensdag verzonden brief aan de Tweede Kamer. De brief is opgesteld omdat de Tweede Kamer  donderdag 14 september debatteerde over de toekomst van de ouderenzorg.

U kunt de brief hier lezen.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen.

Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 29

zaterdag 23 september 2023

Koepel Gepensioneerden start ledenwerfcampagne

De Koepel Gepensioneerden, de grootste seniorenorganisatie van ons land, is deze week gestart met een ledenwerfcampagne. De aftrap daarvan vond plaats in de speciale Seniorenbijlage bij De Telegraaf van vrijdag 22 september.

Aanleiding voor die campagne is het in de nieuwe Pensioenwet opgenomen hoorrecht van verenigingen van gepensioneerden. Die moeten verplicht om hun oordeel worden gevraagd over alle besluiten die bij het overstappen naar een nieuwe pensioenregeling moeten worden genomen, bijvoorbeeld over de verdeling van het geld dat in de pensioenpotten zit. Daarmee zijn de verenigingen van gepensioneerden van de Koepel dé stem van gepensioneerden bij die overgang. Die positie hebben ze gekregen, omdat politieke partijen vinden dat de belangen van gepensioneerden bij hen in de beste handen zijn. Beter bijvoorbeeld dan bij vakbonden, die (zo zegt bijvoorbeeld de minister in de toelichting op de wet) ‘toch vooral de belangen van werkenden dienen’.

Dat dat zo is, bleek onlangs weer. Vakbonden kondigden in de krant aan dat ze willen inzetten op het inhalen van ‘inflatieachterstanden’. Aan de cao-tafel, welteverstaan. Voor werkenden. Want in pensioenfondsen zetten vakbonden juist de voet op de rem als het gaat om de indexatie van pensioenen. Men wil voldoende geld in kas hebben om bij de overstap naar een nieuwe pensioenregeling eerst de gevolgen daarvan voor werkenden te compenseren. Uit het met name door gepensioneerden opgebouwde pensioenvermogen dus. Dat is de reden dat Koepel-voorzitter John Kerstens pensioenfondsen in Trouw recent nog oproep om ‘de voet van de rem te halen.’ (zie onze vorige nieuwsbief).

Het is daarom heel belangrijk dat verenigingen van gepensioneerden zo groot mogelijk worden. Dan wordt hun stem bij alle pensioenbesluiten nog beter gehoord. En dat leidt tot betere uitkomsten voor gepensioneerden.

Heeft u iemand in uw omgeving die (ook) gepensioneerd is? Vraag hem of haar dan om lid te worden van een van de bij de Koepel Gepensioneerden aangesloten verenigingen. Waar je ook gewerkt hebt (bij een grote onderneming met een eigen pensioenfonds of pensioenregeling bij een verzekeraar, in de zorg, in de bouw, in groot- of kleinmetaal of bijvoorbeeld als ambtenaar, agent of docent): bijna overal is een vereniging van gepensioneerden actief.

Voor de kosten hoeft men het niet te laten: die bedragen gemiddeld nog geen twee euro per maand. Stukken goedkoper bijvoorbeeld dan het lidmaatschap van de vakbond. En daarvoor organiseren onze verenigingen vaak ook nog allerlei sociale activiteiten.

Artikel Seniorenbijlage Telegraaf 22.09.2023

Koopkracht gepensioneerden blijft zorgenkindje

Onlangs bleek dat gepensioneerden opnieuw onderaan de koopkrachtlijstjes bungelden. Opnieuw, want dat is al jaren achter elkaar het geval.

