Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van 146.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 36

Zaterdag 2 november 2024

Wonen en zorg voor senioren: hoe doen andere landen dat eigenlijk?

Hoewel de verzorgingstehuizen (maar dan aangepast aan de huidige tijd) door veel mensen worden gemist, wijst elk onderzoek uit dat het merendeel van de senioren in ons land het liefst zo lang mogelijk zelfstandig in de eigen omgeving blijft wonen. Met het klimmen van de jaren neemt de behoefte aan zorg dichtbij dan wel ‘in huis’ wel toe, in een omgeving die bovendien ‘seniorvriendelijk’ is. Dat klinkt logisch, maar is tegelijk makkelijker gezegd dan gerealiseerd. Kosten spelen daarbij een rol (hoewel thuis kunnen blijven wonen met -zorg-voorzieningen dichtbij goedkoper is dan opname in een tehuis), en praktische belemmeringen.

Bijgaand artikel geeft zicht op hoe andere landen in Europa met een en ander omgaan. Lezenswaardig, en een inspiratiebron. Onder het motto ‘goed gejat is beter dan slecht verzonnen’.

Wonen en zorg voor ouderen: Wat Nederland kan leren van andere landen | CBRE Nederland

Zoals bekend, organiseert de Koepel Gepensioneerden samen met haar partners in de Seniorencoalitie bijeenkomsten in het land waarin met en door senioren wordt gesproken over ‘ouder worden in Nederland’: Wat komt er op je af? Wat betekent dat? Wat wil je zelf? Wat kun je? En wat is daarvoor nodig? Dat alles onder het motto ‘Krachtig ouder worden: praat vandaag over morgen.’ Deze bijeenkomsten, waar je als lid van een van de lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden gratis heen kunt, maken deel uit van de overheidscampagne ‘Praat vandaag over morgen’. Oproep om in gesprek te gaan “Over Morgen” | Koepel Gepensioneerden

Lidverenigingen van de Koepel die voor de eigen leden een bijeenkomst in het kader van deze campagne willen (laten) organiseren, kunnen zich melden via een email naar secretariaat@koepelgepensioneerden.nl. De kosten van zo’n bijeenkomst, een ideaal middel om iets te organiseren voor de eigen achterban over een thema dat ertoe doet, worden vergoed en er wordt voorzien in ondersteuning.

Meer informatie over de campagne, al plaatsgevonden èn geplande bijeenkomsten vind je hier: Over Krachtig ouder worden – Seniorencoalitie Seniorencoalitie

Heeft u moeite met bankzaken?

Als u moeite heeft om uw bankzaken te regelen, hoeft dat geen probleem te zijn. De vier grote banken van Nederland bieden hulp bij het verrichten van verschillende handelingen die nodig zijn om uw bankzaken te doen.

U kunt telefonisch contact opnemen met uw bank, de digitale hulplijn bellen of naar een bankinformatiepunt te gaan.

U ziet het allemaal in dit handige overzicht.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van meer dan 150.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 38

Zaterdag 16 november 2024

Debat over pensioenen week uitgesteld

Afgelopen donderdag, 13 november, zou in de Tweede Kamer weer gedebatteerd worden over pensioenen. In de aanloop daarnaartoe heeft de Koepel Gepensioneerden uiteraard weer contact gehad met een aantal Kamerleden om voor gepensioneerden belangrijke thema’s als bijvoorbeeld hoorrecht en koopkracht nog eens over het voetlicht te brengen. Daar is zeker ook deze keer weer aanleiding voor nu de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Van Hijum) bijvoorbeeld niet zo happig is op het door de Koepel gevraagde onderzoek naar hoe in de nu op allerlei plekken door werkgevers en vakbonden gemaakte transitieplannen wordt toegewerkt naar een koopkrachtiger pensioen.

Maar op verzoek van een aantal woordvoerders is het debat een week verschoven en kruisen Kamerleden nu op 21 november de degens met de minister. Reden daarvoor is dat een paar Kamerleden het debat dreigden te missen door de uitgelopen behandeling van het Belastingplan 2025.

