Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 18

zaterdag 3 mei 2023

Koepel stuurt brief aan commissies Tweede Kamer

Op grond van een eerder geaccordeerde brief is vandaag op initiatief van Ieder(in) een mede door de  Seniorencoalitie ondertekende brief uitgegaan naar de vaste Tweede Kamercommissie Financiën en de vaste Tweede Kamercommissie VWS inzake de Voorjaarsnota inkomensafhankelijke eigen bijdrage Wmo. U leest de brief hier.

Wet Toekomst Pensioenen

Dinsdag 30 mei kwam met een hoofdelijke stemming door de leden van der Eerste Kamer een einde aan de parlementaire behandeling van de nieuwe Pensioenwet. Op onze website plaatsten wij n.a.v. hiervan een artikel op onze website en informeerden per e-mail onze lidverenigingen.

Voor degenen die dit hebben gemist: hieronder een link naar de website

WTP: De kogel is door de kerk

Debat Ouderenzorg

Dinsdag 30 mei is vanuit de Seniorencoalitie een brief verzonden aan de leden van de vaste commissie VWS t.b.v. het Commissiedebat Ouderenzorg dat op 8 juni a.s. zal worden gehouden.  Via deze link kunt u de brief lezen.

Naar het flexibele pensioencontract? Praat mee! (reminder)

Bij veel pensioenfondsen wordt al nagedacht over of, wanneer en hoe wordt overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel. Bij overstappen moet ook gekozen naar de regeling die dan wordt gekozen. Er zijn er twee: de solidaire en de flexibele regeling.

Bij een aantal fondsen neigt men naar die laatste. Vanuit een aantal lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden is het verzoek gekomen om een bijeenkomst te organiseren voor die verenigingen waarbij al duidelijk is dat voor het flexibele contract wordt gekozen of waarbij daarover wordt nagedacht. Tijdens die bijeenkomst kunnen kennis, ervaringen als ook ‘tips & tricks’ worden uitgewisseld en kan worden bezien of een vervolg in de vorm van bijvoorbeeld een nieuw op te richten platform mogelijk is.

De Koepel wil daar uiteraard graag invulling aan geven.

Daarom de oproep aan lidverenigingen die te maken hebben of krijgen met het flexibele contract om zich te melden. Een e-mail naar secretariaat@koepelgepensioneerden.nl is genoeg. Een uitnodiging volgt daarna snel.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

vrijdag 26 mei 2023

Naar het flexibele pensioencontract? Praat mee!

Bij veel pensioenfondsen wordt al nagedacht over of, wanneer en hoe wordt overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel. Bij overstappen moet ook gekozen naar de regeling die dan wordt gekozen. Er zijn er twee: de solidaire en de flexibele regeling.

Bij een aantal fondsen neigt men naar die laatste. Vanuit een aantal lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden is het verzoek gekomen om een bijeenkomst te organiseren voor die verenigingen waarbij al duidelijk is dat voor het flexibele contract wordt gekozen of waarbij daarover wordt nagedacht. Tijdens die bijeenkomst kunnen kennis, ervaringen als ook ‘tips & tricks’ worden uitgewisseld en kan worden bezien of een vervolg in de vorm van bijvoorbeeld een nieuw op te richten platform mogelijk is.

De Koepel wil daar uiteraard graag invulling aan geven.

Daarom de oproep aan lidverenigingen die te maken hebben of krijgen met het flexibele contract om zich te melden. Een e-mail naar secretariaat@koepelgepensioneerden.nl is genoeg. Een uitnodiging volgt daarna snel.

Gaat het dan toch gebeuren?

Het ziet er naar uit dat Nederland per 1 juli aanstaande een nieuwe Pensioenwet heeft. Tenminste: als de Eerste Kamer aankomende dinsdag (30 mei) aan stemmen toekomt. Die stemming is al wel ingepland en zal, net als in de Tweede Kamer, hoofdelijk plaatsvinden. Dat wil zeggen dat er niet (zoals gebruikelijk) bij handopsteken wordt gestemd, maar dat de naam van elke senator wordt voorgelezen waarna deze dient te zeggen of hij of zij ‘Voor!’ of ‘Tegen!’ de nieuwe wet is. Maar voor het zo ver is, zal minister Schouten van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nog twee hobbels moeten nemen: een zogenaamde ‘derde termijn’ van het debat (waarin de pensioenwoordvoerders van de diverse partijen nog een laatste kans krijgen om moties in te dienen en de minister daarop reageert) en een debatje over of het wel voldoende is als de nieuwe wet een gewone meerderheid (de helft plus een) haalt.

Lees hier het complete artikel waarin wordt teruggekeken naar de achter ons liggende maanden en jaren en aandacht wordt besteed aan de inzet van de Koepel Gepensioneerden in het traject om te komen tot een nieuwe Pensioenwet.

Seniorencoalitie stuurt brief aan commissieleden Tweede Kamer inz. Arbeidsmarktbeleid

Op woensdag 31 mei zal in de Tweede Kamer het commissiedebat Arbeidsmarktbeleid worden gevoerd.

De Seniorencoalitie heeft aan de woordvoerders en deelnemers van de politieke partijen een brief gestuurd met vragen en suggesties m.b.t. suppletoire begroting SZW n.a.v. de Voorjaarsnota. U kunt de brief hier lezen.

Op het moment dat onze brief werd verzonden, werd bekend gemaakt dat de Tweede Kamer het commissiedebat Arbeidsmarktbeleid van a.s. woensdag heeft uitgesteld omdat er inmiddels volgende week dinsdag en donderdag een plenair debat over arbeidsmarktbeleid is gepland.

Maar onze reactie is niet voor niets, hij kan gewoon worden meenemen voor het plenaire debat dinsdag. Een beleidsmedewerker van één der politieke partijen mailde ons: “Daar zullen we uw input ook bij betrekken. We zullen daar in elk geval aandacht vragen voor een alternatief voor het STAP-budget.”

Wel of niet meedoen?

Nu de behandeling van de nieuwe Pensioenwet haar hoogtepunt nadert, neemt ook het aantal initiatieven toe waarmee gepensioneerden wordt opgeroepen om bezwaarbrieven naar hun pensioenfonds te sturen of mee te doen aan rechtszaken. Zo hebben een tweetal kleinere vakbonden (CMHF en NU91) voorbeeldbrieven opgesteld waarmee bezwaar kan worden gemaakt tegen overstappen naar het nieuwe stelsel (‘invaren’) en heeft onlangs oud 50plus-lijsttrekker Henk Krol zich gemeld met de Stichting Pensioenvoldoen. Op verzoek van haar lidverenigingen heeft de Koepel Gepensioneerden deze initiatieven bekeken.

Om gelijk maar met de deur in huis te vallen: we schatten de kans op succes van deze acties als erg klein in. Net zoals we dat deden met alle tot nu toe gevoerde juridische procedures (die ook allemaal verloren werden, waarbij een ervan inmiddels na zowel bij de rechtbank als bij het gerechtshof te zijn verloren nu bij de Hoge Raad, de hoogste rechter in ons land, ligt)

Wat de (overigens slordig geformuleerde) brief van CMHF en NU91 betreft: in de nieuwe Pensioenwet wordt het individueel bezwaarrecht ten aanzien van de keuze om in te varen opzijgezet. Dat recht nu het nog bestaat, proberen in te zetten om nu juist tegen díe keuze bezwaar te maken lijkt dus niet zinvol. Het onder de huidige wet bestaande bezwaarrecht wordt dan bovendien ingezet tegen een keuze die op basis van diezelfde wet niet aan de orde is.

Met betrekking tot de door Henk Krol en anderen opgerichte stichting Pensioenvoldoen, die mensen oproept zich aan te sluiten bij een massaclaim tegen de Staat: deskundigen geven aan dat de in dezen van toepassing zijnde Europese Richtlijn aan lidstaten ruimte biedt als het gaat om de keuze van de voor berekening van de verplichtingen te hanteren rente (en het achterwege blijven van indexatie nu de in Nederland gehanteerde rente langjarig laag was dus niet een gevolg is van onrechtmatig handelen van de Staat).

