Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn 90 verenigingen van gepensioneerden en ouderenverenigingen en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 9

zondag 24 maart 2024

AFM heeft klacht over klachtenprocedures pensioenfondsen

De Nederlandse Bank (DNB) houdt ook de Autoriteit Financiële Markten (AFM) toezicht op pensioenfondsen en -verzekeraars. Kijkt de eerste vooral naar de financiële positie van fondsen en verzekeraars en of die goed worden bestuurd, de AFM richt zich vooral op de informatieverstrekking door pensioenuitvoerders. Die informatie moet op tijd, duidelijk, correct en evenwichtig zijn. Met het in werking treden van de nieuwe Pensioenwet op 1 juli vorig jaar is de AFM ook de instantie die toeziet op de in het kader van de overstap naar een nieuwe pensioenregeling door fondsen en verzekeraars te houden risicopreferentie-onderzoeken en de door hen te ontwikkelen communicatieplannen waarin beschreven wordt hoe gepensioneerden en deelnemers ‘meegenomen’ worden in die overstap.

John Kerstens, voorzitter van de Koepel Gepensioneerden: ‘Dat is ook de reden dat de Koepel de AFM heeft toegevoegd aan het lijstje belangrijke spelers in Pensioenland met wie we regelmatig om tafel zitten. Dat is in ons belang, maar ook in dat van de AFM. Wij hebben immers als geen ander, juist vanuit het oogpunt van gepensioneerden, de vinger aan de pols bij alle ontwikkelingen rondom pensioenen.’

Dat de AFM een kritische toezichthouder is, bleek onlangs bij de presentatie van een onderzoek over de door pensioenfondsen gehanteerde klachtenprocedures. De nieuwe Pensioenwet stelt een aantal nieuwe eisen aan die procedures. Het belang van de deelnemer (‘actief, slaper of gepensioneerde’) staat daarbij voorop. Zo moet sprake zijn van een adequate klachtenafhandeling, waarbij helder is wanneer iets als klacht wordt beschouwd en klachten beargumenteerd en vlot worden afgehandeld. Dat is uiteraard altijd van belang, maar zeker ook bij de overgang naar een nieuwe pensioenregeling. In de woorden van de AFM is het juist dan ‘belangrijk dat deelnemers gehoord worden en dat eventuele zorgen of ontevredenheid, waar mogelijk, op een passende wijze worden weggenomen.’

Bij de nu door de AFM gehouden eerste tussenmeting blijkt dat pensioenfondsen daarmee weliswaar aan de slag zijn gegaan, maar dat er nog wel het een en ander beter moet. Zo blijkt dat maar liefst meer dan 100 van de 145 pensioenfondsen die er zijn in Nederland de nieuwe wettelijke definitie van een klacht (‘elke uiting van ontevredenheid’) een dik half jaar na inwerkingtreding van de nieuwe wet nog niet in hun reglement en/of op hun websites en brochures hebben opgenomen. Koepelvoorzitter Kerstens: ‘Dat is best schokkend, want fondsen zijn zo niet alleen in overtreding, het betekent vooral ook dat mensen nog steeds van het kastje naar de muur worden gestuurd omdat het door hen afgegeven signaal niet als klacht wordt herkend en dus erkend. Dat is in eerste instantie natuurlijk vervelend voor betrokkenen, maar het geeft ook een vertekend beeld van hoe goed of slecht fondsen het doen en wat voor soort beslissingen de meeste onvrede en ontevredenheid opleveren dan wel waarbij de meeste dingen fout gaan.’

In haar rapport roept de AFM-pensioenuitvoerders op de gewenste verbeteringen snel door te voeren. Zij richt zich daarbij op de volgende vijf punten:

–          De definitie van een klacht (zie hierboven);

–          Een duidelijke algemene beschrijving van de klachtenprocedure op de website;

–          Actieve communicatie over het vervolg van de procedure (wanneer een reactie komt bijvoorbeeld) en eventuele door de klager te zetten vervolgstappen;

–          Het waarborgen van een zorgvuldige, verifieerbare, consistente en tijdige afhandeling van klachten;

–          Het leren van klachten door een goede klachtenadministratie en -vastlegging, zodat een gedegen analyse kan plaatsvinden die een eventuele ‘rode draad’ boven water brengt.

Het rapport van de AFM over de klachtenprocedures (‘Naar een klachtenprocedure zonder drempels’) bij pensioenfondsen vindt u hier: naar-een-klachtenprocedure-zonder drempels.pdf

Praat vandaag over morgen

‘Wat vind ik belangrijk voor later?’ Eén op de twee mensen tussen de 60 en 75 jaar praat over de toekomst, blijkt uit nieuw onderzoek. Om het gesprek over later te stimuleren lanceert het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) de landelijke campagne ‘Praat vandaag over morgen’. Want door op tijd dat gesprek aan te gaan, kun je straks de dingen doen die je belangrijk vindt. De campagne roept dan ook op: praat over hoe je fit wilt blijven, hoe je wilt wonen en wat je voor elkaar kunt doen als er zorg nodig is. Lees hier het persbericht dat het Ministerie eerder deze week publiceerde.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn 90 verenigingen van gepensioneerden en ouderenverenigingen en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 10

vrijdag 29 maart 2024

Actie Koepel Gepensioneerden leidt tot beweging bij sociale partners ABP

Momenteel zijn veel lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden druk met het uitoefenen van het in de nieuwe Pensioenwet opgenomen hoorrecht; daarmee kunnen ze in de eerste fase van een eventuele overgang naar een nieuwe pensioenregeling de stem van gepensioneerden vertolken. Zo ook bij het grootste fond van Nederland, het ABP (Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds).

Hoewel het ABP (als grootste fonds waarbij bovendien de overheid werkgever is) volgens vriend en vijand eigenlijk een voorbeeldfunctie heeft, leken sociale partners zich daar weinig van aan te trekken: na zelf meer dan een jaar over een nieuwe regeling te hebben onderhandeld, bestond de hoorrechtprocedure die werkgever en vakbonden voor ogen hadden eruit dat verenigingen van gepensioneerden welgeteld drie kwartier hun zegje mochten doen. Over een transitieplan waar eigenlijk niet meer aan gesleuteld kon worden. Vervolgens zou men ‘te zijner tijd’ wel zien wat sociale partners met hun inbreng zouden hebben gedaan. Daarbij werd verenigingen van gepensioneerden ook nog eens dringend verzocht ‘niet te veel op papier te zetten.’

‘Een regelrechte schande’, volgens Koepel-voorzitter John Kerstens: ‘De beste garantie op gedoe ook. En bovendien in tegenspraak met letter en geest van de wet. Tijdens de parlementaire behandeling is immers meerdere malen, nota bene door de minister, aangegeven dat vakbonden en werkgeversverenigingen van gepensioneerden vroegtijdig bij een en ander moesten betrekken. Op een zodanig moment, zegt de wet, dat de inbreng van gepensioneerden nog van invloed kan zijn op de definitieve plannen. Dat is dus niet achteraf, als alles feitelijk al is beklonken.’

Uiteindelijk heeft de Koepel Gepensioneerden in samenspraak met haar lidverenigingen en haar zusterorganisatie ANBO-PCOB een stevige brief moeten sturen om sociale partners op andere gedachten te brengen.  Hoewel die laatsten in een reactie aangaven nog steeds van mening te zijn dat het door hen bedachte traject ‘voldoende zorgvuldig’ was, is de hoorrechtprocedure op een behoorlijk aantal punten aangepast. Zo is inmiddels een technische briefing georganiseerd, is de spreektijd per vereniging van gepensioneerden opgerekt tot twee uur, heeft de ‘hoorzitting’ meer het karakter van een dialoog dan van ‘aanhoren’ gekregen, is toegezegd dat schriftelijk beargumenteerd op alle aan de orde gestelde punten en aangedragen alternatieven zal worden gereageerd en is ruimte voor een tweede gedachtewisseling vrijgemaakt.

Kerstens: ‘Dat is allemaal natuurlijk wel het beste bewijs dat men zelf toch ook niet zo overtuigd was dat de oorspronkelijke procedure zorgvuldig was. Overigens hebben onze verenigingen ook als het om die nu aangepaste procedure gaat zich zoals dat heet alle rechten voorbehouden. Want laten we wel wezen: van het vroegtijdig betrekken van verenigingen bij het proces kan natuurlijk geen sprake meer zijn. Daarom is het van belang scherp te blijven op hoe serieus sociale partners op onze argumenten ingaan. En uiteindelijk natuurlijk: of ze er wat mee doen. Tot nu toe zijn, vrijwel over de hele linie, de vooruitzichten niet per sé florissant. De nieuwe wet moest en zou er komen omdat pensioenen in het oude stelsel niet of nauwelijks verhoogd konden worden. Dat leverde veel gepensioneerden koopkrachtverlies op. Daarom moest er een nieuw stelsel komen, waarin pensioenen meer meegroeien met de inflatie. In de plannen van vakbonden en werkgevers die we nu bij veel pensioenfondsen zien, zien we dat koopkrachtiger pensioen onvoldoende terug. Idem met betrekking tot het adresseren van indexatie-achterstanden. Op die twee punten spitst onze inzet zich ook bij het ABP dus toe.’

