Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. Nieuwsbrief 25zaterdag 5 augustus 2023 Age Platform EuropeIn juni vond de jaarlijkse conferentie van het AGE Platform Europe in Brussel plaats. De Koepel Gepensioneerden (en voorgangers) is reeds lang lid van dit Forum, evenals een groot aantal gevarieerde organisaties uit Nederland en de rest van Europa. AGE Platform Europe behartigt de belangen van zo’n 200 miljoen ouderen in Europa. De laatste tijd is er veel aandacht voor het op latere leeftijd kunnen blijven werken door ouderen. De uitgebreide discussie tijdens de conferentie over dit onderwerp moet leiden tot een AGE Barometer 2023 die in het najaar zal verschijnen en die nadruk zal leggen op langer en onder betere voorwaarden doorwerken door ouderen. Tevens werd de jaarlijkse algemene vergadering van AGE Platform Europe gehouden waarin o.a. de jaarrekening werd goedgekeurd. Ebbe Johansen (Denemarken) trad na zijn termijn van zes jaar af als president; dr Heidrun Mollenkopf (Duitsland) werd tot nieuwe president gekozen. Zij heeft grote ervaring op het gebied van ageing, opgedaan zowel voor als na haar pensionering. Van belang is nog het statement dat AGE Platform Europe maakt op haar website: De Russische inval in Oekraïne wordt veroordeeld en AGE betuigt solidariteit met het Oekraïnse volk in naam van de democratie, rule of law en vrede. De Koepel wordt in AGE vertegenwoordigd door bestuurslid Han Kooy, als opvolger van Regine Matthijsen, die de Koepel (en voorgangers) vrijwel vanaf de oprichting van AGE Platform Europe (2001) vertegenwoordigde en tot niet zo lang geleden lid was van het Executive Committee. Regine heeft grote verdiensten gehad voor AGE, zoals ook al bleek in de Algemene Vergadering van de Koepel waarin zij ter gelegenheid van haar afscheid uiterst lovend werd toegesproken. BeterOud nieuwsbriefDe juli-uitgave van de BeterOud nieuwsbrief staat online. U kunt de nieuwsbrief via deze link lezen. Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |
Category Archives: Niet op voorpagina
Deze berichten worden niet op de homepage in het overzicht opgenomen.
Nieuwsbrief 24
Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. Nieuwsbrief 24zaterdag 22 juli 2023 Schoten voor de boeg over indexatieNa jaren van stilstand (en dus achteruitgang qua koopkracht) zijn de meeste pensioenen afgelopen januari voor het eerst in tijden weer eens fors verhoogd. In sommige gevallen met meer dan 10%. Reden daarvoor was de combinatie van een versoepeling van de indexatieregels (waarvoor de Koepel Gepensioneerden, onder dreiging met een juridische procedure, stevig heeft gelobbyd) en een eindelijk stijgende rente. Door dat laatste liepen dekkingsgraden van pensioenfondsen op terwijl het eerste het mogelijk maakte om ook al bij een lagere dekkingsgraad de pensioenen te verhogen. Hoewel de Koepel zich succesvol heeft ingezet voor een verlenging van bedoelde soepelere regels zijn de vooruitzichten voor de volgende indexatieronde een stuk minder positief, zo was de afgelopen week in heel wat media te lezen. En ook dat komt door een combinatie van factoren. In de eerste plaats is sprake van terughoudendheid bij pensioenfondsen aan de vooravond van de overstap naar een nieuwe pensioenregeling. Men wil voldoende geld in kas hebben om bij het zogenaamde ‘invaren’ opzij te kunnen zetten voor bijvoorbeeld het creëren van een solidariteitsreserve (die moet voorkomen dat schokken op de financiële markten tot verlaging van pensioenen leiden) en het aanhouden van een buffer waaruit de kosten van de overstapoperatie (en financiële tegenvallers daarbij) kunnen worden betaald. Daarnaast sturen met name sociale partners (vakbonden en werkgevers) aan op het reserveren van pensioenvermogen om daaruit werknemers van 45 jaar en ouder te compenseren voor het voor hen nadelige vervallen van de doorsneepremie. Die gaat immers verdwijnen net voor de leeftijdsgroep in kwestie daar profijt van zou gaan hebben. Een loffelijk streven zo’n compensatie, maar die gaat zo wel ten koste van gepensioneerden. En dat terwijl de nieuwe Pensioenwet extra fiscale ruimte biedt om die compensatie via een geringe verhoging van de premie te laten plaatsvinden. In de tweede plaats is het een gegeven dat de inflatie fors terugloopt, mogelijkerwijze richting nul. Aan de het afgelopen jaar elkaar snel opvolgende prijsstijgingen lijkt een einde gekomen terwijl het Centraal Bureau voor de Statistiek sinds kort een andere methodiek hanteert om de inflatie te berekenen. Daardoor is het effect van de gestegen (en nu alweer een tijdje dalende) energieprijzen een stuk minder. Op zich is een dalende inflatie uiteraard goed nieuws, maar het betekent in de meeste gevallen ook een lagere indexatie. Die is immers meestal aan de inflatie gekoppeld. In PensioenPro heeft Koepel-voorzitter John Kerstens tegengas gegeven tegen de almaar toenemende geluiden om komend jaar indexatie achterwege te laten. Dankzij goede resultaten op de beurzen hebben de meeste pensioenfondsen immers fraaie dekkingsgraden terwijl er meer aspecten zijn waarnaar kan worden gekeken bij het nemen van een besluit omtrent indexatie. Kerstens: ‘Bij die fondsen en verzekeraars waar niet de prijs- maar de loonindex leidend is, gaan we ervan uit dat opnieuw serieus geïndexeerd gaat worden. De in cao’s afgesproken loonsverhogingen zijn immers ook dit jaar fors. Daar waar de prijsindex de maatstaf is, zou dat (als de inflatie verder terugloopt) minder kunnen zijn. Wat ons betreft, moeten daarbij echter ook zaken worden betrokken als het feit dat vorig jaar echt niet overal maximaal is geïndexeerd waardoor nog steeds koopkrachtverlies optrad, het bestaan en nu deels kunnen inlopen van eerdere indexatie-achterstanden èn het bekijken of gepensioneerden wat extra indexatie kunnen tegemoetzien nu zij anders dan werkenden geen profijt hebben van de eerder genoemde forse loonsverhogingen die werkenden immers zowel nu in hun portemonnee als later in hun pensioen voelen.’ Wordt ongetwijfeld vervolgd. Heeft uw vereniging de enquête al ingevuld?Alle lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden hebben maandag 3 juli per e-mail een tweede enquête over het hoorrecht ontvangen. Ter voorbereiding van de inmiddels vierde voorlichtingsdag die de Koepel dit najaar organiseert, maar ook om meer inzicht te krijgen in zaken die goed en minder goed gaan: betrekken vakbonden en werkgevers de verenigingen van gepensioneerden tijdig én voldoende bij het maken van hun transitieplan, maken pensioenfondsen echt werk van de op hun rustende verplichting om in hun communicatie aandacht te besteden aan het bestaan van verenigingen van gepensioneerden, hoe ver is het proces naar een nieuwe pensioenregeling enzovoorts. Dat inzicht helpt de Koepel Gepensioneerden in haar gesprekken met sociale partners, politiek en pensioenwereld. Mocht uw vereniging de enquête nog niet hebben ingevuld, dan kan dat alsnog tot 1 augustus a.s. via deze link: https://bit.ly/Koepel-enquete-II Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |
Nieuwsbrief 23
Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. Nieuwsbrief 23zaterdag 15 juli 2023 Kabinet valt, minister vertrekt, maar nieuwe Pensioenwet gaat doorHet was een bewogen week in politiek Den Haag: het kabinet Rutte IV viel door onenigheid over het terugdringen van de instroom van vluchtelingen, asielzoekers en arbeidsmigranten en minister-president Rutte kondigde z’n vertrek uit de politiek aan. In zijn kielzog gaven meer politici aan de voorkeur te geven aan een ‘functie elders’. Van Sigrid Kaag tot Wopke Hoekstra, van Liane den Haan tot Carola Schouten. Die laatste loodste onlangs de nieuwe Pensioenwet nog door de Eerste Kamer. Hoewel wellicht velen anders hoopten, ziet het er niet naar uit dat de val van het kabinet en het vertrek van pensioenminister Schouten gevolgen hebben voor de nieuwe wet. Die is immers niet alleen aangenomen door het parlement, maar inmiddels (op 1 juli) ook al in werking getreden. Afgelopen week nog zond minister Schouten de eerder toegezegde ‘lagere regelgeving’ met betrekking tot de wet naar de Kamer. Die hoeft daarover niet te stemmen, omdat het hier louter ‘uitvoering’ betreft. De komende maanden zal de minister bovendien invulling geven aan een aantal door Tweede en Eerste Kamer aangenomen moties, bijvoorbeeld die met betrekking tot het alsnog proberen te creëren van een vervroegde uittredingsmogelijkheid voor mensen in zware beroepen. De tekst van het hierboven bedoelde ‘Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet Verplichte Beroepspensioenregeling’ vindt u hier: https://wetten.overheid.nl/BWBR0020892/2023-07-01 Wat misschien wel door de val van het kabinet wordt geraakt, is het wetsvoorstel ‘bedrag ineens’. Dat beoogt mensen de mogelijkheid te bieden bij hun pensionering een bedrag ineens te ontvangen (dat dan vervolgens wordt verrekend met de levenslange pensioenuitkering daarna). Die mogelijkheid zou per 1 januari 2024 worden geboden, maar de wet is onlangs voor de tweede keer uitgesteld: pensioenfondsen zouden er nog niet klaar voor zijn. In De Telegraaf reageerde voorzitter van de Koepel Gepensioneerden John Kerstens op dat hernieuwde uitstel met de verzuchting ‘Dat belooft nog wat voor de nog veel complexere nieuwe Pensioenwet.’ Bij de Koepel Gepensioneerden wordt inmiddels ook doorgewerkt aan het in stelling brengen van haar verenigingen om bij de uitvoering van de nieuwe Pensioenwet de stem van gepensioneerden zo stevig mogelijk te laten klinken. Zo wordt er (nadat eerder een Handleiding Hoorrecht verscheen) geschreven aan een Handleiding Verzwaard Adviesrecht (voor verantwoordingsorganen) en worden de eerste voorbereidingen getroffen voor een volgende voorlichtingsdag dit najaar. Zorgen om de ouderenzorgIn juni heeft de Raad van Ouderen, waar ook de Koepel van Gepensioneerden in deelneemt, advies uitgebracht over het plan van Minister Helder van Volksgezondheid. De raad heeft zijn ongerustheid uitgesproken over de koers die de huidige regering heeft uitgezet. Met de WOZO (Wonen, Ondersteuning, Zorg, Ouderen) maakt de regering kenbaar hoe ze de ouderenzorg betaalbaar en uitvoerbaar houden. Zie hiervoor onze nieuwsbrief van 24 juni. Dit advies en de eerder uitgebrachte adviezen staan op www.raadvanouderen.nl In deze nieuwsbrief beperken we ons tot de aandachtspunten en aanbevelingen die hierin zijn weergegeven. De aandachtspunten van dit advies zijn: – Het lijkt erop dat het beleid van dit kabinet vooral ontwikkeld is op basis van de groep vitale ouderen en niet vanuit de groep ouderen die kwetsbaar zijn of dit in de komende jaren worden. – Op dit moment zijn er 130.000 verpleegplekken waar het er door de demografische ontwikkelingen in 2040 het dubbele zouden moeten zijn. Rutte IV maakt echter andere keuzes. – Ouderen met een beperkt netwerk, weinig digitale vaardigheden, onvoldoende beheersing van de Nederlandse taal of met een gering inkomen kunnen minder goed zelfzorg en ondersteuning organiseren. – Particuliere, commerciële zorgverleners haken af als de zorg zwaarder wordt en laten dit dan over aan de publiek gefinancierde zorg. – Huisartsen, thuiszorg en het wellzijnswerk draaien overuren doordat ouderen steeds langer thuis blijven wonen. – De complexiteit van ons financieringsstelsel wordt mede veroorzaakt doordat er diverse loketten zijn, zoals de Zorgverzekeringswet (ZVW) de Wet Langdurige Zorg (WLZ) en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) – In 2030 zijn er 930.000 alleenwonende 75-plussers. Zij zullen steeds vaker een beroep