Maar het staat uiteraard eenieder vrij een brief als hier aan de orde te ondertekenen dan wel zich aan te melden bij genoemde stichting onder het motto ‘baat het niet, dan schaadt het niet’. Of dat gezegde hier opgaat, is overigens nog wel de vraag. Juist bij het succesvol zijn van het met bedoelde brief ingediende bezwaar wordt immers niet ‘meegedeeld’ uit de buffers van het fonds en blijft men onder het huidige FTK (en dus in een stelsel waarin de risicovrije rente het overgrote deel van de afgelopen vijftien jaren meebracht dat pensioenfondsen forse buffers moesten aanhouden en niet of nauwelijks konden indexeren). Uiteraard kan men na indiening altijd nog proberen het bezwaar in te trekken.

We raden wel iedereen bij deelname aan de claim van Krol c.s. aan om ‘de kleine lettertjes’ van de stichting goed te lezen. Terwijl wordt beweerd dat het indienen van een claim gratis is, blijkt uit de voorwaarden dat bij honorering 4,5% ervan aan de stichting dient te worden afgedragen. Daarbij kan natuurlijk opgemerkt worden dat dan nog altijd 95,5% van de opgelopen indexatie-achterstand (want daar richt de claim zich op) wordt ontvangen.

Tenslotte: uiteraard beziet ook de Koepel Gepensioneerden voortdurend of (juridische) acties zinvol zijn. Daar hebben we in overleg met onze lidverenigingen ook geld voor opzijgezet. In het kader van een en ander hebben we onlangs bijvoorbeeld gesproken met de Claimstichting Pensioenen.

NL-Alert

Wilt u NL-Alert ontvangen? Laad uw mobiele telefoon op en laat ‘m aan

Heeft u een mobiele telefoon? Bijvoorbeeld om contact met vrienden en (klein)kinderen te houden. En wilt u dat de overheid u bij een noodsituatie waarschuwt en informeert via uw mobiele telefoon? Laad ‘m dan op en laat ‘m aan. Dan ontvangt u NL-Alert bij noodsituaties. Zoals een grote brand of een rookwolk met giftige stoffen. In een NL-Alert staat wat er aan de hand is, wat u moet doen en waar u meer informatie kunt vinden.  Eerstvolgend NL-Alert testbericht: maandag 5 juni 2023 .

Meer informatie over NL-Alert vindt u op www.nl-alert.nl.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

zaterdag 20 mei 2023

Einde in zicht?

Sinds 2010 wordt er al nagedacht over een nieuw pensioenstelsel. Zo’n tien jaar geleden strandde de eerste poging daartoe, toen de vakbeweging bijna uiteenspatte naar aanleiding van een destijds met kabinet en werkgevers gesloten akkoord.

Na heel veel gepraat en diverse rapporten (onder meer van de Sociaal Economische Raad) vonden partijen elkaar opnieuw in 2019. Ook toen kwam een pensioenakkoord tot stand. Dat zou een einde moeten maken aan jaren van discussie en het in de tussentijd voor miljoenen mensen (werkend en gepensioneerd) niet meer verhoogd zijn van hun pensioen. Daartoe werd de huidige harde pensioenbelofte losgelaten, die immers pensioenfondsen verplicht om torenhoge buffers (‘voor het geval dat…’) aan te houden. Door het minder zeker maken van het pensioen hoeven die buffers niet meer zo hoog te zijn en kunnen pensioenen eerder worden verhoogd. Als pensioenfondsen rendement maken op hun beleggingen. En dat doen ze. Meestal. Op die manier zou, zo was althans de bedoeling, het vertrouwen in het Nederlandse pensioenstelsel weer terugkeren. De euforie was destijds groot: ‘Iedereen gaat erop vooruit!’, liet de pensioenonderhandelaar van de FNV en huidige voorzitter Tuur Elzinga in de krant optekenen.

Van die euforie is inmiddels niet veel meer over. Was aanvankelijk de gedachte dat de wet waarin het akkoord zou moeten worden vertaald op 1 januari 2022 zou ingaan, inmiddels is die datum opgeschoven naar 1 juli van dit jaar. Of dat gaat lukken, zal de komende weken blijken. Volgende week maandag en dinsdag (22 en 23 mei) debatteert de Eerste Kamer over de nieuwe wet. De bedoeling is om dan vervolgens 30 mei over de wet te stemmen.

Die datum is pikant, want dat is dezelfde dag dat de nieuwe Eerste Kamer wordt gekozen. Die verandert fors van samenstelling na de uitslag van de Provinciale Statenverkiezingen van 15 maart. Hoewel alle peilingen uitwijzen dat ook na 30 mei in de Senaat sprake zal zijn van een meerderheid voor de nieuwe wet, is afgelopen week opnieuw geprobeerd de stemming uit te stellen. Zo stuurde het nu nog niet, maar straks met dertien zetels in de Eerste Kamer vertegenwoordigde BBB van Caroline van der Plas een brandbrief waarin werd opgeroepen tot uitstel en diende 50+-senator Martin van Rooijen een motie met dezelfde strekking in. Die haalde het echter bij lange na niet: slechts negentien andere senatoren steunden zijn voorstel. Opvallend daarbij was dat de SP, toch ook verklaard tegenstander van de wet, tegen de motie in kwestie stemde.

Dat betekent dat het zomaar zou kunnen dat de wet na 30 mei een feit is. Zou kunnen, want in de politiek is nu eenmaal alles mogelijk. Zo pakte De Telegraaf vandaag (zaterdag 20 mei) nog uit met de kop dat het Wetenschappelijk Instituut van het CDA de nieuwe wet een ‘ramp’ noemt. Overigens zegt CDA-woordvoerder Ria Oomen in dezelfde krant dat ze het rapport waarnaar wordt verwezen niet kent en maken noch de website van het CDA noch die van het wetenschappelijk Instituut zelf er melding van (althans op het moment van schrijven van deze Nieuwsbrief).

In de tussentijd probeert de Koepel Gepensioneerden (samen met haar collega’s in de Seniorencoalitie) senatoren ervan te overtuigen dat de wet beter moet én kan, bijvoorbeeld als het gaat om het koopkrachtig maken van het pensioen en het serieus nemen van de stem van gepensioneerden bij de overstap naar een nieuw stelsel. Deze week nog was er in dat kader contact met Eerste Kamerleden van CDA, Groen Links, PvdA, SP en 50+.

Beter af met Beter Oud

Het consortium BeterOud bestaat uit partijen die samenwerken en daar afspraken over maken. Binnen dit conglomeraat zetten ouderen, professionals en organisaties zich samen in om ouderen hun leven zo zelfstandig en waardevol mogelijk te laten leiden. Ook als zij afhankelijk worden van zorg of ondersteuning.  De Koepel Gepensioneerden is partner van BeterOud.

Deze week kregen wij de mei nieuwsbrief binnen van BeterOud die wij graag aan u doorgeven. Er staan veel tips in over gezondheid en bewegen. U leest hem hier.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 15

vrijdag 12 mei 2023

Oproep!

De nieuwe Pensioenwetzijn is nog niet aangenomen: naar verwachting stemt de Eerste Kamer er op 30 mei over. Toch zijn zowat alle lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden al druk met de voorbereidingen om het aan hen door de nieuwe wet toegekende hoorrecht maximaal in te zetten ten behoeve van gepensioneerden. Zij zijn bij alle besluiten die straks per fonds of verzekeraar moeten worden genomen in het kader van het al dan niet overstappen immers feitelijk dé stem van gepensioneerden. Zeker nu de minister in de toelichting op de nieuwe wet heeft beaamd dat vakbonden bij die besluiten vooral de belangen van werkenden voor ogen zullen hebben.

In het kader van die voorbereidingen is een aantal verenigingen van plan hun leden te raadplegen om zo nog scherper in beeld te krijgen wat die belangrijk vinden: maximaal inzetten op inhaalindexatie bij overstappen? Op zo veel mogelijk indexatie vóór het overstappen? Op een buffer in de nieuwe regeling om verlagingen bij tegenvallende beleggingsresultaten te voorkomen?

