Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, wonen en welzijn. Aangesloten zijn 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van meer dan 150.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 42

Zaterdag 14 december 2024

Algemene vergadering keurt Jaarplan Koepel Gepensioneerden goed

Afgelopen week kwamen de lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden in Culemborg bijeen voor de laatste algemene vergadering van het jaar. Daarbij werden de aanwezigen niet alleen bijgepraat over de stand van zaken in in het pensioendossier (zie elders in deze nieuwsbrief), maar ook over de inzet van de Koepel op thema’s als wonen, welzijn en zorg.

De vergadering stond echter vooral in het teken van de presentatie en het bespreken van het Jaarplan 2025. Dat werd vervolgens unaniem goedgekeurd.

In het Jaarplan staan de ambities van de Koepel Gepensioneerden, voorzien van concrete acties, verwoord. Op de belangrijkste beleidsterreinen. Maar ook als vereniging want de Koepel Gepensioneerden is niet alleen de grootste seniorenorganisatie van Nederland, maar ook dé vereniging die echt gebruik maakt van (zoals het in z’n logo heet) ‘de kracht van senioren’.

In de Inleiding van het Jaarplan staat het ‘DNA’ van de Koepel: De Koepel Gepensioneerden timmert stevig aan de weg. We doen dat steeds met rechtstreekse betrokkenheid van de achterban, op basis van inhoud. We zijn proactief, leggen de vinger indien nodig op de zere plek en komen met oplossingen.

Vervolgens wordt in het plan ingegaan op de inhoudelijke speerpunten. Daarbij wordt uiteraard veel plaats ingeruimd voor het onderwerp pensioenen. Want er mag dan soms gedacht worden dat dat dossier nu wel gesloten kan worden omdat de nieuwe Pensioenwet is aangenomen, niets is minder waar. Sterker nog: het begint nu pas. Want nu moet blijken of alle mooie beloftes waarmee de nieuwe wet werd geïntroduceerd worden waargemaakt. Dankzij haar li verenigingen is de Koepel als geen ander in staat te monitoren hoe de overstap naar een nieuw pensioenstelsel verloopt en kan bij signalen als eerste aan de bel worden getrokken. Voornaamste punten blijven het realiseren van een koopkrachtiger pensioen en het verder versterken van de invloed van gepensioneerden op wat er met hun pensioen gebeurt. Wat dat laatste betreft, zal de Koepel het initiatief nemen tot een dialoog om te komen tot andere zeggenschapsverhoudingen in Pensioenland. Andere zeggenschapsverhoudingen waarbij de stem van gepensioneerden, gezien hun grote belangen en de risico’s die zij lopen, meer zal moeten worden gehoord.

De Koepel gaat komend jaar haar contacten met andere belangrijke spelers op het gebied van pensioenen verder versterken. Zo zal worden gestreefd naar regulier overleg met onder meer toezichthouder AFM (de Autoriteit Financiële Markten) en het Verbond van Verzekeraars, zoals dat inmiddels bijvoorbeeld met andere spelers (als kabinet, parlement, Pensioenfederatie en De Nederlandse Bank) plaatsvindt. Ook zal gestart worden met het opzetten van een netwerk van pensioenfondsbestuurders die namens gepensioneerden zitting hebben in pensioenfondsen. Tenslotte zal ook in 2025 weer worden ingezet op het vergroten van de pensioenkennis bij de lidverenigingen van de Koepel. Daarbij zal, samen met pensioenopleider SPO Nyenrode, een opleidingsdag worden verzorgd voor nieuwe bestuurders van lidverenigingen die nog geen of weinig pensioenkennis hebben.

Overigens zal de Koepel Gepensioneerden ook volgend jaar de ontwikkelingen in inkomen en koopkracht van gepensioneerden weer stevig in het oog houden en zo nodig actie ondernemen richting pers en politiek, zoals afgelopen jaren overigens gebeurde toen de koppeling tussen wettelijk minimumloon en AOW dreigde te sneuvelen.

Op de thema’s wonen, welzijn en zorg is de voornaamste ambitie van de Koepel om net zo’n belangrijke speler te worden als zij dat op het gebied van pensioenen al jaar en dag is. Dat alles natuurlijk met als doel de belangen van senioren bij deze voor hen zo belangrijke onderwerpen stevig te kunnen behartigen. Een belangrijke rol is daarbij weggelegd voor het samen met de nieuw bij de Koepel Gepensioneerden aangesloten lokale seniorenverenigingen op te richten platform. Daarin kunnen verenigingen leren van elkaars oplossingen en worden lokale ervaring gekoppeld met de landelijke belangenbehartiging.

Hoewel de Koepel Gepensioneerden zoals gezegd de grootste seniorenorganisatie van Nederland is, is zij voor ‘het gewone publiek’ ook de meest onbekende. Dat komt omdat mensen zijn aangesloten via hun eigen vereniging van gepensioneerden of lokale seniorenvereniging. Samen met de lidverenigingen van de Koepel zal volgend jaar extra worden ingezet op het vergroten van de naambekendheid van de Koepel Gepensioneerden èn het aantrekken van nieuwe leden. Daar zal extra in worden geïnvesteerd. In het kader daarvan wordt overigens deze maand al begonnen met het in elk nummer van Vijftig+-magazine verzorgen van een pagina met nieuws van en over de Koepel Gepensioneerden. Uiteraard blijft de Koepel actief in de Seniorencoalitie waarin verschillende seniorenverenigingen gezamenlijk optrekken.

Tenslotte, zoals het Jaarplan concludeert:

‘Het bestuur van de Koepel Gepensioneerden wil vóóruit, meer doen dan op de winkel passen. Daar hoort een ambitieus Jaarplan bij. Er is uiteraard geen garantie dat de daarin concreet geformuleerde acties allemaal worden gerealiseerd (de Koepel drijft immers op vrijwilligers en actualiteiten kunnen om extra aandacht en dus tijd vragen), maar dat is nadrukkelijk wel het streven. Met ‘de kracht van gepensioneerden’ kan dat lukken.’

 Overigens werden de uit het Jaarplan voortvloeiende begroting voor het komend jaar als ook de daarbij behorende contributie eveneens goedgekeurd. Daarmee blijft de Koepel Gepensioneerden niet alleen de grootste, maar ook met afstand de goedkoopste seniorenorganisatie van Nederland.

U kunt het Jaarplan 2025 hier downloaden.

Kamer debatteert verder over pensioenen

In vervolg op het vorige maand tussen Tweede Kamer en minister Van Hijum gevoerde debat over pensioenen vond afgelopen week een zogenaamd ‘tweeminutendebat’ plaats. Dat is een debat dat een of meerdere Kamerleden kunnen aanvragen als de minister ze in het oorspronkelijke debat onvoldoende is tegemoetgekomen. In zo’n tweeminutendebat kunnen dan moties worden ingediend waarmee de minister op andere gedachten kan worden gebracht.

In het nu dus gehouden tweeminutendebat werden verschillende van zulke moties ingediend. Bij een daarvan is de Koepel Gepensioneerden nauw betrokken geweest, Die sluit aan bij een eerder pleidooi dat Koepelvoorzitter John Kerstens zowel in de Tweede Kamer als bij de minister hield: ‘Hoewel de manier waarop vakbonden en werkgevers op meerdere plekken met het hoorrecht van verenigingen van gepensioneerden zijn omgegaan absoluut niet de schoonheidsprijs verdient, smaakt het nauwer betrokken zijn bij besluiten over pensioen wel naar meer.’ Dat is de reden dat Kerstens pleitte voor het blijvend betrekken van verenigingen van gepensioneerden.

In de nu ingediende motie (die werd ingediend door Agnes Joseph, Inge van Dijk en Henk Vermeer van respectievelijk NSC, CDA en BBB) wordt de minister naar aanleiding daarvan verzocht een verkenning uit te voeren naar hoe die blijvende betrokkenheid kan worden vormgegeven en de Kamer daarover begin volgend jaar te informeren. In zijn reactie liet Van Hijum doorschemeren dat hij zich kan voorstellen dat de Tweede Kamer voor de motie gaat stemmen en dat hij die dan gaat uitvoeren. Dat ligt in het verlengde van wat de minister in een eerder schrijven naar aanleiding van het pleidooi van Kerstens al had aangegeven.

Volgende week dinsdag (17 december) stemt de Tweede Kamer over deze en andere moties. Die gaan onder meer over het feit dat in de wetgeving over het elke vijf jaar aanpassen van de AOW-leeftijd aan de levensverwachting tot nu toe geen rekening wordt gehouden met de mogelijkheid dat die niet verder stijgt, maar daalt. De minister gaf aan te willen gaan nadenken over het ook opnemen van die mogelijkheid in de wet.

Tenslotte: over het eerder door de Koepel Gepensioneerden gevraagde onderzoek naar de koopkracht van pensioenen onder de nieuwe wet hoefde geen motie te worden ingediend. Dat had de minister al toegezegd in het eigenlijke debat. Eerder al gaf hij, op dat verzoek van de Koepel, te kennen dat hij mocht dat nodig zijn bereid is om te kijken met welke aanpassingen pensioenfondsen een koopkrachtiger pensioen dichterbij kunnen brengen.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, wonen en welzijn. Aangesloten zijn 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van meer dan 150.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederla

Zaterdag 7 december 2024

Betaaldiensten voor veel consumenten nog onvoldoende toegankelijk

Een grote groep consumenten heeft nog steeds moeite met zelfstandig bankieren. Dat blijkt uit onderzoek van het Maatschappelijk Overleg Betalingsverkeer (MOB). De problemen worden veroorzaakt door de steeds verdere digitalisering van bank- en betaaldiensten. Maatregelen van banken om deze groep te helpen, hebben nog onvoldoende effect. Belangen- en consumentenorganisaties vragen banken om een stevigere aanpak.