doen op de huisarts en op voorzieningen. – Een vergeten groep in het ouderenbeleid zijn de ouderen zonder “natuurlijke mantelzorger” Zij wonen alleen, hebben geen kinderen of familie in de buurt. Op hoge leeftijd hebben zij ook vaak geen sterk sociaal netwerk. – In 2040, op het hoogtepunt van de vergrijzing, bedraagt het aantal 65-plussers naar schatting ruim een kwart van de bevolking. – Als de plannen onverminderd doorgezet worden dan leven er straks 63.000 ouderen met vergevorderde dementie thuis, met alle gevolgen daarvan. – Van de nieuwe zorgmedewerkers is binnen 2 jaar bijna de helft alweer vertrokken. Kijk dan ook naar andere medewerkers zoals nieuwkomers die vaak gedwongen thuis zitten. De aanbevelingen: – Bekijk of een Social Service Buddy voor alleenstaanden zonder familie de rol van “natuurlijke mantelzorger” kan vervullen. Dit kan op WMO of WLZ-indicatie. – Geef mantelzorgers meer bevoegdheden, als een naaste insuline kan spuiten kan een mantelzorger dit ook. – Start per direct met bewustwording in alle wijken en dorpen en betrek de actieve ouderen hierbij. – Zet in op uitbreiding van beschikbaar arbeidspotentieel in de zorg en versterk de informele zorg. – Versterk de huisartsenpraktijk met geriatrische en met sociale expertise en beperk het aantal zorgaanbieders per wijk. – Doe nu eens echt wat aan de tijdrovende en geldverslindende bureaucratie. – Maak duidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is, zowel op landelijk, regionaal, gemeentelijk als op wijk/dorps niveau. – Nu de meeste gemeentes een Woonzorgvisie hebben opgesteld, is het de hoogste tijd om per gemeente concrete plannen te maken en uit te voeren. – Denk na over een vorm van betaling voor vrijwilligers. Conclusie commissie ZWW De commissie onderstreept dit advies volledig. De ouderenzorg is op dit moment al problematisch en als er niet snel ingegrepen word zal dit tot steeds grotere problemen leiden. De commissie onderkent ook dat WOZO op zich een goed initiatief is, maar dat dit nu teveel gericht is ouderen die nu nog vitaal maar ook digitaal vaardig zijn. Er is nu nog te weinig oog voor ouderen die nu al kwetsbaar zijn omdat ze niet beschikken over een sociaal netwerk en niet digitaal vaardig zijn. De commissie zou dan ook graag zien dat de leden van de aangesloten verenigingen die actief zijn op sociaal of politiek gebied, dit ook bij hun achterban ter sprake brengen en gerichte acties ondernemen. Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |
Nieuwsbrief 22
Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. zaterdag 8 juli 2023 86 procent van de ouderen maakt zich zorgen over zorg in de toekomstHet ambtelijk rapport ‘Niets doen is geen optie’ is begin deze week verschenen. Dat gaat over de noodzaak tot ingrijpende veranderingen om de betaalbaarheid en beschikbaarheid van de ouderenzorg te behouden. Lees hier het persbericht van de Seniorencoalitie verder… Heeft uw vereniging de enquête al ingevuld?Alle lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden hebben maandag 3 juli per e-mail een tweede enquête over het hoorrecht ontvangen. Ter voorbereiding van de inmiddels vierde voorlichtingsdag die de Koepel dit najaar organiseert, maar ook om meer inzicht te krijgen in zaken die goed en minder goed gaan: betrekken vakbonden en werkgevers de verenigingen van gepensioneerden tijdig én voldoende bij het maken van hun transitieplan, maken pensioenfondsen echt werk van de op hun rustende verplichting om in hun communicatie aandacht te besteden aan het bestaan van verenigingen van gepensioneerden, hoe ver is het proces naar een nieuwe pensioenregeling enzovoorts. Dat inzicht helpt de Koepel Gepensioneerden in haar gesprekken met sociale partners, politiek en pensioenwereld. Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |
Nieusbrief 21
Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. Nieuwsbrief 21
zaterdag 1 juli 2023 Handreiking evenwichtige transitie gepubliceerdNadat ook de Eerste Kamer eind mei ermee heeft ingestemd, is per 1 juli de nieuwe Pensioenwet van kracht. Na een lang wetgevingstraject moet nu worden besloten of pensioenfondsen wel of niet overstappen naar een nieuwe pensioenregeling. Die keuze is in eerste instantie aan sociale partners (werkgever en vakbonden of, als die er niet zijn, de ondernemingsraad), maar in de nieuwe wet is verankerd dat verenigingen van gepensioneerden daar hun zegje over kunnen doen. Als wordt gekozen voor het overstappen (‘invaren’) naar een nieuwe regeling, is een van de belangrijkste vraagstukken daarbij hoe het vermogen van het pensioenfonds (dat vaak in de miljarden loopt) wordt ‘verdeeld’. Zo dient er bijvoorbeeld geld opzij te worden gezet voor de in de nieuwe wet genoemde solidariteitsreserve (die bij tegenvallende rendementen schokken in de pensioenuitkering moet dempen), voor kosten en eventuele tegenvallers van de invaaroperatie op zich en moet worden bepaald hoeveel iedere deelnemers (nog werkend of gepensioneerd) in zijn of haar ‘persoonlijke pensioenpot’ krijgt. In de wet wordt als enige houvast daarbij gegeven dat pensioenfondsen net zoals bij andere beslissingen die ze nemen daarbij de belangen van de verschillende belanghebbenden ‘evenwichtig moeten afwegen’. Simpel gezegd, betekent dat dat ‘ieder zijn of haar deel moet krijgen’, geen sprake mag zijn van (forse) benadeling van de ene groep ten gunste van de andere en dat keuzes uitlegbaar moeten zijn (en ook moeten worden uitgelegd). Een houvast zoals gezegd, maar niet per sé een stevige. Om te helpen bij het maken van allerlei keuzes in het kader van de overgang (of ‘transitie’) naar een nieuwe regeling, is op 30 juni een zogenaamde ‘Handreiking evenwichtige transitie’ gepubliceerd. Een handreiking, dus niet een juridisch bindend stuk dat precies voorschrijft hoe een en ander moet worden aangepakt en wat de uitkomsten vervolgens zijn. Dat kan ook niet, zo heeft de Koepel Gepensioneerden altijd betoogd, want de situatie bij het ene fonds is anders dan bij het andere. En met die situatie moet wel rekening worden gehouden bij de overgang naar een nieuwe regeling. Maar de handreiking geeft wel aan welke stappen moeten worden gezet en voorziet in een aantal handvatten hoe met een en ander om te gaan. Niet onbelangrijk: anders dan de wet (die dat niet doet) wordt in de handreiking bijvoorbeeld voor het eerst het onderwerp índexatie-achterstand’ expliciet benoemd als een van de zaken waarnaar moet worden gekeken.’ Om te voorkomen dat de handreiking alleen geschreven zou worden door vertegenwoordigers van vakbonden en werkgevers (waar bijvoorbeeld een onderwerp als indexatie-achterstand niet automatisch op het netvlies staat), heeft de Koepel Gepensioneerden ervoor gekozen (samen met haar partners in de Seniorencoalitie) betrokken te zijn bij het schrijven van de ervan. Een van de andere schrijvers van de handreiking was overigens actuaris Agnes Joseph, die is verbonden aan de pensioencommissie van de Koepel Gepensioneerden. Door ook onafhankelijke deskundigen bij de handreiking te betrekken, is invulling gegeven aan de in een eerder stadium door de Koepel Gepensioneerden en haar partners bepleite ‘commissie evenwicht’. De handreiking vindt u hier: Handreiking evenwichtige transitie gepubliceerd | Nieuwsbericht | Werken aan ons Pensioen Toegankelijk BankierenBegin dit jaar hebben de Nederlandse banken in een gezamenlijke verklaring beloofd om meer hulp te bieden. Zoveel mogelijk mensen moeten dankzij die hulp de basisdiensten van banken zelfstandig kunnen gebruiken. Met een breed programma ‘Toegankelijk Bankieren’ bundelen we de toegankelijkheidsinspanningen. Sinds 1 juni hebben we een gezamenlijke website www.ToegankelijkBankieren.nl. Hieronder staat een link naar de eerste nieuwsbrief. De banken zijn van plan periodiek een nieuwsbrief uit te brengen. Men is goed uit de startblokken gekomen en vertelt u daar graag over. Wanneer u deze nieuwsbrieven in de toekomst voor uw vereniging of als particulier ook wilt ontvangen, kunt u zich onderaan de website van Toegankelijk Bankieren aanmelden. Leden Transitiecommissie benoemdIn het kader van de nieuwe Pensioenwet moeten (in eerste instantie) vakbonden en werkgevers aan de bak. Zij dienen in een zogenaamd ‘transitieplan’ alle door hen gewenste keuzes omtrent het al dan niet overstappen naar een nieuwe regeling. Overigens dienen ze bij al die keuzes de door verenigingen van gepensioneerden bij het uitoefenen van hun hoorrecht naar voren gebrachte opvattingen meewegen. In de nieuwe wet wordt voorzien in een instantie die kan bemiddelen dan wel op verzoek van betrokken partijen een bindende uitspraak kan doen als vakbonden en werkgevers niet tot overeenstemming komen: de transitiecommissie. Op 30 juni zijn de leden van deze commissie door het kabinet benoemd. Voorzitter van de nieuwe commissie is Roos Vermeij, voormalig PvdA-=Kamerlid en tot een paar jaar terug uitvoerend bestuurder van PME, het pensioenfonds in de metalectro (in de volksmond nog vaak ‘grootmetaal’). Hoewel verenigingen van gepensioneerden geen beroep kunnen doen op de commissie (een daartoe op verzoek van de Koepel Gepensioneerden bij de behandeling van de wet ingediend voorstel haalde geen meerderheid) zal de Koepel uiteraard wel in gesprek gaan met de commissie om nog eens te wijzen op het belang van het door zowel vakbonden als werkgevers serieus betrekken van verenigingen van gepensioneerden in het proces om te komen tot een transitieplan. Het eerste contact daartoe is inmiddels gelegd. Een interview met commissievoorzitter Roos Vermeij leest u hier: Voorzitter nieuwe Transitiecommissie: ‘We zijn onafhankelijk en staan klaar’ | Nieuwsbericht | Werken aan ons Pensioen DNB-publicatie contant geldContant geld speelt een belangrijke rol voor verschillende groepen Nederlanders Van alle Nederlanders geeft 28% aan niet zonder contant geld te kunnen en zegt 7% dat zij aan de kassa alleen met contant geld betalen, maar voor de genoemde aandachtsgroepen zijn deze percentages Weer pensioenprocedure verlorenAfgelopen week deed de kortgedingrechter uitspraak in de enige tijd geleden door een gepensioneerde bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds aangespannen procedure om een voorschot te ontvangen van de hem in zijn ogen gedurende vele jaren ten onrechte onthouden indexatie van zijn pensioen. Zoals werd verwacht, wees de rechter alle claims van betrokkene af en werd betrokkene bovendien veroordeeld in de kosten van de procedure. Kern van de zaak was de stelling dat de staat zo’n vijftien jaar geleden een Europese Pensioenrichtlijn verkeerd zou hebben omgezet in Nederlandse wetgeving. Daardoor moeten pensioenfondsen bij het berekenen van hun verplichtingen (de door hen tot in lengte der jaren aan huidige en toekomstige gepensioneerden uitbetalen van een waardevast pensioen) sinds die tijd rekenen met de zogenaamde ‘risicovrije rekenrente’. En die is al meer dan een decennium ontzettend laag. Gevolg: pensioenfondsen moeten om hun beloftes te kunnen waarmaken veel geld opzij zetten; geld dat men dan dus niet kan uitkeren in de vorm van indexatie. En dat terwijl pensioenfondsen in diezelfde periode gemiddeld mooie rendementen behaalden. Eiser (en in zijn kielzog de onlangs opgerichte Stichting Pensioenvoldoen met oud 50+-voorman Henk Krol als woordvoerder) stelt dat de Europese Richtlijn in kwestie de staat bij de maatstaf voor het berekenen van bedoelde verplichtingen voorschrijft om rekening te houden met die rendementen. De rechter maakt met die stelling korte metten: de staat heeft ruimte bij het bepalen van de maatstaf die ze hanteert en mag (moet) daarbij rekening houden met de hardheid van gedane pensioenbeloftes. Dat betekent dat de staat niet soepeler, maar wel voorzichtiger mag zijn dan de Europese Richtlijn. Een flinke tegenvaller voor betrokkenen zou je denken, de zoveelste verloren pensioenprocedure, maar niet voor Henk Krol. Enkele uren na het bekend worden van de uitspraak twitterde de oud-politicus: ‘De uitslag van het Kort Geding lijkt op het eerste gezicht negatief. Maar het was precies wat we hadden verwacht. Daarom mag je het rustig een succes noemen.’ Een uitspraak waar wijlen Johan Cruyff (met z’n uitspraak ‘Elk nadeel hep z’n voordeel’) nog een puntje aan kan zuigen. Inmiddels is aangekondigd dat een zogenaamde ‘bodemprocedure’ zal worden opgestart, waarin dezelfde claim opnieuw zal worden ingediend. Vooraankondiging enquête hoorrecht!!!Let op: alle lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden ontvangen maandag 3 juli een tweede enquête over het hoorrecht. Ter voorbereiding van de inmiddels vierde voorlichtingsdag die de Koepel dit najaar organiseert, maar ook om meer inzicht te krijgen in zaken die goed en minder goed gaan: betrekken vakbonden en werkgevers de verenigingen van gepensioneerden tijdig én voldoende bij het maken van hun transitieplan, maken pensioenfondsen echt werk van de op hun rustende verplichting om in hun communicatie aandacht te besteden aan het bestaan van verenigingen van gepensioneerden, hoe ver is het proces naar een nieuwe pensioenregeling enzovoorts. Dat inzicht helpt de Koepel Gepensioneerden in haar gesprekken met sociale partners, politiek en pensioenwereld. De Koepel hoopt dat ook deze nieuwe enquête weer massaal wordt ingevuld. Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |
Nieuswbrief 20
Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. Nieuwsbrief 20zaterdag 24 juni 2023 Koepel Gepensioneerden blij met kritische blik op ouderenzorgDat de zorg in Nederland anders georganiseerd moet worden, staat als een paal boven water. De komende decennia heeft Nederland te maken met een zogenaamde ‘dubbele vergrijzing’ waarbij niet alleen sprake is van meer senioren, maar senioren gemiddeld ook steeds ouder worden. En het is nu eenmaal een bekend gegeven dat met de leeftijd ook de gebreken komen. Tegelijkertijd kampt (ook) de zorgsector nu al met grote arbeidstekorten terwijl niet oneindig een beroep kan worden gedaan op mantelzorgers en vrijwilligers en niet alle heil van digitale zorg mag worden verwacht. De Koepel Gepensioneerden is dan ook op zich voorstander van het grote meerjarenprogramma dat zorgminister Connie Helder vorig jaar onder de titel WOZO heeft gepresenteerd: Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen. Daarbij heeft de Koepel (die ook in dit dossier samenwerkt met haar partners in de Seniorencoalitie ANBO, KBO-PCOB, NOOM en SOM-NL) als voorwaarde gesteld dat eerder gemaakte fouten zoals bij de decentralisatie van zorgtaken in het kader van de wet Maatschappelijke Ondersteuning naar gemeenten niet opnieuw mogen worden gemaakt. Daarbij werd er te makkelijk vanuit gegaan dat iedere oudere beschikt over een groot sociaal netwerk dichtbij en met behulp daarvan de regie over eigen gezondheid en leven tot in lengte der dagen kan behouden. Die voorwaarde heeft ertoe geleid dat in het plan van de minister nu sprake is van ‘zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan’. Het is nu zaak die voorwaarden bij de noodzakelijke veranderingen in de ouderenzorg te bewaken. Het doet de Koepel deugd dat ook andere organisaties dat doen. Zo brachten zowel de Raad voor Ouderen als de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving onlangs adviezen uit waarin de zorgen van de Koepel worden gedeeld. Die adviezen vindt u hier: Advies van Raad van Ouderen: zorgen om de ouderenzorg (beteroud.nl) en Met+de+stroom+mee Inmiddels is de Seniorencoalitie door minister Helder gevraagd namens ouderen zitting te nemen in de zogenaamde ‘regiegroep’ die zij in het kader van haar plannen heeft ingesteld. Koepel-voorzitter John Kerstens is daar blij mee: ‘Dat biedt ons de gelegenheid om op het hoogste niveau namens ouderen mee te praten over voor hen uiterst belangrijke thema’s als wonen, welzijn en zorg. Om mee te denken en mee vorm te geven aan de toekomst van ouderen. Met een positief-kritische blik, dus als dat nodig is ook door op de rem te trappen of de vinger op de zere plek te leggen.’ Tenslotte: enige tijd geleden bood de Koepel Gepensioneerden de leden van haar lidverenigingen al de gelegenheid hun mening te geven in de aanloop naar bovenbedoeld rapport van de Raad van Ouderen. Daar is door de Raad bij de opstelling van haar rapport dankbaar gebruik van gemaakt. In de Raad van Ouderen is de Koepel Gepensioneerden overigens vertegenwoordigd door Hans Wesselink (afkomstig van onze vereniging van gepensioneerden bij de Rabobank). Momenteel wordt nagedacht op welke wijze de Koepel Gepensioneerden haar lidverenigingen en hun leden intensiever bij alle ontwikkelingen in het kader van ‘WOZO’ kan betrekken. Dat zou bijvoorbeeld kunnen in de vorm van een door de commissie Zorg, Wonen, Welzijn van de Koepel te organiseren seminar en bijeenkomsten in het land. Zodra meer bekend is over wat we gaan doen, wordt iedereen daarover uiteraard geïnformeerd. Koepel neemt afscheid van Jaap van der SpekWoensdag 14 juli hield de Koepel haar Algemene Vergadering bij UniePlaza in Culemborg, Aan het eind van de vergadering is op ludieke wijze afscheid genomen van het bestuurslid Jaap van der Spek. Jos Berkemeijer, voorzitter van de commissie pensioenen heeft naar aanleiding van Jaaps vertrek een onderhoudende video samengesteld die aan de aanwezigen werd vertoond. U kunt de video via onderstaande link bekijken. MOB-Jaarrapport aangeboden aan de Tweede KamerJongstleden dinsdag heeft minister Kaag van Financiën de MOB-jaarrapportage 2022 aan de Tweede Kamer aangeboden. U kunt de aanbiedingsbrief van de minister, de MOB-jaarrapportage 2022 en de aanbiedingsbrief van uw MOB-voorzitter hier downloaden. Ook zal vandaag of morgen de jaarrapportage op de MOB-pagina op dnb.nl worden gepubliceerd. Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |
Nieuwesbrief 19
Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. Nieuwsbrief 19zaterdag 10 juni 2023 Digitale koffie?In de Commissie Communicatie zijn het afgelopen jaar wat “menskracht”-wisselingen geweest. En met nieuwe leden leidt dat vrijwel automatisch tot een bezinning over strategie, taakomschrijving, werkverdeling en mediakeuze. Niet eenvoudig als je je daarvoor even terugtrekt uit de alledaagse storm die ons voorziet van berichten, opinies toewerpt en standpunten inneemt. We willen niets missen maar ook niet overstroomd raken. De zaken waar het bij de Koepel Gepensioneerden om gaat bestrijken een heel breed terrein: pensioen, koopkracht, welzijn, wonen, zorg. En dat qua communicatie in een twee-richtingen verkeer: een belangenbehartiger die niet nalaat autoriteiten en politici te voorzien van een gefundeerde mening EN het informeren van U als lid-vereniging over trends, praktijken, politieke ideeën en toekomstig beleid op het terrein van senioren. Uw reacties zijn voor de koepel een navigatie-instrument. De Communicatie Commissie heeft de taakomschrijving, de strategie, verantwoordelijkheden, mediakeuze en werkaanpak “op papier” vastgelegd. Mooie woorden natuurlijk: versterken en ondersteunen van de communicatie van de lidverenigingen en haar leden. Versterken van de reputatie van de Koepel Gepensioneerden. Klankbordfunctie voor de communicatie vanuit de lid- verenigingen en haar leden. Allemaal niet in beton gegoten maar in siliconen zodat we flexibel blijven. Want hoe u als lid-vereniging met uw leden communiceert willen wij nog beter begrijpen en zo nodig ons daarop aanpassen. Waar ligt uw focus? Grote lijnen? Details? Alleen website of mails met verwijzingen? Praktische zaken? Of ook dat verhaal van die 82-jarige mevrouw die eindelijk een val-signalering heeft. Die ligt altijd in de la want het doel is bereikt: de kinderen zijn nu gerustgesteld……. Hoe sluiten we optimaal aan op uw communicatie behoefte? Communicatie over het communiceren tussen Koepel Gepensioneerden en achterban is zeker nuttig. Wij dagen u graag uit voor een onderhoudend gesprek; we zijn er klaar voor om te ervaren wat u belangrijk vindt op de gebieden pensioen, zorg, welzijn, koopkracht en wonen! Misschien moeten we eens lekker ouderwets telefonisch contact hebben of modern “kijk-vergaderen” met een kop koffie. Laten we dat maar “digitaal koffiedrinken” noemen! Uiteraard mag u uw zienswijze ook via e-mail kenbaar maken en verzenden naar: secretariaat@koepelgepensioneerden.nl. Resultaten MOB-overleg 1e halfjaar 2023Het Maatschappelijk Overleg Betalingsverkeer (MOB) is een overlegplatform waarin organisaties, betrokken bij het aanbieden en afnemen van betaaldiensten, zich inzetten voor een veilig, betrouwbaar, toegankelijk en efficiënt betalingsverkeer. Het MOB wordt voorgezeten door De Nederlandsche Bank en komt twee keer per jaar bijeen. De heer Cees van Tiggelen is onze vertegenwoordiger in het MOB. Hieronder leest u het resultatenoverzicht van de eerste bijeenkomst van dit jaar. Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |
Nieuwsbrief 18
Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. Nieuwsbrief 18zaterdag 3 mei 2023 Koepel stuurt brief aan commissies Tweede KamerOp grond van een eerder geaccordeerde brief is vandaag op initiatief van Ieder(in) een mede door de Seniorencoalitie ondertekende brief uitgegaan naar de vaste Tweede Kamercommissie Financiën en de vaste Tweede Kamercommissie VWS inzake de Voorjaarsnota inkomensafhankelijke eigen bijdrage Wmo. U leest de brief hier. Wet Toekomst PensioenenDinsdag 30 mei kwam met een hoofdelijke stemming door de leden van der Eerste Kamer een einde aan de parlementaire behandeling van de nieuwe Pensioenwet. Op onze website plaatsten wij n.a.v. hiervan een artikel op onze website en informeerden per e-mail onze lidverenigingen. Voor degenen die dit hebben gemist: hieronder een link naar de website Debat OuderenzorgDinsdag 30 mei is vanuit de Seniorencoalitie een brief verzonden aan de leden van de vaste commissie VWS t.b.v. het Commissiedebat Ouderenzorg dat op 8 juni a.s. zal worden gehouden. Via deze link kunt u de brief lezen. Naar het flexibele pensioencontract? Praat mee! (reminder)Bij veel pensioenfondsen wordt al nagedacht over of, wanneer en hoe wordt overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel. Bij overstappen moet ook gekozen naar de regeling die dan wordt gekozen. Er zijn er twee: de solidaire en de flexibele regeling. Bij een aantal fondsen neigt men naar die laatste. Vanuit een aantal lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden is het verzoek gekomen om een bijeenkomst te organiseren voor die verenigingen waarbij al duidelijk is dat voor het flexibele contract wordt gekozen of waarbij daarover wordt nagedacht. Tijdens die bijeenkomst kunnen kennis, ervaringen als ook ‘tips & tricks’ worden uitgewisseld en kan worden bezien of een vervolg in de vorm van bijvoorbeeld een nieuw op te richten platform mogelijk is. De Koepel wil daar uiteraard graag invulling aan geven. Daarom de oproep aan lidverenigingen die te maken hebben of krijgen met het flexibele contract om zich te melden. Een e-mail naar secretariaat@koepelgepensioneerden.nl is genoeg. Een uitnodiging volgt daarna snel. Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |
Nieuwsbrief 17
Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. vrijdag 26 mei 2023 Naar het flexibele pensioencontract? Praat mee!Bij veel pensioenfondsen wordt al nagedacht over of, wanneer en hoe wordt overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel. Bij overstappen moet ook gekozen naar de regeling die dan wordt gekozen. Er zijn er twee: de solidaire en de flexibele regeling. Bij een aantal fondsen neigt men naar die laatste. Vanuit een aantal lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden is het verzoek gekomen om een bijeenkomst te organiseren voor die verenigingen waarbij al duidelijk is dat voor het flexibele contract wordt gekozen of waarbij daarover wordt nagedacht. Tijdens die bijeenkomst kunnen kennis, ervaringen als ook ‘tips & tricks’ worden uitgewisseld en kan worden bezien of een vervolg in de vorm van bijvoorbeeld een nieuw op te richten platform mogelijk is. De Koepel wil daar uiteraard graag invulling aan geven. Daarom de oproep aan lidverenigingen die te maken hebben of krijgen met het flexibele contract om zich te melden. Een e-mail naar secretariaat@koepelgepensioneerden.nl is genoeg. Een uitnodiging volgt daarna snel. Gaat het dan toch gebeuren?Het ziet er naar uit dat Nederland per 1 juli aanstaande een nieuwe Pensioenwet heeft. Tenminste: als de Eerste Kamer aankomende dinsdag (30 mei) aan stemmen toekomt. Die stemming is al wel ingepland en zal, net als in de Tweede Kamer, hoofdelijk plaatsvinden. Dat wil zeggen dat er niet (zoals gebruikelijk) bij handopsteken wordt gestemd, maar dat de naam van elke senator wordt voorgelezen waarna deze dient te zeggen of hij of zij ‘Voor!’ of ‘Tegen!’ de nieuwe wet is. Maar voor het zo ver is, zal minister Schouten van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nog twee hobbels moeten nemen: een zogenaamde ‘derde termijn’ van het debat (waarin de pensioenwoordvoerders van de diverse partijen nog een laatste kans krijgen om moties in te dienen en de minister daarop reageert) en een debatje over of het wel voldoende is als de nieuwe wet een gewone meerderheid (de helft plus een) haalt. Lees hier het complete artikel waarin wordt teruggekeken naar de achter ons liggende maanden en jaren en aandacht wordt besteed aan de inzet van de Koepel Gepensioneerden in het traject om te komen tot een nieuwe Pensioenwet. Seniorencoalitie stuurt brief aan commissieleden Tweede Kamer inz. ArbeidsmarktbeleidOp woensdag 31 mei zal in de Tweede Kamer het commissiedebat Arbeidsmarktbeleid worden gevoerd. De Seniorencoalitie heeft aan de woordvoerders en deelnemers van de politieke partijen een brief gestuurd met vragen en suggesties m.b.t. suppletoire begroting SZW n.a.v. de Voorjaarsnota. U kunt de brief hier lezen. Op het moment dat onze brief werd verzonden, werd bekend gemaakt dat de Tweede Kamer het commissiedebat Arbeidsmarktbeleid van a.s. woensdag heeft uitgesteld omdat er inmiddels volgende week dinsdag en donderdag een plenair debat over arbeidsmarktbeleid is gepland. Maar onze reactie is niet voor niets, hij kan gewoon worden meenemen voor het plenaire debat dinsdag. Een beleidsmedewerker van één der politieke partijen mailde ons: “Daar zullen we uw input ook bij betrekken. We zullen daar in elk geval aandacht vragen voor een alternatief voor het STAP-budget.” Wel of niet meedoen?Nu de behandeling van de nieuwe Pensioenwet haar hoogtepunt nadert, neemt ook het aantal initiatieven toe waarmee gepensioneerden wordt opgeroepen om bezwaarbrieven naar hun pensioenfonds te sturen of mee te doen aan rechtszaken. Zo hebben een tweetal kleinere vakbonden (CMHF en NU91) voorbeeldbrieven opgesteld waarmee bezwaar kan worden gemaakt tegen overstappen naar het nieuwe stelsel (‘invaren’) en heeft onlangs oud 50plus-lijsttrekker Henk Krol zich gemeld met de Stichting Pensioenvoldoen. Op verzoek van haar lidverenigingen heeft de Koepel Gepensioneerden deze initiatieven bekeken. Om gelijk maar met de deur in huis te vallen: we schatten de kans op succes van deze acties als erg klein in. Net zoals we dat deden met alle tot nu toe gevoerde juridische procedures (die ook allemaal verloren werden, waarbij een ervan inmiddels na zowel bij de rechtbank als bij het gerechtshof te zijn verloren nu bij de Hoge Raad, de hoogste rechter in ons land, ligt) Wat de (overigens slordig geformuleerde) brief van CMHF en NU91 betreft: in de nieuwe Pensioenwet wordt het individueel bezwaarrecht ten aanzien van de keuze om in te varen opzijgezet. Dat recht nu het nog bestaat, proberen in te zetten om nu juist tegen díe keuze bezwaar te maken lijkt dus niet zinvol. Het onder de huidige wet bestaande bezwaarrecht wordt dan bovendien ingezet tegen een keuze die op basis van diezelfde wet niet aan de orde is. Met betrekking tot de door Henk Krol en anderen opgerichte stichting Pensioenvoldoen, die mensen oproept zich aan te sluiten bij een massaclaim tegen de Staat: deskundigen geven aan dat de in dezen van toepassing zijnde Europese Richtlijn aan lidstaten ruimte biedt als het gaat om de keuze van de voor berekening van de verplichtingen te hanteren rente (en het achterwege blijven van indexatie nu de in Nederland gehanteerde rente langjarig laag was dus niet een gevolg is van onrechtmatig handelen van de Staat). Maar het staat uiteraard eenieder vrij een brief als hier aan de orde te ondertekenen dan wel zich aan te melden bij genoemde stichting onder het motto ‘baat het niet, dan schaadt het niet’. Of dat gezegde hier opgaat, is overigens nog wel de vraag. Juist bij het succesvol zijn van het met bedoelde brief ingediende bezwaar wordt immers niet ‘meegedeeld’ uit de buffers van het fonds en blijft men onder het huidige FTK (en dus in een stelsel waarin de risicovrije rente het overgrote deel van de afgelopen vijftien jaren