Bij zo’n raadpleging kan natuurlijk gebruik worden gemaakt van de informatie die de Koepel heeft verstrekt. Maar wellicht kan ook geprofiteerd worden van de ervaringen die een andere vereniging van gepensioneerden al heeft opgedaan. Koepel-voorzitter John Kerstens: “De Koepel Gepensioneerden is dé organisatie waarbij zowat alle verenigingen van gepensioneerden in Nederland zijn aangesloten. En daar komen er nog steeds bij. Bij al die verenigingen zit een schat aan kennis en ervaring. Binnen Koepel-verband kunnen verenigingen dan ook ontzettend veel van elkaar leren: wat werkt en wat niet? Wat moet je doen en wat moet je laten? En ongetwijfeld ook als het gaat om het betrekken van je leden bij waar je je als vereniging in het kader van het hoorrecht dat in de nieuwe wet komt sterk moet maken.”

Daarom hierbij de oproep aan verenigingen die hun leden bijvoorbeeld via een enquête al om hun opvatting hebben gevraagd om die enquête ter beschikking te stellen aan collega-verenigingen. Die kunnen er dan hun voordeel mee doen.

Het delen van een enquête of vragenlijst kan door ‘m toe te sturen naar het volgende emailadres: secretariaat@koepelgepensioneerden.nl

Huh, krijg je geen betaalrekening?

Een eigen betaalrekening. Zo normaal, dat het niet bij je opkomt dat het niet vanzelfsprekend is. Een flink aantal mensen heeft moeite om er eentje te krijgen. Hoe kan dat in het supergoed geregelde Nederland? Inge van Dijk, divisiedirecteur Betalingsverkeer & Marktinfrastructuur bij De Nederlandsche Bank,  zet het uiteen in haar nieuwe betaalblog. Lees het artikel hier verder.

Algemene Vergadering Koepel Gepensioneerden

Woensdag 14 juni 2023 zal de Koepel zijn volgende Algemene Vergadering houden en bent u weer van harte welkom bij UniePlaza in Culemborg. Houd deze datum dus vrij in uw tijdplanning.

De agenda en de vergaderstukken zullen door het secretariaat tijdig worden toegestuurd aan de contactpersonen van onze lidverenigingen.

Facebookpagina van de Koepel Gepensioneerden

Heeft u de Facebookpagina van de Koepel Gepensioneerden al eens bezocht?  Wij plaatsen daar artikelen die betrekking hebben op de thema’s pensioenen, koopkracht en zorg.  U kunt de pagina via deze link bekijken.

Help mee de bekendheid van de pagina te vergroten door de pagina te “liken” en ons te gaan volgen. 

Neem ook eens een kijkje op de Facebook-pagina van onze voorzitter John Kerstens. Ook dáár worden regelmatig stukken geplaatst betreffende de thema’s waarvoor wij staan.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Succesvolle bijeenkomst Vereniging van Gepensioneerden Pensioenfonds PGB

Afgelopen week was John Kerstens, voorzitter van de Koepel Gepensioneerden, te gast in Amersfoort. Daar organiseerde de bij de Koepel aangesloten Vereniging Van Gepensioneerden bij Pensioenfonds PGB een bijeenkomst over de nieuwe Pensioenwet. Pensioenfonds PGB is ooit begonnen als pensioenfonds voor de grafische sector, maar is inmiddels een van de tien grootste pensioenfondsen in ons land waarbij (werkgevers uit) zestien bedrijfstakken zijn aangesloten.

Samen met Fieneke van den Brink van de Vereniging van Gepensioneerden en de voorzitter van Pensioenfonds PGB, Jochem Dijckmeester, ging Kerstens in Amersfoort in gesprek met de meer dan 175 aanwezigen in de zaal en de ruim 100 mensen die de bijeenkomst online volgden.

Daarbij gaf Kerstens een kijkje achter de schermen van ‘politiek, polder en pers’ en zette hij uiteen op welke wijze de Koepel Gepensioneerden de belangen van gepensioneerden op het terrein van pensioenen behartigt: ‘Niet door vanaf de zijlijn te roepen dat niks deugt, maar zeker ook niet door te zeggen dat alles toppie is. Dat zijn namelijk de twee slechtste manieren om iets gedaan te krijgen.’

Speciale aandacht was er voor de rol van de Koepel Gepensioneerden en vooral zijn lidverenigingen in het kader van het met de nieuwe Pensioenwet geïntroduceerde hoorrecht van verenigingen van gepensioneerden. Dat is straks namelijk het enige middel om de belangen van gepensioneerden als wordt overgestapt naar een nieuwe pensioenregeling over het voetlicht te brengen. Dat dat goed en stevig gebeurt, is van groot belang. Want de belangen van gepensioneerden zijn ook groot: hoe wordt straks geregeld dat en in welke mate het pensioen z’n koopkracht behoudt, hoe en in hoeverre wordt voorkomen dat pensioen niet gelijk verlaagd wordt als de aandelenbeurzen tegenzitten, hoe worden de vermogens van pensioenfondsen straks verdeeld over deelnemers en gepensioneerden en wat gebeurt daarbij met in het verleden opgelopen indexatie-achterstanden bijvoorbeeld?

Om te zorgen dat verenigingen van gepensioneerden hun wettelijke taak maximaal kunnen waarmaken, kunnen ze rekenen op ondersteuning van de Koepel Gepensioneerden. Zo is onlangs een speciaal spreekuur geopend. Verenigingen die daarvan gebruik kunnen maken, kunnen zich melden door een email te sturen naar secretariaat@koepelgepensioneerden.nl. Een berichtje naar datzelfde email-adres volstaat ook voor die verenigingen die John Kerstens op een bijeenkomst willen uitnodigen.

‘Trailer’ filmpje over hoorrecht online

Enige weken geleden is Koepel-voorzitter John Kerstens gevraagd een voorlichtingsfilmpje in te spreken over het in de nieuwe Pensioenwet geïntroduceerde wettelijke hoorrecht van verenigingen van gepensioneerden. Het verzoek daartoe kwam van SPO, de aan de Universiteit Nyenrode verbonden Stichting PensioenOpleidingen.

Kerstens is graag op dat verzoek ingegaan: ‘Het was een ideale gelegenheid om het bestaan en het belang van zowel de Koepel Gepensioneerden als de bij de Koepel aangesloten verenigingen van gepensioneerden nog eens over het voetlicht te brengen. Zeker in de aanloop naar de mogelijke overstap naar een nieuwe pensioenregeling is dat van belang. Want het zijn die verenigingen die daarbij de stem van gepensioneerden vertegenwoordigen. Als enige. Een kans om ook pensioenfondsbestuurders te stimuleren in de uitingen van het pensioenfonds aandacht aan die verenigingen te besteden en met onze verenigingen in gesprek te gaan en te blijven laat ik dan ook niet lopen.’

Volgens SPO is het filmpje met Kerstens een van de best bekeken afleveringen in de reeks microlearnings die in de aanloop naar de nieuwe Pensioenwet zijn gemaakt en wordt het hoog gewaardeerd.

Bijgaand de trailer die van het filmpje is gemaakt: https://vimeo.com/user25279687/review/820814138/cded9d3f18

En het filmpje zelf: https://vimeo.com/813164768/328a8e688a

Let op: Noodfonds Energie langer open!

In verband met de het afgelopen jaar fors gestegen energiekosten en om te helpen voorkomen dat mensen met niet al te hoge inkomens maar wèl met een hoge energierekening daardoor in de problemen komen, is een tijd terug het Noodfonds Energie in het leven geroepen. Het fonds voorziet in een tegemoetkoming in de energiekosten. Het staat los van de eind vorig jaar in de maanden november en december door de energiemaatschappijen uitbetaalde ‘compensatie energiekosten’ van twee keer 190€ en ook van eventuele door de gemeente verstrekte tegemoetkomingen. Daar wordt bij het bekijken of iemand recht heeft op een uitkering vanuit het Noodfonds dan ook geen rekening mee gehouden. Een uitkering uit het Noodfonds heeft op zijn beurt ook geen gevolgen voor een dergelijke tegemoetkoming.