Lees hier het persbericht van de belangenorganisaties dat vandaag n.a.v. het onderzoek is uitgebracht.

Voorlopige aanslag inkomstenbelasting 2025

In december en januari verstuurt de Belastingdienst ruim 4 miljoen voorlopige aanslagen inkomstenbelasting over 2025 naar ondernemers en particulieren. Een voorlopige aanslag is een schatting van de belasting die je moet betalen of die je terugkrijgt in een belastingjaar. Het is belangrijk dat mensen hun voorlopige aanslag goed controleren en wijzigen als dat nodig is.

De Belastingdienst heeft een zgn. communicatietoolkit samengesteld die o.a. persberichten en artikelen, nieuwsbrieven en beeldmateriaal (video/foto’s) bevat. De materialen in de toolkit zijn kosteloos en rechtenvrij voor niet-commerciële uitingen te gebruiken. Hieronder de link naar de website waar alle informatie staat.

https://news.pressmailings.com/hvdm/toolkit-voorlopige-aanslag-2025-de-belastingdienst

Wij adviseren onze lidverenigingen deze informatie via hun communicatiekanalen aan hun leden door te geven. 

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, wonen en welzijn. Aangesloten zijn 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van meer dan 150.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 40

Zaterdag 30 november 2024

Tips bij digitale zaken

De basis dienst-en informatieverlening van overheden, uitvoeringsorganisaties, banken en ook commerciële bedrijven wordt steeds verder gedigitaliseerd. In Nederland zijn ca. 2.5 miljoen(waarvan 1.5 miljoen ouderen) mensen die niet of onvoldoende digitaal vaardig zijn. Persoonlijke ondersteuning en lokale loketten verdwijnen als sneeuw voor de zon. Tegelijkertijd groeit de invloed van technologie in de ondersteuning bij langer thuis wonen.

Om gebruik te kunnen blijven maken van basis-dienstverlening wordt van senioren een groeiend aantal digitale vaardigheden gevraagd. De Koepel Gepensioneerden is bij vele initiatieven betrokken om te proberen de digitale kloof kleiner te maken. Op de website van Beter Oud , samenwerking van diverse organisaties op het terrein van ouderen, is een overzicht geplaatst van websites die helpen bij het vinden van de digitale weg.

Lees meer: https://www.beteroud.nl/tips-tools/tips/tips-bij-digitale-zaken

Resultaten MOB-vergadering 14 november 2024

Twee weken geleden heeft weer een vergadering van het M.O.B. (Maatschappelijk Overleg Betalingsverkeer) plaatsgevonden. Deze bijeenkomst wordt tweemaal per jaar gehouden, in mei en in november.

Tijdens deze door De Nederlandsche Bank georganiseerde bespreking waarin de Koepel Gepensioneerden wordt vertegenwoordigd door de heer Cees van Tiggelen, komen onderwerpen aan de orde zoals het aanpakken van de ongewenste gevolgen van de-risking op de toegang van betaaldiensten, de voortgang van het programma Toegankelijk Bankieren en het nakomen van de afspraken uit het Convenant Contant Geld,

Klik op deze link https://www.dnb.nl/nieuws-voor-de-sector/betalingsverkeer-2024/resultaten-mob-vergadering-14-november-2024/ om het verslag te lezen.

Steeds meer senioren regelen hun digitale nalatenschap

Steeds meer ouderen denken na over wat zij digitaal achterlaten na hun overlijden, zoals inloggegevens van sociale media, DigiD, en e-mailaccounts.

Uit onderzoek van SeniorWeb blijkt dat bijna 60% van hun leden al stappen heeft ondernomen om hun digitale nalatenschap te regelen, een verdubbeling ten opzichte van 2018, toen dit percentage slechts 32% was. Van degenen die iets hebben vastgelegd, heeft 92% inloggegevens van belangrijke accounts en apparaten gedeeld met naasten.

Toch heeft ruim 40% van de senioren nog niets geregeld. Een derde van hen heeft hier simpelweg nog nooit over nagedacht, terwijl anderen het als een grote opgave zien. Daarnaast weet 60% van deze groep niet precies wat er geregeld moet worden of hoe ze dit moeten aanpakken.

Regelen van de digitale nalatenschap is voor alle leeftijden belangrijk

Bijna 80% van de ouderen vindt het belangrijk om hun digitale nalatenschap goed te regelen, een stijging van 20% ten opzichte van 2018. Volgens Daniël de Levita, directeur-bestuurder van SeniorWeb, is het essentieel om hier bij leven over na te denken. Dit voorkomt onverwachte problemen voor nabestaanden. Op de website van SeniorWeb kunnen lezers aan de slag met een online dossier over digitaal nalaten, en er zijn bijeenkomsten in de 500 leslocaties verspreid door het land.

Praktische tips en functies

Ook de Koepel Gepensioneerden benadrukt het belang van het tijdig regelen van de (digitale) nalatenschap. Het advies is om hierover te praten met familie of vrienden en duidelijke wensen vast te leggen. Zo kunt u een contactpersoon aan uw telefoon toevoegen. Bij Apple-apparaten is er de functie ‘erfeniscontact’, waarmee u een vertrouwenspersoon toegang geeft tot uw gegevens na overlijden. Android-gebruikers kunnen vergelijkbare instellingen regelen via de functie ‘inactiviteitsbeheerder’ in hun Google-account.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, wonen en welzijn. Aangesloten zijn 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van meer dan 150.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 39

Zaterdag 23 november 2024

Koepel Gepensioneerden krijgt z’n zin: onderzoek naar koopkracht nieuwe pensioenen

Dé grote belofte van de nieuwe Pensioenwet was dat pensioenen koopkrachtiger zouden worden. Met andere woorden: dat er een eind komt aan het jarenlang niet of nauwelijks verhoogd worden van pensioenen terwijl de prijzen in de winkel wel stijgen. Dat in de loop der jaren steeds verder achter gaan lopen bij de inflatie is de voornaamste reden dat gepensioneerden in alle koopkrachtplaatjes al jarenlang onderaan bungelen.

Omdat uit de meeste van de inmiddels door werkgevers en vakbonden bij pensioenfondsen ingediende ‘transitieplannen’ niet blijkt dat die belofte wordt ingelost, heeft de Koepel Gepensioneerden (samen met haar partners in de Seniorencoalitie) de Tweede Kamer onlangs verzocht aan te dringen op een onderzoek daarnaar. In een brief die minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Eddie van Hijum vorige week naar de Kamer stuurde, gaf de minister echter aan daar weinig voor te voelen: er zou al genoeg onderzoek zijn verricht. Wel meldde de minister ‘de vinger aan de pols te houden’ als ook dat hij als dat noodzakelijk mocht zijn bereid was tot eventuele aanpassingen.

In het pensioendebat dat afgelopen donderdag plaatsvond, ging Van Hijum alsnog door de bocht. Na stevig aandringen van zijn partijgenote Agnes Joseph zegde hij alsnog een onderzoek toe met als doel te kijken hoe ‘beter op koopkracht kan worden gestuurd’. Koepelvoorzitter John Kerstens is daar blij mee: ‘Het is goed dat Agnes Joseph, die ik na de eerdere brief van de minister nog sprak, heeft doorgezet. Dít is het moment om te kijken of in de nu van de band rollende transitie- en (door pensioenfondsen te maken) implementatieplannen voldoende aandacht is voor het koopkrachtiger worden van pensioenen. Want laten we wel wezen: vooral om die reden moest er een nieuwe wet komen. Als de minister dan ook z’n in zijn brief gedane toezegging nakomt dat-ie openstaat voor eventuele verbeteringen, dan zetten we toch weer een stap naar betere pensioenen. En betere pensioenen zijn pensioenen die maximaal meegroeien met de inflatie. Want het is mooi als je met je eerste pensioen je karretje kunt volladen bij de Albert Heijn, maar als je na verloop van tijd niet veel verder komt dan een halfvol mandje bij de Lidl gaat er iets niet goed.’

Eerder al zorgde de lobby van de Koepel Gepensioneerden ervoor dat pensioenen in de aanloop naar de nieuwe wet eerder konden worden verhoogd. Dat leidde in 2022 en 2023 voor heel veel gepensioneerden eindelijk weer eens tot serieuze verhogingen van hun pensioenen (naast een extra verhoging van de AOW).

In een binnenkort plaatsvindend vervolg op het debat krijgen woordvoerders de kans moties in te dienen waarmee ze (als zo’n motie de steun krijgt van de meerderheid in de Kamer) de minister ‘opdrachten kunnen geven’. Kerstens verwacht dat daarbij ook aandacht wordt besteed aan de positie van verenigingen van gepensioneerden: ‘Hoewel, zo blijkt ook uit door het ministerie zelf uitgezet onderzoek, het hoorrecht vaak door sociale partners niet goed is ingevuld, smaakt het wel naar meer. Vandaar dat we als Koepel eerder aangedrongen hebben op het ook in het vervolg blijven betrekken van onze verenigingen. Door pensioenfondsen en sociale partners. In z’n recente brief aan de Kamer reageert de minister daar niet negatief op. Wellicht kunnen we met een motie nog een extra duwtje geven, zodat gepensioneerden via hun verenigingen ook in de toekomst kunnen meepraten over hun pensioen.’