Koepelvoorzitter Kerstens is dan ook blij dat het debat verzet wordt: ‘Het is goed te merken dat (hoewel een aantal partijen zoals bijvoorbeeld de PVV zich niet meer bij pensioendebatten laat zien) Kamerleden pensioen nog steeds belangrijk vinden. En dat is het natuurlijk ook. Het kan immers niet zo zijn dat men denkt “Zo, de wet is er. Nu zijn we klaar”. Want dat zijn we zeker nog niet. Het feit dat inmiddels ook de pensioensector zélf erkent dat het nieuwe stelsel en de overstap daarnaartoe een stuk ingewikkelder is dan lang is gezegd, toont dat wel aan. Net zoals het gegeven dat in ieder geval wij nog behoorlijk wat twijfels hebben bij of de grootste belofte van de nieuwe wet, een koopkrachtiger pensioen, wel wordt waargemaakt.’

Minder blij is Kerstens met de weigerachtigheid van minister Van Hijum om daar onderzoek naar te laten doen: ‘De minister zegt dat er al genoeg onderzoeken zijn geweest. Hij verwijst daarbij naar allerlei studies die rondom het indienen van de wet zijn gedaan. Mooi, maar om dergelijke studies vragen we niet. We willen dat gekeken wordt hoe al die theoretische studies nu in de praktijk uitwerken. Of en zo ja hoe in de transitieplannen die er nu liggen aandacht aan koopkracht wordt besteed. Of er een serieuze ambitie wordt uitgesproken en daar ook invulling aan wordt gegeven. Overigens geeft de minister wel aan dat ook hij koopkracht belangrijk vindt en de vinger aan de pols wil houden. Want ons betreft, is dit het moment om daarmee te beginnen. We hebben daar inmiddels met een aantal Kamerleden over gesproken, dus we rekenen erop dat het aspect van een koopkrachtig pensioen in het debat serieus aan de orde komt. Overigens geeft minister Van Hijum in reactie op de brief van de Koepel wel aan zijn “ogen en oren open (te houden) voor mogelijke verbeteringen binnen de kaders van het Pensioenakkoord als blijkt dat dit nodig zou zijn en praktisch uitvoerbaar”. Daarmee zet hij wat ons betreft de deur op een kier voor daadwerkelijke verbeteringen.’

Overleg met Pensioenverzekeraars

Als toonaangevende belangenbehartiger voor senioren op het gebied van pensioenen overlegt de Koepel Gepensioneerden regelmatig met alle ‘spelers in pensioenland’. Zo vonden onlangs bijvoorbeeld gesprekken plaats met het Verbond van Verzekeraars en Aegon.

Koepelvoorzitter John Kerstens ziet terug op geslaagde bijeenkomsten: ‘Het is goed om ook regelmatig om de tafel te zitten met verzekeraars. Omdat een aantal van onze lidverenigingen een achterban vertegenwoordigt waarvan het pensioen niet bij een pensioenfonds maar bij een verzekeraar is ondergebracht. En omdat het zomaar eens kan zijn dat dat straks voor meer gepensioneerden gaat gelden als bijvoorbeeld kleine fondsen ermee stoppen en de pensioenvermogens elders worden ingebracht.’

Er is afgesproken elkaar regelmatig te ontmoeten om voor zogenaamde ‘verzekerde regelingen’ en vooral de gepensioneerden voor wie die gelden belangrijke onderwerpen te bespreken. Afgesproken is ook dat directeur Harold Herbert van het Verbond van Verzekeraars tijdens een van de volgende algemene vergaderingen van de Koepel als gastspreker zal optreden als ook dat het Verbond indien nodig kan worden ingeschakeld als de contacten tussen lidverenigingen van de Koepel en ‘hun’ verzekeraar niet al te soepel verlopen. Uiteraard zijn ook inhoudelijke onderwerpen als bijvoorbeeld de Wet Toekomst Pensioenen (minder van belang voor pensioenverzekeraars) en de bij verzekeraars bestaande indexatie-afspraken aan de orde geweest. Op basis van afspraken bij bijvoorbeeld de overgang naar een verzekerde regeling geldt bij veel verzekeraars (naast de garantie dat pensioenen nooit verlaagd zullen worden) vaak een vaste, zij het lage, jaarlijkse indexatie. Daarover is onder invloed van de gestegen inflatie de afgelopen jaren een discussie ontstaan. Mede naar aanleiding daarvan heeft de Ombudsman Pensioenen ook aandacht voor een en ander gevraagd.