Het Noodfonds voorziet in een uitkering voor mensen met een forse energierekening en een inkomen tot maximaal 200% van het zogenaamde ‘sociaal minimum’.  Dan gaat het om een bruto-inkomen dat lager is dan 2.980€ per maand voor een alleenstaande of 4.180€ voor een gehuwd of samenwonend stel. Genoemde bedragen zijn inclusief 8% vakantietoeslag.

Het Noodfonds helpt met de energierekeningen over de maanden oktober 2022 tot en met maart van dit jaar. Hoewel de termijn voor een aanvraag (want mensen die menen recht te hebben op een uitkering moeten die zèlf aanvragen) eigenlijk een tijdje geleden al zou verstrijken, is die op aandringen van onder meer de Koepel Gepensioneerden eerder verlengd tot 1 mei aanstaande. Vandaag werd bekend dat de aanvraagtermijn dankzij dat aandringen nog ietsje verder opschuift: tot uiterlijk 5 mei 12.00 uur aanstaande kan een aanvraag worden ingediend. Alle daarvóór ingediende aanvragen worden in behandeling genomen.

Hoewel de Koepel Gepensioneerden zich inzet voor een nog langere aanvraagtermijn lijkt dat er niet in te zitten. Wacht dan ook niet langer en vraag de uitkering hier nu aan: Tijdelijk Noodfonds Energie

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

vrijdag 21 april 2023

Eerste Kamer neemt nog wat extra tijd

Op 30 mei worden de leden van de Eerste Kamer gekozen. Dan wordt duidelijk hoe de uitslag van de verkiezingen voor Provinciale Staten van 15 maart zich vertaalt in de samenstelling van de nieuwe Senaat. Hoewel alle prognoses erop wijzen dat ook na 30 mei een kleine meerderheid te vinden is voor de nieuwe Pensioenwet, is alles erop gericht de wet voor de 30^e (of beter: voor 13 juni, als de nieuwe Eerste Kamer wordt geïnstalleerd) in stemming te brengen.

Daarom ook was eerder besloten dat na alle briefings, rondetafelgesprekken en schriftelijke vragen het afrondende debat over de wet op 15 mei (met een uitloop naar de dag daarop) zou plaatsvinden. Maar afgelopen week koos de Eerste Kamer er in meerderheid voor een en ander een week op te schuiven. Aanleiding: het feit dat SP-woordvoerder Tiny Kox 15 en 16 mei in het buitenland vertoeft. Dat was op zich al langer bekend, maar leidde pas recent tot een verzoek tot uitstel. In eerste instantie stemde het CDA daarmee in (tot ongenoegen van coalitiepartners CU, D66 en VVD). Toen woordvoerder Ria Oomen haar steun vervolgens introk, was het te laat: inmiddels hadden ook GroenLinks en PvdA positief gereageerd op het SP-verzoek. Omdat de coalitie nu al geen meerderheid in de Eerste Kamer heeft, was uitstel daarmee een feit.

Koepel-voorzitter John Kerstens spreekt overigens binnenkort (opnieuw) met de senatoren van GroenLinks en PvdA (als ook met die van andere partijen). Beide partijen hebben de sleutel in handen als het gaat om het wel of niet succesvol aan de eindstreep brengen van de nieuwe wet. Hoewel eigenlijk al wel helder is dat ze voor zullen stemmen, ligt het voor de hand dat ze daar een hogere prijs voor zullen vragen dan in de Tweede Kamer is gebeurd. De lobby van de Koepel is er (onder meer) op gericht die prijs (ook) te laten bestaan uit zaken die voor gepensioneerden van belang zijn: het mogelijk maken dat pensioenfondsen hun regelingen zo inrichten dat echt zicht op een koopkrachtig pensioen ontstaat, het op tijd betrekken van verenigingen van gepensioneerden in het kader van het hoorrecht en meer comfort dat de verdeling van de pensioenvermogens straks eerlijk verloopt.

Kerstens verwacht overigens dat de voorstemmers van de wet pas na het aannemen van de wet bereid zullen zijn tot aanpassingen en bijvoorbeeld pensioenfondsen meer ruimte en tijd zullen geven: ‘Dat is natuurlijk wel de omgekeerde wereld.’

Vier keer volle bak

Afgelopen week hield voorzitter John Kerstens vier keer een presentatie over de nieuwe Pensioenwet voor lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden: twee keer bij de Vereniging van Gepensioneerden van Douwe Egberts, maar ook bij de verenigingen van gepensioneerden van Hewlett-Packard en die van DSM. In totaal waren daarbij bijna 500 mensen aanwezig.

Kerstens: ‘Ik vind het een van de mooiste onderdelen van m’n baan bij de Koepel. Rechtstreeks in gesprek met de mensen voor wie we het allemaal doen. Ik hanteer daarbij voor mezelf altijd twee uitgangspunten: ik probeer niemand wat wijs te maken, maar wel iedereen (inclusief mezelf) een beetje wijzer en ik blijf weg van de sprookjes die je soms over de nieuwe wet hoort (‘Gaat u maar rustig slapen, alles komt goed’), maar ook van de Indianenverhalen (‘Het zijn allemaal boeven in Den Haag en Brussel aast op onze pensioenmiljarden’). Ik merk dat mensen dat op prijs stellen. Want ook zonder die sprookjes en Indianenverhalen blijft er nog genoeg te vertellen. Over de aanloop naar de wet, de inhoud en gevolgen daarvan, de lobby van de Koepel Gepensioneerden en de rol van de Koepel als de wet mocht worden aangenomen. Want dàn begint het pas echt voor onze lidverenigingen. Overigens: heel veel waardering voor de bestuurders van onze verenigingen. Petje af voor de puike organisatie van de bijeenkomsten die ze beleggen, de pensioenkennis die ze in ruime mate in huis hebben en de inzet die ze plegen om het maximale uit het hoorrecht dat ze op basis van de nieuwe wet krijgen te halen.’

Mocht ook uw vereniging John Kerstens willen uitnodigen: hij komt graag. Een e-mail naar secretariaat@koepelgepensioneerden.nl is daarvoor voldoende.

Position paper hoorrecht naar lidverenigingen

In de nieuwe Pensioenwet moeten verenigingen van gepensioneerden door sociale partners (werkgevers en vakbonden respectievelijk ondernemingsraden) verplicht worden gehoord over alle besluiten die zij nemen in het kader van de overstap naar een nieuwe pensioenregeling. Daarmee zijn die verenigingen dé stem van gepensioneerden.

De Koepel Gepensioneerden ondersteunt zijn lidverenigingen uiteraard om goed beslagen ten ijs te komen, zodat de belangen van gepensioneerden bij dat al dan niet overstappen zo sterk mogelijk worden behartigd. In het kader daarvan hebben alle verenigingen vorige week een zogenaamd ‘position paper’ ontvangen (alsmede een begeleidende voorbeeldbrief naar sociale partners). Daarin wordt aangegeven welke elementen voor gepensioneerden van belang zijn bij de eventuele overstap naar een nieuwe regeling en hoe daar naar de mening van verenigingen van gepensioneerden mee moeten worden omgegaan.

Dan gaat het bijvoorbeeld om onderwerpen als een koopkrachtig pensioen (dat normaliter meegroeit met de inflatie) en de volgorde die moet worden gehanteerd bij de verdeling van het pensioenvermogen over alle deelnemers en gepensioneerden bij het ‘invaren’.  Het is bijvoorbeeld niet alleen belangrijk dat eerst wordt gekeken hoe echt zicht op een koopkrachtig pensioen kan worden gegeven, maar dat vervolgens bijvoorbeeld ook een element als een mogelijke indexatie-achterstand nadrukkelijk een prominente plek krijgt.

Tegelijk met het versturen van bedoeld position paper heeft de Koepel een spreekuur voor lidverenigingen met vragen geopend. Een afspraak daarvoor kan per email worden gemaakt: secretariaat@koepelgepensioneerden.nl.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 12

zondag 16 april 2023

Koepel Gepensioneerden opent spreekuur

De nieuwe Pensioenwet wordt momenteel behandeld in de Eerste Kamer. Inmiddels is de minister druk met de beantwoording van de tweede set schriftelijke vragen die op haar is afgevuurd. Mogelijk volgt daarna nog een korte derde ronde. Duidelijk is al wel dat er op wordt gekoerst dat de Senaat nog in de huidige samenstelling over de wet zal stemmen. Het daaraan voorafgaande debat met de minister staat gepland op 15 en 16 mei. Overigens bestaat ook in de nieuwe Senaat een (zij het kleinere) meerderheid voor de wet.

Als de nieuwe wet er komt, zijn verenigingen van gepensioneerden straks feitelijk de enige stem van gepensioneerden in de overgang naar een nieuwe pensioenregeling. Die verenigingen kunnen dan immers gebruik maken van het in de nieuwe wet verankerde hoorrecht. Werkgevers en vakbonden (of bij het ontbreken daarvan de ondernemingsraad) moeten bij hun besluiten rekening houden met wat in het kader van dat hoorrecht namens gepensioneerden naar voren is gebracht.

Afgelopen week hebben alle lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden een ‘position paper’, vergezeld van een begeleidende brief aan sociale partners (werkgevers en vakbonden dan wel ondernemingsraad dus), ontvangen. Daarmee kunnen ze kenbaar maken wat voor gepensioneerden belangrijke onderdelen zijn bij de mogelijke overgang naar een nieuwe pensioenregeling en hoe zij willen dat daarmee wordt omgegaan. Dringende aanbeveling aan de lidverenigingen van de Koepel daarbij is geweest om snel het gesprek met sociale partners (maar ook met pensioenfonds en verantwoordings- of belanghebbendenorgaan) aan te gaan. Alleen dan is het echt mogelijk serieus invloed uit te oefenen op alle besluiten.

In een recent gesprek met minister Schouten (verantwoordelijk voor de Pensioenwet) heeft Koepel-voorzitter John Kerstens er overigens bij haar op aangedrongen om zowel in de gesprekken die ze heeft met sociale partners als in het komende debat met de Eerste Kamer het belang van het hoorrecht en het in het kader daarvan tijdig en serieus het gesprek aangaan met verenigingen van gepensioneerden nog eens te benadrukken.

Vanaf deze week start de Koepel in het kader van het hoorrecht met een spreekuur voor haar lidverenigingen. Daarin wordt meegedacht over wat in voorkomende gevallen het meest handig is, bijvoorbeeld als de samenwerking met sociale partners of pensioenfonds stroef verloopt. Verenigingen die gebruik willen maken van deze (gratis) service kunnen zich per email melden: secretariaat@koepelgepensioneerden.nl, onder vermelding van ‘spreekuur’. Dan zal in onderling overleg een afspraak worden gepland.

Ombudsman Pensioenen brengt jaarverslag uit

Iedereen kent ‘De Nationale Ombudsman’, waar iedere burger in ons land terechtkan als hij of zij een klacht heeft over de overheid. Minder bekend is dat de pensioensector sinds een aantal jaren haar eigen Ombudsman heeft: de Ombudsman Pensioenen.

Daar kunnen mensen terecht die van mening zijn onjuist behandeld te zijn door hun pensioenfonds of pensioenverzekeraar. Net als bij De Nationale Ombudsman geldt ook voor een stap naar de Ombudsman Pensioenen overigens dat die pas kan worden gezet nadat eerst een klacht is ingediend (en afgehandeld) bij het fonds of de verzekeraar.

Onlangs bracht de Ombudsman Pensioenen z’n jaarverslag over het afgelopen jaar (2022) uit. Daarin gaat hij (na een overzicht te hebben gegeven van het aantal in behandeling genomen klachten en informatieverzoeken, respectievelijk 114 en 1029) met name in op een aantal thema’s dat hij bovenmatig vaak tegenkomt: de onrechtvaardige uitwerking van de regels bij arbeidsongeschiktheid voor mensen met een tijdelijk arbeidscontract, de wel heel erg formele opstelling van pensioenfondsen bij door hen begane communicatiemissers waardoor mensen op het verkeerde been zijn gezet en de noodzaak dat de gegevens over pensioendeelnemers bij fonds of verzekeraar kloppen.

Volgens John Kerstens, voorzitter van de Koepel Gepensioneerden, zijn vooral die laatste twee interessant tegen de achtergrond van de nieuwe Pensioenwet: ‘Vriend en vijand van de nieuwe wet zijn er inmiddels van overtuigd dat-ie wel ongelooflijk ingewikkeld is geworden. Om uit te voeren. Om uit te leggen. En om te begrijpen. Dat legt een extra verantwoordelijkheid op fondsen en verzekeraars. De gevolgen van onduidelijke en onjuiste informatie voor deelnemers en gepensioneerden kunnen fors zijn. Daar moet de pensioensector zich meer van bewust zijn. Goed dat de Ombudsman zegt dat het dan eigenlijk niet meer kan dat je je er met een “foutje bedankt” vanaf probeert te maken.’

Kerstens is ook blij met de aandacht die de Ombudsman besteedt aan het belang van het door fonds of verzekeraar hanteren van de juiste gegevens: ‘Dat gaat nu regelmatig fout, zodat het pensioenfonds bijvoorbeeld ten onrechte denkt dat er geen nabestaanden zijn. Het is nu al vervelend als zaken fout in het systeem zitten, maar het wordt natuurlijk nog veel vervelender als straks bij de overgang naar een nieuwe pensioenregeling en het over alle deelnemers en gepensioneerden verdelen van het pensioenvermogen fouten worden gemaakt omdat de data niet kloppen. Dat valt dan namelijk nauwelijks nog op een fatsoenlijke manier terug te draaien. Het is overigens goed om te zien dat in het kader van die invaaroperatie data nog eens extra worden gecheckt. Minder goed is dat uitvoerders soms denken dat de extra rekening daarvoor zomaar kan worden neergelegd bij de mensen die pensioen opbouwen of ontvangen.’

Het Jaarverslag 2022 van de Ombudsman Pensioenen vindt u hier:

Jaarverslag 2022 – Ombudsman Pensioenen

Mobiel betalen even populair als contant geld aan de kassa

Nederlanders betaalden in 2022 aan de toonbank even vaak contactloos met de mobiele telefoon of ‘wearable’ als met contant geld. Het aandeel van betalingen met dit nieuwe betaalmiddel steeg naar 21%, terwijl het gebruik van bankbiljetten en munten stabiliseerde op 20% van het totaal. Lees hier het volledige nieuwsbulletin van de Nederlandsche Bank.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen

zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 11

vrijdag 7 april 2023

Veel belangstelling voor informatiedag hoorrecht

Meer dan 100 afgevaardigden van verenigingen van gepensioneerden die aangesloten zijn bij de Koepel Gepensioneerden togen afgelopen week naar Culemborg (terwijl ruim veertig van hun collega’s een en ander online volgen) voor een nieuwe voorlichtingsdag over het hoorrecht dat zij straks kunnen uitoefenen bij de overstap naar een nieuwe pensioenregeling.

Bedoeling van deze dag was om onze verenigingen concrete handvatten te bieden om dat hoorrecht maximaal te benutten. Want zij zijn straks de belangrijkste stem van gepensioneerden bij genoemde overstap.

We namen door welke stappen gezet moeten worden, hoe vakbonden en werkgevers niet om onze verenigingen van gepensioneerden heen kunnen, hoe ze hun positie zo sterk mogelijk kunnen maken èn welke inhoudelijke keuzes in het belang van gepensioneerden zijn.

Een voorlichtingsdag als deze is maar een van de vele manieren waarop de Koepel verenigingen van gepensioneerden bij de mogelijke overgang naar een nieuwe pensioenregeling waar alle pensioenfondsen voor staan ondersteunt. Dat ondersteunen doen we bijvoorbeeld ook met onze Nieuwsbrief, een Handleiding Hoorrecht, voorbeeldbrieven naar sociale partners en pensioenfondsen, een position paper met onze inzet qua inhoud en procedure, mantelafspraken met externe adviseurs, een spreekuur bij problemen en vragen en het op de huid zitten van sociale partners en pensioenfondsen die soms niet zitten te wachten op de inbreng van gepensioneerden.

Wist u trouwens dat (mocht u nog geen lid van de Koepel zijn) ook bij uw pensioenfonds mogelijk een vereniging van gepensioneerden actief is? Nú is het moment om daar lid van te worden (de contributie bedraagt meestal nog geen euro per maand). Want hoe sterker onze verenigingen, hoe steviger onze invloed bij alle belangrijke besluiten die straks moeten worden genomen. En hoe meer er rekening met de belangen van gepensioneerden moet worden gehouden. Op https://www.koepelgepensioneerden.nl vindt u daar alle informatie over. Doen!

Wilt u als U lidvereniging van de Koepel een spreker voor uw vergadering en haar leden nader kennis laten maken met De Koepel Gepensioneerden en zijn voorzitter? Dan kunt u John Kerstens uitnodigen. Hij komt graag. Een email naar secretariaat@koepelgepensioneerden.nl is daarvoor voldoende.

Nog enkele tips voor de aangifte Inkomstenbelasting

Aangifteperiode over de helft: u heeft nog 23 dagen om belastingaangifte te doen

De aangifteperiode is ruim over de helft. Tot nu toe heeft de Belastingdienst ruim 6,3 miljoen aangiften ontvangen. Dit betekent dat er nog 3,2 miljoen aangiften verwacht worden tot en met 30 april. Moet u de belastingaangifte nog doen? En kunt u wel wat tips gebruiken? Ga er even voor zitten en gebruik deze tips. Dan is de klus zo geklaard en heeft u uw belastingaangifte ruim vóór 1 mei ingediend.

 Tip 1: check welke gegevens en documenten je nodig hebt

Om de gegevens die de Belastingdienst al heeft ingevuld goed te kunnen controleren en aan te vullen, heb je verschillende documenten nodig. Bijvoorbeeld je BSN, rekeningnummer, jaaropgave, jaaroverzichten van je bankrekening en de WOZ-waarde van je woning. En vergeet je DigiD niet, want daarmee log je in op belastingdienst.nl/aangifte. Ook vind je hier een overzicht met alle documenten die je nodig kunt hebben.

Tip 2: controleer en vul aan waar nodig

Veel gegevens, zoals je inkomen en bankrekeningen, heeft de Belastingdienst al voor je ingevuld. Controleer de ingevulde gegevens goed en vul ze aan als dat nodig is. Dat kan bijvoorbeeld nodig zijn als er iets is veranderd in 2022.

 Tip 3: benut aftrekposten

Je wil niet te veel belasting betalen. Doe daarom je voordeel met aftrekposten. Dit zijn uitgaven die je mag aftrekken van je inkomen. Sloot je een lening af voor het verduurzamen van je huis? Of kocht je een nieuw huis? Dan mag je de kosten voor de financiering en de hypotheekrente die je betaalt onder voorwaarden aftrekken. De belangrijkste voorwaarde is dat je de lening gebruikt voor het aankopen, verbouwen of onderhouden van je eigen woning.

Ook sommige andere uitgaven, zoals zorg- en ziektekosten, kun je aftrekken van je inkomen. Daardoor valt de inkomstenbelasting die je moet betalen misschien lager uit. Of krijg je geld terug. Op belastingdienst.nl/aftrekposten lees je welke aftrekposten er nog meer zijn.

 Tip 4: doe samen aangifte

Samen aangifte doen kan als je fiscale partners bent. Bijvoorbeeld omdat je getrouwd bent, samen een koophuis hebt of huisgenoten bent. De meeste fiscale partners doen samen aangifte. Logisch, want jullie gegevens staan in dezelfde aangifte. Samen aangifte doen bespaart tijd en je kunt fouten voorkomen. Bovendien kun je gemeenschappelijke inkomsten en aftrekposten verdelen, waardoor je mogelijk minder belasting betaalt.

Tip 5: vraag hulp

Vind je het doen van belastingaangifte een lastige klus? Of weet je niet zeker of je het juiste invult? Een beetje extra hulp is nooit ver weg. Er zijn diverse vormen van hulp bij het doen van belastingaangifte. Je kunt een vriend of familielid vragen om met je mee te kijken of langsgaan bij één van de vele maatschappelijke organisaties bij jou in de buurt, zoals de bibliotheek. Ook de Belastingdienst zit klaar om je vragen te beantwoorden: telefonisch, via de website en bij belastingkantoren en steunpunten. Ga voor informatie over alle hulpmogelijkheden naar belastingdienst.nl/hulp.

Meer weten? Ga naar belastingdienst.nl/aangifte.

Koepel-voorzitter John Kerstens over het hoorrecht

De aan Nyenrode Business Universiteit verbonden Stichting Pensioen Opleidingen (SPO) is een begrip bij alle pensioenfondsbestuurders in Nederland. Het is dé opleider van de pensioensector.

In het kader van de Wet Toekomst Pensioenen verzorgt SPO een aantal zogenaamde ‘microlearnings’ over onderwerpen die bij de overgang naar een nieuw pensioenstelsel van belang zijn voor bestuurders van pensioenfondsen. Daarbij worden in korte filmpjes door een deskundige uitleg gegeven over het onderwerp in kwestie.

Onlangs is door John Kerstens, voorzitter van de Koepel Gepensioneerden, zo’n ‘microlearning’ ingesproken over het hoorrecht van verenigingen van gepensioneerden. Dat heeft op zich betrekking op het door werkgever en vakbonden (of ondernemingsraad) te maken transitieplan, maar is zeker ook relevant voor pensioenfondsen en hun bestuurders. Kerstens is dan ook graag op de uitnodiging om een filmpje te maken ingegaan: ‘Het feit dat men als het over gepensioneerden gaat óns benadert, is een goed teken natuurlijk. Het filmpje bood ons een uitgelezen kans om ook pensioenfondsen en hun bestuurders op het hart te drukken in gesprek te gaan met onze verenigingen. Daarbij heb ik gelijk de gelegenheid te baat genomen om aan te geven wat voor gepensioneerden belangrijke elementen zijn bij de verdeling van het pensioenvermogen en om bestaan en belang van de Koepel Gepensioneerden als dé stem van gepensioneerden nog eens over het voetlicht te brengen.’

De door John Kerstens ingesproken microlearning vindt u hieronder.

https://vimeo.com/813164768/328a8e688a

Symposion ‘Een ongewisse toekomst’

Op 19 april wordt in Utrecht een ‘symposion’ georganiseerd over de nieuwe Pensioenwet. Hoewel het Oudgriekse woord symposion algemeen wordt vertaald als ‘samen drinken’, gaat het hier toch vooral om het ‘samen praten’. Over wat in modern Nederlands ook wel een symposium wordt genoemd dus.

Een van de organisatoren ervan is oud-hoogleraar Bernard van Praag, tot op de dag van vandaag lid van de Pensioencommissie van de Koepel Gepensioneerden. Een van de gastsprekers is Jos Berkemeijer, voorzitter van diezelfde commissie.

Het volledige programma vindt u hier

Aanmelden kan via de link hieronder, maar wees snel: er is nog maar een beperkt aantal plaatsen beschikbaar.

Aanmelden (joophartog.nl)

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 10

zaterdag 1 april 2023

Leeftijdsdiscriminatie

 AOW’ers die nog aan het werk zijn, komen niet in aanmerking voor de STAP-regeling. Dat is regelrechte leeftijdsdiscriminatie, zegt de Seniorencoalitie. In een brief roepen de ouderenorganisaties de Tweede Kamer op om minister Van Gennip te vragen de regeling per direct open te stellen voor deze groep.