Voornaamste boosdoener daarvan is het elk jaar opnieuw achterblijven van de aanvullende pensioenen bij de stijgende prijzen in de winkel en aan de pomp (en op tal van andere plekken). Daardoor heeft het overgrote deel van de gepensioneerden steeds minder te besteden. De op die manier ontstane achterstand zal vermoedelijk volgend jaar nog verder toenemen nu het ernaar uitziet dat de meeste pensioenfondsen hun voet op de rem zetten als eind dit jaar moet worden besloten over de pensioenverhogingen (indexatie) van volgend jaar. Daarom ook is de Koepel Gepensioneerden een lobby gestart om fondsen op andere gedachten te brengen en in ieder geval voor gepensioneerden iets extra’s te doen. Dankzij de gemiddeld forse loonsverhogingen die in cao’s worden afgesproken kunnen werkenden immers over het algemeen wel een forse plus bijschrijven.

Overigens verwacht het Centraal Planbureau dat ook de komende jaren de koopkracht van met name de aanvullende pensioenen achterblijft, ondanks alle mooie beloftes rondom de nieuwe Pensioenwet.

Op Prinsjesdag kondigde het kabinet een extra koopkrachtpakket ter waarde van twee miljard euro aan om de groeiende armoede te bestrijden. Gelet op de daarbij genoemde maatregelen zal slechts een klein deel daarvan bij senioren terechtkomen (en een mogelijk groter deel door, iets welvarender, senioren moeten worden opgebracht).

Tijdens de Algemene Politieke Beschouwingen daarna nam de Tweede Kamer het initiatief (de verkiezingscampagne is immers inmiddels begonnen) en werd nog een paar miljard extra uitgetrokken om de koopkracht op peil te houden. Zo werd een voorstel om het wettelijk minimumloon (en daaraan gekoppeld de AOW) komend jaar met 1,7% extra te verhogen aangenomen en haalden ook de plannen om de op 1 januari aanstaande voorziene extra verhoging van benzineprijzen en treinkaartjes ongedaan te maken een meerderheid.

De komende weken rekent de Koepel Gepensioneerden onder leiding van Ronald Beelaard (voorzitter van de commissie Koopkracht en Inkomen) verder aan wat de gevolgen van alle nu aangekondigde maatregelen voor senioren zijn en wordt nagedacht over concrete voorstellen voor de coalitie die na de verkiezingen een nieuw kabinet zal moeten formeren.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 27

zaterdag 9 september 2023

DigiHandig lespakket voor leren over de smartphone

DigiHandig maakt leren over de smartphone eenvoudiger, veiliger en leuker. Sinds de lancering in november 2022 hebben al meer dan 3.500 mensen de stap gezet om te oefenen met DigiHandig.

Lees hier verder…

Notitie flexibele regeling

De Wet Toekomst Pensioenen biedt (bij overstappen naar een nieuwe pensioenregeling) de keuze uit twee contracten: de flexibele regeling en de solidaire.

De Koepel Gepensioneerden heeft niet op voorhand een voorkeur voor een van beide contractsvormen. De uiteindelijke keuze (en de definitieve invulling van het contract) zal afhangen van de karakteristieken van het fonds en van z’n (gewezen) deelnemers alsook van hun voorkeuren.

Omdat vakbonden hun onderhandelaars op pad hebben gestuurd met de oekaze overal solidaire regelingen af te spreken, blijkt het in het proces om te komen tot een contractskeuze moeilijk om de flexibele regeling überhaupt over het voetlicht te brengen.

Daarom is in het kortgeleden binnen de Koepel Gepensioneerden van start gegane platform flexibele regelingen gesproken over het vervaardigen van een notitie waarin dieper wordt ingegaan op de ins en outs van de flexibele regeling. Die notitie (waarvoor veel dank verschuldigd is aan Emiel Stolp en Jos Berkemeijer) wordt dit weekend verstuurd aan alle lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen.

Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 26

zaterdag 2 september 2023

Ombudsman Pensioenen te gast op Algemene Vergadering Koepel Gepensioneerden.

Op 20 september vindt weer een Algemene Vergadering voor alle lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden plaats. Plaats van handeling is zoals altijd Culemborg.