Bekijk ook het onderwerp “Pensioenen en Hoorrecht” uit het NOS Journaal van woensdag 27 maart https://reccloud.com/u/kbjzav0

Toolkit met informatiematerialen over belastingaangifte

Vanaf 1 maart kunnen alle Nederlanders weer belastingaangifte doen. Waaronder ouderen die in 2023 naast een AOW, ook een uitkering ontvingen. Zij ontvangen niet automatisch een brief van de Belastingdienst, maar krijgen mogelijk geld terug. Hiervoor moeten zij belastingaangifte doen.

Hieronder een aantal links naar documenten die u kunnen helpen bij het doen van de belastingaangifte.

https://www.koepelgepensioneerden.nl/wp-content/uploads/2024/03/Artikel-ouderen-IH-2023_3.pdf

https://www.koepelgepensioneerden.nl/wp-content/uploads/2024/03/Artikel-zorgkosten-IH-2023_1.pdf

https://www.koepelgepensioneerden.nl/wp-content/uploads/2024/03/Nieuwsbericht-aandachtspunten-IH-2023_1.pdf

https://www.koepelgepensioneerden.nl/wp-content/uploads/2024/03/20240215C-Beslisboom-ouderen-Online_01.pdf

Op de website https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/belastingaangifte/content/doe-aangifte-met-aow-en-pensioen is meer informatie te vinden.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn 90 verenigingen van gepensioneerden en ouderenverenigingen en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 8

zaterdag 9 maart 2024

Volgende pensioendebat op komst

Terwijl in den lande noest wordt gewerkt aan het omzetten van de meeste huidige pensioenregelingen in nieuwe contracten op basis van de vorig jaar aangenomen nieuwe Pensioenwet debatteert de Tweede Kamer op 4 april opnieuw over het onderwerp pensioenen. Uiteraard voorziet de Koepel Gepensioneerden de diverse pensioenwoordvoerders van de nodige munitie om de minister daarbij stevig aan de tand te voelen.

Koepelvoorzitter John Kerstens: ‘Als vertegenwoordiger van zowat alle verenigingen van gepensioneerden in Nederland hebben we dagelijks de vinger aan de pols in pensioenland. En zien we dus als geen ander wat goed èn wat fout gaat. Dit debat is een goede gelegenheid om minister en Kamer te confronteren met hoe de uitwerking van de nieuwe wet verloopt. En die uitwerking verloopt verre van soepel: bij de tot nu toe verschenen transitieplannen van vakbonden en werkgevers moet je het onderwerp koopkrachtig pensioen met een vergrootglas zoeken, terwijl dat nou juist het belangrijkste argument voor een nieuwe wet was. Daarnaast zien we dat het in de wet neergelegde hoorrecht van gepensioneerden lang niet overal serieus wordt genomen. Dat moet dus twee keer anders.’

Het meest bont maakt het ABP (Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds) het, verreweg het grootste pensioenfonds van Nederland. Kerstens: ‘Terwijl de minister in de Kamer mooie woorden spreekt over het belang van het hoorrecht zakt nota bene het fonds waarbij de overheid zèlf de werkgever is lelijk door de bodem als het gaat om het serieus nemen van gepensioneerden daarbij. Sociale partners proberen verenigingen van gepensioneerden eerst buiten de deur te houden en willen ze als dat niet lukt met een gesprekje van welgeteld 45 minuten afschepen. Met daarbij dan nog de opmerking niet te veel op papier te zetten. En dat nadat ze zelf zowat al een jaar over de nieuwe pensioenregeling praten en het over bijna 500 miljard euro gaat. Wat de uitkomst van die besprekingen betreft: ook die belooft weinig goeds. Onderwerpen als het iets doen aan de fikse indexatie-achterstand en het realiseren van een koopkrachtig pensioen staan op het prioriteitenlijstje van vakbonden en werkgevers helemaal achteraan. Dat kan echt niet. Samen met onze bij het ABP actieve verenigingen* proberen we er alles aan te doen om te zorgen dat de stem van gepensioneerden ook bij het ABP serieus wordt genomen. We rekenen erop dat Kamer en minister ons daarin steunen.’

*

De bij de Koepel Gepensioneerden aangesloten verenigingen van gepensioneerden wiens pensioen geheel of gedeeltelijk is ondergebracht bij het ABP vindt u hieronder.