meebracht dat pensioenfondsen forse buffers moesten aanhouden en niet of nauwelijks konden indexeren). Uiteraard kan men na indiening altijd nog proberen het bezwaar in te trekken. We raden wel iedereen bij deelname aan de claim van Krol c.s. aan om ‘de kleine lettertjes’ van de stichting goed te lezen. Terwijl wordt beweerd dat het indienen van een claim gratis is, blijkt uit de voorwaarden dat bij honorering 4,5% ervan aan de stichting dient te worden afgedragen. Daarbij kan natuurlijk opgemerkt worden dat dan nog altijd 95,5% van de opgelopen indexatie-achterstand (want daar richt de claim zich op) wordt ontvangen. Tenslotte: uiteraard beziet ook de Koepel Gepensioneerden voortdurend of (juridische) acties zinvol zijn. Daar hebben we in overleg met onze lidverenigingen ook geld voor opzijgezet. In het kader van een en ander hebben we onlangs bijvoorbeeld gesproken met de Claimstichting Pensioenen. NL-AlertWilt u NL-Alert ontvangen? Laad uw mobiele telefoon op en laat ‘m aan Heeft u een mobiele telefoon? Bijvoorbeeld om contact met vrienden en (klein)kinderen te houden. En wilt u dat de overheid u bij een noodsituatie waarschuwt en informeert via uw mobiele telefoon? Laad ‘m dan op en laat ‘m aan. Dan ontvangt u NL-Alert bij noodsituaties. Zoals een grote brand of een rookwolk met giftige stoffen. In een NL-Alert staat wat er aan de hand is, wat u moet doen en waar u meer informatie kunt vinden. Eerstvolgend NL-Alert testbericht: maandag 5 juni 2023 . Meer informatie over NL-Alert vindt u op www.nl-alert.nl. Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |
Nieuwsbrief 16
Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. zaterdag 20 mei 2023 Einde in zicht?Sinds 2010 wordt er al nagedacht over een nieuw pensioenstelsel. Zo’n tien jaar geleden strandde de eerste poging daartoe, toen de vakbeweging bijna uiteenspatte naar aanleiding van een destijds met kabinet en werkgevers gesloten akkoord. Na heel veel gepraat en diverse rapporten (onder meer van de Sociaal Economische Raad) vonden partijen elkaar opnieuw in 2019. Ook toen kwam een pensioenakkoord tot stand. Dat zou een einde moeten maken aan jaren van discussie en het in de tussentijd voor miljoenen mensen (werkend en gepensioneerd) niet meer verhoogd zijn van hun pensioen. Daartoe werd de huidige harde pensioenbelofte losgelaten, die immers pensioenfondsen verplicht om torenhoge buffers (‘voor het geval dat…’) aan te houden. Door het minder zeker maken van het pensioen hoeven die buffers niet meer zo hoog te zijn en kunnen pensioenen eerder worden verhoogd. Als pensioenfondsen rendement maken op hun beleggingen. En dat doen ze. Meestal. Op die manier zou, zo was althans de bedoeling, het vertrouwen in het Nederlandse pensioenstelsel weer terugkeren. De euforie was destijds groot: ‘Iedereen gaat erop vooruit!’, liet de pensioenonderhandelaar van de FNV en huidige voorzitter Tuur Elzinga in de krant optekenen. Van die euforie is inmiddels niet veel meer over. Was aanvankelijk de gedachte dat de wet waarin het akkoord zou moeten worden vertaald op 1 januari 2022 zou ingaan, inmiddels is die datum opgeschoven naar 1 juli van dit jaar. Of dat gaat lukken, zal de komende weken blijken. Volgende week maandag en dinsdag (22 en 23 mei) debatteert de Eerste Kamer over de nieuwe wet. De bedoeling is om dan vervolgens 30 mei over de wet te stemmen. Die datum is pikant, want dat is dezelfde dag dat de nieuwe Eerste Kamer wordt gekozen. Die verandert fors van samenstelling na de uitslag van de Provinciale Statenverkiezingen van 15 maart. Hoewel alle peilingen uitwijzen dat ook na 30 mei in de Senaat sprake zal zijn van een meerderheid voor de nieuwe wet, is afgelopen week opnieuw geprobeerd de stemming uit te stellen. Zo stuurde het nu nog niet, maar straks met dertien zetels in de Eerste Kamer vertegenwoordigde BBB van Caroline van der Plas een brandbrief waarin werd opgeroepen tot uitstel en diende 50+-senator Martin van Rooijen een motie met dezelfde strekking in. Die haalde het echter bij lange na niet: slechts negentien andere senatoren steunden zijn voorstel. Opvallend daarbij was dat de SP, toch ook verklaard tegenstander van de wet, tegen de motie in kwestie stemde. Dat betekent dat het zomaar zou kunnen dat de wet na 30 mei een feit is. Zou kunnen, want in de politiek is nu eenmaal alles mogelijk. Zo pakte De Telegraaf vandaag (zaterdag 20 mei) nog uit met de kop dat het Wetenschappelijk Instituut van het CDA de nieuwe wet een ‘ramp’ noemt. Overigens zegt CDA-woordvoerder Ria Oomen in dezelfde krant dat ze het rapport waarnaar wordt verwezen niet kent en maken noch de website van het CDA noch die van het wetenschappelijk Instituut zelf er melding van (althans op het moment van schrijven van deze Nieuwsbrief). In de tussentijd probeert de Koepel Gepensioneerden (samen met haar collega’s in de Seniorencoalitie) senatoren ervan te overtuigen dat de wet beter moet én kan, bijvoorbeeld als het gaat om het koopkrachtig maken van het pensioen en het serieus nemen van de stem van gepensioneerden bij de overstap naar een nieuw stelsel. Deze week nog was er in dat kader contact met Eerste Kamerleden van CDA, Groen Links, PvdA, SP en 50+. Beter af met Beter OudHet consortium BeterOud bestaat uit partijen die samenwerken en daar afspraken over maken. Binnen dit conglomeraat zetten ouderen, professionals en organisaties zich samen in om ouderen hun leven zo zelfstandig en waardevol mogelijk te laten leiden. Ook als zij afhankelijk worden van zorg of ondersteuning. De Koepel Gepensioneerden is partner van BeterOud. Deze week kregen wij de mei nieuwsbrief binnen van BeterOud die wij graag aan u doorgeven. Er staan veel tips in over gezondheid en bewegen. U leest hem hier. Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |