Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van 146.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 36

Zaterdag 2 november 2024

Wonen en zorg voor senioren: hoe doen andere landen dat eigenlijk?

Hoewel de verzorgingstehuizen (maar dan aangepast aan de huidige tijd) door veel mensen worden gemist, wijst elk onderzoek uit dat het merendeel van de senioren in ons land het liefst zo lang mogelijk zelfstandig in de eigen omgeving blijft wonen. Met het klimmen van de jaren neemt de behoefte aan zorg dichtbij dan wel ‘in huis’ wel toe, in een omgeving die bovendien ‘seniorvriendelijk’ is. Dat klinkt logisch, maar is tegelijk makkelijker gezegd dan gerealiseerd. Kosten spelen daarbij een rol (hoewel thuis kunnen blijven wonen met -zorg-voorzieningen dichtbij goedkoper is dan opname in een tehuis), en praktische belemmeringen.

Bijgaand artikel geeft zicht op hoe andere landen in Europa met een en ander omgaan. Lezenswaardig, en een inspiratiebron. Onder het motto ‘goed gejat is beter dan slecht verzonnen’.

Wonen en zorg voor ouderen: Wat Nederland kan leren van andere landen | CBRE Nederland

Zoals bekend, organiseert de Koepel Gepensioneerden samen met haar partners in de Seniorencoalitie bijeenkomsten in het land waarin met en door senioren wordt gesproken over ‘ouder worden in Nederland’: Wat komt er op je af? Wat betekent dat? Wat wil je zelf? Wat kun je? En wat is daarvoor nodig? Dat alles onder het motto ‘Krachtig ouder worden: praat vandaag over morgen.’ Deze bijeenkomsten, waar je als lid van een van de lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden gratis heen kunt, maken deel uit van de overheidscampagne ‘Praat vandaag over morgen’. Oproep om in gesprek te gaan “Over Morgen” | Koepel Gepensioneerden

Lidverenigingen van de Koepel die voor de eigen leden een bijeenkomst in het kader van deze campagne willen (laten) organiseren, kunnen zich melden via een email naar secretariaat@koepelgepensioneerden.nl. De kosten van zo’n bijeenkomst, een ideaal middel om iets te organiseren voor de eigen achterban over een thema dat ertoe doet, worden vergoed en er wordt voorzien in ondersteuning.

Meer informatie over de campagne, al plaatsgevonden èn geplande bijeenkomsten vind je hier: Over Krachtig ouder worden – Seniorencoalitie Seniorencoalitie

Heeft u moeite met bankzaken?

Als u moeite heeft om uw bankzaken te regelen, hoeft dat geen probleem te zijn. De vier grote banken van Nederland bieden hulp bij het verrichten van verschillende handelingen die nodig zijn om uw bankzaken te doen.

U kunt telefonisch contact opnemen met uw bank, de digitale hulplijn bellen of naar een bankinformatiepunt te gaan.

U ziet het allemaal in dit handige overzicht.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van meer dan 150.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 38

Zaterdag 16 november 2024

Debat over pensioenen week uitgesteld

Afgelopen donderdag, 13 november, zou in de Tweede Kamer weer gedebatteerd worden over pensioenen. In de aanloop daarnaartoe heeft de Koepel Gepensioneerden uiteraard weer contact gehad met een aantal Kamerleden om voor gepensioneerden belangrijke thema’s als bijvoorbeeld hoorrecht en koopkracht nog eens over het voetlicht te brengen. Daar is zeker ook deze keer weer aanleiding voor nu de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Van Hijum) bijvoorbeeld niet zo happig is op het door de Koepel gevraagde onderzoek naar hoe in de nu op allerlei plekken door werkgevers en vakbonden gemaakte transitieplannen wordt toegewerkt naar een koopkrachtiger pensioen.

Maar op verzoek van een aantal woordvoerders is het debat een week verschoven en kruisen Kamerleden nu op 21 november de degens met de minister. Reden daarvoor is dat een paar Kamerleden het debat dreigden te missen door de uitgelopen behandeling van het Belastingplan 2025.

Koepelvoorzitter Kerstens is dan ook blij dat het debat verzet wordt: ‘Het is goed te merken dat (hoewel een aantal partijen zoals bijvoorbeeld de PVV zich niet meer bij pensioendebatten laat zien) Kamerleden pensioen nog steeds belangrijk vinden. En dat is het natuurlijk ook. Het kan immers niet zo zijn dat men denkt “Zo, de wet is er. Nu zijn we klaar”. Want dat zijn we zeker nog niet. Het feit dat inmiddels ook de pensioensector zélf erkent dat het nieuwe stelsel en de overstap daarnaartoe een stuk ingewikkelder is dan lang is gezegd, toont dat wel aan. Net zoals het gegeven dat in ieder geval wij nog behoorlijk wat twijfels hebben bij of de grootste belofte van de nieuwe wet, een koopkrachtiger pensioen, wel wordt waargemaakt.’

Minder blij is Kerstens met de weigerachtigheid van minister Van Hijum om daar onderzoek naar te laten doen: ‘De minister zegt dat er al genoeg onderzoeken zijn geweest. Hij verwijst daarbij naar allerlei studies die rondom het indienen van de wet zijn gedaan. Mooi, maar om dergelijke studies vragen we niet. We willen dat gekeken wordt hoe al die theoretische studies nu in de praktijk uitwerken. Of en zo ja hoe in de transitieplannen die er nu liggen aandacht aan koopkracht wordt besteed. Of er een serieuze ambitie wordt uitgesproken en daar ook invulling aan wordt gegeven. Overigens geeft de minister wel aan dat ook hij koopkracht belangrijk vindt en de vinger aan de pols wil houden. Want ons betreft, is dit het moment om daarmee te beginnen. We hebben daar inmiddels met een aantal Kamerleden over gesproken, dus we rekenen erop dat het aspect van een koopkrachtig pensioen in het debat serieus aan de orde komt. Overigens geeft minister Van Hijum in reactie op de brief van de Koepel wel aan zijn “ogen en oren open (te houden) voor mogelijke verbeteringen binnen de kaders van het Pensioenakkoord als blijkt dat dit nodig zou zijn en praktisch uitvoerbaar”. Daarmee zet hij wat ons betreft de deur op een kier voor daadwerkelijke verbeteringen.’

Overleg met Pensioenverzekeraars

Als toonaangevende belangenbehartiger voor senioren op het gebied van pensioenen overlegt de Koepel Gepensioneerden regelmatig met alle ‘spelers in pensioenland’. Zo vonden onlangs bijvoorbeeld gesprekken plaats met het Verbond van Verzekeraars en Aegon.

Koepelvoorzitter John Kerstens ziet terug op geslaagde bijeenkomsten: ‘Het is goed om ook regelmatig om de tafel te zitten met verzekeraars. Omdat een aantal van onze lidverenigingen een achterban vertegenwoordigt waarvan het pensioen niet bij een pensioenfonds maar bij een verzekeraar is ondergebracht. En omdat het zomaar eens kan zijn dat dat straks voor meer gepensioneerden gaat gelden als bijvoorbeeld kleine fondsen ermee stoppen en de pensioenvermogens elders worden ingebracht.’

Er is afgesproken elkaar regelmatig te ontmoeten om voor zogenaamde ‘verzekerde regelingen’ en vooral de gepensioneerden voor wie die gelden belangrijke onderwerpen te bespreken. Afgesproken is ook dat directeur Harold Herbert van het Verbond van Verzekeraars tijdens een van de volgende algemene vergaderingen van de Koepel als gastspreker zal optreden als ook dat het Verbond indien nodig kan worden ingeschakeld als de contacten tussen lidverenigingen van de Koepel en ‘hun’ verzekeraar niet al te soepel verlopen. Uiteraard zijn ook inhoudelijke onderwerpen als bijvoorbeeld de Wet Toekomst Pensioenen (minder van belang voor pensioenverzekeraars) en de bij verzekeraars bestaande indexatie-afspraken aan de orde geweest. Op basis van afspraken bij bijvoorbeeld de overgang naar een verzekerde regeling geldt bij veel verzekeraars (naast de garantie dat pensioenen nooit verlaagd zullen worden) vaak een vaste, zij het lage, jaarlijkse indexatie. Daarover is onder invloed van de gestegen inflatie de afgelopen jaren een discussie ontstaan. Mede naar aanleiding daarvan heeft de Ombudsman Pensioenen ook aandacht voor een en ander gevraagd.

Met verzekeraar Aegon (met wie Koepelvoorzitter John Kerstens dus ook in gesprek ging) zijn de contacten inmiddels aangehaald. Afgesproken is dat lidverenigingen van de Koepel een vast aanspreekpunt krijgen en dat Aegon bereid is acte de présence te geven op bijeenkomsten van lidverenigingen en aan de slag gaat met via de verenigingen in kwestie aangedragen individuele of collectieve zaken. Daarnaast zal in overleg met de Koepel en haar lidverenigingen gekeken worden op welke wijze verzekeraars (net zoals pensioenfondsen dat doen) in hun uitingen aandacht kunnen besteden aan de mogelijkheid voor (bijna) gepensioneerden om lid te worden van een vereniging van gepensioneerden.

Kerstens: ‘Al met al geslaagde gesprekken en een mooi vertrekpunt voor nader contact. Daarbij kunnen we een volgende keer bijvoorbeeld bespreken of er aanleiding is om het (in 2015 overeengekomen en in 2019 herziene) convenant tussen de verzekeringssector en de Koepel te herzien. Daarnaast ga ik, in overleg met onze lidverenigingen, verder met m’n rondje in verzekeringsland.’

Krachtig ouder worden
Praat vandaag over morgen

 In Nederland komen steeds meer senioren, maar ook minder voorzieningen. Hoe bereid je je als senior voor op het ouder worden? Wat heb je straks nodig? Wat kun je zelf doen en waar heb je anderen bij nodig? Het is verstandig daar tijdig over na te denken. Je kunt daarin een rol spelen. Hoe? Door het organiseren van een bijeenkomst ‘Krachtig ouder worden – praat vandaag over morgen’, in samenwerking met de Seniorencoalitie.

In gesprek over wonen, zorg, contact en vitaliteit

‘Krachtig ouder worden – praat vandaag over morgen’ is een samenwerking tussen de Seniorencoalitie en lokale organisaties overal in Nederland. Het sluit aan bij de campagne ‘Praat vandaag over morgen’ van het ministerie van VWS dat tot doel heeft de zorg en ondersteuning beschikbaar, toegankelijk en van goede kwaliteit te houden.

Tijdens de bijeenkomst gaan senioren van rond de 60 jaar en ouder met elkaar in gesprek, onder begeleiding van getrainde gespreksbegeleiders. Het gesprek gaat over wensen en behoeften als het gaat om wonen, zorg, sociaal contact en fit blijven. Welke stap kan je morgen zetten? Wie of wat heb je daarbij nodig? En wat neem je mee uit de bijeenkomst? Vragen die voorbijkomen zijn bijvoorbeeld:

ü  Hoe wil je in de toekomst wonen?

ü  Waar moet je woning later aan voldoen?

ü  Kan je je woning geschikt maken voor eventuele thuiszorg?

ü  Wat is handig om in de buurt te hebben?

ü  Wie in de buurt kan helpen als je steeds meer zorg nodig hebt?

ü  Welke mensen zijn belangrijk voor jou?

ü  Wat kun je nu al doen om eenzaamheid te voorkomen?

ü  Hoe blijf je fit?

ü  Hoe houd je je geheugen en denken actief?

ü  Wat wil je graag nog doen in je leven? Waar droom je van?

ü  En andere vragen die een senior kunnen bezighouden.

Vitaliteit én kwetsbaarheid

Krachtig ouder worden gaat niet alleen over vitaliteit en zelfredzaamheid, maar ook over kwetsbaar durven zijn en om hulp durven vragen. De deelnemers aan de bijeenkomst delen hun verhalen, luisteren naar elkaar en denken met elkaar mee. Mensen gaan naar huis met nieuwe inspiratie, concrete plannen of zelfs praktische oplossingen voor hun situatie. Ook ontstaan waardevolle contacten tussen mensen die iets voor elkaar willen betekenen. Dát is inmiddels onze ervaring.

Met elkaar in gesprek

Met ‘Krachtig ouder worden’ faciliteren we de dialoog tussen senioren. Deelnemers ontdekken wat zij zelf belangrijk vinden. En hoe zij zich het best voorbereiden op een toekomst waarin de zorg steeds vaker thuis of digitaal is en informele (mantel)zorg belangrijk wordt. Of, zoals het ministerie van VWS het omschrijft: ‘Zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan’. Het gaat ook over van betekenis zijn als senior. Want met hun levenservaring en wijsheid hebben senioren veel te geven.

Ondersteuning van de Seniorencoalitie

Je organiseert de bijeenkomst met ondersteuning van de Seniorencoalitie (ANBO-PCOB, Koepel Gepensioneerden, NOOM en SOMNL) in de vorm van een toolbox. De Seniorencoalitie ontwikkelde in samenwerking met ervaren trainers het script voor de dialoog. Dit zorgt voor een geslaagde dialoog waarin senioren met elkaar in gesprek gaan en elkaar inspireren. Het doel van deze brede maatschappelijke dialoog is ook dat senioren hun eigen potentieel voor de samenleving benutten. Het doel is om in 2024, 2025 en 2026 jaarlijks 100 bijeenkomsten te organiseren, altijd in samenwerking met lokale en regionale organisaties.

Krijg inzicht in wat er leeft onder jouw senioren

De bijeenkomst ‘Krachtig ouder worden – praat vandaag over morgen’ levert veel op, ook voor jouw organisatie. Je brengt hiermee de dialoog op gang tussen senioren. Dat helpt hen om bewust te worden. En, nog mooier, om stappen te zetten. Andersom geeft het inzicht in wat er leeft onder ‘jouw’ senioren. Hoe bereiden ze zich voor op de toekomst? Wat kunnen mensen zelf en wat hebben ze nodig? Wat kan jullie organisatie doen? Dat helpt bij het ontwikkelen van beleid en concrete activiteiten waar veel behoefte aan is

Zo ondersteunen wij jullie organisatie

Zie je op tegen het organiseren van een bijeenkomst? Dat is niet nodig, want vanuit de Seniorencoalitie krijgen jullie ondersteuning, zowel inhoudelijk als praktisch:

Toolbox met (communicatie)materiaal

Je kunt gebruikmaken van kant-en-klaar materiaal. Zoals persberichten, nieuwsberichten en een uitnodigingstekst. Denk ook aan tafelmateriaal, zoals een inleidend verhaal over ‘Krachtig ouder worden’, een openingsvideo, dialoogvragen en een tafelkaartje met richtlijnen voor een succesvolle dialoog.

E-learning voor jullie gespreksbegeleiders

Jouw organisatie werft gespreksbegeleiders voor de bijeenkomst. Zij volgen dan een training volgens de methode van het Waarderend Onderzoek (Appreciative Inquiry – AI). Hiervoor ontwikkelden we een e-learning. Het Waarderend Onderzoek helpt gespreksbegeleiders om mensen te stimuleren en uit te gaan van ieders ideeën en talenten. Mensen voelen zich gehoord en gezien en worden gestimuleerd om oplossingen te bedenken voor zichzelf en voor elkaar.

Financiële bijdrage

De Seniorencoalitie vergoedt de reiskosten van de gespreksbegeleiders. Bovendien ontvang je per buurtgesprek een bijdrage van 250 euro.

Dit doe je zelf

We maken het jullie graag zo makkelijk mogelijk. Dit vragen we van jullie:

·        Gespreksbegeleiders werven die de training kunnen volgen via de e-learningmodule.

·        15 tot 50 deelnemers werven per lokale bijeenkomst.

·        Locatie regelen met gesprekstafels.

·        Verslag maken van de bijeenkomst, met daarin de opgehaalde output én andere bevindingen. Hiervoor is een dashboard beschikbaar.

Aanmelden

Wil je senioren stimuleren om na te denken over morgen? Geef je dan vandaag nog op voor het organiseren van een lokale bijeenkomst, met ondersteuning van de Seniorencoalitie. Ga naar www.deseniorencoalitie.nl/een-gesprek-in-de-buurt-organiseren/  vul hier het interesseformulier in. Voor vragen kun je mailen naar: contact@deseniorencoalitie.nl.

Profiteer van Exclusief Ledenvoordeel

Al geruime tijd staat op onze website een pagina “Ledenvoordeel”. Via deze pagina kunnen leden van bij de Koepel Gepensioneerden aangesloten verenigingen  gebruik maken van speciale kortingen, exclusieve aanbiedingen en unieke services.

Zo kunt u via Rijbewijskeuringsarts.nl een aantrekkelijke korting krijgen op de keuring voor uw rijbewijs. Als Koepel-lid betaalt u een vast tarief: € 47,50 voor de rijbewijskeuring A/B/BE/T (75+). Een online-afspraak via www.rijbewijskeuringsarts.nl   is met extra korting: € 45,12 (tarieven zijn incl. BTW). Bellen en mailen kan ook: 085-0180 800 of mail naar afspraken@rijbewijskeuringsarts.nl om direct een afspraak te maken. Keuringen vinden plaats door heel Nederland, ook bij u in de omgeving.

Deze week hebben de zorgverzekeraars de premiebedragen voor 2025 bekend gemaakt. Via onderstaande link ziet u de nieuwe tarieven bij VGZ waarmee de Koepel een kortingsafspraak heeft en kunt u uw korting op de aanvullende verzekering(en) bekijken. https://www.vgz.nl/zorgverzekering/collectieve-zorgverzekering/Koepel-Gepensioneerden.

Nieuw op de pagina ledenvoordeel is het aanbod voor een jaarabonnement op Vijftig+ Magazine. Download hieronder een gratis digitaal inkijk exemplaar:
https://www.maypress.nl/Download/BN_Inkijkexemplaar_DEF.pdf

Ontdek op Ledenvoordeel alle profijten die uw lidmaatschap van de Koepel extra waardevol maken.

Erratum

In het artikel “Aantal AOW-gerechtigden hoger dan ooit” in nieuwsbrief 37 van 9 november jl. is in de allerlaatste zin een typefoutje geslopen: 2023 moet zijn 2030.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van 146.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 37

Zaterdag 9 november 2024

Kamer debatteert weer over pensioenen

Op 14 november debatteert de Tweede Kamer opnieuw met de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over het onderwerp pensioenen.

Daarbij zal, zo verwacht John Kerstens (voorzitter van de Koepel Gepensioneerden), ook gesproken worden over een aantal onderwerpen waarover de Koepel ook onlangs weer de aandacht heeft gevraagd. Kerstens: ‘Als het goed is, ligt er de 14^e een onderzoek naar hoe het door verenigingen van gepensioneerden in het kader van de nieuwe Pensioenwet uit te oefenen hoorrecht in de praktijk werkt. Wij, en in navolging van ons de Tweede Kamer, hebben daar om gevraagd. De ervaringen van onze verenigingen met het hoorrecht zijn wisselend. Soms zijn ze serieus bij de afspraken over een nieuwe pensioenregeling betrokken, en soms hebben ze alle zeilen bij moeten zetten om überhaupt aan tafel te komen. Soms hebben ze echt iets voor elkaar weten te boksen, onlangs bijvoorbeeld nog bij Achmea en DSM waar een serieus stuk indexatie-achterstand wordt goedgemaakt, soms zijn sociale partners nauwelijks bereid om over voor gepensioneerden belangrijke onderwerpen te praten. Wij zijn dan ook niet echt tevreden. Tegelijkertijd vindt de Koepel wel dat het kunnen meepraten over pensioen naar meer smaakt. We hebben dan ook een pleidooi gehouden (richting politiek, pensioenfondsen en sociale partners) om verenigingen van gepensioneerden blijvend bij een en ander te betrekken. Om te beginnen bij de invoering van nieuwe pensioenregelingen die op stapel staat nu vakbonden en werkgevers zowat overal hun zogenaamde ‘transitieplannen’ bij pensioenfondsen hebben ingeleverd.’

Daarnaast verwacht Kerstens dat gesproken zal worden over het onlangs door de Koepel Gepensioneerden richting Tweede Kamer gedane verzoek om bij de minister aan te dringen op een onderzoek naar hoe het onderwerp ‘koopkrachtig pensioen’ in de nieuwe pensioenregelingen een plek heeft gekregen: ‘Dat was immers de voornaamste belofte van de nieuwe Pensioenwet, dat de kans op pensioenen die de inflatie gaan bijhouden groter wordt. Hartstikke belangrijk, want dat niet bijhouden van de inflatie heeft geleid tot een fors koopkrachtverlies voor gepensioneerden. En dat koopkrachtverlies zal voor veel gepensioneerden in januari nog verder toenemen, nu flink wat pensioenfondsen hebben aangekondigd de pensioenen begin volgend jaar niet of nauwelijks te zullen verhogen. Dat doen ze mede met als doel om dan bij de overgang naar de nieuwe regelingen wat extra mee te geven. Door sommigen wordt dat de ‘invaarbonus’ genoemd, maar dat is natuurlijk een beetje volksverlakkerij in de hoop het vertrouwen in die nieuwe pensioenregelingen te vergroten. Want wat je feitelijk dan krijgt, is natuurlijk de welbekende sigaar uit eigen doos. Of zoals ik een verstokt sigarenroker onlangs hoorde zeggen: ik heb de afgelopen jaren een flinke Cohiba ingeleverd en krijg er straks een kleine cigarillo voor terug.

Dag van de Mantelzorg

Sinds enkele jaren kent Nederland een Dag van de Mantelzorg. Op 10 november is het weer zo ver. Dan worden de ruim vijf miljoen (!) mantelzorgers die ons land kent in het zonnetje gezet. Want hun bijdrage aan onze samenleving is onmisbaar. Ze zorgen (meestal belangeloos) voor familie, buren en vrienden die hulp of zorg nodig hebben. Op alle mogelijke manieren: van het maken van een praatje tot het doen van boodschappen, van het regelen van de administratie tot het vergezellen van iemand naar arts of ziekenhuis, van het koken van een maaltijd tot het helpen van de wijkverpleegkundige. Dat wordt vaak als vanzelfsprekend gezien en dat is het op een bepaalde manier natuurlijk ook, maar het is niet altijd eenvoudig. Naast een drukke baan of de eigen beslommeringen. Mantelzorg kan dan soms ook een behoorlijke druk op de schouders van de mantelzorger leggen. En een forse (gevoelde) verantwoordelijkheid.

En dat terwijl de verwachting is dat het beroep op mantelzorg de komende jaren alleen nog maar zal toenemen. Zeker tegen de achtergrond van het feit dat Nederland steeds meer ouderen kent (en leeftijd komt nou eenmaal met gebreken) en tegelijkertijd het aantal werknemers in de zorg fors achterblijft bij wat eigenlijk nodig is.

Wat daarbij vaak vergeten wordt, is dat een aanzienlijk deel van de mantelzorgers zelf ook niet meer tot de jongsten behoort. Daarom besteedt ook de Koepel Gepensioneerden graag aandacht aan de dag van de mantelzorg; mantelzorgers bedankt!

Op de site van MantelzorgNL, de landelijke vereniging voor mantelzorgers, treft u meer informatie over de Dag van de Mantelzorg aan en over wat er zoal bij mantelzorg komt kijken. Dag van de mantelzorg – MantelzorgNL

ING start ‘Samen Digitaal’

ING start ‘Samen Digitaal’: extra hulp voor klanten die er zelf digitaal niet uitkomen. 1 op 6 Nederlanders heeft hulp nodig bij het doen van de dagelijkse bankzaken. Omdat ze het moeilijk vinden of omdat ze onzeker zijn.