Het is de laatste jaren een goede gewoonte dat we onze vergaderingen regelmatig opluisteren met een externe spreker. Deze keer is dat Jeroen Steenvoorden, de Ombudsman Pensioenen. Hij vervult deze functie sinds 2021. In een eerder artikel in deze Nieuwsbrief besteedden we aandacht aan het meest recente jaarverslag dat hij uitbracht over de pensioensector. https://www.letsmail.nl/t/r-e-ttaydn-l-o/

In dat Jaarverslag gaat de Ombudsman vooral in op de onrechtvaardige uitwerking van de regels bij arbeidsongeschiktheid voor mensen met een tijdelijk arbeidscontract, de wel heel erg formele opstelling van pensioenfondsen bij door hen begane communicatiemissers waardoor mensen op het verkeerde been zijn gezet en de noodzaak dat de gegevens over pensioendeelnemers bij fonds of verzekeraar kloppen. Met name die twee laatste elementen zijn interessant tegen de achtergrond van de onlangs in werking getreden Wet Toekomst Pensioenen. Er bestaan immers nogal wat zorgen over of de pensioensector erin slaagt straks helder en foutloos te communiceren over de wel erg complexe nieuwe pensioenregeling en of alle gegevens van bijvoorbeeld gepensioneerden waarover men beschikt wel kloppen. Twee cruciale elementen als het gaat om het met de nieuwe wet beoogde terugbrengen van het vertrouwen in het Nederlandse pensioenstelsel (naast het uiteraard nakomen van de belofte dat pensioenen welvaartsvaster worden).

Op deze en andere onderwerpen gaat de Ombudsman het gesprek aan met bestuur en lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden. Zorg dus dat uw vereniging erbij is op 20 september. Ook omdat op die dat de resultaten bekend worden gemaakt over de enquête die de Koepel onlangs hield over het hoorrecht dat verenigingen van gepensioneerden op basis van de nieuwe Pensioenwet ogen uitoefenen.

Meer informatie over de Ombudsman Pensioenen vindt u hier: Home | Ombudsman Pensioenen

Volgende voorlichtingsdag nieuwe Pensioenwet

Heel wat bij de Koepel Gepensioneerden aangesloten verenigingen van gepensioneerden zijn inmiddels van start gegaan met het uitoefenen van het hoorrecht zoals hen dat is toegekend in de nieuwe Pensioenwet. Die wet schrijft immers voor dat sociale partners (werkgevers en vakbonden respectievelijk ondernemingsraad) onder bepaalde voorwaarden al hun plannen in verband met de overstap naar een nieuwe pensioenregeling aan verenigingen van gepensioneerden moeten voorleggen. Dat moet op een zodanig tijdstip gebeuren dat de opvattingen van gepensioneerden serieus worden meegewogen in de definitieve besluitvorming.

Op 24 oktober aanstaande organiseert de Koepel Gepensioneerden opnieuw een scholingsdag voor haar lidverenigingen. Daarbij worden wederom tips gegeven om het maximale uit het wettelijk hoorrecht te halen, worden ervaringen uitgewisseld, wordt dieper ingegaan op een aantal inhoudelijke keuzes en zal opnieuw een aantal gastsprekers hun opwachting maken. De dag wordt afgesloten met een vooruitblik naar de rol van de volgende spelers die namens gepensioneerden hun stem kunnen laten horen bij alle te nemen besluiten: belanghebbenden- en verantwoordingsorganen.

Alle lidverenigingen van de Koepel hebben inmiddels een vooraankondiging van deze scholingsdag ontvangen. De definitieve uitnodiging (met het definitieve programma) volgt binnenkort.

Met korting naar de 50plusbeurs!

Van 12 tot en met 16 september vindt in de Jaarbeurs in Utrecht de bekende 50plusbeurs plaats. Voor maar liefst de 29^e keer inmiddels. Vijf dagen lang staan senioren in het middelpunt van de belangstelling. Vijf dagen lang elke dag een gevarieerd programma met voor elk wat wils.

Leden van lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden kunnen de beurs met een forse korting bezoeken. Gebruik daarvoor bij het bestellen van tickets de actiecode KP23. Deze code is tot 11 september geldig.

Home – 50PlusBeurs

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.