Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

zaterdag 8 juli 2023

86 procent van de ouderen maakt zich zorgen over zorg in de toekomst

Het ambtelijk rapport ‘Niets doen is geen optie’ is begin deze week verschenen. Dat gaat over de noodzaak tot ingrijpende veranderingen om de betaalbaarheid en beschikbaarheid van de ouderenzorg te behouden.

Lees hier het persbericht van de Seniorencoalitie verder…

Heeft uw vereniging de enquête al ingevuld?

Alle lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden hebben maandag 3 juli per e-mail een tweede enquête over het hoorrecht ontvangen.

Ter voorbereiding van de inmiddels vierde voorlichtingsdag die de Koepel dit najaar organiseert, maar ook om meer inzicht te krijgen in zaken die goed en minder goed gaan: betrekken vakbonden en werkgevers de verenigingen van gepensioneerden tijdig én voldoende bij het maken van hun transitieplan, maken pensioenfondsen echt werk van de op hun rustende verplichting om in hun communicatie aandacht te besteden aan het bestaan van verenigingen van gepensioneerden, hoe ver is het proces naar een nieuwe pensioenregeling enzovoorts. Dat inzicht helpt de Koepel Gepensioneerden in haar gesprekken met sociale partners, politiek en pensioenwereld.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Handreiking evenwichtige transitie gepubliceerd

Nadat ook de Eerste Kamer eind mei ermee heeft ingestemd, is per 1 juli de nieuwe Pensioenwet van kracht. Na een lang wetgevingstraject moet nu worden besloten of pensioenfondsen wel of niet overstappen naar een nieuwe pensioenregeling. Die keuze is in eerste instantie aan sociale partners (werkgever en vakbonden of, als die er niet zijn, de ondernemingsraad), maar in de nieuwe wet is verankerd dat verenigingen van gepensioneerden daar hun zegje over kunnen doen.

Als wordt gekozen voor het overstappen (‘invaren’) naar een nieuwe regeling, is een van de belangrijkste vraagstukken daarbij hoe het vermogen van het pensioenfonds (dat vaak in de miljarden loopt) wordt ‘verdeeld’. Zo dient er bijvoorbeeld geld opzij te worden gezet voor de in de nieuwe wet genoemde solidariteitsreserve (die bij tegenvallende rendementen schokken in de pensioenuitkering moet dempen), voor kosten en eventuele tegenvallers van de invaaroperatie op zich en moet worden bepaald hoeveel iedere deelnemers (nog werkend of gepensioneerd) in zijn of haar ‘persoonlijke pensioenpot’ krijgt.

In de wet wordt als enige houvast daarbij gegeven dat pensioenfondsen net zoals bij andere beslissingen die ze nemen daarbij de belangen van de verschillende belanghebbenden ‘evenwichtig moeten afwegen’.  Simpel gezegd, betekent dat dat ‘ieder zijn of haar deel moet krijgen’, geen sprake mag zijn van (forse) benadeling van de ene groep ten gunste van de andere en dat keuzes uitlegbaar moeten zijn (en ook moeten worden uitgelegd). Een houvast zoals gezegd, maar niet per sé een stevige.

Om te helpen bij het maken van allerlei keuzes in het kader van de overgang (of ‘transitie’) naar een nieuwe regeling, is op 30 juni een zogenaamde ‘Handreiking evenwichtige transitie’ gepubliceerd. Een handreiking, dus niet een juridisch bindend stuk dat precies voorschrijft hoe een en ander moet worden aangepakt en wat de uitkomsten vervolgens zijn. Dat kan ook niet, zo heeft de Koepel Gepensioneerden altijd betoogd, want de situatie bij het ene fonds is anders dan bij het andere. En met die situatie moet wel rekening worden gehouden bij de overgang naar een nieuwe regeling. Maar de handreiking geeft wel aan welke stappen moeten worden gezet en voorziet in een aantal handvatten hoe met een en ander om te gaan. Niet onbelangrijk: anders dan de wet (die dat niet doet) wordt in de handreiking bijvoorbeeld voor het eerst het onderwerp índexatie-achterstand’ expliciet benoemd als een van de zaken waarnaar moet worden gekeken.’

Om te voorkomen dat de handreiking alleen geschreven zou worden door vertegenwoordigers van vakbonden en werkgevers (waar bijvoorbeeld een onderwerp als indexatie-achterstand niet automatisch op het netvlies staat), heeft de Koepel Gepensioneerden ervoor gekozen (samen met haar partners in de Seniorencoalitie) betrokken te zijn bij het schrijven van de ervan. Een van de andere schrijvers van de handreiking was overigens actuaris Agnes Joseph, die is verbonden aan de pensioencommissie van de Koepel Gepensioneerden. Door ook onafhankelijke deskundigen bij de handreiking te betrekken, is invulling gegeven aan de in een eerder stadium door de Koepel Gepensioneerden en haar partners bepleite ‘commissie evenwicht’.

De handreiking vindt u hier: Handreiking evenwichtige transitie gepubliceerd | Nieuwsbericht | Werken aan ons Pensioen

Toegankelijk Bankieren

Begin dit jaar hebben de Nederlandse banken in een gezamenlijke verklaring beloofd om meer hulp te bieden. Zoveel mogelijk mensen moeten dankzij die hulp de basisdiensten van banken zelfstandig kunnen gebruiken. Met een breed programma ‘Toegankelijk Bankieren’ bundelen we de toegankelijkheidsinspanningen. Sinds 1 juni hebben we een gezamenlijke website www.ToegankelijkBankieren.nl.

Hieronder staat een link naar de eerste nieuwsbrief. De banken zijn van plan periodiek een nieuwsbrief uit te brengen. Men is goed uit de startblokken gekomen en vertelt u daar graag over. Wanneer u deze nieuwsbrieven in de toekomst voor uw vereniging of als particulier ook wilt ontvangen,  kunt u zich onderaan de website van Toegankelijk Bankieren aanmelden.

Nieuwsbrief Toegankelijk Bankieren

Leden Transitiecommissie benoemd

In het kader van de nieuwe Pensioenwet moeten (in eerste instantie) vakbonden en werkgevers aan de bak. Zij dienen in een zogenaamd ‘transitieplan’ alle door hen gewenste keuzes omtrent het al dan niet overstappen naar een nieuwe regeling. Overigens dienen ze bij al die keuzes de door verenigingen van gepensioneerden bij het uitoefenen van hun hoorrecht naar voren gebrachte opvattingen meewegen.

In de nieuwe wet wordt voorzien in een instantie die kan bemiddelen dan wel op verzoek van betrokken partijen een bindende uitspraak kan doen als vakbonden en werkgevers niet tot overeenstemming komen: de transitiecommissie.

Op 30 juni zijn de leden van deze commissie door het kabinet benoemd. Voorzitter van de nieuwe commissie is Roos Vermeij, voormalig PvdA-=Kamerlid en tot een paar jaar terug uitvoerend bestuurder van PME, het pensioenfonds in de metalectro (in de volksmond nog vaak ‘grootmetaal’). Hoewel verenigingen van gepensioneerden geen beroep kunnen doen op de commissie (een daartoe op verzoek van de Koepel Gepensioneerden bij de behandeling van de wet ingediend voorstel haalde geen meerderheid) zal de Koepel uiteraard wel in gesprek gaan met de commissie om nog eens te wijzen op het belang van het door zowel vakbonden als werkgevers serieus betrekken van verenigingen van gepensioneerden in het proces om te komen tot een transitieplan. Het eerste contact daartoe is inmiddels gelegd.

Een interview met commissievoorzitter Roos Vermeij leest u hier: Voorzitter nieuwe Transitiecommissie: ‘We zijn onafhankelijk en staan klaar’ | Nieuwsbericht | Werken aan ons Pensioen

DNB-publicatie contant geld

Contant geld speelt een belangrijke rol voor verschillende groepen Nederlanders
Vooral mensen met een beperking, met lage digitale vaardigheden of die lastig rond
kunnen komen hechten veel waarde aan contant geld.

Van alle Nederlanders geeft 28% aan niet zonder contant geld te kunnen en zegt 7% dat zij aan de kassa alleen met contant geld betalen, maar voor de genoemde aandachtsgroepen zijn deze percentages
hoger. Lees hier verder…

Weer pensioenprocedure verloren

Afgelopen week deed de kortgedingrechter uitspraak in de enige tijd geleden door een gepensioneerde bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds aangespannen procedure om een voorschot te ontvangen van de hem in zijn ogen gedurende vele jaren ten onrechte onthouden indexatie van zijn pensioen. Zoals werd verwacht, wees de rechter alle claims van betrokkene af en werd betrokkene bovendien veroordeeld in de kosten van de procedure.

Kern van de zaak was de stelling dat de staat zo’n vijftien jaar geleden een Europese Pensioenrichtlijn verkeerd zou hebben omgezet in Nederlandse wetgeving. Daardoor moeten pensioenfondsen bij het berekenen van hun verplichtingen (de door hen tot in lengte der jaren aan huidige en toekomstige gepensioneerden uitbetalen van een waardevast pensioen) sinds die tijd rekenen met de zogenaamde ‘risicovrije rekenrente’. En die is al meer dan een decennium ontzettend laag. Gevolg: pensioenfondsen moeten om hun beloftes te kunnen waarmaken veel geld opzij zetten; geld dat men dan dus niet kan uitkeren in de vorm van indexatie. En dat terwijl pensioenfondsen in diezelfde periode gemiddeld mooie rendementen behaalden. Eiser (en in zijn kielzog de onlangs opgerichte Stichting Pensioenvoldoen met oud 50+-voorman Henk Krol als woordvoerder) stelt dat de Europese Richtlijn in kwestie de staat bij de maatstaf voor het berekenen van bedoelde verplichtingen voorschrijft om rekening te houden met die rendementen.

De rechter maakt met die stelling korte metten: de staat heeft ruimte bij het bepalen van de maatstaf die ze hanteert en mag (moet) daarbij rekening houden met de hardheid van gedane pensioenbeloftes. Dat betekent dat de staat niet soepeler, maar wel voorzichtiger mag zijn dan de Europese Richtlijn.

Een flinke tegenvaller voor betrokkenen zou je denken, de zoveelste verloren pensioenprocedure, maar niet voor Henk Krol. Enkele uren na het bekend worden van de uitspraak twitterde de oud-politicus: ‘De uitslag van het Kort Geding lijkt op het eerste gezicht negatief. Maar het was precies wat we hadden verwacht. Daarom mag je het rustig een succes noemen.’ Een uitspraak waar wijlen Johan Cruyff (met z’n uitspraak ‘Elk nadeel hep z’n voordeel’) nog een puntje aan kan zuigen.

Inmiddels is aangekondigd dat een zogenaamde ‘bodemprocedure’ zal worden opgestart, waarin dezelfde claim opnieuw zal worden ingediend.

Vooraankondiging enquête hoorrecht!!!

Let op: alle lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden ontvangen maandag 3 juli een tweede enquête over het hoorrecht. Ter voorbereiding van de inmiddels vierde voorlichtingsdag die de Koepel dit najaar organiseert, maar ook om meer inzicht te krijgen in zaken die goed en minder goed gaan: betrekken vakbonden en werkgevers de verenigingen van gepensioneerden tijdig én voldoende bij het maken van hun transitieplan, maken pensioenfondsen echt werk van de op hun rustende verplichting om in hun communicatie aandacht te besteden aan het bestaan van verenigingen van gepensioneerden, hoe ver is het proces naar een nieuwe pensioenregeling enzovoorts. Dat inzicht helpt de Koepel Gepensioneerden in haar gesprekken met sociale partners, politiek en pensioenwereld.

De Koepel hoopt dat ook deze nieuwe enquête weer massaal wordt ingevuld.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen.

Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 20

zaterdag 24 juni 2023

Koepel Gepensioneerden blij met kritische blik op ouderenzorg

Dat de zorg in Nederland anders georganiseerd moet worden, staat als een paal boven water. De komende decennia heeft Nederland te maken met een zogenaamde ‘dubbele vergrijzing’ waarbij niet alleen sprake is van meer senioren, maar senioren gemiddeld ook steeds ouder worden. En het is nu eenmaal een bekend gegeven dat met de leeftijd ook de gebreken komen. Tegelijkertijd kampt (ook) de zorgsector nu al met grote arbeidstekorten terwijl niet oneindig een beroep kan worden gedaan op mantelzorgers en vrijwilligers en niet alle heil van digitale zorg mag worden verwacht.

De Koepel Gepensioneerden is dan ook op zich voorstander van het grote meerjarenprogramma dat zorgminister Connie Helder vorig jaar onder de titel WOZO heeft gepresenteerd: Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen. Daarbij heeft de Koepel (die ook in dit dossier samenwerkt met haar partners in de Seniorencoalitie ANBO, KBO-PCOB, NOOM en SOM-NL) als voorwaarde gesteld dat eerder gemaakte fouten zoals bij de decentralisatie van zorgtaken in het kader van de wet Maatschappelijke Ondersteuning naar gemeenten niet opnieuw mogen worden gemaakt. Daarbij werd er te makkelijk vanuit gegaan dat iedere oudere beschikt over een groot sociaal netwerk dichtbij en met behulp daarvan de regie over eigen gezondheid en leven tot in lengte der dagen kan behouden. Die voorwaarde heeft ertoe geleid dat in het plan van de minister nu sprake is van ‘zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan’.

Het is  nu zaak die voorwaarden bij de noodzakelijke veranderingen in de ouderenzorg te bewaken. Het doet de Koepel deugd dat ook andere organisaties dat doen. Zo brachten zowel de Raad voor Ouderen als de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving onlangs adviezen uit waarin de zorgen van de Koepel worden gedeeld. Die adviezen vindt u hier: Advies van Raad van Ouderen: zorgen om de ouderenzorg (beteroud.nl) en Met+de+stroom+mee

Inmiddels is de Seniorencoalitie door minister Helder gevraagd namens ouderen zitting te nemen in de zogenaamde ‘regiegroep’ die zij in het kader van haar plannen heeft ingesteld. Koepel-voorzitter John Kerstens is daar blij mee: ‘Dat biedt ons de gelegenheid om op het hoogste niveau namens ouderen mee te praten over voor hen uiterst belangrijke thema’s als wonen, welzijn en zorg. Om mee te denken en mee vorm te geven aan de toekomst van ouderen. Met een positief-kritische blik, dus als dat nodig is ook door op de rem te trappen of de vinger op de zere plek te leggen.’

Tenslotte: enige tijd geleden bood de Koepel Gepensioneerden de leden van haar lidverenigingen al de gelegenheid hun mening te geven in de aanloop naar bovenbedoeld rapport van de Raad van Ouderen. Daar is door de Raad bij de opstelling van haar rapport dankbaar gebruik van gemaakt. In de Raad van Ouderen is de Koepel Gepensioneerden overigens vertegenwoordigd door Hans Wesselink (afkomstig van onze vereniging van gepensioneerden bij de Rabobank). Momenteel wordt nagedacht op welke wijze de Koepel Gepensioneerden haar lidverenigingen en hun leden intensiever bij alle ontwikkelingen in het kader van ‘WOZO’ kan betrekken. Dat zou bijvoorbeeld kunnen in de vorm van een door de commissie Zorg, Wonen, Welzijn van de Koepel te organiseren seminar en bijeenkomsten in het land.

Zodra meer bekend is over wat we gaan doen, wordt iedereen daarover uiteraard geïnformeerd.

Koepel neemt afscheid van Jaap van der Spek

Woensdag 14 juli  hield de Koepel haar Algemene Vergadering bij UniePlaza in Culemborg,

Aan het eind van de vergadering is op ludieke wijze afscheid genomen van het bestuurslid Jaap van der Spek. Jos Berkemeijer, voorzitter van de commissie pensioenen heeft naar aanleiding van Jaaps vertrek een onderhoudende video samengesteld die aan de aanwezigen werd vertoond. U kunt de video via onderstaande link bekijken.

https://youtu.be/nsRoJ4a1W70

MOB-Jaarrapport  aangeboden aan de Tweede Kamer

Jongstleden dinsdag heeft minister Kaag van Financiën de MOB-jaarrapportage 2022 aan de Tweede Kamer aangeboden. U kunt de aanbiedingsbrief van de minister, de MOB-jaarrapportage 2022 en de aanbiedingsbrief van uw MOB-voorzitter hier downloaden. Ook zal vandaag of morgen de jaarrapportage op de MOB-pagina op dnb.nl worden gepubliceerd.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 19

zaterdag 10 juni 2023

Digitale koffie?

In de Commissie Communicatie zijn het afgelopen jaar wat “menskracht”-wisselingen geweest. En met nieuwe leden leidt dat vrijwel automatisch tot een bezinning over strategie, taakomschrijving, werkverdeling en mediakeuze. Niet eenvoudig als je je daarvoor even terugtrekt uit de alledaagse storm die ons voorziet van berichten, opinies toewerpt en standpunten inneemt. We willen niets missen maar ook niet overstroomd raken. De zaken waar het bij de Koepel Gepensioneerden om gaat bestrijken een heel breed terrein: pensioen, koopkracht, welzijn, wonen, zorg. En dat qua communicatie in een twee-richtingen verkeer: een belangenbehartiger die niet nalaat autoriteiten en politici te voorzien van een gefundeerde mening EN het informeren van U als lid-vereniging over trends, praktijken, politieke ideeën en toekomstig beleid op het terrein van senioren.  Uw reacties zijn voor de koepel een navigatie-instrument.

De Communicatie Commissie heeft de taakomschrijving, de strategie, verantwoordelijkheden, mediakeuze en werkaanpak “op papier” vastgelegd. Mooie woorden natuurlijk: versterken en ondersteunen van de communicatie van de lidverenigingen en haar leden. Versterken van de reputatie van de Koepel Gepensioneerden. Klankbordfunctie voor de communicatie vanuit de lid- verenigingen en haar leden.

Allemaal niet in beton gegoten maar in siliconen zodat we flexibel blijven. Want hoe u als lid-vereniging met uw leden communiceert willen wij nog beter begrijpen en zo nodig ons daarop aanpassen.

Waar ligt uw focus?

Grote lijnen?

Details?

Alleen website of mails met verwijzingen?

Praktische zaken?

Of ook dat verhaal van die 82-jarige mevrouw die eindelijk een val-signalering heeft. Die ligt altijd in de la want het doel is bereikt: de kinderen zijn nu gerustgesteld…….

Hoe sluiten we optimaal aan op uw communicatie behoefte? Communicatie over het communiceren tussen Koepel Gepensioneerden en achterban is zeker nuttig. Wij dagen u graag uit voor een onderhoudend gesprek; we zijn er klaar voor om te ervaren wat u belangrijk vindt op de gebieden pensioen, zorg, welzijn, koopkracht en wonen! Misschien moeten we eens lekker ouderwets telefonisch contact hebben of modern “kijk-vergaderen” met een kop koffie.

Laten we dat maar “digitaal koffiedrinken” noemen!

Uiteraard mag u uw zienswijze ook via e-mail kenbaar maken en verzenden naar: secretariaat@koepelgepensioneerden.nl.

Resultaten MOB-overleg 1e halfjaar 2023

Het Maatschappelijk Overleg Betalingsverkeer (MOB) is een overlegplatform waarin organisaties, betrokken bij het aanbieden en afnemen van betaaldiensten, zich inzetten voor een veilig, betrouwbaar, toegankelijk en efficiënt betalingsverkeer.

Het MOB wordt voorgezeten door De Nederlandsche Bank en komt twee keer per jaar bijeen. De heer Cees van Tiggelen is onze vertegenwoordiger in het MOB.

Hieronder leest u het resultatenoverzicht van de eerste bijeenkomst van dit jaar.

https://www.dnb.nl/nieuws-voor-de-sector/betalingsverkeer-2023/resultaten-mob-vergadering-1-juni-2023/

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 18

zaterdag 3 mei 2023

Koepel stuurt brief aan commissies Tweede Kamer

Op grond van een eerder geaccordeerde brief is vandaag op initiatief van Ieder(in) een mede door de  Seniorencoalitie ondertekende brief uitgegaan naar de vaste Tweede Kamercommissie Financiën en de vaste Tweede Kamercommissie VWS inzake de Voorjaarsnota inkomensafhankelijke eigen bijdrage Wmo. U leest de brief hier.

Wet Toekomst Pensioenen

Dinsdag 30 mei kwam met een hoofdelijke stemming door de leden van der Eerste Kamer een einde aan de parlementaire behandeling van de nieuwe Pensioenwet. Op onze website plaatsten wij n.a.v. hiervan een artikel op onze website en informeerden per e-mail onze lidverenigingen.

Voor degenen die dit hebben gemist: hieronder een link naar de website

WTP: De kogel is door de kerk

Debat Ouderenzorg

Dinsdag 30 mei is vanuit de Seniorencoalitie een brief verzonden aan de leden van de vaste commissie VWS t.b.v. het Commissiedebat Ouderenzorg dat op 8 juni a.s. zal worden gehouden.  Via deze link kunt u de brief lezen.

Naar het flexibele pensioencontract? Praat mee! (reminder)

Bij veel pensioenfondsen wordt al nagedacht over of, wanneer en hoe wordt overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel. Bij overstappen moet ook gekozen naar de regeling die dan wordt gekozen. Er zijn er twee: de solidaire en de flexibele regeling.

Bij een aantal fondsen neigt men naar die laatste. Vanuit een aantal lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden is het verzoek gekomen om een bijeenkomst te organiseren voor die verenigingen waarbij al duidelijk is dat voor het flexibele contract wordt gekozen of waarbij daarover wordt nagedacht. Tijdens die bijeenkomst kunnen kennis, ervaringen als ook ‘tips & tricks’ worden uitgewisseld en kan worden bezien of een vervolg in de vorm van bijvoorbeeld een nieuw op te richten platform mogelijk is.

De Koepel wil daar uiteraard graag invulling aan geven.

Daarom de oproep aan lidverenigingen die te maken hebben of krijgen met het flexibele contract om zich te melden. Een e-mail naar secretariaat@koepelgepensioneerden.nl is genoeg. Een uitnodiging volgt daarna snel.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

vrijdag 26 mei 2023

Naar het flexibele pensioencontract? Praat mee!

Bij veel pensioenfondsen wordt al nagedacht over of, wanneer en hoe wordt overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel. Bij overstappen moet ook gekozen naar de regeling die dan wordt gekozen. Er zijn er twee: de solidaire en de flexibele regeling.

Bij een aantal fondsen neigt men naar die laatste. Vanuit een aantal lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden is het verzoek gekomen om een bijeenkomst te organiseren voor die verenigingen waarbij al duidelijk is dat voor het flexibele contract wordt gekozen of waarbij daarover wordt nagedacht. Tijdens die bijeenkomst kunnen kennis, ervaringen als ook ‘tips & tricks’ worden uitgewisseld en kan worden bezien of een vervolg in de vorm van bijvoorbeeld een nieuw op te richten platform mogelijk is.

De Koepel wil daar uiteraard graag invulling aan geven.

Daarom de oproep aan lidverenigingen die te maken hebben of krijgen met het flexibele contract om zich te melden. Een e-mail naar secretariaat@koepelgepensioneerden.nl is genoeg. Een uitnodiging volgt daarna snel.

Gaat het dan toch gebeuren?

Het ziet er naar uit dat Nederland per 1 juli aanstaande een nieuwe Pensioenwet heeft. Tenminste: als de Eerste Kamer aankomende dinsdag (30 mei) aan stemmen toekomt. Die stemming is al wel ingepland en zal, net als in de Tweede Kamer, hoofdelijk plaatsvinden. Dat wil zeggen dat er niet (zoals gebruikelijk) bij handopsteken wordt gestemd, maar dat de naam van elke senator wordt voorgelezen waarna deze dient te zeggen of hij of zij ‘Voor!’ of ‘Tegen!’ de nieuwe wet is. Maar voor het zo ver is, zal minister Schouten van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nog twee hobbels moeten nemen: een zogenaamde ‘derde termijn’ van het debat (waarin de pensioenwoordvoerders van de diverse partijen nog een laatste kans krijgen om moties in te dienen en de minister daarop reageert) en een debatje over of het wel voldoende is als de nieuwe wet een gewone meerderheid (de helft plus een) haalt.

Lees hier het complete artikel waarin wordt teruggekeken naar de achter ons liggende maanden en jaren en aandacht wordt besteed aan de inzet van de Koepel Gepensioneerden in het traject om te komen tot een nieuwe Pensioenwet.

Seniorencoalitie stuurt brief aan commissieleden Tweede Kamer inz. Arbeidsmarktbeleid

Op woensdag 31 mei zal in de Tweede Kamer het commissiedebat Arbeidsmarktbeleid worden gevoerd.

De Seniorencoalitie heeft aan de woordvoerders en deelnemers van de politieke partijen een brief gestuurd met vragen en suggesties m.b.t. suppletoire begroting SZW n.a.v. de Voorjaarsnota. U kunt de brief hier lezen.

Op het moment dat onze brief werd verzonden, werd bekend gemaakt dat de Tweede Kamer het commissiedebat Arbeidsmarktbeleid van a.s. woensdag heeft uitgesteld omdat er inmiddels volgende week dinsdag en donderdag een plenair debat over arbeidsmarktbeleid is gepland.

Maar onze reactie is niet voor niets, hij kan gewoon worden meenemen voor het plenaire debat dinsdag. Een beleidsmedewerker van één der politieke partijen mailde ons: “Daar zullen we uw input ook bij betrekken. We zullen daar in elk geval aandacht vragen voor een alternatief voor het STAP-budget.”

Wel of niet meedoen?

Nu de behandeling van de nieuwe Pensioenwet haar hoogtepunt nadert, neemt ook het aantal initiatieven toe waarmee gepensioneerden wordt opgeroepen om bezwaarbrieven naar hun pensioenfonds te sturen of mee te doen aan rechtszaken. Zo hebben een tweetal kleinere vakbonden (CMHF en NU91) voorbeeldbrieven opgesteld waarmee bezwaar kan worden gemaakt tegen overstappen naar het nieuwe stelsel (‘invaren’) en heeft onlangs oud 50plus-lijsttrekker Henk Krol zich gemeld met de Stichting Pensioenvoldoen. Op verzoek van haar lidverenigingen heeft de Koepel Gepensioneerden deze initiatieven bekeken.

Om gelijk maar met de deur in huis te vallen: we schatten de kans op succes van deze acties als erg klein in. Net zoals we dat deden met alle tot nu toe gevoerde juridische procedures (die ook allemaal verloren werden, waarbij een ervan inmiddels na zowel bij de rechtbank als bij het gerechtshof te zijn verloren nu bij de Hoge Raad, de hoogste rechter in ons land, ligt)

Wat de (overigens slordig geformuleerde) brief van CMHF en NU91 betreft: in de nieuwe Pensioenwet wordt het individueel bezwaarrecht ten aanzien van de keuze om in te varen opzijgezet. Dat recht nu het nog bestaat, proberen in te zetten om nu juist tegen díe keuze bezwaar te maken lijkt dus niet zinvol. Het onder de huidige wet bestaande bezwaarrecht wordt dan bovendien ingezet tegen een keuze die op basis van diezelfde wet niet aan de orde is.

Met betrekking tot de door Henk Krol en anderen opgerichte stichting Pensioenvoldoen, die mensen oproept zich aan te sluiten bij een massaclaim tegen de Staat: deskundigen geven aan dat de in dezen van toepassing zijnde Europese Richtlijn aan lidstaten ruimte biedt als het gaat om de keuze van de voor berekening van de verplichtingen te hanteren rente (en het achterwege blijven van indexatie nu de in Nederland gehanteerde rente langjarig laag was dus niet een gevolg is van onrechtmatig handelen van de Staat).

Maar het staat uiteraard eenieder vrij een brief als hier aan de orde te ondertekenen dan wel zich aan te melden bij genoemde stichting onder het motto ‘baat het niet, dan schaadt het niet’. Of dat gezegde hier opgaat, is overigens nog wel de vraag. Juist bij het succesvol zijn van het met bedoelde brief ingediende bezwaar wordt immers niet ‘meegedeeld’ uit de buffers van het fonds en blijft men onder het huidige FTK (en dus in een stelsel waarin de risicovrije rente het overgrote deel van de afgelopen vijftien jaren meebracht dat pensioenfondsen forse buffers moesten aanhouden en niet of nauwelijks konden indexeren). Uiteraard kan men na indiening altijd nog proberen het bezwaar in te trekken.

We raden wel iedereen bij deelname aan de claim van Krol c.s. aan om ‘de kleine lettertjes’ van de stichting goed te lezen. Terwijl wordt beweerd dat het indienen van een claim gratis is, blijkt uit de voorwaarden dat bij honorering 4,5% ervan aan de stichting dient te worden afgedragen. Daarbij kan natuurlijk opgemerkt worden dat dan nog altijd 95,5% van de opgelopen indexatie-achterstand (want daar richt de claim zich op) wordt ontvangen.

Tenslotte: uiteraard beziet ook de Koepel Gepensioneerden voortdurend of (juridische) acties zinvol zijn. Daar hebben we in overleg met onze lidverenigingen ook geld voor opzijgezet. In het kader van een en ander hebben we onlangs bijvoorbeeld gesproken met de Claimstichting Pensioenen.

NL-Alert

Wilt u NL-Alert ontvangen? Laad uw mobiele telefoon op en laat ‘m aan

Heeft u een mobiele telefoon? Bijvoorbeeld om contact met vrienden en (klein)kinderen te houden. En wilt u dat de overheid u bij een noodsituatie waarschuwt en informeert via uw mobiele telefoon? Laad ‘m dan op en laat ‘m aan. Dan ontvangt u NL-Alert bij noodsituaties. Zoals een grote brand of een rookwolk met giftige stoffen. In een NL-Alert staat wat er aan de hand is, wat u moet doen en waar u meer informatie kunt vinden.  Eerstvolgend NL-Alert testbericht: maandag 5 juni 2023 .

Meer informatie over NL-Alert vindt u op www.nl-alert.nl.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

zaterdag 20 mei 2023

Einde in zicht?

Sinds 2010 wordt er al nagedacht over een nieuw pensioenstelsel. Zo’n tien jaar geleden strandde de eerste poging daartoe, toen de vakbeweging bijna uiteenspatte naar aanleiding van een destijds met kabinet en werkgevers gesloten akkoord.

Na heel veel gepraat en diverse rapporten (onder meer van de Sociaal Economische Raad) vonden partijen elkaar opnieuw in 2019. Ook toen kwam een pensioenakkoord tot stand. Dat zou een einde moeten maken aan jaren van discussie en het in de tussentijd voor miljoenen mensen (werkend en gepensioneerd) niet meer verhoogd zijn van hun pensioen. Daartoe werd de huidige harde pensioenbelofte losgelaten, die immers pensioenfondsen verplicht om torenhoge buffers (‘voor het geval dat…’) aan te houden. Door het minder zeker maken van het pensioen hoeven die buffers niet meer zo hoog te zijn en kunnen pensioenen eerder worden verhoogd. Als pensioenfondsen rendement maken op hun beleggingen. En dat doen ze. Meestal. Op die manier zou, zo was althans de bedoeling, het vertrouwen in het Nederlandse pensioenstelsel weer terugkeren. De euforie was destijds groot: ‘Iedereen gaat erop vooruit!’, liet de pensioenonderhandelaar van de FNV en huidige voorzitter Tuur Elzinga in de krant optekenen.

Van die euforie is inmiddels niet veel meer over. Was aanvankelijk de gedachte dat de wet waarin het akkoord zou moeten worden vertaald op 1 januari 2022 zou ingaan, inmiddels is die datum opgeschoven naar 1 juli van dit jaar. Of dat gaat lukken, zal de komende weken blijken. Volgende week maandag en dinsdag (22 en 23 mei) debatteert de Eerste Kamer over de nieuwe wet. De bedoeling is om dan vervolgens 30 mei over de wet te stemmen.

Die datum is pikant, want dat is dezelfde dag dat de nieuwe Eerste Kamer wordt gekozen. Die verandert fors van samenstelling na de uitslag van de Provinciale Statenverkiezingen van 15 maart. Hoewel alle peilingen uitwijzen dat ook na 30 mei in de Senaat sprake zal zijn van een meerderheid voor de nieuwe wet, is afgelopen week opnieuw geprobeerd de stemming uit te stellen. Zo stuurde het nu nog niet, maar straks met dertien zetels in de Eerste Kamer vertegenwoordigde BBB van Caroline van der Plas een brandbrief waarin werd opgeroepen tot uitstel en diende 50+-senator Martin van Rooijen een motie met dezelfde strekking in. Die haalde het echter bij lange na niet: slechts negentien andere senatoren steunden zijn voorstel. Opvallend daarbij was dat de SP, toch ook verklaard tegenstander van de wet, tegen de motie in kwestie stemde.

Dat betekent dat het zomaar zou kunnen dat de wet na 30 mei een feit is. Zou kunnen, want in de politiek is nu eenmaal alles mogelijk. Zo pakte De Telegraaf vandaag (zaterdag 20 mei) nog uit met de kop dat het Wetenschappelijk Instituut van het CDA de nieuwe wet een ‘ramp’ noemt. Overigens zegt CDA-woordvoerder Ria Oomen in dezelfde krant dat ze het rapport waarnaar wordt verwezen niet kent en maken noch de website van het CDA noch die van het wetenschappelijk Instituut zelf er melding van (althans op het moment van schrijven van deze Nieuwsbrief).

In de tussentijd probeert de Koepel Gepensioneerden (samen met haar collega’s in de Seniorencoalitie) senatoren ervan te overtuigen dat de wet beter moet én kan, bijvoorbeeld als het gaat om het koopkrachtig maken van het pensioen en het serieus nemen van de stem van gepensioneerden bij de overstap naar een nieuw stelsel. Deze week nog was er in dat kader contact met Eerste Kamerleden van CDA, Groen Links, PvdA, SP en 50+.

Beter af met Beter Oud

Het consortium BeterOud bestaat uit partijen die samenwerken en daar afspraken over maken. Binnen dit conglomeraat zetten ouderen, professionals en organisaties zich samen in om ouderen hun leven zo zelfstandig en waardevol mogelijk te laten leiden. Ook als zij afhankelijk worden van zorg of ondersteuning.  De Koepel Gepensioneerden is partner van BeterOud.

Deze week kregen wij de mei nieuwsbrief binnen van BeterOud die wij graag aan u doorgeven. Er staan veel tips in over gezondheid en bewegen. U leest hem hier.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 15

vrijdag 12 mei 2023

Oproep!

De nieuwe Pensioenwetzijn is nog niet aangenomen: naar verwachting stemt de Eerste Kamer er op 30 mei over. Toch zijn zowat alle lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden al druk met de voorbereidingen om het aan hen door de nieuwe wet toegekende hoorrecht maximaal in te zetten ten behoeve van gepensioneerden. Zij zijn bij alle besluiten die straks per fonds of verzekeraar moeten worden genomen in het kader van het al dan niet overstappen immers feitelijk dé stem van gepensioneerden. Zeker nu de minister in de toelichting op de nieuwe wet heeft beaamd dat vakbonden bij die besluiten vooral de belangen van werkenden voor ogen zullen hebben.

In het kader van die voorbereidingen is een aantal verenigingen van plan hun leden te raadplegen om zo nog scherper in beeld te krijgen wat die belangrijk vinden: maximaal inzetten op inhaalindexatie bij overstappen? Op zo veel mogelijk indexatie vóór het overstappen? Op een buffer in de nieuwe regeling om verlagingen bij tegenvallende beleggingsresultaten te voorkomen?

Bij zo’n raadpleging kan natuurlijk gebruik worden gemaakt van de informatie die de Koepel heeft verstrekt. Maar wellicht kan ook geprofiteerd worden van de ervaringen die een andere vereniging van gepensioneerden al heeft opgedaan. Koepel-voorzitter John Kerstens: “De Koepel Gepensioneerden is dé organisatie waarbij zowat alle verenigingen van gepensioneerden in Nederland zijn aangesloten. En daar komen er nog steeds bij. Bij al die verenigingen zit een schat aan kennis en ervaring. Binnen Koepel-verband kunnen verenigingen dan ook ontzettend veel van elkaar leren: wat werkt en wat niet? Wat moet je doen en wat moet je laten? En ongetwijfeld ook als het gaat om het betrekken van je leden bij waar je je als vereniging in het kader van het hoorrecht dat in de nieuwe wet komt sterk moet maken.”

Daarom hierbij de oproep aan verenigingen die hun leden bijvoorbeeld via een enquête al om hun opvatting hebben gevraagd om die enquête ter beschikking te stellen aan collega-verenigingen. Die kunnen er dan hun voordeel mee doen.

Het delen van een enquête of vragenlijst kan door ‘m toe te sturen naar het volgende emailadres: secretariaat@koepelgepensioneerden.nl

Huh, krijg je geen betaalrekening?

Een eigen betaalrekening. Zo normaal, dat het niet bij je opkomt dat het niet vanzelfsprekend is. Een flink aantal mensen heeft moeite om er eentje te krijgen. Hoe kan dat in het supergoed geregelde Nederland? Inge van Dijk, divisiedirecteur Betalingsverkeer & Marktinfrastructuur bij De Nederlandsche Bank,  zet het uiteen in haar nieuwe betaalblog. Lees het artikel hier verder.

Algemene Vergadering Koepel Gepensioneerden

Woensdag 14 juni 2023 zal de Koepel zijn volgende Algemene Vergadering houden en bent u weer van harte welkom bij UniePlaza in Culemborg. Houd deze datum dus vrij in uw tijdplanning.

De agenda en de vergaderstukken zullen door het secretariaat tijdig worden toegestuurd aan de contactpersonen van onze lidverenigingen.

Facebookpagina van de Koepel Gepensioneerden

Heeft u de Facebookpagina van de Koepel Gepensioneerden al eens bezocht?  Wij plaatsen daar artikelen die betrekking hebben op de thema’s pensioenen, koopkracht en zorg.  U kunt de pagina via deze link bekijken.

Help mee de bekendheid van de pagina te vergroten door de pagina te “liken” en ons te gaan volgen. 

Neem ook eens een kijkje op de Facebook-pagina van onze voorzitter John Kerstens. Ook dáár worden regelmatig stukken geplaatst betreffende de thema’s waarvoor wij staan.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Succesvolle bijeenkomst Vereniging van Gepensioneerden Pensioenfonds PGB

Afgelopen week was John Kerstens, voorzitter van de Koepel Gepensioneerden, te gast in Amersfoort. Daar organiseerde de bij de Koepel aangesloten Vereniging Van Gepensioneerden bij Pensioenfonds PGB een bijeenkomst over de nieuwe Pensioenwet. Pensioenfonds PGB is ooit begonnen als pensioenfonds voor de grafische sector, maar is inmiddels een van de tien grootste pensioenfondsen in ons land waarbij (werkgevers uit) zestien bedrijfstakken zijn aangesloten.

Samen met Fieneke van den Brink van de Vereniging van Gepensioneerden en de voorzitter van Pensioenfonds PGB, Jochem Dijckmeester, ging Kerstens in Amersfoort in gesprek met de meer dan 175 aanwezigen in de zaal en de ruim 100 mensen die de bijeenkomst online volgden.

Daarbij gaf Kerstens een kijkje achter de schermen van ‘politiek, polder en pers’ en zette hij uiteen op welke wijze de Koepel Gepensioneerden de belangen van gepensioneerden op het terrein van pensioenen behartigt: ‘Niet door vanaf de zijlijn te roepen dat niks deugt, maar zeker ook niet door te zeggen dat alles toppie is. Dat zijn namelijk de twee slechtste manieren om iets gedaan te krijgen.’

Speciale aandacht was er voor de rol van de Koepel Gepensioneerden en vooral zijn lidverenigingen in het kader van het met de nieuwe Pensioenwet geïntroduceerde hoorrecht van verenigingen van gepensioneerden. Dat is straks namelijk het enige middel om de belangen van gepensioneerden als wordt overgestapt naar een nieuwe pensioenregeling over het voetlicht te brengen. Dat dat goed en stevig gebeurt, is van groot belang. Want de belangen van gepensioneerden zijn ook groot: hoe wordt straks geregeld dat en in welke mate het pensioen z’n koopkracht behoudt, hoe en in hoeverre wordt voorkomen dat pensioen niet gelijk verlaagd wordt als de aandelenbeurzen tegenzitten, hoe worden de vermogens van pensioenfondsen straks verdeeld over deelnemers en gepensioneerden en wat gebeurt daarbij met in het verleden opgelopen indexatie-achterstanden bijvoorbeeld?

Om te zorgen dat verenigingen van gepensioneerden hun wettelijke taak maximaal kunnen waarmaken, kunnen ze rekenen op ondersteuning van de Koepel Gepensioneerden. Zo is onlangs een speciaal spreekuur geopend. Verenigingen die daarvan gebruik kunnen maken, kunnen zich melden door een email te sturen naar secretariaat@koepelgepensioneerden.nl. Een berichtje naar datzelfde email-adres volstaat ook voor die verenigingen die John Kerstens op een bijeenkomst willen uitnodigen.

‘Trailer’ filmpje over hoorrecht online

Enige weken geleden is Koepel-voorzitter John Kerstens gevraagd een voorlichtingsfilmpje in te spreken over het in de nieuwe Pensioenwet geïntroduceerde wettelijke hoorrecht van verenigingen van gepensioneerden. Het verzoek daartoe kwam van SPO, de aan de Universiteit Nyenrode verbonden Stichting PensioenOpleidingen.

Kerstens is graag op dat verzoek ingegaan: ‘Het was een ideale gelegenheid om het bestaan en het belang van zowel de Koepel Gepensioneerden als de bij de Koepel aangesloten verenigingen van gepensioneerden nog eens over het voetlicht te brengen. Zeker in de aanloop naar de mogelijke overstap naar een nieuwe pensioenregeling is dat van belang. Want het zijn die verenigingen die daarbij de stem van gepensioneerden vertegenwoordigen. Als enige. Een kans om ook pensioenfondsbestuurders te stimuleren in de uitingen van het pensioenfonds aandacht aan die verenigingen te besteden en met onze verenigingen in gesprek te gaan en te blijven laat ik dan ook niet lopen.’

Volgens SPO is het filmpje met Kerstens een van de best bekeken afleveringen in de reeks microlearnings die in de aanloop naar de nieuwe Pensioenwet zijn gemaakt en wordt het hoog gewaardeerd.

Bijgaand de trailer die van het filmpje is gemaakt: https://vimeo.com/user25279687/review/820814138/cded9d3f18

En het filmpje zelf: https://vimeo.com/813164768/328a8e688a

Let op: Noodfonds Energie langer open!

In verband met de het afgelopen jaar fors gestegen energiekosten en om te helpen voorkomen dat mensen met niet al te hoge inkomens maar wèl met een hoge energierekening daardoor in de problemen komen, is een tijd terug het Noodfonds Energie in het leven geroepen. Het fonds voorziet in een tegemoetkoming in de energiekosten. Het staat los van de eind vorig jaar in de maanden november en december door de energiemaatschappijen uitbetaalde ‘compensatie energiekosten’ van twee keer 190€ en ook van eventuele door de gemeente verstrekte tegemoetkomingen. Daar wordt bij het bekijken of iemand recht heeft op een uitkering vanuit het Noodfonds dan ook geen rekening mee gehouden. Een uitkering uit het Noodfonds heeft op zijn beurt ook geen gevolgen voor een dergelijke tegemoetkoming.

Het Noodfonds voorziet in een uitkering voor mensen met een forse energierekening en een inkomen tot maximaal 200% van het zogenaamde ‘sociaal minimum’.  Dan gaat het om een bruto-inkomen dat lager is dan 2.980€ per maand voor een alleenstaande of 4.180€ voor een gehuwd of samenwonend stel. Genoemde bedragen zijn inclusief 8% vakantietoeslag.

Het Noodfonds helpt met de energierekeningen over de maanden oktober 2022 tot en met maart van dit jaar. Hoewel de termijn voor een aanvraag (want mensen die menen recht te hebben op een uitkering moeten die zèlf aanvragen) eigenlijk een tijdje geleden al zou verstrijken, is die op aandringen van onder meer de Koepel Gepensioneerden eerder verlengd tot 1 mei aanstaande. Vandaag werd bekend dat de aanvraagtermijn dankzij dat aandringen nog ietsje verder opschuift: tot uiterlijk 5 mei 12.00 uur aanstaande kan een aanvraag worden ingediend. Alle daarvóór ingediende aanvragen worden in behandeling genomen.

Hoewel de Koepel Gepensioneerden zich inzet voor een nog langere aanvraagtermijn lijkt dat er niet in te zitten. Wacht dan ook niet langer en vraag de uitkering hier nu aan: Tijdelijk Noodfonds Energie

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

vrijdag 21 april 2023

Eerste Kamer neemt nog wat extra tijd

Op 30 mei worden de leden van de Eerste Kamer gekozen. Dan wordt duidelijk hoe de uitslag van de verkiezingen voor Provinciale Staten van 15 maart zich vertaalt in de samenstelling van de nieuwe Senaat. Hoewel alle prognoses erop wijzen dat ook na 30 mei een kleine meerderheid te vinden is voor de nieuwe Pensioenwet, is alles erop gericht de wet voor de 30^e (of beter: voor 13 juni, als de nieuwe Eerste Kamer wordt geïnstalleerd) in stemming te brengen.

Daarom ook was eerder besloten dat na alle briefings, rondetafelgesprekken en schriftelijke vragen het afrondende debat over de wet op 15 mei (met een uitloop naar de dag daarop) zou plaatsvinden. Maar afgelopen week koos de Eerste Kamer er in meerderheid voor een en ander een week op te schuiven. Aanleiding: het feit dat SP-woordvoerder Tiny Kox 15 en 16 mei in het buitenland vertoeft. Dat was op zich al langer bekend, maar leidde pas recent tot een verzoek tot uitstel. In eerste instantie stemde het CDA daarmee in (tot ongenoegen van coalitiepartners CU, D66 en VVD). Toen woordvoerder Ria Oomen haar steun vervolgens introk, was het te laat: inmiddels hadden ook GroenLinks en PvdA positief gereageerd op het SP-verzoek. Omdat de coalitie nu al geen meerderheid in de Eerste Kamer heeft, was uitstel daarmee een feit.

Koepel-voorzitter John Kerstens spreekt overigens binnenkort (opnieuw) met de senatoren van GroenLinks en PvdA (als ook met die van andere partijen). Beide partijen hebben de sleutel in handen als het gaat om het wel of niet succesvol aan de eindstreep brengen van de nieuwe wet. Hoewel eigenlijk al wel helder is dat ze voor zullen stemmen, ligt het voor de hand dat ze daar een hogere prijs voor zullen vragen dan in de Tweede Kamer is gebeurd. De lobby van de Koepel is er (onder meer) op gericht die prijs (ook) te laten bestaan uit zaken die voor gepensioneerden van belang zijn: het mogelijk maken dat pensioenfondsen hun regelingen zo inrichten dat echt zicht op een koopkrachtig pensioen ontstaat, het op tijd betrekken van verenigingen van gepensioneerden in het kader van het hoorrecht en meer comfort dat de verdeling van de pensioenvermogens straks eerlijk verloopt.

Kerstens verwacht overigens dat de voorstemmers van de wet pas na het aannemen van de wet bereid zullen zijn tot aanpassingen en bijvoorbeeld pensioenfondsen meer ruimte en tijd zullen geven: ‘Dat is natuurlijk wel de omgekeerde wereld.’

Vier keer volle bak

Afgelopen week hield voorzitter John Kerstens vier keer een presentatie over de nieuwe Pensioenwet voor lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden: twee keer bij de Vereniging van Gepensioneerden van Douwe Egberts, maar ook bij de verenigingen van gepensioneerden van Hewlett-Packard en die van DSM. In totaal waren daarbij bijna 500 mensen aanwezig.

Kerstens: ‘Ik vind het een van de mooiste onderdelen van m’n baan bij de Koepel. Rechtstreeks in gesprek met de mensen voor wie we het allemaal doen. Ik hanteer daarbij voor mezelf altijd twee uitgangspunten: ik probeer niemand wat wijs te maken, maar wel iedereen (inclusief mezelf) een beetje wijzer en ik blijf weg van de sprookjes die je soms over de nieuwe wet hoort (‘Gaat u maar rustig slapen, alles komt goed’), maar ook van de Indianenverhalen (‘Het zijn allemaal boeven in Den Haag en Brussel aast op onze pensioenmiljarden’). Ik merk dat mensen dat op prijs stellen. Want ook zonder die sprookjes en Indianenverhalen blijft er nog genoeg te vertellen. Over de aanloop naar de wet, de inhoud en gevolgen daarvan, de lobby van de Koepel Gepensioneerden en de rol van de Koepel als de wet mocht worden aangenomen. Want dàn begint het pas echt voor onze lidverenigingen. Overigens: heel veel waardering voor de bestuurders van onze verenigingen. Petje af voor de puike organisatie van de bijeenkomsten die ze beleggen, de pensioenkennis die ze in ruime mate in huis hebben en de inzet die ze plegen om het maximale uit het hoorrecht dat ze op basis van de nieuwe wet krijgen te halen.’

Mocht ook uw vereniging John Kerstens willen uitnodigen: hij komt graag. Een e-mail naar secretariaat@koepelgepensioneerden.nl is daarvoor voldoende.

Position paper hoorrecht naar lidverenigingen

In de nieuwe Pensioenwet moeten verenigingen van gepensioneerden door sociale partners (werkgevers en vakbonden respectievelijk ondernemingsraden) verplicht worden gehoord over alle besluiten die zij nemen in het kader van de overstap naar een nieuwe pensioenregeling. Daarmee zijn die verenigingen dé stem van gepensioneerden.

De Koepel Gepensioneerden ondersteunt zijn lidverenigingen uiteraard om goed beslagen ten ijs te komen, zodat de belangen van gepensioneerden bij dat al dan niet overstappen zo sterk mogelijk worden behartigd. In het kader daarvan hebben alle verenigingen vorige week een zogenaamd ‘position paper’ ontvangen (alsmede een begeleidende voorbeeldbrief naar sociale partners). Daarin wordt aangegeven welke elementen voor gepensioneerden van belang zijn bij de eventuele overstap naar een nieuwe regeling en hoe daar naar de mening van verenigingen van gepensioneerden mee moeten worden omgegaan.

Dan gaat het bijvoorbeeld om onderwerpen als een koopkrachtig pensioen (dat normaliter meegroeit met de inflatie) en de volgorde die moet worden gehanteerd bij de verdeling van het pensioenvermogen over alle deelnemers en gepensioneerden bij het ‘invaren’.  Het is bijvoorbeeld niet alleen belangrijk dat eerst wordt gekeken hoe echt zicht op een koopkrachtig pensioen kan worden gegeven, maar dat vervolgens bijvoorbeeld ook een element als een mogelijke indexatie-achterstand nadrukkelijk een prominente plek krijgt.

Tegelijk met het versturen van bedoeld position paper heeft de Koepel een spreekuur voor lidverenigingen met vragen geopend. Een afspraak daarvoor kan per email worden gemaakt: secretariaat@koepelgepensioneerden.nl.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.