Samen Digitaal

ING-klanten kunnen op ING Servicepunten op winkelopeningstijden binnenlopen met hun vragen. Ze krijgen hulp om samen in de ING-App hun bankzaken te regelen. Daarnaast geeft ING regelmatig workshops door het hele land om de ING-App te leren gebruiken. Klanten kunnen ook zelf online oefenen. Op www.ing.nl/samendigitaal staat deze informatie.

Samen Digitaal telefoonnummer: 020-2288835

Voor ING-klanten die weinig ervaring hebben met digitaal bankieren en dit soms moeilijk of spannend vinden heeft ING het Samen Digitaal telefoonnummer. ING-klanten kunnen nu bellen met 020-2288835 voor hulp bij het zelf regelen van de dagelijkse bankzaken. Een ING-medewerker helpt stap voor stap met het vinden van de oplossing op je eigen toestel. Dat kan bijvoorbeeld door iets samen te doen in de app, of door samen iets op te zoeken op de website.

Dit telefoonnummer is bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 08:30 uur tot 17:00 uur. Dat zijn dezelfde tijden als van de ‘gewone’ ING-klantenservicelijn 020-2288888.

Het verschil is dat de ING-medewerker op het Samen Digitaal telefoonnummer nóg meer de tijd kan nemen om samen met de klant stap voor stap een oplossing te vinden of informatie op te zoeken. Ook is er gelegenheid om te kijken naar tips om zelfstandig te kunnen bankieren. Bijvoorbeeld om te zien of er binnenkort een workshop over digitaal bankieren in de buurt gegeven wordt. Zo vergroot ING de kans dat steeds meer mensen op den duur zelfstandig digitaal kunnen bankieren.

Aantal AOW-gerechtigden hoger dan ooit

Dat Nederland (net zoals eigenlijk alle Westerse landen) vergrijst, weten we. Er is zelfs sprake van een dubbele vergrijzing: er komen meer ouderen, en die worden gemiddeld ook nog eens ouder.

Afgelopen week meldde de Sociale Verzekeringsbank (verantwoordelijk voor het uitbetalen van de AOW) dat het aantal AOW-gerechtigden in Nederland dan ook een record heeft bereikt: ruim 3,6 miljoen. Dat betekent dat bijna een op de vijf inwoners van ons land ouder dan 67 jaar is (de leeftijd waarop momenteel recht op AOW ontstaat). Meer dan een miljoen AOW-gerechtigden zijn 80 jaar of ouder. Bijna 2,3 miljoen mensen ontvangen een uitkering voor samenwonenden, 1,3 miljoen ouderen ontvangen een AOW-uitkering voor alleenstaanden. Meer dan 72.000 AOW-gerechtigden ontvangen naast hun AOW een aanvullende inkomensvoorziening, omdat ze anders onder het bestaansminimum zakken. Dat zijn er overigens ook méér dan vorig jaar. Overigens ontvangen meer dan 330.000 ouderen hun AOW in het buitenland (en dan voornamelijk in België, Duitsland en Spanje).

Met het toenemend aantal AOW-gerechtigden neemt het bedrag aan uitkeringen navenant toe. Dat bedraagt inmiddels meer dan 50 miljard euro per jaar. Daarmee ligt, naar de mening van Koepelvoorzitter John Kerstens, een nieuwe discussie over het al dan niet in stand houden van de Koppelingswet op de loer. Dankzij die wet houdt de AOW gelijke tred met de ontwikkeling van het wettelijk minimumloon dat de algemene loonontwikkeling volgt. Kerstens: ‘We zien inmiddels al een paar jaar dat die discussie telkens terugkomt. De automatische koppeling zoals we die al tientallen jaren kennen, is niet zo automatisch meer. Toen het wettelijk minimumloon twee jaar gelden extra werd verhoogd, hebben we alle zeilen bij moeten zetten om de koppeling van de AOW daaraan overeind te houden. Vorig jaar zag Den Haag zelfs van een tweede verhoging van het minimumloon af vanwege die koppeling. Natuurlijk, het gaat om veel geld. Maar laten we wel wezen: zelfs mèt de koppeling van de AOW aan het minimumloon bungelen ouderen al jarenlang onderaan alle koopkrachtlijstjes, met name vanwege het vaker niet dan wel verhogen van de aanvullende pensioenen. Als dan die koppeling ook nog wordt losgelaten, komen ouderen nóg meer op achterstand te staan. Dat kan écht niet.’

In 2028 gaat de AOW-leeftijd overigens naar 67 jaar en drie maanden. En dat terwijl, zo bleek deze week, de gemiddelde levensverwachting onlangs is gedaald. Dat laatste is de reden dat minister van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid deze week meldde dat, anders dan eerder gedacht, de AOW-leeftijd in 2023 niet verder stijgt.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van 146.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 35

Zaterdag 26 oktober 2024

Tweede Kamer maakt werk van oproep Koepel Gepensioneerden

Onlangs stuurde de Koepel Gepensioneerden met zijn partners in de Seniorencoalitie een brief naar de woordvoerders pensioenen in de Tweede Kamer. https://www.koepelgepensioneerden.nl/wp-content/uploads/2024/10/Nieuwsbrief-34.pdf Daarin wordt de politiek gevraagd om een onderzoek naar hoe koopkrachtig de pensioenen onder de nieuwe Pensioenwet worden. De belangrijkste belofte van die nieuwe wet was namelijk dat ‘meer zicht op een koopkrachtig pensioen’ zou ontstaan. Voorzitter John Kerstens van de Koepel Gepensioneerden: ‘Een mooi pensioen op de dag dat je met pensioen gaat is belangrijk, maar minstens net zo belangrijk is of dat pensioen de jaren daarna meegroeit met de prijsstijgingen. Anders kun je wellicht met je eerste pensioen nog een winkelwagentje bij Albert Heijn volladen, maar stap je tien jaar later met een mandje bij de Lidl naar buiten.’

In de tot nu toe door vakbonden en werkgevers gepresenteerde transitieplannen (waarbij per pensioenfonds wordt aangegeven of wordt overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel, hoe het vermogen van het fonds -of beter: van deelnemers en gepensioneerden- wordt verdeeld en hoe de nieuwe pensioenregeling eruitziet) lijkt het kunnen bijhouden van de inflatie te vaak een ondergeschoven kindje. Kerstens: ‘Dat kan niet de bedoeling zijn van de mega-operatie om de pensioenen van miljoenen mensen over de kop te gooien. Er moet echt duidelijkheid komen of de grote belofte van de nieuwe Pensioenwet wordt ingelost of niet.’

Het verzoek om die duidelijkheid lijkt niet tegen dovemansoren gericht. Binnen een week na ontvangst van de brief van de Koepel en haar partners heeft NSC-woordvoerder Agnes Joseph minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en partijgenoot Eddy van Hijum om een schriftelijke reactie op het daarin opgenomen verzoek gevraagd. De minister is verzocht die reactie aan de Tweede Kamer toe te sturen vóór 14 november. Dan debatteert de Kamer weer met de minister over pensioen.

John Kerstens: ‘Dat is een mooie eerste stap. De minister zal snappen dat in ieder geval een deel van de Tweede Kamer ook meer helderheid wil over hoe het nou zit met die belofte van een koopkrachtiger pensioen. Komt de minister daar in de nu gevraagde brief onvoldoende aan tegemoet, dan kunnen partijen hem tijdens het debat van 14 november, desnoods met een motie, de opdracht geven tot een onderzoek. Wij zullen daar, afhankelijk van de inhoud van die brief, tegen die tijd dan opnieuw op aandringen.’

Koepel Gepensioneerden start overleg met verzekeraars

Sinds jaar en dag voert de Koepel Gepensioneerden regelmatig overleg met zowat alle spelers in Pensioenland. Van de minister tot de Pensioenfederatie, van Kamerleden in Eerste en Tweede Kamer tot bijvoorbeeld De Nederlandse Bank en grote pensioenfondsen.

Binnenkort start een dergelijk overleg ook met het Verbond van Verzekeraars. Koepelvoorzitter John Kerstens is daar blij mee: ‘Niet iedereen beseft het, maar meer dan een miljoen mensen bouwen pensioen bij een verzekeraar op of ontvangen daar maandelijks hun pensioen van. In de al vele jaren durende pensioendiscussie gaat het echter nauwelijks over verzekeraars. Maar laten we wel wezen: die bezorgen niet elke gepensioneerde ‘een Zwitserlevengevoel’. Het is daarom goed dat het Verbond van Verzekeraars nu met ons in gesprek gaat. Datzelfde proberen we overigens ook voor elkaar te krijgen bij individuele verzekeraars. Zo zit ik bijvoorbeeld binnenkort met onze vereniging van gepensioneerden van reisorganisatie TUI met Aegon om tafel. Voor het eerst.’

Naast een heleboel verenigingen van gepensioneerden bij bedrijfstak- en ondernemingspensioenfondsen zijn ook verenigingen van gepensioneerden wier pensioen is ondergebracht bij een verzekeraar aangesloten bij de Koepel Gepensioneerden. Voor hen, en uiteraard vooral ook voor de bij hen aangesloten gepensioneerden, is het nu opgestarte overleg belangrijk. Kerstens: ‘Het is voor onze verenigingen over het algemeen een stuk eenvoudiger om in gesprek te komen met een pensioenfonds dan met een verzekeraar. En dat moet veranderen. Juist ook voor gepensioneerden die hun pensioen ontvangen van een verzekeraar is het belangrijk dat hun vereniging aan tafel zit met die verzekeraar, vooral ook omdat de voormalige werkgever bij het ‘overdoen’ van z’n pensioenregeling aan een verzekeraar meestal tegelijkertijd z’n handen van dat pensioen aftrekt. Bovendien is er wel wat te bespreken met verzekeraars. Zo wees de regeringscommissaris Transitie Pensioenen er in haar eerste rapportage op dat ook verzekeraars iets moeten met de nieuwe Pensioenwet en spoorde eerder al de Ombudsman Pensioenen verzekeraars aan in gesprek te gaan over de zeker ook bij de door hen uitgevoerde regelingen achterblijvende indexatie en het soms forse koopkrachtverlies daardoor bij gepensioneerden. Tenslotte willen we dat verzekeraars hun gepensioneerden, net zoals pensioenfondsen dat doen, wijzen op het bestaan van verenigingen van gepensioneerden die voor hun belangen opkomen.’

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van 146.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 34

Zaterdag 19 oktober 2024

Koepel Gepensioneerden vraagt om onderzoek koopkracht nieuwe Pensioenwet

Momenteel wordt onderzocht hoe het in de nieuwe Pensioenwet neergelegde hoorrecht van verenigingen van gepensioneerden over het overstappen naar een nieuwe pensioenregeling in de praktijk werkt. De Koepel was daar eerder kritisch over, zowel tijdens een door de Tweede Kamer georganiseerd rondetafelgesprek https://www.letsmail.nl/t/r-e-tdyddudl-oljtrkkjui-b/ als bij de kennismaking met de nieuwe minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Eddy van Hijum.https://www.koepelgepensioneerden.nl/wp-content/uploads/2024/10/Zaterdag-28-september-2024.pdf

Mede na aandringen van de Koepel heeft de Tweede Kamer vervolgens de minister opgedragen om een onderzoek naar het hoorrecht uit te voeren. De resultaten daarvan worden binnenkort verwacht.

Afgelopen week heeft de Koepel Gepensioneerden, samen met haar partners in de Seniorencoalitie, de Kamer verzocht óók aan te dringen op een onderzoek naar hoe ‘de koopkracht’ ervan afkomt in de tot nu toe door sociale partners (vakbonden en werkgevers) gepubliceerde transitieplannen.

John Kerstens, voorzitter van de Koepel Gepensioneerden: ‘Terwijl het koopkrachtiger maken van de pensioenen (na een voor de meeste gepensioneerden in de loop der jaren fors opgelopen koopkrachtverlies door het achterblijven van die pensioenen bij de inflatie) nota bene dé grote belofte was van de nieuwe Pensioenwet, is het maar zeer de vraag of die belofte wordt waargemaakt. Natuurlijk: als een pensioenfonds bij de overgang naar een nieuwe pensioenregeling een redelijke dekkingsgraad heeft, gaan de pensioenen bij die overgang iets omhoog. Dat is mooi, zo wordt immers een (overigens vaak maar klein) deel van de afgelopen jaren opgelopen achterstand gerepareerd. Maar zeker net zo belangrijk is hoe koopkrachtig je pensioen ná die overgang is. We hopen dat een onderzoek daar meer zicht op geeft. Als de resultaten goed zijn, is dat mooi. En als ze tegenvallen, geeft dat ons nieuwe munitie om verbeteringen te eisen.’

Naar verwachting wordt komende maand duidelijk of zo’n onderzoek er komt. De eerste voortekenen (in contacten met Kamerleden) zijn gunstig.

Koepel Gepensioneerden stuurt brief naar Kamer voor begrotingsbehandeling

Binnenkort worden in politiek Den Haag de begrotingen voor volgend jaar van de verschillende ministeries besproken. Zo ook die van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Samen met haar partners in de Seniorencoalitie heeft de Koepel Gepensioneerden haar visie op de begroting en de op het gebied van zorg en welzijn te maken keuzes met de woordvoerders van de diverse politiek partijen gedeeld. Die visie werd eerder gedeeld in het recente kennismakingsgesprek dat de Koepel en haar partners hadden met de bewindspersonen op het ministerie (te weten minister Agema en staatssecretaris Maeijer).

Centraal in die visie (onlangs nog het thema van een door de Koepel georganiseerd symposium) staat een zogenaamde ‘integrale aanpak’ op de diverse voor senioren van belang zijnde thema’s zoals bijvoorbeeld wonen, welzijn en zorg. Niet langer vanuit de diverse ‘domeinen’ afzonderlijk, maar in onderlinge samenhang bezien wat senioren nodig hebben om prettig oud te worden en daarbij senioren ook te betrekken.

De Koepel Gepensioneerden en haar partners pleiten ervoor die integrale aanpak nu echt ‘handen en voeten te geven’, ook in financiële zin. Daartoe moeten de financiële schotten die nu nog bestaan tussen de diverse onderdelen van dat beleid niet langer belemmerend werken, maar indien nodig worden doorbroken. De Seniorencoalitie zou graag zien dat de minister van VWS in dezen een coördinerende rol krijgt, zodat ze haar collega’s op andere voor senioren van belang zijnde onderwerpen (als bijvoorbeeld wonen) kan aanspreken.

In de naar alle fracties in de Tweede Kamer gezonden begrotingsbrief wordt verder onder meer aandacht besteed aan welzijn en zorg dichtbij (in de vorm van bijvoorbeeld wijkteams, wijkklinieken, een gecoördineerde inzet van thuiszorgorganisaties en het creëren van ontmoetingsplekken), preventie, het faciliteren van mantelzorg en vrijwilligerswerk en de inzet van technologische hulpmiddelen.

Meindert Schmidt (binnen het bestuur van de Koepel Gepensioneerden verantwoordelijkheid voor welzijn, zorg en welzijn): ‘Ook met deze inzet naar de begrotingsbehandelingen toe laat de Koepel weer zien dat zij haar partijtje meeblaast op deze voor senioren belangrijke onderwerpen. En dat zullen we blijven doen. Samen met onze lokale seniorenverenigingen en onze verenigingen van gepensioneerden.’

De brief van de Seniorencoalitie vindt u hier.

Koepel-voorzitter Kerstens gastspreker op congres toezichthouders

Onlangs hield de vereniging van interne toezichthouders in de pensioensector (VITP) haar jaarcongres. Thema was deze keer ‘Schuivende panelen in de governance’. Aanleiding om voor dit thema te kiezen (in de woorden van de VITP): In de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel eisen belangengroepen steeds nadrukkelijker hun plek op. Gepensioneerden laten zich duidelijker horen, jongeren willen een eigen plek aan tafel, en ook het Verantwoordingsorgaan kan met meerdere monden spreken. 

John Kerstens, voorzitter van de Koepel Gepensioneerden, was als gastspreker uitgenodigd. In zijn presentatie ging hij in op de grote (directe, financiële) belangen van gepensioneerden bij een goede pensioenregeling. Zij voelen namelijk meteen (in hun portemonnee) de gevolgen en hebben, als die negatief zijn, weinig mogelijkheden hun koopkracht op een andere manier (door het zoeken van een baan bijvoorbeeld) aan te vullen. Zeggenschap van gepensioneerden over hoe met hun opgebouwde pensioen wordt omgegaan, is dan ook niet alleen logisch maar ook noodzakelijk.

En die zeggenschap moet, mede tegen de achtergrond van de nieuwe Pensioenwet, worden versterkt. Met die wet worden de financiële risico’s meer dan voorheen bij deelnemers aan een pensioenregeling neergelegd. Bovendien, zo haalde Kerstens de Memorie van Toelichting bij de nieuwe wet aan, is het besef inmiddels wel doorgedrongen dat de belangen van gepensioneerden door vakbonden minder goed worden behartigd dan de belangen van werkenden. Dat is ook een van de redenen geweest dat verenigingen van gepensioneerden voor het eerst in de geschiedenis een wettelijke rol (het uitoefenen van het hoorrecht bij de overgang naar een nieuwe pensioenregeling) is toegekend. En hoewel op de wijze waarop sociale partners aan dat hoorrecht invulling geven nogal wat is aan te merken, pleitte Kerstens er wel voor (net zoals hij onlangs bij de minister deed) verenigingen van gepensioneerden ook in de toekomst een stem te geven.

Op het congres kondigde Kerstens aan dat de Koepel Gepensioneerden met initiatieven zal komen om de zeggenschap van gepensioneerden te versterken (mede naar aanleiding van een mede door een eerdere lobby van de Koepel in de Tweede Kamer ingediende motie bij behandeling van de nieuwe wet waarin de regering wordt opgedragen om te onderzoeken of de vertegenwoordiging van belanghebbenden, waaronder gepensioneerden, ‘nog steeds afdoende is’). Daarnaast kondigde hij aan dat de Koepel, na daarover gesprekken te hebben gevoerde met diverse ‘gepensioneerdenbestuurders’ uit pensioenfondsen, een netwerk van pensioenbestuurders die op zogenaamde ‘gepensioneeerdenzetels’ zitten zal gaan opzetten.

Meer informatie over het VITP-congres vindt u hier: VITP-jaarcongres over ‘schuivende panelen in de governance’

VBNGB: bron van informatie over regelingen voor gepensioneerden in het buitenland

De bovenvermelde lettercombinatie zal de meeste lezers weinig zeggen en dat is begrijpelijk want de Koepel en onze lidverenigingen leggen de focus vooral op de Nederlandse situatie en wetgeving. De VBNGB staat voor Vereniging belangenbehartiging Nederlands gepensioneerden in het buitenland.

Nederlandse pensioenfondsen behandelen alle deelnemers uiteraard op dezelfde wijze. Maar Nederlanders die in het buitenland wonen hebben natuurlijk ook te maken met de wetgeving in het land waar zij wonen. Verder zijn er nog EU- Richtlijnen op dit gebied. Dit geldt voor zowel pensioenwetgeving als sociale wetgeving.

En het is zeker zo dat veel Nederlandse pensioenfondsen pensioengerechtigden kennen die in het buitenland wonen. Op dit terrein is de VBNGB een bron van kennis en heeft inzicht in nationale en internationale regelingen voor onder meer gepensioneerden in het buitenland en is een gesprekspartner van ministeries en Kamerleden. Op haar website is veel informatie te vinden.

Voorzitter John Kerstens hield deze week voor de VBNGB een presentatie over de Koepel Gepensioneerden waarbij wederzijds ervaringen werden uitgewisseld. Bestuurslid Han Kooy was aanwezig omdat zowel de Koepel als de VBNGB lid zijn van AGE Platform Europe.

website VBNGB: https://vbngb.eu/

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van 146.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 33

Zaterdag 12 oktober 2024

Succesvolle bijeenkomst wonen, welzijn en zorg

De Koepel Gepensioneerden organiseert met enige regelmaat bijeenkomsten. Vaak over pensioen uiteraard. Maar afgelopen week was het de beurt aan het thema ‘wonen, welzijn en zorg’. En ook die bijeenkomst was een succes. Met inspirerende sprekers en boeiende discussies.

Thema was het in onderlinge samenhang bezien en vormgeven van wonen, welzijn en zorg. Simpel gezegd: een fijne woning met voldoende voorzieningen en sociale contacten in de buurt vergroot het welzijn van mensen (niet alleen van ouderen) en vermindert de noodzaak van zorg. Klinkt vanzelfsprekend, maar gebeurt niet vanzelf. Al is het maar omdat we in Nederland van oudsher  ‘verkokerd’ denken en doen. Van ‘Den Haag’ (waar verschillende ministers verantwoordelijk zijn voor de diverse ‘domeinen’) tot in het land, waar dat bijvoorbeeld bij gemeenten niet veel anders is.

De bijeenkomst werd geopend door oud-minister Martin van Rijn, zelf de verpersoonlijking van de verbinding tussen bedoelde domeinen. Behalve minister van Zorg was hij onder meer ziekenhuisdirecteur en is hij momenteel voorzitter van Aedes (de koepel van woningcorporaties). Vanuit een andere voormalige functie (die van directeur van PGGM, uitvoerder van de pensioenregeling in zorg en welzijn) gaf hij de Koepel Gepensioneerden mee zich meer te bemoeien met hoe de vele pensioenmiljarden (als belegging) kunnen worden ingezet om de beweging naar de door de Koepel zelf gewenste integrale aanpak van wonen, welzijn en zorg verder te brengen.

In bijdragen van René Ruissen (wethouder in Zeuws-Vlaanderen met welzijn en zorg in z’n portefeuille) en Marco de Wilde (directeur van woningcorporatie Woonstede in Ede) werd nader ingegaan op de gezamenlijke aanpak van wonen, welzijn en zorg, op ieders rol en verantwoordelijkheid daarin en op wat er (ondanks alle belemmeringen in regelgeving, belangen en posities) allemaal wèl mogelijk is. De bijeenkomst werd afgesloten met een prikkelende presentatie door hoogleraar Marcel Canoy, die de aanwezigen enerzijds de soms absurde effecten van de huidige regels voorhield en aangaf welke verschillende scenario’s in het verschiet liggen bij ongewijzigd beleid dan wel juist een andere aanpak.

Mede-organisator Meindert Schmidt (bestuurslid van de Koepel Gepensioneerden en zelf onder meer oud-voorzitter van de ZiekenhuisGroep Twente) kijkt terug op een geslaagde dag: ‘Het is goed om te laten zien dat de Koepel Gepensioneerden zich met meer bezighoudt dan met pensioen alleen. Er is immers meer in het leven dat van belang is als je ouder wordt. Dat was ook de reden dat ik onlangs namens de Koepel Gepensioneerden in gesprek ging met minister Fleur Agema en staatssecretaris Vicky Maeijer van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Ik heb ook daar het Koepel-pleidooi voor een integrale aanpak herhaald. Onze leden mogen erop rekenen dat de Koepel vaker van zich zal laten horen op deze thema’s en dat we dus ook vaker bijeenkomsten als deze zullen organiseren.’

Koepelvoorzitter John Kerstens, die als dagvoorzitter optrad, sluit zich bij de woorden van Schmidt aan: ‘Het is goed om te zien dat we niet alleen als het om pensioenen gaat, maar ook op dit terrein een goed netwerk (en dus een positie) hebben waardoor we niet alleen door de minister uitgenodigd worden maar bijvoorbeeld ook kunnen rekenen op de aanwezigheid van mensen als Martin van Rijn en Marcel Canoy als we een bijeenkomst organiseren. Ik was overigens vooral ook blij om veel nieuwe gezichten te mogen verwelkomen. Niet alleen mensen van onze traditionele verenigingen van gepensioneerden, maar zeker ook van onze lokale seniorenverenigingen. Daarmee bouwen we, net zoals we dat bij het thema pensioen doen, aan een organisatie waarin we de landelijke belangenbehartiging verbinden met lokale ervaringen. Want vergeet niet: gemeenten hebben een belangrijke rol als het gaat om wonen, welzijn en zorg. En senioren moeten daar over meepraten.’

Hier leest u het verslag (pdf) van het symposium geschreven door Hans Moolenbel.

Via de link hieronder kunt u de video-opname van het symposium bekijken.

https://youtu.be/rf_Mpw8Hzh4

Op onze website zal een aantal foto’s van het symposium worden geplaatst.

Raad van Ouderen publiceert twee adviezen over participatie van ouderen

Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) vroeg eind 2023 advies aan de Raad van Ouderen (RvO) over hoe de samenleving, en specifiek vitale ouderen, geactiveerd kan worden om meer voor elkaar te zorgen. De focus lag op ouderen die bereid en in staat zijn bij te dragen, maar dit niet vanzelf doen. In twee publicaties geeft de RvO advies.

Het eerste advies benadrukt het belang van sociale participatie en hoe ouderen al actief zijn, maar dit verder kan worden versterkt met de juiste overheidsvoorwaarden. Een lange termijnstrategie en meer betrokkenheid van de overheid zijn cruciaal.

Daarnaast biedt de RvO ongevraagd advies over beleidsparticipatie, waarin ze pleiten voor een verplichting om ouderen bij beleidsvorming te betrekken. Dit zou leiden tot beter beleid en meer inclusie van de kennis en ervaring van ouderen.

Lees hier het persbericht van de Raad van Ouderen.

Advies Sociale Participatie

Advies Ouderen Aan De Beleidstafel

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van 146.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 32

Zaterdag 5 oktober 2024

Koepel Gepensioneerden roept op tot integraal ouderenbeleid van minister

Deze week hebben vertegenwoordigers van de Seniorencoalitie een gesprek gevoerd met minister Fleur Agema en staatssecretaris Vicky Maeijer van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Tijdens het overleg, waarbij ook Koepel-bestuurslid Meindert Schmidt aanwezig was, werd gepleit voor een integraal ouderenbeleid dat een coördinerende rol van de minister vereist.

Het doel van de bijeenkomst was om te benadrukken dat het belangrijk is om ervoor te zorgen dat ouderen op een prettige en kwalitatief goede manier oud kunnen worden in Nederland. Hierbij spelen niet alleen zorg, maar ook andere aspecten, zoals het tekort aan geschikte woningen voor senioren en het belang van buurten waar ouderen elkaar kunnen ontmoeten en ondersteunen.

Drie Hoofdprioriteiten

1. Leefbare Wijken voor Ouderen
   De vergrijzing biedt kansen die benut moeten worden. Het is essentieel om ouderen te ondersteunen bij het actief blijven deelnemen aan de samenleving en te investeren in hun eigen vitaliteit. Dit begint met prettig wonen in buurten waar ze zich thuis voelen. De focus moet niet alleen op de zorgkosten liggen, maar op het versterken van de rol die ouderen spelen in de maatschappij.
2. Verhoging van Digitale Ondersteuning
   Technologie kan een waardevolle bijdrage leveren aan de zorg, zoals door het gebruik van apps voor zelfmetingen, het maken van digitale afspraken of het beeldbellen met zorgverleners. Het is van groot belang dat ouderen begeleid worden in het aanleren van digitale vaardigheden, waarbij aandacht wordt besteed aan privacy en veiligheid. Bovendien moet er een balans blijven tussen formele en informele zorg, zodat mantelzorgers niet overbelast raken.
3. Wijkgerichte Zorg en Wijkklinieken
   Zorg moet op lokaal niveau georganiseerd worden met sterke wijkteams die goed samenwerken tussen sociale en medische diensten. Het concept van wijkklinieken, waar ziekenhuiszorg en revalidatie worden gecombineerd, biedt kansen om kwetsbare ouderen op te vangen. Deze tussenstap kan de samenwerking tussen mantelzorgers, huisartsen, wijkverpleegkundigen en specialisten verbeteren, zodat de zorg voor ouderen efficiënter en effectiever wordt.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van 146.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland.

Nieuwsbrief 31

Zaterdag 28  september 2024

Regeringscommissaris Van der Lecq bij Koepel Gepensioneerden

Na een CDA-motie die werd ingediend bij de behandeling van de nieuwe Pensioenwet in de Eerste Kamer, werd op 1 januari van dit jaar een ‘regeringscommissaris transitie pensioenen’ aangesteld: prof. dr, Fieke van der Lecq, hoogleraar pensioenmarkten aan de Universiteit van Amsterdam.

In de dik 100 jaar dat ons staatsrecht de functie van regeringscommissaris kent, is het aanstellen ervan meer uitzondering dan regel geweest. Er moet dus wel wat aan de hand zijn, willen kabinet en/of parlement daartoe overgaan. Zo hield de eerste regeringscommissaris (in 2014) zich bezig met het mede in goede banen leiden van de grote vluchtelingenstroom uit België aan het begin van de Eerste Wereldoorlog en was er in de jaren vijftig een regeringscommissaris ‘Indonesische zaken’. Momenteel is oud SER-voorzitter actief als regeringscommissaris ‘seksueel grensoverschrijdend gedrag’.

En nu is er dus ook een regeringscommissaris die toeziet op de overgang naar een nieuw pensioenstelsel. Een nog nergens ter wereld vertoonde mega-operatie waarmee vele miljarden euro’s van miljoenen mensen gemoeid zijn. Een operatie die, zo blijkt inmiddels, veel complexer is dan de bedenkers ervan voor mogelijk hielden.

Nadat Van der Lecq haar eerste rapportage net voor de zomer had gepubliceerd, was ze onlangs te gast bij de Koepel Gepensioneerden. Tijdens de als vanouds drukbezochte Algemene Vergadering ging voorzitter John Kerstens daar met haar in gesprek. Daarbij kwam uiteraard niet alleen de taak van de regeringscommissaris aan de orde, maar werd vooral ook ingegaan op haar bevindingen, en die van de lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden. Die oefenen immers het voor het eerst in de wet neergelegde ‘hoorrecht’ uit ten aanzien van de door vakbonden en werkgevers per pensioenfonds en-verzekeraar te maken plannen over het al dan niet overgaan naar een nieuwe pensioenregeling. En, zoals Koepel-voorzitter Kerstens eerder al tegenover de Tweede Kamer betoogde: dat loopt niet zoals de wetgever het had bedacht. letsmail.nl/t/r-e-tdyddudl-oljtrkkjui-b/

Maar al te vaak worden gepensioneerden te laat of in onvoldoende mate bij de door sociale partners te maken ‘transitieplannen’ betrokken. En wordt de (ook) door de wetgever noodzakelijk geachte borging van de belangen van gepensioneerden dus onvoldoende waargemaakt. Kerstens benadrukte daarbij dat sprake is van uitzonderingen waarin het hoorrecht door vakbonden en werkgevers serieus wordt genomen, maar dat dat precies zijn wat het woord zegt: uitzonderingen.

Regeringscommissaris van der Lecq gaf aan dat ook zij ziet dat het hoorrecht ‘niet overal’ brengt wat het zou moeten brengen als ook dat dat de reden is dat ze in haar rapport daar aandacht voor heeft gevraagd: ‘Ik heb sociale partners op het hart gedrukt dat het betrekken van gepensioneerden geen last is, maar een voordeel. Neem het hoorrecht (en dus gepensioneerden serieus) en doe er je voordeel mee.’ Eerste rapportage (overheid.nl)

Ze zegde toe in haar volgende rapportage uitgebreider op het hoorrecht in te zullen gaan en in de aanloop daarnaartoe de Koepel Gepensioneerden nadrukkelijk te betrekken.

Wordt vervolgd dus.

Koepel-voorzitter John Kerstens in gesprek met nieuwe ‘Pensioenminister’

Afgelopen week maakte de Koepel Gepensioneerden zijn opwachting bij minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, in het kabinet Schoof eindverantwoordelijk voor het pensioendossier en dus de overgang naar de nieuwe pensioenregelingen die na het aannemen van de nieuwe Pensioenwet op stapel staan.

Naast een hernieuwde kennismaking (Van Heijum en Koepel-voorzitter Kerstens waren als Kamerlid collega’s van elkaar) stond de bijeenkomst op het ministerie vooral  in het teken van het uitwisselen van ervaringen met het in de wet neergelegde hoorrecht van verenigingen van gepensioneerden. Uiterlijk 1 november moet de minister naar aanleiding van een door Kamerlid Agnes Joseph van NSC (partijgenoot van de minister) ingediende motie een rapport daarover uitbrengen.

Kerstens herhaalde wat hij in een eerder rondetafelgesprek met de Tweede Kamer te berde bracht. De Koepel Gepensioneerden is positief over de erkenning door de wetgever dat een extra instrument noodzakelijk was om de belangen van gepensioneerden bij de overgang naar nieuwe pensioenregelingen te borgen en dat dat zo belangrijk werd gevonden dat het een plek in de wet kreeg. Daarmee wordt ook het belang van specifieke verenigingen van gepensioneerden erkend. Want, zoals de wetgever zelf in de toelichting op de wet al aangaf: vakbonden hebben vooral de belangen van werkenden in het oog.

Een stuk somberder (zeg maar negatief) is de Koepel echter over de wijze waarop een en ander in de wet uiteindelijk z’n beslag heeft gekregen: in de meest softe vorm van medezeggenschap die er is en dan bovendien ook nog zonder procedurele waarborgen of gevolgen. Zo worden er in de wet meer eisen gesteld aan verenigingen van gepensioneerden die het hoorrecht willen uitoefenen dan aan dat hoorrecht zelf. Meer eisen ook overigens dan worden gesteld aan vakbonden en werkgevers. Bovendien bevat de wet de weeffout dat de op zich wel opgenomen eis dat het uitoefenen van het hoorrecht nog van invloed moet kunnen zijn op de uitkomst van het plan om wel of niet over te stappen en de manier waarop dat gebeurt, maar wordt dat feitelijk teniet gedaan door het moment dat het hoorrecht moet worden ingeroepen: bij de publicatie van het door sociale vakbonden en werkgevers uitonderhandelde concept-transitieplan.

Kerstens daarover:‘Iedereen die ooit over een cao heeft onderhandeld, weet dat op het moment dat er vaak na langdurige en pittige onderhandelingen een concept-of principe-akkoord ligt dat zo goed als in beton gegoten is. Onderhandelaars staan dan niet meer open voor opvattingen van anderen. Zeker niet als die anderen, door vakbonden met name, als concurrent worden gezien. Bovendien vinden met name vakbonden, zo werd onlangs nog eens herhaald, dat gepensioneerden overal al genoeg aan tafel zitten. Dat helpt allemaal niet. En dat is dan ook gebleken.’

Ondanks de sombere kijk van de Koepel Gepensioneerden op hoe het hoorrecht in de praktijk werkt (waarbij gezegd moet worden dat lidverenigingen van de Koepel er desondanks op een aantal plekken in zijn geslaagd echt het verschil te maken), hield Kerstens in het gesprek met de minister een pleidooi om verenigingen van gepensioneerden ook bij de invoering van de plannen als ook daarna bij door sociale partners te nemen pensioenbesluiten te betrekken. Daar werd voorzichtig positief op gereageerd.

Banken leveren privacy klanten over aan techreus Google

Banken moeten garant staan voor de bescherming van persoonsgegevens van klanten die met hun mobiel betalen. De Consumentenbond roept de banken daartoe op, nu ook ING is overstapt op Google Pay. ‘Consumenten worden overgeleverd aan datagraaier Google.’

Lees hier de volledige tekst van het persbericht van de Consumentenbond.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met deskundigheid op het terrein van pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 100 gepensioneerden- en seniorenverenigingen en ouderenorganisatie FASv. De Koepel komt op voor de belangen van 146.000 gepensioneerden  en indirect voor 3 miljoen gepensioneerden en senioren in Nederland

Vrijdag 13 september 2024

Pensioenen: individueel bezwaarrecht ‘invaren’ niet meer mogelijk

Naar aanleiding van een bericht over het hoorrecht in een van onze nieuwsbrieven, kwam bij de Koepel Gepensioneerden de vraag binnen of het onder de nieuwe Pensioenwet nog mogelijk is om bij het pensioenfonds  individueel bezwaar te maken tegen de overstap naar een nieuwe pensioenregeling. Vorig jaar werd door een vakbond gemeld dat dat nog steeds zou kunnen en werden mensen daartoe aangespoord.

De Koepel heeft de vraag als volg beantwoord:

Met de inwerkingtreding van de Wet Toekomst Pensioenen is het zogenaamde individueel bezwaarrecht komen te vervallen, althans wat betreft het besluit van het pensioenfonds om over te stappen naar de in de wet voorziene nieuwe pensioenregeling (ook wel ‘invaren’ genoemd). Daarmee is het niet mogelijk om door het enkel aantekenen van bezwaar bedoeld invaren te voorkomen. Desalniettemin is een tijd geleden door een vakbond inderdaad opgeroepen om toch bezwaar aan te tekenen. In een van onze nieuwsbrieven destijds hebben wij aangegeven dat en waarom zo’n bezwaar naar de mening van de Koepel Gepensioneerden niet kansrijk is (kort samengevat: de nieuwe wet heeft dat recht nu juist uitdrukkelijk uitgesloten). Van de desbetreffende vakbond is sindsdien op dit punt overigens ook niets meer vernomen.

Iets anders is dat het wel mogelijk is gebleven naar de rechter te stappen. Dat kán ook niet worden verboden. Het verschil met het individueel bezwaarrecht is echter dat anders dan daarbij het enkel laten blijken van een bezwaar (in dit geval door het opstarten van een juridische procedure) niet voldoende is. Men zal de rechter moeten zien te overtuigen, nog even los van de kosten die men zal moeten maken (door bijvoorbeeld het inschakelen van een advocaat). Daarmee is op zich een flinke drempel opgeworpen.

Het met de nieuwe wet ingevoerde hoorrecht van verenigingen van gepensioneerden is niet alleen bedoeld om de stem van gepensioneerden bij het invaren te betrekken, maar wordt door de wetgever ook gezien als waarborg ter vervanging van het geschrapte individueel bezwaarrecht. Daargelaten het feit dat sprake is van twee volstrekt ongelijke middelen (hoorrecht is een veel zwakker recht dan individueel bezwaarrecht), leidt ook de manier waarop sociale partners (vakbonden en werkgevers) met dat hoorecht omgaan ertoe dat van zo’n waarborg in de praktijk geen sprake is. Dat is dan ook een van de redenen dat de Koepel Gepensioneerden stevig aan de bel heeft getrokken. Bij sociale partners, bij minister en Tweede Kamer en in de media. In een van onze vorige nieuwsbrieven besteedden we aandacht aan het op ons aandringen door de Tweede Kamer georganiseerde rondetafelgesprek waar John Kerstens, voorzitter van de Koepel Gepensioneerden, een van de sprekers was. De link naar die nieuwsbrief vindt u hier: Koepel Gepensioneerden legt bal bij politiek | Koepel Gepensioneerden.

Momenteel is de Koepel onder meer in gesprek met de in het kader van de nieuwe wet aangestelde ‘regeringscommissaris transitie pensioenen’ over hoe de stem van gepensioneerden bij die transitie beter kan worden geborgd. De regeringscommissaris (prof. Fieke van der Lecq) is gastspreker tijdens onze volgende Algemene Vergadering (op 18 september).

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere seniorenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.