Volle bak bij Koepel Gepensioneerden

Afgelopen week organiseerde de Koepel Gepensioneerden weer een voorlichtingsdag voor haar lidverenigingen over de nieuwe Pensioenwet en de overstap naar nieuwe pensioenregelingen bij de meeste pensioenfondsen. En die was, net als alle voorgaande voorlichtingsdagen, weer uiterst succesvol: meer dan 100 belangstellenden waren naar Culemborg getogen (terwijl enkele tientallen de dag online volgden) om te luisteren naar en in gesprek te gaan met een aantal interessante sprekers.

Na de opening door dagvoorzitter Jos Berkemeijer (voorzitter van de commissie pensioenen van de Koepel) nam Koepelvoorzitter John Kerstens de aanwezigen mee in z’n lobby-activiteiten in Den Haag. Hoewel minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het door de Koepel gevraagde onderzoek naar de koopkracht van de pensioenen onder de nieuwe Pensioenwet niet zegt nodig te vinden, zal de Koepel daar richting Tweede Kamer op blijven aandringen. Zeker nu de minister wel heeft aangegeven bereid te zijn tot eventuele ‘aanpassingen’ als die nodig blijken te zijn. Om te bezien of die noodzaak er is, zal toch echt onderzoek moeten plaatsvinden, hield Kerstens de aanwezigen voor. (Update, zie ook elders in deze nieuwsbrief: inmiddels is de minister overstag en zal toch een onderzoek plaatsvinden).

Kerstens ging vervolgens in gesprek met Jochem Dijckmeester. Dijckmeester is momenteel nog voorzitter van het pensioenfonds PGB en bestuurder van het bedrijfstakpensioenfonds Schilders, maar stapt volgende week over naar De Nederlandse Bank waar hij directeur Toezicht Pensioenfondsen wordt. Hij ging in op het verloop van het hoorrechtproces bij de fondsen waarin hij actief is en spoorde verenigingen van gepensioneerden aan actief betrokken te blijven bij het verdere traject naar nieuwe pensioenregelingen.

Daarna was het woord aan actuaris Henk Bets (Professioneel en onafhankelijk Actuarieel Adviesbureau | Confident B.V.), een graag geziene gast op de voorlichtingsdagen van de Koepel. Hij zette onder meer uiteen dat de door sociale partners in hun transitieplannen gemaakte afspraken over de koopkracht van pensioenen in de nieuwe regelingen verre van geruststellend zijn. Aldrik Venemans, actuaris bij het bedrijfstakpensioenfonds in metaal en techniek, zette vervolgens uiteen welke afspraken bij dat fonds zijn gemaakt en zoomde daarbij in op de vooruitzichten van gepensioneerden na de overstap naar de nieuwe regelingen; die zouden iets beter zijn dan onder de huidige regeling, maar het al jarenlang geleden begonnen koopkrachtverlies wordt eerder groter dan kleiner.

Jos Berkemeijer ging in zijn presentatie nader in op de door minister Van Hijum vorige week naar de Kamer gezonden brief en liet een aantal kwetsbaarheden in de pensioentransitie zien (van twijfels bij de kwaliteit van de gegevens waarover pensioenfondsen beschikken die de grondslag moeten vormen van de verdeling van het pensioenvermogen over alle deelnemers en gepensioneerden tot het grote belang van tijdige en correcte communicatie richting dezelfde groepen over hun toekomstige rechten).

Oud APG- en pensioenfondsbestuurder Adri van der Wurff (inmiddels als columnist verbonden aan Pensioen Pro) nam de aanwezigen mee in de overstap naar een nieuw pensioenstelsel waarin toch nog geprobeerd wordt zoveel mogelijk bij het oude te laten. Met als gevolg dat heel veel pensioenmiljarden worden besteed aan het ‘houden wat we hebben’ waarna er te weinig resteert om de grote belofte van de nieuwe wet (koopkrachtiger pensioenen) waar te maken.

Met twee paneldiscussies (met respectievelijk bestuurders van lidverenigingen van de Koepel en de sprekers van de dag) werd de voorlichtingsdag afgesloten, waarna uitgebreid gebruik werd gemaakt van de mogelijkheid na te praten en te netwerken. Al met al opnieuw een meer dan geslaagde voorlichtingsdag.

Via deze pagina op onze website kunt u de video-opnamen en de presentaties van de voorlichtingsdag bekijken.

Ga in gesprek over nieuwe wooninitiatieven

Tot en met 2040 verdubbelt het aantal 80-plussers. Zonder ingrijpen zitten veel ouderen straks vast in een ontoegankelijke en niet zelden ruime woning. De oplossing is doorstroming. Daar profiteren ook jongere huishoudens van. Maar vooralsnog is dit theoretisch wensdenken en blijft de doorstroomtrein steken in het station. Dat komt niet doordat ouderen echt niet willen verhuizen. Hen de schuld geven van de wooncrisis en woonschaamte aanpraten, slaat de plank flink mis. Dat de doorstroom amper op gang komt, komt doordat het huidige aanbod slecht aan de wensen van ouderen voldoet, waardoor in de ‘ongeschikte’ woning blijven veelal de beste optie is. Dat roept de vraag op: wat is dan wél een goed alternatief? Wat voor woningen en buurten moeten we bouwen zodat de doorstroomtrein zijn reis kan beginnen?

Op maandag 2 december 2024 om 20.00 uur organiseert Pakhuis de Zwijger het programma ‘All aboard de doorstroomtrein’. Tijdens deze avond laten we ons inspireren door nieuwe wooninitiatieven en gaan we in gesprek over wat er echt nodig is om doorstroom op de woningmarkt te bevorderen en fijn wonen voor een groeiende groep ouderen te realiseren.

Het is de bedoeling om echt met (aankomende) ouderen in gesprek te gaan over waar zij behoefte aan hebben. De framing van de positie van ouderen op de woningmarkt is niet zelden negatief – ouderen zouden grote huizen ‘bezet houden’. Wij geloven juist in een positief verhaal: ouderen staan echt wel open voor een nieuwe woning, maar dan moet die wel aan hun wensen voldoen. Wat die wensen zijn en hoe die worden doorvertaald naar beleid en ontwerp, dat staat op de avond centraal.

Deelname aan de bijeenkomst is gratis! U kunt zich opgeven via deze programmapagina.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van 146.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 36

Zaterdag 2 november 2024

Wonen en zorg voor senioren: hoe doen andere landen dat eigenlijk?

Hoewel de verzorgingstehuizen (maar dan aangepast aan de huidige tijd) door veel mensen worden gemist, wijst elk onderzoek uit dat het merendeel van de senioren in ons land het liefst zo lang mogelijk zelfstandig in de eigen omgeving blijft wonen. Met het klimmen van de jaren neemt de behoefte aan zorg dichtbij dan wel ‘in huis’ wel toe, in een omgeving die bovendien ‘seniorvriendelijk’ is. Dat klinkt logisch, maar is tegelijk makkelijker gezegd dan gerealiseerd. Kosten spelen daarbij een rol (hoewel thuis kunnen blijven wonen met -zorg-voorzieningen dichtbij goedkoper is dan opname in een tehuis), en praktische belemmeringen.

Bijgaand artikel geeft zicht op hoe andere landen in Europa met een en ander omgaan. Lezenswaardig, en een inspiratiebron. Onder het motto ‘goed gejat is beter dan slecht verzonnen’.

Wonen en zorg voor ouderen: Wat Nederland kan leren van andere landen | CBRE Nederland

Zoals bekend, organiseert de Koepel Gepensioneerden samen met haar partners in de Seniorencoalitie bijeenkomsten in het land waarin met en door senioren wordt gesproken over ‘ouder worden in Nederland’: Wat komt er op je af? Wat betekent dat? Wat wil je zelf? Wat kun je? En wat is daarvoor nodig? Dat alles onder het motto ‘Krachtig ouder worden: praat vandaag over morgen.’ Deze bijeenkomsten, waar je als lid van een van de lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden gratis heen kunt, maken deel uit van de overheidscampagne ‘Praat vandaag over morgen’. Oproep om in gesprek te gaan “Over Morgen” | Koepel Gepensioneerden

Lidverenigingen van de Koepel die voor de eigen leden een bijeenkomst in het kader van deze campagne willen (laten) organiseren, kunnen zich melden via een email naar secretariaat@koepelgepensioneerden.nl. De kosten van zo’n bijeenkomst, een ideaal middel om iets te organiseren voor de eigen achterban over een thema dat ertoe doet, worden vergoed en er wordt voorzien in ondersteuning.

Meer informatie over de campagne, al plaatsgevonden èn geplande bijeenkomsten vind je hier: Over Krachtig ouder worden – Seniorencoalitie Seniorencoalitie

Heeft u moeite met bankzaken?

Als u moeite heeft om uw bankzaken te regelen, hoeft dat geen probleem te zijn. De vier grote banken van Nederland bieden hulp bij het verrichten van verschillende handelingen die nodig zijn om uw bankzaken te doen.

U kunt telefonisch contact opnemen met uw bank, de digitale hulplijn bellen of naar een bankinformatiepunt te gaan.

U ziet het allemaal in dit handige overzicht.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van meer dan 150.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 38

Zaterdag 16 november 2024

Debat over pensioenen week uitgesteld

Afgelopen donderdag, 13 november, zou in de Tweede Kamer weer gedebatteerd worden over pensioenen. In de aanloop daarnaartoe heeft de Koepel Gepensioneerden uiteraard weer contact gehad met een aantal Kamerleden om voor gepensioneerden belangrijke thema’s als bijvoorbeeld hoorrecht en koopkracht nog eens over het voetlicht te brengen. Daar is zeker ook deze keer weer aanleiding voor nu de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Van Hijum) bijvoorbeeld niet zo happig is op het door de Koepel gevraagde onderzoek naar hoe in de nu op allerlei plekken door werkgevers en vakbonden gemaakte transitieplannen wordt toegewerkt naar een koopkrachtiger pensioen.

Maar op verzoek van een aantal woordvoerders is het debat een week verschoven en kruisen Kamerleden nu op 21 november de degens met de minister. Reden daarvoor is dat een paar Kamerleden het debat dreigden te missen door de uitgelopen behandeling van het Belastingplan 2025.

Koepelvoorzitter Kerstens is dan ook blij dat het debat verzet wordt: ‘Het is goed te merken dat (hoewel een aantal partijen zoals bijvoorbeeld de PVV zich niet meer bij pensioendebatten laat zien) Kamerleden pensioen nog steeds belangrijk vinden. En dat is het natuurlijk ook. Het kan immers niet zo zijn dat men denkt “Zo, de wet is er. Nu zijn we klaar”. Want dat zijn we zeker nog niet. Het feit dat inmiddels ook de pensioensector zélf erkent dat het nieuwe stelsel en de overstap daarnaartoe een stuk ingewikkelder is dan lang is gezegd, toont dat wel aan. Net zoals het gegeven dat in ieder geval wij nog behoorlijk wat twijfels hebben bij of de grootste belofte van de nieuwe wet, een koopkrachtiger pensioen, wel wordt waargemaakt.’

Minder blij is Kerstens met de weigerachtigheid van minister Van Hijum om daar onderzoek naar te laten doen: ‘De minister zegt dat er al genoeg onderzoeken zijn geweest. Hij verwijst daarbij naar allerlei studies die rondom het indienen van de wet zijn gedaan. Mooi, maar om dergelijke studies vragen we niet. We willen dat gekeken wordt hoe al die theoretische studies nu in de praktijk uitwerken. Of en zo ja hoe in de transitieplannen die er nu liggen aandacht aan koopkracht wordt besteed. Of er een serieuze ambitie wordt uitgesproken en daar ook invulling aan wordt gegeven. Overigens geeft de minister wel aan dat ook hij koopkracht belangrijk vindt en de vinger aan de pols wil houden. Want ons betreft, is dit het moment om daarmee te beginnen. We hebben daar inmiddels met een aantal Kamerleden over gesproken, dus we rekenen erop dat het aspect van een koopkrachtig pensioen in het debat serieus aan de orde komt. Overigens geeft minister Van Hijum in reactie op de brief van de Koepel wel aan zijn “ogen en oren open (te houden) voor mogelijke verbeteringen binnen de kaders van het Pensioenakkoord als blijkt dat dit nodig zou zijn en praktisch uitvoerbaar”. Daarmee zet hij wat ons betreft de deur op een kier voor daadwerkelijke verbeteringen.’

Overleg met Pensioenverzekeraars

Als toonaangevende belangenbehartiger voor senioren op het gebied van pensioenen overlegt de Koepel Gepensioneerden regelmatig met alle ‘spelers in pensioenland’. Zo vonden onlangs bijvoorbeeld gesprekken plaats met het Verbond van Verzekeraars en Aegon.

Koepelvoorzitter John Kerstens ziet terug op geslaagde bijeenkomsten: ‘Het is goed om ook regelmatig om de tafel te zitten met verzekeraars. Omdat een aantal van onze lidverenigingen een achterban vertegenwoordigt waarvan het pensioen niet bij een pensioenfonds maar bij een verzekeraar is ondergebracht. En omdat het zomaar eens kan zijn dat dat straks voor meer gepensioneerden gaat gelden als bijvoorbeeld kleine fondsen ermee stoppen en de pensioenvermogens elders worden ingebracht.’

Er is afgesproken elkaar regelmatig te ontmoeten om voor zogenaamde ‘verzekerde regelingen’ en vooral de gepensioneerden voor wie die gelden belangrijke onderwerpen te bespreken. Afgesproken is ook dat directeur Harold Herbert van het Verbond van Verzekeraars tijdens een van de volgende algemene vergaderingen van de Koepel als gastspreker zal optreden als ook dat het Verbond indien nodig kan worden ingeschakeld als de contacten tussen lidverenigingen van de Koepel en ‘hun’ verzekeraar niet al te soepel verlopen. Uiteraard zijn ook inhoudelijke onderwerpen als bijvoorbeeld de Wet Toekomst Pensioenen (minder van belang voor pensioenverzekeraars) en de bij verzekeraars bestaande indexatie-afspraken aan de orde geweest. Op basis van afspraken bij bijvoorbeeld de overgang naar een verzekerde regeling geldt bij veel verzekeraars (naast de garantie dat pensioenen nooit verlaagd zullen worden) vaak een vaste, zij het lage, jaarlijkse indexatie. Daarover is onder invloed van de gestegen inflatie de afgelopen jaren een discussie ontstaan. Mede naar aanleiding daarvan heeft de Ombudsman Pensioenen ook aandacht voor een en ander gevraagd.

Met verzekeraar Aegon (met wie Koepelvoorzitter John Kerstens dus ook in gesprek ging) zijn de contacten inmiddels aangehaald. Afgesproken is dat lidverenigingen van de Koepel een vast aanspreekpunt krijgen en dat Aegon bereid is acte de présence te geven op bijeenkomsten van lidverenigingen en aan de slag gaat met via de verenigingen in kwestie aangedragen individuele of collectieve zaken. Daarnaast zal in overleg met de Koepel en haar lidverenigingen gekeken worden op welke wijze verzekeraars (net zoals pensioenfondsen dat doen) in hun uitingen aandacht kunnen besteden aan de mogelijkheid voor (bijna) gepensioneerden om lid te worden van een vereniging van gepensioneerden.

Kerstens: ‘Al met al geslaagde gesprekken en een mooi vertrekpunt voor nader contact. Daarbij kunnen we een volgende keer bijvoorbeeld bespreken of er aanleiding is om het (in 2015 overeengekomen en in 2019 herziene) convenant tussen de verzekeringssector en de Koepel te herzien. Daarnaast ga ik, in overleg met onze lidverenigingen, verder met m’n rondje in verzekeringsland.’

Krachtig ouder worden
Praat vandaag over morgen

 In Nederland komen steeds meer senioren, maar ook minder voorzieningen. Hoe bereid je je als senior voor op het ouder worden? Wat heb je straks nodig? Wat kun je zelf doen en waar heb je anderen bij nodig? Het is verstandig daar tijdig over na te denken. Je kunt daarin een rol spelen. Hoe? Door het organiseren van een bijeenkomst ‘Krachtig ouder worden – praat vandaag over morgen’, in samenwerking met de Seniorencoalitie.

In gesprek over wonen, zorg, contact en vitaliteit

‘Krachtig ouder worden – praat vandaag over morgen’ is een samenwerking tussen de Seniorencoalitie en lokale organisaties overal in Nederland. Het sluit aan bij de campagne ‘Praat vandaag over morgen’ van het ministerie van VWS dat tot doel heeft de zorg en ondersteuning beschikbaar, toegankelijk en van goede kwaliteit te houden.

Tijdens de bijeenkomst gaan senioren van rond de 60 jaar en ouder met elkaar in gesprek, onder begeleiding van getrainde gespreksbegeleiders. Het gesprek gaat over wensen en behoeften als het gaat om wonen, zorg, sociaal contact en fit blijven. Welke stap kan je morgen zetten? Wie of wat heb je daarbij nodig? En wat neem je mee uit de bijeenkomst? Vragen die voorbijkomen zijn bijvoorbeeld:

ü  Hoe wil je in de toekomst wonen?

ü  Waar moet je woning later aan voldoen?

ü  Kan je je woning geschikt maken voor eventuele thuiszorg?

ü  Wat is handig om in de buurt te hebben?

ü  Wie in de buurt kan helpen als je steeds meer zorg nodig hebt?

ü  Welke mensen zijn belangrijk voor jou?

ü  Wat kun je nu al doen om eenzaamheid te voorkomen?

ü  Hoe blijf je fit?

ü  Hoe houd je je geheugen en denken actief?

ü  Wat wil je graag nog doen in je leven? Waar droom je van?

ü  En andere vragen die een senior kunnen bezighouden.

Vitaliteit én kwetsbaarheid

Krachtig ouder worden gaat niet alleen over vitaliteit en zelfredzaamheid, maar ook over kwetsbaar durven zijn en om hulp durven vragen. De deelnemers aan de bijeenkomst delen hun verhalen, luisteren naar elkaar en denken met elkaar mee. Mensen gaan naar huis met nieuwe inspiratie, concrete plannen of zelfs praktische oplossingen voor hun situatie. Ook ontstaan waardevolle contacten tussen mensen die iets voor elkaar willen betekenen. Dát is inmiddels onze ervaring.

Met elkaar in gesprek

Met ‘Krachtig ouder worden’ faciliteren we de dialoog tussen senioren. Deelnemers ontdekken wat zij zelf belangrijk vinden. En hoe zij zich het best voorbereiden op een toekomst waarin de zorg steeds vaker thuis of digitaal is en informele (mantel)zorg belangrijk wordt. Of, zoals het ministerie van VWS het omschrijft: ‘Zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan’. Het gaat ook over van betekenis zijn als senior. Want met hun levenservaring en wijsheid hebben senioren veel te geven.

Ondersteuning van de Seniorencoalitie

Je organiseert de bijeenkomst met ondersteuning van de Seniorencoalitie (ANBO-PCOB, Koepel Gepensioneerden, NOOM en SOMNL) in de vorm van een toolbox. De Seniorencoalitie ontwikkelde in samenwerking met ervaren trainers het script voor de dialoog. Dit zorgt voor een geslaagde dialoog waarin senioren met elkaar in gesprek gaan en elkaar inspireren. Het doel van deze brede maatschappelijke dialoog is ook dat senioren hun eigen potentieel voor de samenleving benutten. Het doel is om in 2024, 2025 en 2026 jaarlijks 100 bijeenkomsten te organiseren, altijd in samenwerking met lokale en regionale organisaties.

Krijg inzicht in wat er leeft onder jouw senioren

De bijeenkomst ‘Krachtig ouder worden – praat vandaag over morgen’ levert veel op, ook voor jouw organisatie. Je brengt hiermee de dialoog op gang tussen senioren. Dat helpt hen om bewust te worden. En, nog mooier, om stappen te zetten. Andersom geeft het inzicht in wat er leeft onder ‘jouw’ senioren. Hoe bereiden ze zich voor op de toekomst? Wat kunnen mensen zelf en wat hebben ze nodig? Wat kan jullie organisatie doen? Dat helpt bij het ontwikkelen van beleid en concrete activiteiten waar veel behoefte aan is

Zo ondersteunen wij jullie organisatie

Zie je op tegen het organiseren van een bijeenkomst? Dat is niet nodig, want vanuit de Seniorencoalitie krijgen jullie ondersteuning, zowel inhoudelijk als praktisch:

Toolbox met (communicatie)materiaal

Je kunt gebruikmaken van kant-en-klaar materiaal. Zoals persberichten, nieuwsberichten en een uitnodigingstekst. Denk ook aan tafelmateriaal, zoals een inleidend verhaal over ‘Krachtig ouder worden’, een openingsvideo, dialoogvragen en een tafelkaartje met richtlijnen voor een succesvolle dialoog.

E-learning voor jullie gespreksbegeleiders

Jouw organisatie werft gespreksbegeleiders voor de bijeenkomst. Zij volgen dan een training volgens de methode van het Waarderend Onderzoek (Appreciative Inquiry – AI). Hiervoor ontwikkelden we een e-learning. Het Waarderend Onderzoek helpt gespreksbegeleiders om mensen te stimuleren en uit te gaan van ieders ideeën en talenten. Mensen voelen zich gehoord en gezien en worden gestimuleerd om oplossingen te bedenken voor zichzelf en voor elkaar.

Financiële bijdrage

De Seniorencoalitie vergoedt de reiskosten van de gespreksbegeleiders. Bovendien ontvang je per buurtgesprek een bijdrage van 250 euro.

Dit doe je zelf

We maken het jullie graag zo makkelijk mogelijk. Dit vragen we van jullie:

·        Gespreksbegeleiders werven die de training kunnen volgen via de e-learningmodule.

·        15 tot 50 deelnemers werven per lokale bijeenkomst.

·        Locatie regelen met gesprekstafels.

·        Verslag maken van de bijeenkomst, met daarin de opgehaalde output én andere bevindingen. Hiervoor is een dashboard beschikbaar.

Aanmelden

Wil je senioren stimuleren om na te denken over morgen? Geef je dan vandaag nog op voor het organiseren van een lokale bijeenkomst, met ondersteuning van de Seniorencoalitie. Ga naar www.deseniorencoalitie.nl/een-gesprek-in-de-buurt-organiseren/  vul hier het interesseformulier in. Voor vragen kun je mailen naar: contact@deseniorencoalitie.nl.

Profiteer van Exclusief Ledenvoordeel

Al geruime tijd staat op onze website een pagina “Ledenvoordeel”. Via deze pagina kunnen leden van bij de Koepel Gepensioneerden aangesloten verenigingen  gebruik maken van speciale kortingen, exclusieve aanbiedingen en unieke services.

Zo kunt u via Rijbewijskeuringsarts.nl een aantrekkelijke korting krijgen op de keuring voor uw rijbewijs. Als Koepel-lid betaalt u een vast tarief: € 47,50 voor de rijbewijskeuring A/B/BE/T (75+). Een online-afspraak via www.rijbewijskeuringsarts.nl   is met extra korting: € 45,12 (tarieven zijn incl. BTW). Bellen en mailen kan ook: 085-0180 800 of mail naar afspraken@rijbewijskeuringsarts.nl om direct een afspraak te maken. Keuringen vinden plaats door heel Nederland, ook bij u in de omgeving.

Deze week hebben de zorgverzekeraars de premiebedragen voor 2025 bekend gemaakt. Via onderstaande link ziet u de nieuwe tarieven bij VGZ waarmee de Koepel een kortingsafspraak heeft en kunt u uw korting op de aanvullende verzekering(en) bekijken. https://www.vgz.nl/zorgverzekering/collectieve-zorgverzekering/Koepel-Gepensioneerden.

Nieuw op de pagina ledenvoordeel is het aanbod voor een jaarabonnement op Vijftig+ Magazine. Download hieronder een gratis digitaal inkijk exemplaar:
https://www.maypress.nl/Download/BN_Inkijkexemplaar_DEF.pdf

Ontdek op Ledenvoordeel alle profijten die uw lidmaatschap van de Koepel extra waardevol maken.

Erratum

In het artikel “Aantal AOW-gerechtigden hoger dan ooit” in nieuwsbrief 37 van 9 november jl. is in de allerlaatste zin een typefoutje geslopen: 2023 moet zijn 2030.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van 146.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 37

Zaterdag 9 november 2024

Kamer debatteert weer over pensioenen

Op 14 november debatteert de Tweede Kamer opnieuw met de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over het onderwerp pensioenen.

Daarbij zal, zo verwacht John Kerstens (voorzitter van de Koepel Gepensioneerden), ook gesproken worden over een aantal onderwerpen waarover de Koepel ook onlangs weer de aandacht heeft gevraagd. Kerstens: ‘Als het goed is, ligt er de 14^e een onderzoek naar hoe het door verenigingen van gepensioneerden in het kader van de nieuwe Pensioenwet uit te oefenen hoorrecht in de praktijk werkt. Wij, en in navolging van ons de Tweede Kamer, hebben daar om gevraagd. De ervaringen van onze verenigingen met het hoorrecht zijn wisselend. Soms zijn ze serieus bij de afspraken over een nieuwe pensioenregeling betrokken, en soms hebben ze alle zeilen bij moeten zetten om überhaupt aan tafel te komen. Soms hebben ze echt iets voor elkaar weten te boksen, onlangs bijvoorbeeld nog bij Achmea en DSM waar een serieus stuk indexatie-achterstand wordt goedgemaakt, soms zijn sociale partners nauwelijks bereid om over voor gepensioneerden belangrijke onderwerpen te praten. Wij zijn dan ook niet echt tevreden. Tegelijkertijd vindt de Koepel wel dat het kunnen meepraten over pensioen naar meer smaakt. We hebben dan ook een pleidooi gehouden (richting politiek, pensioenfondsen en sociale partners) om verenigingen van gepensioneerden blijvend bij een en ander te betrekken. Om te beginnen bij de invoering van nieuwe pensioenregelingen die op stapel staat nu vakbonden en werkgevers zowat overal hun zogenaamde ‘transitieplannen’ bij pensioenfondsen hebben ingeleverd.’

Daarnaast verwacht Kerstens dat gesproken zal worden over het onlangs door de Koepel Gepensioneerden richting Tweede Kamer gedane verzoek om bij de minister aan te dringen op een onderzoek naar hoe het onderwerp ‘koopkrachtig pensioen’ in de nieuwe pensioenregelingen een plek heeft gekregen: ‘Dat was immers de voornaamste belofte van de nieuwe Pensioenwet, dat de kans op pensioenen die de inflatie gaan bijhouden groter wordt. Hartstikke belangrijk, want dat niet bijhouden van de inflatie heeft geleid tot een fors koopkrachtverlies voor gepensioneerden. En dat koopkrachtverlies zal voor veel gepensioneerden in januari nog verder toenemen, nu flink wat pensioenfondsen hebben aangekondigd de pensioenen begin volgend jaar niet of nauwelijks te zullen verhogen. Dat doen ze mede met als doel om dan bij de overgang naar de nieuwe regelingen wat extra mee te geven. Door sommigen wordt dat de ‘invaarbonus’ genoemd, maar dat is natuurlijk een beetje volksverlakkerij in de hoop het vertrouwen in die nieuwe pensioenregelingen te vergroten. Want wat je feitelijk dan krijgt, is natuurlijk de welbekende sigaar uit eigen doos. Of zoals ik een verstokt sigarenroker onlangs hoorde zeggen: ik heb de afgelopen jaren een flinke Cohiba ingeleverd en krijg er straks een kleine cigarillo voor terug.

Dag van de Mantelzorg

Sinds enkele jaren kent Nederland een Dag van de Mantelzorg. Op 10 november is het weer zo ver. Dan worden de ruim vijf miljoen (!) mantelzorgers die ons land kent in het zonnetje gezet. Want hun bijdrage aan onze samenleving is onmisbaar. Ze zorgen (meestal belangeloos) voor familie, buren en vrienden die hulp of zorg nodig hebben. Op alle mogelijke manieren: van het maken van een praatje tot het doen van boodschappen, van het regelen van de administratie tot het vergezellen van iemand naar arts of ziekenhuis, van het koken van een maaltijd tot het helpen van de wijkverpleegkundige. Dat wordt vaak als vanzelfsprekend gezien en dat is het op een bepaalde manier natuurlijk ook, maar het is niet altijd eenvoudig. Naast een drukke baan of de eigen beslommeringen. Mantelzorg kan dan soms ook een behoorlijke druk op de schouders van de mantelzorger leggen. En een forse (gevoelde) verantwoordelijkheid.

En dat terwijl de verwachting is dat het beroep op mantelzorg de komende jaren alleen nog maar zal toenemen. Zeker tegen de achtergrond van het feit dat Nederland steeds meer ouderen kent (en leeftijd komt nou eenmaal met gebreken) en tegelijkertijd het aantal werknemers in de zorg fors achterblijft bij wat eigenlijk nodig is.

Wat daarbij vaak vergeten wordt, is dat een aanzienlijk deel van de mantelzorgers zelf ook niet meer tot de jongsten behoort. Daarom besteedt ook de Koepel Gepensioneerden graag aandacht aan de dag van de mantelzorg; mantelzorgers bedankt!

Op de site van MantelzorgNL, de landelijke vereniging voor mantelzorgers, treft u meer informatie over de Dag van de Mantelzorg aan en over wat er zoal bij mantelzorg komt kijken. Dag van de mantelzorg – MantelzorgNL

ING start ‘Samen Digitaal’

ING start ‘Samen Digitaal’: extra hulp voor klanten die er zelf digitaal niet uitkomen. 1 op 6 Nederlanders heeft hulp nodig bij het doen van de dagelijkse bankzaken. Omdat ze het moeilijk vinden of omdat ze onzeker zijn.

Samen Digitaal

ING-klanten kunnen op ING Servicepunten op winkelopeningstijden binnenlopen met hun vragen. Ze krijgen hulp om samen in de ING-App hun bankzaken te regelen. Daarnaast geeft ING regelmatig workshops door het hele land om de ING-App te leren gebruiken. Klanten kunnen ook zelf online oefenen. Op www.ing.nl/samendigitaal staat deze informatie.

Samen Digitaal telefoonnummer: 020-2288835

Voor ING-klanten die weinig ervaring hebben met digitaal bankieren en dit soms moeilijk of spannend vinden heeft ING het Samen Digitaal telefoonnummer. ING-klanten kunnen nu bellen met 020-2288835 voor hulp bij het zelf regelen van de dagelijkse bankzaken. Een ING-medewerker helpt stap voor stap met het vinden van de oplossing op je eigen toestel. Dat kan bijvoorbeeld door iets samen te doen in de app, of door samen iets op te zoeken op de website.

Dit telefoonnummer is bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 08:30 uur tot 17:00 uur. Dat zijn dezelfde tijden als van de ‘gewone’ ING-klantenservicelijn 020-2288888.

Het verschil is dat de ING-medewerker op het Samen Digitaal telefoonnummer nóg meer de tijd kan nemen om samen met de klant stap voor stap een oplossing te vinden of informatie op te zoeken. Ook is er gelegenheid om te kijken naar tips om zelfstandig te kunnen bankieren. Bijvoorbeeld om te zien of er binnenkort een workshop over digitaal bankieren in de buurt gegeven wordt. Zo vergroot ING de kans dat steeds meer mensen op den duur zelfstandig digitaal kunnen bankieren.

Aantal AOW-gerechtigden hoger dan ooit

Dat Nederland (net zoals eigenlijk alle Westerse landen) vergrijst, weten we. Er is zelfs sprake van een dubbele vergrijzing: er komen meer ouderen, en die worden gemiddeld ook nog eens ouder.

Afgelopen week meldde de Sociale Verzekeringsbank (verantwoordelijk voor het uitbetalen van de AOW) dat het aantal AOW-gerechtigden in Nederland dan ook een record heeft bereikt: ruim 3,6 miljoen. Dat betekent dat bijna een op de vijf inwoners van ons land ouder dan 67 jaar is (de leeftijd waarop momenteel recht op AOW ontstaat). Meer dan een miljoen AOW-gerechtigden zijn 80 jaar of ouder. Bijna 2,3 miljoen mensen ontvangen een uitkering voor samenwonenden, 1,3 miljoen ouderen ontvangen een AOW-uitkering voor alleenstaanden. Meer dan 72.000 AOW-gerechtigden ontvangen naast hun AOW een aanvullende inkomensvoorziening, omdat ze anders onder het bestaansminimum zakken. Dat zijn er overigens ook méér dan vorig jaar. Overigens ontvangen meer dan 330.000 ouderen hun AOW in het buitenland (en dan voornamelijk in België, Duitsland en Spanje).

Met het toenemend aantal AOW-gerechtigden neemt het bedrag aan uitkeringen navenant toe. Dat bedraagt inmiddels meer dan 50 miljard euro per jaar. Daarmee ligt, naar de mening van Koepelvoorzitter John Kerstens, een nieuwe discussie over het al dan niet in stand houden van de Koppelingswet op de loer. Dankzij die wet houdt de AOW gelijke tred met de ontwikkeling van het wettelijk minimumloon dat de algemene loonontwikkeling volgt. Kerstens: ‘We zien inmiddels al een paar jaar dat die discussie telkens terugkomt. De automatische koppeling zoals we die al tientallen jaren kennen, is niet zo automatisch meer. Toen het wettelijk minimumloon twee jaar gelden extra werd verhoogd, hebben we alle zeilen bij moeten zetten om de koppeling van de AOW daaraan overeind te houden. Vorig jaar zag Den Haag zelfs van een tweede verhoging van het minimumloon af vanwege die koppeling. Natuurlijk, het gaat om veel geld. Maar laten we wel wezen: zelfs mèt de koppeling van de AOW aan het minimumloon bungelen ouderen al jarenlang onderaan alle koopkrachtlijstjes, met name vanwege het vaker niet dan wel verhogen van de aanvullende pensioenen. Als dan die koppeling ook nog wordt losgelaten, komen ouderen nóg meer op achterstand te staan. Dat kan écht niet.’

In 2028 gaat de AOW-leeftijd overigens naar 67 jaar en drie maanden. En dat terwijl, zo bleek deze week, de gemiddelde levensverwachting onlangs is gedaald. Dat laatste is de reden dat minister van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid deze week meldde dat, anders dan eerder gedacht, de AOW-leeftijd in 2023 niet verder stijgt.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van 146.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 35

Zaterdag 26 oktober 2024

Tweede Kamer maakt werk van oproep Koepel Gepensioneerden

Onlangs stuurde de Koepel Gepensioneerden met zijn partners in de Seniorencoalitie een brief naar de woordvoerders pensioenen in de Tweede Kamer. https://www.koepelgepensioneerden.nl/wp-content/uploads/2024/10/Nieuwsbrief-34.pdf Daarin wordt de politiek gevraagd om een onderzoek naar hoe koopkrachtig de pensioenen onder de nieuwe Pensioenwet worden. De belangrijkste belofte van die nieuwe wet was namelijk dat ‘meer zicht op een koopkrachtig pensioen’ zou ontstaan. Voorzitter John Kerstens van de Koepel Gepensioneerden: ‘Een mooi pensioen op de dag dat je met pensioen gaat is belangrijk, maar minstens net zo belangrijk is of dat pensioen de jaren daarna meegroeit met de prijsstijgingen. Anders kun je wellicht met je eerste pensioen nog een winkelwagentje bij Albert Heijn volladen, maar stap je tien jaar later met een mandje bij de Lidl naar buiten.’

In de tot nu toe door vakbonden en werkgevers gepresenteerde transitieplannen (waarbij per pensioenfonds wordt aangegeven of wordt overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel, hoe het vermogen van het fonds -of beter: van deelnemers en gepensioneerden- wordt verdeeld en hoe de nieuwe pensioenregeling eruitziet) lijkt het kunnen bijhouden van de inflatie te vaak een ondergeschoven kindje. Kerstens: ‘Dat kan niet de bedoeling zijn van de mega-operatie om de pensioenen van miljoenen mensen over de kop te gooien. Er moet echt duidelijkheid komen of de grote belofte van de nieuwe Pensioenwet wordt ingelost of niet.’

Het verzoek om die duidelijkheid lijkt niet tegen dovemansoren gericht. Binnen een week na ontvangst van de brief van de Koepel en haar partners heeft NSC-woordvoerder Agnes Joseph minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en partijgenoot Eddy van Hijum om een schriftelijke reactie op het daarin opgenomen verzoek gevraagd. De minister is verzocht die reactie aan de Tweede Kamer toe te sturen vóór 14 november. Dan debatteert de Kamer weer met de minister over pensioen.

John Kerstens: ‘Dat is een mooie eerste stap. De minister zal snappen dat in ieder geval een deel van de Tweede Kamer ook meer helderheid wil over hoe het nou zit met die belofte van een koopkrachtiger pensioen. Komt de minister daar in de nu gevraagde brief onvoldoende aan tegemoet, dan kunnen partijen hem tijdens het debat van 14 november, desnoods met een motie, de opdracht geven tot een onderzoek. Wij zullen daar, afhankelijk van de inhoud van die brief, tegen die tijd dan opnieuw op aandringen.’

Koepel Gepensioneerden start overleg met verzekeraars

Sinds jaar en dag voert de Koepel Gepensioneerden regelmatig overleg met zowat alle spelers in Pensioenland. Van de minister tot de Pensioenfederatie, van Kamerleden in Eerste en Tweede Kamer tot bijvoorbeeld De Nederlandse Bank en grote pensioenfondsen.

Binnenkort start een dergelijk overleg ook met het Verbond van Verzekeraars. Koepelvoorzitter John Kerstens is daar blij mee: ‘Niet iedereen beseft het, maar meer dan een miljoen mensen bouwen pensioen bij een verzekeraar op of ontvangen daar maandelijks hun pensioen van. In de al vele jaren durende pensioendiscussie gaat het echter nauwelijks over verzekeraars. Maar laten we wel wezen: die bezorgen niet elke gepensioneerde ‘een Zwitserlevengevoel’. Het is daarom goed dat het Verbond van Verzekeraars nu met ons in gesprek gaat. Datzelfde proberen we overigens ook voor elkaar te krijgen bij individuele verzekeraars. Zo zit ik bijvoorbeeld binnenkort met onze vereniging van gepensioneerden van reisorganisatie TUI met Aegon om tafel. Voor het eerst.’

Naast een heleboel verenigingen van gepensioneerden bij bedrijfstak- en ondernemingspensioenfondsen zijn ook verenigingen van gepensioneerden wier pensioen is ondergebracht bij een verzekeraar aangesloten bij de Koepel Gepensioneerden. Voor hen, en uiteraard vooral ook voor de bij hen aangesloten gepensioneerden, is het nu opgestarte overleg belangrijk. Kerstens: ‘Het is voor onze verenigingen over het algemeen een stuk eenvoudiger om in gesprek te komen met een pensioenfonds dan met een verzekeraar. En dat moet veranderen. Juist ook voor gepensioneerden die hun pensioen ontvangen van een verzekeraar is het belangrijk dat hun vereniging aan tafel zit met die verzekeraar, vooral ook omdat de voormalige werkgever bij het ‘overdoen’ van z’n pensioenregeling aan een verzekeraar meestal tegelijkertijd z’n handen van dat pensioen aftrekt. Bovendien is er wel wat te bespreken met verzekeraars. Zo wees de regeringscommissaris Transitie Pensioenen er in haar eerste rapportage op dat ook verzekeraars iets moeten met de nieuwe Pensioenwet en spoorde eerder al de Ombudsman Pensioenen verzekeraars aan in gesprek te gaan over de zeker ook bij de door hen uitgevoerde regelingen achterblijvende indexatie en het soms forse koopkrachtverlies daardoor bij gepensioneerden. Tenslotte willen we dat verzekeraars hun gepensioneerden, net zoals pensioenfondsen dat doen, wijzen op het bestaan van verenigingen van gepensioneerden die voor hun belangen opkomen.’

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van 146.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 34

Zaterdag 19 oktober 2024

Koepel Gepensioneerden vraagt om onderzoek koopkracht nieuwe Pensioenwet

Momenteel wordt onderzocht hoe het in de nieuwe Pensioenwet neergelegde hoorrecht van verenigingen van gepensioneerden over het overstappen naar een nieuwe pensioenregeling in de praktijk werkt. De Koepel was daar eerder kritisch over, zowel tijdens een door de Tweede Kamer georganiseerd rondetafelgesprek https://www.letsmail.nl/t/r-e-tdyddudl-oljtrkkjui-b/ als bij de kennismaking met de nieuwe minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Eddy van Hijum.https://www.koepelgepensioneerden.nl/wp-content/uploads/2024/10/Zaterdag-28-september-2024.pdf

Mede na aandringen van de Koepel heeft de Tweede Kamer vervolgens de minister opgedragen om een onderzoek naar het hoorrecht uit te voeren. De resultaten daarvan worden binnenkort verwacht.

Afgelopen week heeft de Koepel Gepensioneerden, samen met haar partners in de Seniorencoalitie, de Kamer verzocht óók aan te dringen op een onderzoek naar hoe ‘de koopkracht’ ervan afkomt in de tot nu toe door sociale partners (vakbonden en werkgevers) gepubliceerde transitieplannen.

John Kerstens, voorzitter van de Koepel Gepensioneerden: ‘Terwijl het koopkrachtiger maken van de pensioenen (na een voor de meeste gepensioneerden in de loop der jaren fors opgelopen koopkrachtverlies door het achterblijven van die pensioenen bij de inflatie) nota bene dé grote belofte was van de nieuwe Pensioenwet, is het maar zeer de vraag of die belofte wordt waargemaakt. Natuurlijk: als een pensioenfonds bij de overgang naar een nieuwe pensioenregeling een redelijke dekkingsgraad heeft, gaan de pensioenen bij die overgang iets omhoog. Dat is mooi, zo wordt immers een (overigens vaak maar klein) deel van de afgelopen jaren opgelopen achterstand gerepareerd. Maar zeker net zo belangrijk is hoe koopkrachtig je pensioen ná die overgang is. We hopen dat een onderzoek daar meer zicht op geeft. Als de resultaten goed zijn, is dat mooi. En als ze tegenvallen, geeft dat ons nieuwe munitie om verbeteringen te eisen.’

Naar verwachting wordt komende maand duidelijk of zo’n onderzoek er komt. De eerste voortekenen (in contacten met Kamerleden) zijn gunstig.

Koepel Gepensioneerden stuurt brief naar Kamer voor begrotingsbehandeling

Binnenkort worden in politiek Den Haag de begrotingen voor volgend jaar van de verschillende ministeries besproken. Zo ook die van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Samen met haar partners in de Seniorencoalitie heeft de Koepel Gepensioneerden haar visie op de begroting en de op het gebied van zorg en welzijn te maken keuzes met de woordvoerders van de diverse politiek partijen gedeeld. Die visie werd eerder gedeeld in het recente kennismakingsgesprek dat de Koepel en haar partners hadden met de bewindspersonen op het ministerie (te weten minister Agema en staatssecretaris Maeijer).

Centraal in die visie (onlangs nog het thema van een door de Koepel georganiseerd symposium) staat een zogenaamde ‘integrale aanpak’ op de diverse voor senioren van belang zijnde thema’s zoals bijvoorbeeld wonen, welzijn en zorg. Niet langer vanuit de diverse ‘domeinen’ afzonderlijk, maar in onderlinge samenhang bezien wat senioren nodig hebben om prettig oud te worden en daarbij senioren ook te betrekken.

De Koepel Gepensioneerden en haar partners pleiten ervoor die integrale aanpak nu echt ‘handen en voeten te geven’, ook in financiële zin. Daartoe moeten de financiële schotten die nu nog bestaan tussen de diverse onderdelen van dat beleid niet langer belemmerend werken, maar indien nodig worden doorbroken. De Seniorencoalitie zou graag zien dat de minister van VWS in dezen een coördinerende rol krijgt, zodat ze haar collega’s op andere voor senioren van belang zijnde onderwerpen (als bijvoorbeeld wonen) kan aanspreken.

In de naar alle fracties in de Tweede Kamer gezonden begrotingsbrief wordt verder onder meer aandacht besteed aan welzijn en zorg dichtbij (in de vorm van bijvoorbeeld wijkteams, wijkklinieken, een gecoördineerde inzet van thuiszorgorganisaties en het creëren van ontmoetingsplekken), preventie, het faciliteren van mantelzorg en vrijwilligerswerk en de inzet van technologische hulpmiddelen.

Meindert Schmidt (binnen het bestuur van de Koepel Gepensioneerden verantwoordelijkheid voor welzijn, zorg en welzijn): ‘Ook met deze inzet naar de begrotingsbehandelingen toe laat de Koepel weer zien dat zij haar partijtje meeblaast op deze voor senioren belangrijke onderwerpen. En dat zullen we blijven doen. Samen met onze lokale seniorenverenigingen en onze verenigingen van gepensioneerden.’

De brief van de Seniorencoalitie vindt u hier.

Koepel-voorzitter Kerstens gastspreker op congres toezichthouders

Onlangs hield de vereniging van interne toezichthouders in de pensioensector (VITP) haar jaarcongres. Thema was deze keer ‘Schuivende panelen in de governance’. Aanleiding om voor dit thema te kiezen (in de woorden van de VITP): In de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel eisen belangengroepen steeds nadrukkelijker hun plek op. Gepensioneerden laten zich duidelijker horen, jongeren willen een eigen plek aan tafel, en ook het Verantwoordingsorgaan kan met meerdere monden spreken. 

John Kerstens, voorzitter van de Koepel Gepensioneerden, was als gastspreker uitgenodigd. In zijn presentatie ging hij in op de grote (directe, financiële) belangen van gepensioneerden bij een goede pensioenregeling. Zij voelen namelijk meteen (in hun portemonnee) de gevolgen en hebben, als die negatief zijn, weinig mogelijkheden hun koopkracht op een andere manier (door het zoeken van een baan bijvoorbeeld) aan te vullen. Zeggenschap van gepensioneerden over hoe met hun opgebouwde pensioen wordt omgegaan, is dan ook niet alleen logisch maar ook noodzakelijk.

En die zeggenschap moet, mede tegen de achtergrond van de nieuwe Pensioenwet, worden versterkt. Met die wet worden de financiële risico’s meer dan voorheen bij deelnemers aan een pensioenregeling neergelegd. Bovendien, zo haalde Kerstens de Memorie van Toelichting bij de nieuwe wet aan, is het besef inmiddels wel doorgedrongen dat de belangen van gepensioneerden door vakbonden minder goed worden behartigd dan de belangen van werkenden. Dat is ook een van de redenen geweest dat verenigingen van gepensioneerden voor het eerst in de geschiedenis een wettelijke rol (het uitoefenen van het hoorrecht bij de overgang naar een nieuwe pensioenregeling) is toegekend. En hoewel op de wijze waarop sociale partners aan dat hoorrecht invulling geven nogal wat is aan te merken, pleitte Kerstens er wel voor (net zoals hij onlangs bij de minister deed) verenigingen van gepensioneerden ook in de toekomst een stem te geven.

Op het congres kondigde Kerstens aan dat de Koepel Gepensioneerden met initiatieven zal komen om de zeggenschap van gepensioneerden te versterken (mede naar aanleiding van een mede door een eerdere lobby van de Koepel in de Tweede Kamer ingediende motie bij behandeling van de nieuwe wet waarin de regering wordt opgedragen om te onderzoeken of de vertegenwoordiging van belanghebbenden, waaronder gepensioneerden, ‘nog steeds afdoende is’). Daarnaast kondigde hij aan dat de Koepel, na daarover gesprekken te hebben gevoerde met diverse ‘gepensioneerdenbestuurders’ uit pensioenfondsen, een netwerk van pensioenbestuurders die op zogenaamde ‘gepensioneeerdenzetels’ zitten zal gaan opzetten.

Meer informatie over het VITP-congres vindt u hier: VITP-jaarcongres over ‘schuivende panelen in de governance’

VBNGB: bron van informatie over regelingen voor gepensioneerden in het buitenland

De bovenvermelde lettercombinatie zal de meeste lezers weinig zeggen en dat is begrijpelijk want de Koepel en onze lidverenigingen leggen de focus vooral op de Nederlandse situatie en wetgeving. De VBNGB staat voor Vereniging belangenbehartiging Nederlands gepensioneerden in het buitenland.

Nederlandse pensioenfondsen behandelen alle deelnemers uiteraard op dezelfde wijze. Maar Nederlanders die in het buitenland wonen hebben natuurlijk ook te maken met de wetgeving in het land waar zij wonen. Verder zijn er nog EU- Richtlijnen op dit gebied. Dit geldt voor zowel pensioenwetgeving als sociale wetgeving.

En het is zeker zo dat veel Nederlandse pensioenfondsen pensioengerechtigden kennen die in het buitenland wonen. Op dit terrein is de VBNGB een bron van kennis en heeft inzicht in nationale en internationale regelingen voor onder meer gepensioneerden in het buitenland en is een gesprekspartner van ministeries en Kamerleden. Op haar website is veel informatie te vinden.

Voorzitter John Kerstens hield deze week voor de VBNGB een presentatie over de Koepel Gepensioneerden waarbij wederzijds ervaringen werden uitgewisseld. Bestuurslid Han Kooy was aanwezig omdat zowel de Koepel als de VBNGB lid zijn van AGE Platform Europe.

website VBNGB: https://vbngb.eu/

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van 146.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 33

Zaterdag 12 oktober 2024

Succesvolle bijeenkomst wonen, welzijn en zorg

De Koepel Gepensioneerden organiseert met enige regelmaat bijeenkomsten. Vaak over pensioen uiteraard. Maar afgelopen week was het de beurt aan het thema ‘wonen, welzijn en zorg’. En ook die bijeenkomst was een succes. Met inspirerende sprekers en boeiende discussies.

Thema was het in onderlinge samenhang bezien en vormgeven van wonen, welzijn en zorg. Simpel gezegd: een fijne woning met voldoende voorzieningen en sociale contacten in de buurt vergroot het welzijn van mensen (niet alleen van ouderen) en vermindert de noodzaak van zorg. Klinkt vanzelfsprekend, maar gebeurt niet vanzelf. Al is het maar omdat we in Nederland van oudsher  ‘verkokerd’ denken en doen. Van ‘Den Haag’ (waar verschillende ministers verantwoordelijk zijn voor de diverse ‘domeinen’) tot in het land, waar dat bijvoorbeeld bij gemeenten niet veel anders is.

De bijeenkomst werd geopend door oud-minister Martin van Rijn, zelf de verpersoonlijking van de verbinding tussen bedoelde domeinen. Behalve minister van Zorg was hij onder meer ziekenhuisdirecteur en is hij momenteel voorzitter van Aedes (de koepel van woningcorporaties). Vanuit een andere voormalige functie (die van directeur van PGGM, uitvoerder van de pensioenregeling in zorg en welzijn) gaf hij de Koepel Gepensioneerden mee zich meer te bemoeien met hoe de vele pensioenmiljarden (als belegging) kunnen worden ingezet om de beweging naar de door de Koepel zelf gewenste integrale aanpak van wonen, welzijn en zorg verder te brengen.

In bijdragen van René Ruissen (wethouder in Zeuws-Vlaanderen met welzijn en zorg in z’n portefeuille) en Marco de Wilde (directeur van woningcorporatie Woonstede in Ede) werd nader ingegaan op de gezamenlijke aanpak van wonen, welzijn en zorg, op ieders rol en verantwoordelijkheid daarin en op wat er (ondanks alle belemmeringen in regelgeving, belangen en posities) allemaal wèl mogelijk is. De bijeenkomst werd afgesloten met een prikkelende presentatie door hoogleraar Marcel Canoy, die de aanwezigen enerzijds de soms absurde effecten van de huidige regels voorhield en aangaf welke verschillende scenario’s in het verschiet liggen bij ongewijzigd beleid dan wel juist een andere aanpak.

Mede-organisator Meindert Schmidt (bestuurslid van de Koepel Gepensioneerden en zelf onder meer oud-voorzitter van de ZiekenhuisGroep Twente) kijkt terug op een geslaagde dag: ‘Het is goed om te laten zien dat de Koepel Gepensioneerden zich met meer bezighoudt dan met pensioen alleen. Er is immers meer in het leven dat van belang is als je ouder wordt. Dat was ook de reden dat ik onlangs namens de Koepel Gepensioneerden in gesprek ging met minister Fleur Agema en staatssecretaris Vicky Maeijer van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Ik heb ook daar het Koepel-pleidooi voor een integrale aanpak herhaald. Onze leden mogen erop rekenen dat de Koepel vaker van zich zal laten horen op deze thema’s en dat we dus ook vaker bijeenkomsten als deze zullen organiseren.’

Koepelvoorzitter John Kerstens, die als dagvoorzitter optrad, sluit zich bij de woorden van Schmidt aan: ‘Het is goed om te zien dat we niet alleen als het om pensioenen gaat, maar ook op dit terrein een goed netwerk (en dus een positie) hebben waardoor we niet alleen door de minister uitgenodigd worden maar bijvoorbeeld ook kunnen rekenen op de aanwezigheid van mensen als Martin van Rijn en Marcel Canoy als we een bijeenkomst organiseren. Ik was overigens vooral ook blij om veel nieuwe gezichten te mogen verwelkomen. Niet alleen mensen van onze traditionele verenigingen van gepensioneerden, maar zeker ook van onze lokale seniorenverenigingen. Daarmee bouwen we, net zoals we dat bij het thema pensioen doen, aan een organisatie waarin we de landelijke belangenbehartiging verbinden met lokale ervaringen. Want vergeet niet: gemeenten hebben een belangrijke rol als het gaat om wonen, welzijn en zorg. En senioren moeten daar over meepraten.’

Hier leest u het verslag (pdf) van het symposium geschreven door Hans Moolenbel.

Via de link hieronder kunt u de video-opname van het symposium bekijken.

https://youtu.be/rf_Mpw8Hzh4

Op onze website zal een aantal foto’s van het symposium worden geplaatst.

Raad van Ouderen publiceert twee adviezen over participatie van ouderen

Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) vroeg eind 2023 advies aan de Raad van Ouderen (RvO) over hoe de samenleving, en specifiek vitale ouderen, geactiveerd kan worden om meer voor elkaar te zorgen. De focus lag op ouderen die bereid en in staat zijn bij te dragen, maar dit niet vanzelf doen. In twee publicaties geeft de RvO advies.

Het eerste advies benadrukt het belang van sociale participatie en hoe ouderen al actief zijn, maar dit verder kan worden versterkt met de juiste overheidsvoorwaarden. Een lange termijnstrategie en meer betrokkenheid van de overheid zijn cruciaal.

Daarnaast biedt de RvO ongevraagd advies over beleidsparticipatie, waarin ze pleiten voor een verplichting om ouderen bij beleidsvorming te betrekken. Dit zou leiden tot beter beleid en meer inclusie van de kennis en ervaring van ouderen.

Lees hier het persbericht van de Raad van Ouderen.

Advies Sociale Participatie

Advies Ouderen Aan De Beleidstafel

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.