ANBO, KBO-PCOB, Koepel Gepensioneerden en NOOM vinden het onbegrijpelijk dat werkende AOW’ers uitgesloten zijn. Waarom zouden zij niet in aanmerking mogen komen voor een financieel steuntje in de rug waarmee ze zich kunnen blijven ontwikkelen? “Juist in deze tijd met een krappe arbeidsmarkt kunnen senioren een belangrijke rol spelen”, zegt John Kerstens namens de Seniorencoalitie.

Op 1 mei kunnen belangstellenden weer een aanvraag doen voor een budget van €1.000 voor scholing en ontwikkeling. De Seniorencoalitie vindt dat ook werkende AOW’ers mee moeten kunnen doen met deze ronde.

De Tweede Kamer praat donderdag 30 maart met de ministers Van Gennip en Schouten over de uitvoering van de sociale zekerheid. Tijdens dit debat kan de Kamer de ministers vragen het STAP-budget ook voor AOW’ers met een baan open te stellen.

Niet meer van deze tijd

Een ander discussiepunt is het aanpassen van de regels rondom samenleefvormen van AOW’ers. “De regels zijn niet meer van deze tijd”, stelt Kerstens. “Daarom moet er nu snel een concreet plan komen van de ministers over hoe deze worden aangepast.”

Tegenwoordig zijn er allerlei leefvormen waarvoor de huidige regels – die nog grotendeels stammen uit de jaren 50 van de vorige eeuw – niet meer voldoen. Denk bijvoorbeeld aan een getrouwd stel dat niet in hetzelfde huis woont of een ouder die met zijn kind samenwoont. Het is voor AOW’ers nu niet duidelijk wanneer er precies sprake is van een ‘gezamenlijke huishouding’.

Uitzondering

De Seniorencoalitie vindt dat er moet worden gekeken naar de inschrijving in de gemeentelijke basisadministratie om te bepalen of iemand een gezamenlijke huishouding voert (en dus een AOW-uitkering voor samenwonenden krijgt). Staat er meer dan één meerderjarige op een adres ingeschreven, dan is er sprake van een gezamenlijke huishouding. Wel moet er, net als nu al in de wetgeving staat, een uitzondering blijven voor een ouder-kindrelatie.

UPDATE: motie over STAP-budget

Naar aanleiding van de oproep van de Koepel Gepensioneerden en haar zusterorganisaties heeft BBB een motie ingediend waarin er op wordt aangedrongen het STAP-budget ook open te zetten voor AOW’ers met een baan. Daarover wordt dinsdag 4 april gestemd.

kst31765748.pdf (parlementairemonitor.nl)

Zorgen over uitvoering nieuwe Pensioenwet

Nu de Eerste Kamer zich buigt over de nieuwe Pensioenwet heeft de Koepel Gepensioneerden er (nog eens) op aangedrongen kritisch te kijken naar de uitvoerbaarheid van de wet. Dat hoort niet alleen bij de taken van de Senaat wanneer ze een wet beoordeelt, daar is in dit geval ook alle reden toe.

Die uitvoerbaarheid kwam ook aan de orde tijdens het gesprek met voorzitter Ger Jaarsma van de Pensioenfederatie tijdens de recente Algemene Vergadering van de Koepel Gepensioneerden. Hoewel Jaarsma aangaf dat pensioenfondsen de wet “echt wel kunnen uitvoeren” (met als flinke disclaimer dat er ook dingen fout zullen gaan), zijn er inmiddels steeds meer signalen vanuit de pensioenwereld zelf dat het allemaal niet zo eenvoudig is. Minstens net zo zorgelijk zijn de signalen dat het straks misschien niet zozeer sociale partners en pensioenfondsen zijn die bepalen hoe de op de nieuwe wet gebaseerde pensioenregelingen eruit gaan zien, maar dat pensioenuitvoerders feitelijk gaan voorschrijven wat wel en niet mogelijk is. Inmiddels worden op meerdere plekken over en weer al brandbrieven gestuurd en stevige gesprekken gevoerd tussen pensioenfondsen en uitvoerders. Over of overstappen wel op de door sociale partners en fondsen gewenste datum kan bijvoorbeeld. Of over de door de uitvoerder daarvoor in rekening te brengen kosten (die uiteindelijk door deelnemers en gepensioneerden worden opgebracht).

Koepelvoorzitter John Kerstens: ‘Het in 2019 door kabinet, vakbonden en werkgevers gesloten pensioenakkoord zat voordevol beloftes. Van “iedereen gaat erop vooruit” tot “het wordt allemaal transparanter en duidelijker”. Bij de vertaling van dat akkoord in de nieuwe wet zijn bij al die beloftes nogal wat vraagtekens te plaatsen. Tot op de dag van vandaag blijft bijvoorbeeld onduidelijk of mensen er echt op vooruit gaan. Daarom hameren we daar als Koepel voortdurend op. Hetzelfde geldt als het gaat om die transparantie en duidelijkheid. De wet is zo complex dat ik al eens in de krant heb geroepen dat het “niet uit te leggen, amper uit te voeren en al helemaal niet te begrijpen is”. Laten we eerlijk zijn: bij het maken van wetten is de uitvoering ervan altijd een ondergeschoven kindje. Dat heeft de politiek zelf ook erkend. Maar daar dan ook conclusies uit trekken en werk van maken, dat gebeurt dan weer niet automatisch. En dat moet wel, want niet politici zelf maar burgers (in dit geval bijvoorbeeld gepensioneerden) worden de dupe als het fout gaat.’

Het belang van een goede uitvoering werd deze week nog eens onderstreept toen bekend werd dat  deelnemers bij de pensioenfondsen PME (‘de grootmetaal’) en PFW (zorg en welzijn) slachtoffer zijn van een datalek. Ook 95.000 deelnemers pensioenfonds PME slachtoffer van datalek (nos.nl)

Handreiking gesloten pensioenfondsen op een haar na gevild

In een van onze vorige Nieuwsbrieven meldden we dat de ‘Handreiking gesloten pensioenfondsen’, waarop de Koepel Gepensioneerden stevig heeft aangedrongen, eindelijk in zicht was. (zie artikel uit Nieuwsbrief 8 van 18 maart jl.).

In een overleg met het ministerie zijn daartoe afgelopen week de laatste puntjes op de i gezet. Het ministerie heeft toegezegd dat alle op de concept-Handreiking door de Koepel ingebrachte verbetervoorstellen zullen worden overgenomen. Die verbetervoorstellen vindt u hier.

Koepelvoorzitter John Kerstens is blij dat de Handreiking nu snel komt: ‘Gesloten pensioenfondsen en hun bijzondere situatie waren voor kabinet, maar ook voor vakbonden en werkgevers, duidelijk een blinde vlek. In het pensioenakkoord werd er met geen woord over gesproken, in het oorspronkelijke wetsvoorstel werden ze eigenlijk vergeten. Daardoor zouden ze niet eens de keus krijgen om wel of niet over te stappen naar het nieuwe stelsel. Op verzoek van onze lidverenigingen bij gesloten fondsen zijn we daarom het gesprek aangegaan. En het is mooi om te zien dat dat resultaat heeft gehad. Ik hou overigens nog wel een klein slagje om de arm: in een overleg zeggen dat onze voorstellen worden overgenomen is mooi, maar we wachten natuurlijk wel eerst even de nieuwe tekst af en daar gaan we dan nog eens met het vergrootglas doorheen.’

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 9

zaterdag 25 maart 2023

Voorzitter Pensioenfederatie op Algemene Vergadering Koepel Gepensioneerden

Op 22 maart vond er weer een drukbezochte algemene vergadering van de Koepel Gepensioneerden plaats. Bijna 100 afgevaardigden (voor het merendeel fysiek aanwezig, maar deels ook online) verleenden het bestuur décharge voor het afgelopen jaar gevoerde (financiële) beleid en spraken hun waardering uit voor het gepresenteerde jaarverslag.

Maar de meeste belangstelling ging uit naar de gastspreker die de Koepel had weten te strikken: Ger Jaarsma, sinds bijna anderhalf jaar voorzitter van de Pensioenfederatie en door Koepel-voorzitter John Kerstens geïntroduceerd als ‘de laatste der Mohikanen als het erom gaat wie het op tv nog voor de nieuwe Pensioenwet durft op te nemen.’

Hoewel de heer Jaarsma aangaf zichzelf en de Pensioenfederatie als ‘neutraal’ te beschouwen, bleek uit zijn presentatie dat hij een warm voorstander van de nieuwe wet is. In zijn ogen is die noodzakelijk, een stuk beter dan veel mensen denken en kunnen pensioenfondsen er goed mee uit de voeten. Die stellingname leidde (uiteraard) tot veel vragen en een geanimeerde discussie waarin weer eens bleek hoeveel pensioenkennis bij lidverenigingen van de Koepel aanwezig is.

De vergadering werd afgesloten door John Kerstens die de aanwezigen meenam in de lobby van de Koepel Gepensioneerden in de Eerste Kamer en de mogelijke invloed van de recente verkiezingen op de verdere behandeling van de nieuwe Pensioenwet. Hoewel het nog steeds de bedoeling van coalitiepartijen is om over de wet te stemmen vóór de nieuwe Eerste Kamer is aangetreden en ook als dat niet lukt er nog steeds een (zij het fors kleinere) meerderheid in de Senaat te vinden is voor het aannemen van de wet, biedt de verkiezingsuitslag wel mogelijkheden om op voor gepensioneerden belangrijke onderwerpen (koopkracht, comfort bij invaren, zeggenschap) nog zaken te verbeteren. Daar zal de Koepel zich dan ook, in de woorden van Kerstens, ‘tot in de laatste minuut van de blessuretijd’ voor blijven inzetten.

Meld u nú aan voor de voorlichtingsbijeenkomst Hoorrecht!

Op woensdag 5 april organiseert de Koepel Gepensioneerden opnieuw een voorlichtingsbijeenkomst. Onderwerp is het hoorrecht dat verenigingen van de Koepel in de nu bij de Eerste Kamer liggende nieuwe Pensioenwet krijgen. Dat hoorrecht is straks de belangrijkste manier waarop gepensioneerden invloed kunnen uitoefenen op de voor hen van belang zijnde besluiten die moeten worden genomen rondom het overstappen naar een nieuwe pensioenregeling: stappen we wel over? Naar welke regeling dan? Hoe wordt rekening gehouden met inhaalindexatie? Hoe wordt het vermogen van het pensioenfonds verdeeld?

Tijdens de bijeenkomst worden de resultaten van de onlangs door de Koepel onder haar lidverenigingen gehouden enquête over het hoorrecht gepresenteerd en worden handvatten geboden om het hoorrecht maximaal te benutten: op welke manier komen we als vereniging in gesprek met sociale partners (vakbonden en werkgevers), hoe kan de Koepel daarbij helpen en wat is er nodig om ècht invloed te kunnen op wat er straks allemaal wordt besloten?

Met presentaties van deskundigen, praktijkvoorbeelden, het uitwisselen van wat goed gaat en wat niet, een geanimeerde paneldiscussie en een inkijkje in wat de Koepel nog meer gaat doen om verenigingen van gepensioneerden met raad en daad bij te staan is ongetwijfeld weer sprake van een inspirerende en zinvolle dag. Het programma voor 5 april vindt u hier.

Dus als u binnen uw vereniging van gepensioneerden actief betrokken bent bij hoe uw vereniging met het hoorrecht aan de slag gaat, maar ook als u lid van een belanghebbenden- of verantwoordingsorgaan bent: meld u aan bij het secretariaat van de Koepel via de gebruikelijke procedure. De lidverenigingen van de Koepel hebben daarvoor gisteren een e-mail met een aanmeldingsformulier ontvangen.

Krijgt u AOW én aanvullend pensioen? Vul dan de belastingaangifte in, mogelijk hebt u recht op teruggave

 Hebt u naast AOW aanvullend pensioen? En hebt u geen brief van de Belastingdienst gekregen waarin staat dat u aangifte inkomstenbelasting over 2022 moet doen? Dan is er misschien te veel belasting over uw inkomen ingehouden. U kunt dat geld terugkrijgen. Maar daarvoor moet u wel belastingaangifte doen. Ook als u dat normaal gesproken niet doet. Vul de aangifte in op Mijn Belastingdienst en u ziet meteen of u nog geld terug kunt krijgen. Hulp nodig? Kijk op belastingdienst.nl/hulp voor de hulp die bij u past.

Drie tips om na te gaan of u geld kunt terugkrijgen:  

§  Tip 1: Vul de aangifte voor proef in. U kunt een aangifte voor proef invullen op Mijn Belastingdienst. Zolang u de gegevens niet verstuurt, doet u geen aangifte. Ga naar belastingdienst.nl/aangifte en log in met uw DigiD.

§  Tip 2: Let op mogelijke aftrekposten, zoals zorgkosten. Had u in 2022 zorgkosten die niet zijn vergoed door uw zorgverzekering en niet onder uw eigen risico vallen? Dan kunt u deze kosten mogelijk aftrekken. Hierdoor krijgt u mogelijk meer geld terug. Voorbeelden zijn kosten voor fysiotherapie, medicatie of vervoer van en naar uw arts. Kijk op belastingdienst.nl/zorgkosten om te zien of uw zorgkosten aftrekbaar zijn.

§  Tip 3: U kunt tot 5 jaar belasting terugvragen. Dit jaar kunt u over 2018 tot en met 2022 belasting terugvragen. Dus hebt u dit nog niet eerder gedaan? Dan kan dat alsnog. Misschien kunt u ook over die jaren nog geld terugkrijgen.

Meer weten?

Kijk op belastingdienst.nl/aow-pensioen.

 Hulp bij de belastingaangifte

Wilt u hulp bij het invullen van de aangifte? Een beetje extra hulp is nooit ver weg. Misschien kan een familielid helpen, of iemand in uw omgeving. Of kunt u bij de bibliotheek of een andere organisatie terecht met uw vragen. Ook de Belastingdienst zit klaar om vragen te beantwoorden: telefonisch, via de website en bij belastingkantoren en steunpunten. Ga voor hulpmogelijkheden naar belastingdienst.nl/hulp. Komt u er toch niet uit? Bel dan de BelastingTelefoon: 0800 – 0543.

Koepel-voorzitter John Kerstens als gastspreker uitnodigen? Dat kan.

John Kerstens, voorzitter van de Koepel Gepensioneerden, is behalve in Utrecht (waar de Koepel is gevestigd) en in Den Haag ook vaak elders in het land te vinden: op bijeenkomsten en (jaar-)vergaderingen van lidverenigingen van de Koepel.

Vorige week nog bij de vereniging van gepensioneerden van Nedlloyd en binnenkort onder meer bij onze lidverenigingen bij Douwe Egberts, DSM, FASv en pensioenfonds PGB. Daar vertelt hij wat de Koepel Gepensioneerden zoal doet en geeft hij een interessant inkijkje in de gang van zaken rondom het pensioendossier. Daarbij blijft hij zoals hij dat zelf altijd zegt ‘weg bij zowel de sprookjes als bij de Indianenverhalen die rondom pensioen de ronde doen, maak ik niemand wat wijs maar hoop ik wel dat iedereen (inclusief ik zelf) wat wijzer naar huis gaat.’

Dus mocht uw vereniging een spreker voor haar vergadering willen en haar leden nader kennis laten maken met De Koepel Gepensioneerden en zijn voorzitter? Schroom dan niet en nodig John Kerstens uit. Hij komt graag. Een email naar secretariaat@koepelgepensioneerden.nl is daarvoor voldoende.

Voorkom financieel misbruik

Hieronder twee interessante online artikelen uit de Nieuwsbrief van MAX Consumenten.

https://www.maxmeldpunt.nl/oplichting/dit-kunt-u-doen-om-financieel-misbruik-te-voorkomen/

https://www.maxmeldpunt.nl/oplichting/actief-op-marktplaats-let-op-deze-nieuwe-oplichtingstruc/

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.