Met verzekeraar Aegon (met wie Koepelvoorzitter John Kerstens dus ook in gesprek ging) zijn de contacten inmiddels aangehaald. Afgesproken is dat lidverenigingen van de Koepel een vast aanspreekpunt krijgen en dat Aegon bereid is acte de présence te geven op bijeenkomsten van lidverenigingen en aan de slag gaat met via de verenigingen in kwestie aangedragen individuele of collectieve zaken. Daarnaast zal in overleg met de Koepel en haar lidverenigingen gekeken worden op welke wijze verzekeraars (net zoals pensioenfondsen dat doen) in hun uitingen aandacht kunnen besteden aan de mogelijkheid voor (bijna) gepensioneerden om lid te worden van een vereniging van gepensioneerden.

Kerstens: ‘Al met al geslaagde gesprekken en een mooi vertrekpunt voor nader contact. Daarbij kunnen we een volgende keer bijvoorbeeld bespreken of er aanleiding is om het (in 2015 overeengekomen en in 2019 herziene) convenant tussen de verzekeringssector en de Koepel te herzien. Daarnaast ga ik, in overleg met onze lidverenigingen, verder met m’n rondje in verzekeringsland.’

Krachtig ouder worden
Praat vandaag over morgen

 In Nederland komen steeds meer senioren, maar ook minder voorzieningen. Hoe bereid je je als senior voor op het ouder worden? Wat heb je straks nodig? Wat kun je zelf doen en waar heb je anderen bij nodig? Het is verstandig daar tijdig over na te denken. Je kunt daarin een rol spelen. Hoe? Door het organiseren van een bijeenkomst ‘Krachtig ouder worden – praat vandaag over morgen’, in samenwerking met de Seniorencoalitie.

In gesprek over wonen, zorg, contact en vitaliteit

‘Krachtig ouder worden – praat vandaag over morgen’ is een samenwerking tussen de Seniorencoalitie en lokale organisaties overal in Nederland. Het sluit aan bij de campagne ‘Praat vandaag over morgen’ van het ministerie van VWS dat tot doel heeft de zorg en ondersteuning beschikbaar, toegankelijk en van goede kwaliteit te houden.

Tijdens de bijeenkomst gaan senioren van rond de 60 jaar en ouder met elkaar in gesprek, onder begeleiding van getrainde gespreksbegeleiders. Het gesprek gaat over wensen en behoeften als het gaat om wonen, zorg, sociaal contact en fit blijven. Welke stap kan je morgen zetten? Wie of wat heb je daarbij nodig? En wat neem je mee uit de bijeenkomst? Vragen die voorbijkomen zijn bijvoorbeeld:

ü  Hoe wil je in de toekomst wonen?

ü  Waar moet je woning later aan voldoen?

ü  Kan je je woning geschikt maken voor eventuele thuiszorg?

ü  Wat is handig om in de buurt te hebben?

ü  Wie in de buurt kan helpen als je steeds meer zorg nodig hebt?

ü  Welke mensen zijn belangrijk voor jou?

ü  Wat kun je nu al doen om eenzaamheid te voorkomen?

ü  Hoe blijf je fit?

ü  Hoe houd je je geheugen en denken actief?

ü  Wat wil je graag nog doen in je leven? Waar droom je van?

ü  En andere vragen die een senior kunnen bezighouden.

 

Vitaliteit én kwetsbaarheid

Krachtig ouder worden gaat niet alleen over vitaliteit en zelfredzaamheid, maar ook over kwetsbaar durven zijn en om hulp durven vragen. De deelnemers aan de bijeenkomst delen hun verhalen, luisteren naar elkaar en denken met elkaar mee. Mensen gaan naar huis met nieuwe inspiratie, concrete plannen of zelfs praktische oplossingen voor hun situatie. Ook ontstaan waardevolle contacten tussen mensen die iets voor elkaar willen betekenen. Dát is inmiddels onze ervaring.

Met elkaar in gesprek

Met ‘Krachtig ouder worden’ faciliteren we de dialoog tussen senioren. Deelnemers ontdekken wat zij zelf belangrijk vinden. En hoe zij zich het best voorbereiden op een toekomst waarin de zorg steeds vaker thuis of digitaal is en informele (mantel)zorg belangrijk wordt. Of, zoals het ministerie van VWS het omschrijft: ‘Zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan’. Het gaat ook over van betekenis zijn als senior. Want met hun levenservaring en wijsheid hebben senioren veel te geven.

Ondersteuning van de Seniorencoalitie

Je organiseert de bijeenkomst met ondersteuning van de Seniorencoalitie (ANBO-PCOB, Koepel Gepensioneerden, NOOM en SOMNL) in de vorm van een toolbox. De Seniorencoalitie ontwikkelde in samenwerking met ervaren trainers het script voor de dialoog. Dit zorgt voor een geslaagde dialoog waarin senioren met elkaar in gesprek gaan en elkaar inspireren. Het doel van deze brede maatschappelijke dialoog is ook dat senioren hun eigen potentieel voor de samenleving benutten. Het doel is om in 2024, 2025 en 2026 jaarlijks 100 bijeenkomsten te organiseren, altijd in samenwerking met lokale en regionale organisaties.

Krijg inzicht in wat er leeft onder jouw senioren

De bijeenkomst ‘Krachtig ouder worden – praat vandaag over morgen’ levert veel op, ook voor jouw organisatie. Je brengt hiermee de dialoog op gang tussen senioren. Dat helpt hen om bewust te worden. En, nog mooier, om stappen te zetten. Andersom geeft het inzicht in wat er leeft onder ‘jouw’ senioren. Hoe bereiden ze zich voor op de toekomst? Wat kunnen mensen zelf en wat hebben ze nodig? Wat kan jullie organisatie doen? Dat helpt bij het ontwikkelen van beleid en concrete activiteiten waar veel behoefte aan is

Zo ondersteunen wij jullie organisatie

Zie je op tegen het organiseren van een bijeenkomst? Dat is niet nodig, want vanuit de Seniorencoalitie krijgen jullie ondersteuning, zowel inhoudelijk als praktisch:

Toolbox met (communicatie)materiaal

Je kunt gebruikmaken van kant-en-klaar materiaal. Zoals persberichten, nieuwsberichten en een uitnodigingstekst. Denk ook aan tafelmateriaal, zoals een inleidend verhaal over ‘Krachtig ouder worden’, een openingsvideo, dialoogvragen en een tafelkaartje met richtlijnen voor een succesvolle dialoog.

E-learning voor jullie gespreksbegeleiders

Jouw organisatie werft gespreksbegeleiders voor de bijeenkomst. Zij volgen dan een training volgens de methode van het Waarderend Onderzoek (Appreciative Inquiry – AI). Hiervoor ontwikkelden we een e-learning. Het Waarderend Onderzoek helpt gespreksbegeleiders om mensen te stimuleren en uit te gaan van ieders ideeën en talenten. Mensen voelen zich gehoord en gezien en worden gestimuleerd om oplossingen te bedenken voor zichzelf en voor elkaar.

Financiële bijdrage

De Seniorencoalitie vergoedt de reiskosten van de gespreksbegeleiders. Bovendien ontvang je per buurtgesprek een bijdrage van 250 euro.

Dit doe je zelf

We maken het jullie graag zo makkelijk mogelijk. Dit vragen we van jullie:

·        Gespreksbegeleiders werven die de training kunnen volgen via de e-learningmodule.

·        15 tot 50 deelnemers werven per lokale bijeenkomst.

·        Locatie regelen met gesprekstafels.

·        Verslag maken van de bijeenkomst, met daarin de opgehaalde output én andere bevindingen. Hiervoor is een dashboard beschikbaar.

Aanmelden

Wil je senioren stimuleren om na te denken over morgen? Geef je dan vandaag nog op voor het organiseren van een lokale bijeenkomst, met ondersteuning van de Seniorencoalitie. Ga naar www.deseniorencoalitie.nl/een-gesprek-in-de-buurt-organiseren/  vul hier het interesseformulier in. Voor vragen kun je mailen naar: contact@deseniorencoalitie.nl.

Profiteer van Exclusief Ledenvoordeel

Al geruime tijd staat op onze website een pagina “Ledenvoordeel”. Via deze pagina kunnen leden van bij de Koepel Gepensioneerden aangesloten verenigingen  gebruik maken van speciale kortingen, exclusieve aanbiedingen en unieke services.

Zo kunt u via Rijbewijskeuringsarts.nl een aantrekkelijke korting krijgen op de keuring voor uw rijbewijs. Als Koepel-lid betaalt u een vast tarief: € 47,50 voor de rijbewijskeuring A/B/BE/T (75+). Een online-afspraak via www.rijbewijskeuringsarts.nl   is met extra korting: € 45,12 (tarieven zijn incl. BTW). Bellen en mailen kan ook: 085-0180 800 of mail naar afspraken@rijbewijskeuringsarts.nl om direct een afspraak te maken. Keuringen vinden plaats door heel Nederland, ook bij u in de omgeving.

Deze week hebben de zorgverzekeraars de premiebedragen voor 2025 bekend gemaakt. Via onderstaande link ziet u de nieuwe tarieven bij VGZ waarmee de Koepel een kortingsafspraak heeft en kunt u uw korting op de aanvullende verzekering(en) bekijken. https://www.vgz.nl/zorgverzekering/collectieve-zorgverzekering/Koepel-Gepensioneerden.

Nieuw op de pagina ledenvoordeel is het aanbod voor een jaarabonnement op Vijftig+ Magazine. Download hieronder een gratis digitaal inkijk exemplaar:
https://www.maypress.nl/Download/BN_Inkijkexemplaar_DEF.pdf

Ontdek op Ledenvoordeel alle profijten die uw lidmaatschap van de Koepel extra waardevol maken.

Erratum

In het artikel “Aantal AOW-gerechtigden hoger dan ooit” in nieuwsbrief 37 van 9 november jl. is in de allerlaatste zin een typefoutje geslopen: 2023 moet zijn 2030.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van 146.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 37

Zaterdag 9 november 2024

Kamer debatteert weer over pensioenen

Op 14 november debatteert de Tweede Kamer opnieuw met de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over het onderwerp pensioenen.

Daarbij zal, zo verwacht John Kerstens (voorzitter van de Koepel Gepensioneerden), ook gesproken worden over een aantal onderwerpen waarover de Koepel ook onlangs weer de aandacht heeft gevraagd. Kerstens: ‘Als het goed is, ligt er de 14^e een onderzoek naar hoe het door verenigingen van gepensioneerden in het kader van de nieuwe Pensioenwet uit te oefenen hoorrecht in de praktijk werkt. Wij, en in navolging van ons de Tweede Kamer, hebben daar om gevraagd. De ervaringen van onze verenigingen met het hoorrecht zijn wisselend. Soms zijn ze serieus bij de afspraken over een nieuwe pensioenregeling betrokken, en soms hebben ze alle zeilen bij moeten zetten om überhaupt aan tafel te komen. Soms hebben ze echt iets voor elkaar weten te boksen, onlangs bijvoorbeeld nog bij Achmea en DSM waar een serieus stuk indexatie-achterstand wordt goedgemaakt, soms zijn sociale partners nauwelijks bereid om over voor gepensioneerden belangrijke onderwerpen te praten. Wij zijn dan ook niet echt tevreden. Tegelijkertijd vindt de Koepel wel dat het kunnen meepraten over pensioen naar meer smaakt. We hebben dan ook een pleidooi gehouden (richting politiek, pensioenfondsen en sociale partners) om verenigingen van gepensioneerden blijvend bij een en ander te betrekken. Om te beginnen bij de invoering van nieuwe pensioenregelingen die op stapel staat nu vakbonden en werkgevers zowat overal hun zogenaamde ‘transitieplannen’ bij pensioenfondsen hebben ingeleverd.’

Daarnaast verwacht Kerstens dat gesproken zal worden over het onlangs door de Koepel Gepensioneerden richting Tweede Kamer gedane verzoek om bij de minister aan te dringen op een onderzoek naar hoe het onderwerp ‘koopkrachtig pensioen’ in de nieuwe pensioenregelingen een plek heeft gekregen: ‘Dat was immers de voornaamste belofte van de nieuwe Pensioenwet, dat de kans op pensioenen die de inflatie gaan bijhouden groter wordt. Hartstikke belangrijk, want dat niet bijhouden van de inflatie heeft geleid tot een fors koopkrachtverlies voor gepensioneerden. En dat koopkrachtverlies zal voor veel gepensioneerden in januari nog verder toenemen, nu flink wat pensioenfondsen hebben aangekondigd de pensioenen begin volgend jaar niet of nauwelijks te zullen verhogen. Dat doen ze mede met als doel om dan bij de overgang naar de nieuwe regelingen wat extra mee te geven. Door sommigen wordt dat de ‘invaarbonus’ genoemd, maar dat is natuurlijk een beetje volksverlakkerij in de hoop het vertrouwen in die nieuwe pensioenregelingen te vergroten. Want wat je feitelijk dan krijgt, is natuurlijk de welbekende sigaar uit eigen doos. Of zoals ik een verstokt sigarenroker onlangs hoorde zeggen: ik heb de afgelopen jaren een flinke Cohiba ingeleverd en krijg er straks een kleine cigarillo voor terug.

Dag van de Mantelzorg

Sinds enkele jaren kent Nederland een Dag van de Mantelzorg. Op 10 november is het weer zo ver. Dan worden de ruim vijf miljoen (!) mantelzorgers die ons land kent in het zonnetje gezet. Want hun bijdrage aan onze samenleving is onmisbaar. Ze zorgen (meestal belangeloos) voor familie, buren en vrienden die hulp of zorg nodig hebben. Op alle mogelijke manieren: van het maken van een praatje tot het doen van boodschappen, van het regelen van de administratie tot het vergezellen van iemand naar arts of ziekenhuis, van het koken van een maaltijd tot het helpen van de wijkverpleegkundige. Dat wordt vaak als vanzelfsprekend gezien en dat is het op een bepaalde manier natuurlijk ook, maar het is niet altijd eenvoudig. Naast een drukke baan of de eigen beslommeringen. Mantelzorg kan dan soms ook een behoorlijke druk op de schouders van de mantelzorger leggen. En een forse (gevoelde) verantwoordelijkheid.

En dat terwijl de verwachting is dat het beroep op mantelzorg de komende jaren alleen nog maar zal toenemen. Zeker tegen de achtergrond van het feit dat Nederland steeds meer ouderen kent (en leeftijd komt nou eenmaal met gebreken) en tegelijkertijd het aantal werknemers in de zorg fors achterblijft bij wat eigenlijk nodig is.

Wat daarbij vaak vergeten wordt, is dat een aanzienlijk deel van de mantelzorgers zelf ook niet meer tot de jongsten behoort. Daarom besteedt ook de Koepel Gepensioneerden graag aandacht aan de dag van de mantelzorg; mantelzorgers bedankt!

Op de site van MantelzorgNL, de landelijke vereniging voor mantelzorgers, treft u meer informatie over de Dag van de Mantelzorg aan en over wat er zoal bij mantelzorg komt kijken. Dag van de mantelzorg – MantelzorgNL

ING start ‘Samen Digitaal’

ING start ‘Samen Digitaal’: extra hulp voor klanten die er zelf digitaal niet uitkomen. 1 op 6 Nederlanders heeft hulp nodig bij het doen van de dagelijkse bankzaken. Omdat ze het moeilijk vinden of omdat ze onzeker zijn.

Samen Digitaal

ING-klanten kunnen op ING Servicepunten op winkelopeningstijden binnenlopen met hun vragen. Ze krijgen hulp om samen in de ING-App hun bankzaken te regelen. Daarnaast geeft ING regelmatig workshops door het hele land om de ING-App te leren gebruiken. Klanten kunnen ook zelf online oefenen. Op www.ing.nl/samendigitaal staat deze informatie.

Samen Digitaal telefoonnummer: 020-2288835

Voor ING-klanten die weinig ervaring hebben met digitaal bankieren en dit soms moeilijk of spannend vinden heeft ING het Samen Digitaal telefoonnummer. ING-klanten kunnen nu bellen met 020-2288835 voor hulp bij het zelf regelen van de dagelijkse bankzaken. Een ING-medewerker helpt stap voor stap met het vinden van de oplossing op je eigen toestel. Dat kan bijvoorbeeld door iets samen te doen in de app, of door samen iets op te zoeken op de website.

Dit telefoonnummer is bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 08:30 uur tot 17:00 uur. Dat zijn dezelfde tijden als van de ‘gewone’ ING-klantenservicelijn 020-2288888.

Het verschil is dat de ING-medewerker op het Samen Digitaal telefoonnummer nóg meer de tijd kan nemen om samen met de klant stap voor stap een oplossing te vinden of informatie op te zoeken. Ook is er gelegenheid om te kijken naar tips om zelfstandig te kunnen bankieren. Bijvoorbeeld om te zien of er binnenkort een workshop over digitaal bankieren in de buurt gegeven wordt. Zo vergroot ING de kans dat steeds meer mensen op den duur zelfstandig digitaal kunnen bankieren.

Aantal AOW-gerechtigden hoger dan ooit

Dat Nederland (net zoals eigenlijk alle Westerse landen) vergrijst, weten we. Er is zelfs sprake van een dubbele vergrijzing: er komen meer ouderen, en die worden gemiddeld ook nog eens ouder.

Afgelopen week meldde de Sociale Verzekeringsbank (verantwoordelijk voor het uitbetalen van de AOW) dat het aantal AOW-gerechtigden in Nederland dan ook een record heeft bereikt: ruim 3,6 miljoen. Dat betekent dat bijna een op de vijf inwoners van ons land ouder dan 67 jaar is (de leeftijd waarop momenteel recht op AOW ontstaat). Meer dan een miljoen AOW-gerechtigden zijn 80 jaar of ouder. Bijna 2,3 miljoen mensen ontvangen een uitkering voor samenwonenden, 1,3 miljoen ouderen ontvangen een AOW-uitkering voor alleenstaanden. Meer dan 72.000 AOW-gerechtigden ontvangen naast hun AOW een aanvullende inkomensvoorziening, omdat ze anders onder het bestaansminimum zakken. Dat zijn er overigens ook méér dan vorig jaar. Overigens ontvangen meer dan 330.000 ouderen hun AOW in het buitenland (en dan voornamelijk in België, Duitsland en Spanje).

Met het toenemend aantal AOW-gerechtigden neemt het bedrag aan uitkeringen navenant toe. Dat bedraagt inmiddels meer dan 50 miljard euro per jaar. Daarmee ligt, naar de mening van Koepelvoorzitter John Kerstens, een nieuwe discussie over het al dan niet in stand houden van de Koppelingswet op de loer. Dankzij die wet houdt de AOW gelijke tred met de ontwikkeling van het wettelijk minimumloon dat de algemene loonontwikkeling volgt. Kerstens: ‘We zien inmiddels al een paar jaar dat die discussie telkens terugkomt. De automatische koppeling zoals we die al tientallen jaren kennen, is niet zo automatisch meer. Toen het wettelijk minimumloon twee jaar gelden extra werd verhoogd, hebben we alle zeilen bij moeten zetten om de koppeling van de AOW daaraan overeind te houden. Vorig jaar zag Den Haag zelfs van een tweede verhoging van het minimumloon af vanwege die koppeling. Natuurlijk, het gaat om veel geld. Maar laten we wel wezen: zelfs mèt de koppeling van de AOW aan het minimumloon bungelen ouderen al jarenlang onderaan alle koopkrachtlijstjes, met name vanwege het vaker niet dan wel verhogen van de aanvullende pensioenen. Als dan die koppeling ook nog wordt losgelaten, komen ouderen nóg meer op achterstand te staan. Dat kan écht niet.’

In 2028 gaat de AOW-leeftijd overigens naar 67 jaar en drie maanden. En dat terwijl, zo bleek deze week, de gemiddelde levensverwachting onlangs is gedaald. Dat laatste is de reden dat minister van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid deze week meldde dat, anders dan eerder gedacht, de AOW-leeftijd in 2023 niet verder stijgt.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.