De verenigingen van gepensioneerden van Defensie, politie, Rijkswaterstaat, luchthavens en beroepsonderwijs hebben bij het ABP hun krachten gebundeld in de Federatie Onafhankelijke Gepensioneerden fog-abp-001

Het gaat dan om de volgende verenigingen:

Bppol – En nog een WordPress site

KVEO, Koninklijke Vereniging Eervol ontslagen Officieren

VOR website (vorrws.nl)

Vereniging Gepensioneerden Schiphol (vgschiphol.nl)

VNoL – Vereniging van Nederlandse oud-Loodsen

Voor alle andere gepensioneerden van ABP is er de ook bij de Koepel Gepensioneerden aangesloten Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen: Over ons (pensioenbelangen.nl)

Is uw pensioen geheel of gedeeltelijk afkomstig van het ABP en wilt u dat de stem van u en uw collega-gepensioneerden bij het ABP steviger doorklinkt? Word dan lid van een van onze verenigingen. Juist nu! Bent u zelf al lid, maar kent u andere ABP-gepensioneerden? Wijs ze dan op bovenstaande verenigingen en het belang van een lidmaatschap.

Waarom beschikbaarheid van contant geld belangrijk blijft

In een tijdperk waarin digitale betalingssystemen en contactloze transacties steeds populairder worden, rijst de vraag: blijft contant geld relevant? Ondanks de opkomst van nieuwe technologieën en digitale betalingsmethoden blijft de beschikbaarheid van contant geld een cruciale pijler van onze samenleving. Hier zijn enkele redenen waarom contant geld belangrijk blijft en waarom we moeten streven naar het behoud van deze vorm van betaling.

1. Financiële Inclusie

Niet iedereen heeft toegang tot bankrekeningen of digitale betalingsmogelijkheden. Contant geld biedt een toegankelijke optie voor mensen zonder bankrekening of voor degenen die liever niet digitaal bankieren. Het stelt mensen in staat om financiële transacties uit te voeren zonder afhankelijk te zijn van complexe technologieën of bankdiensten.

2. Veiligheid en Privacy

Contant geld biedt een niveau van anonimiteit en privacy dat niet altijd aanwezig is bij digitale transacties. In een tijdperk waarin zorgen over privacy en gegevensbeveiliging toenemen, vertrouwen veel mensen nog steeds op contant geld om hun financiële privacy te behouden en om te voorkomen dat hun transacties worden bijgehouden of gemonitord.

3. Veerkracht bij Technologische Uitval

Digitale betalingssystemen zijn afhankelijk van elektronische infrastructuur en netwerken. In het geval van technologische storingen, stroomuitval of cyberaanvallen, kan de beschikbaarheid van contant geld van vitaal belang zijn om economische activiteiten gaande te houden. Het hebben van een alternatieve betalingsmethode is essentieel om veerkracht te bieden in onvoorziene omstandigheden.

4. Bescherming tegen Financiële Uitsluiting

Sommige mensen, zoals ouderen, gehandicapten of mensen in afgelegen gebieden, kunnen moeite hebben om digitale betalingssystemen te gebruiken vanwege fysieke beperkingen of beperkte toegang tot technologie. Contant geld blijft voor deze groepen een vertrouwd en toegankelijk middel om financiële transacties uit te voeren, waardoor ze niet worden uitgesloten van het economische systeem.

5. Culturele en Historische Waarde

Contant geld heeft een diepgewortelde culturele en historische waarde. Het is een symbool van economische vrijheid en onafhankelijkheid en heeft een lange geschiedenis als een vertrouwd ruilmiddel in menselijke interacties. Het behoud van contant geld als een optie voor betaling eerbiedigt deze historische en culturele betekenis.

Het ministerie van Financiën bereidt een nieuwe wet voor over ‘chartaal betalingsverkeer’. ‘Chartaal betalingsverkeer’ is een mooie term voor wettige betaalmiddelen die je in de hand kunt houden. Tastbaar geld dus, zoals munten en bankbiljetten. Het wetsvoorstel werd in januari ‘in consultatie’ gebracht. Burgers, bedrijven en organisaties kunnen dan suggesties doen voor verbetering van de nieuwe wet. Het Maatschappelijk Overleg Betalingsverkeer maakte van die mogelijkheid gebruik.

Contant geld is en blijft heel belangrijk, vindt men in het Maatschappelijk Overleg Betalingsverkeer (MOB). Een groot deel van de samenleving geeft duidelijk aan contant geld te willen blijven gebruiken. In Nederland zijn ongeveer 2,6 miljoen volwassenen die om uiteenlopende redenen niet of nauwelijks digitaal vaardig zijn. Deze Nederlanders zijn in meer of mindere mate afhankelijk van contant geld. Consumenten blijven ook graag cash geld gebruiken omdat zij behoefte hebben aan privacy, omdat ze het gemakkelijker vinden of om budgettaire redenen: je kunt er je huishoudbudget beter mee bewaken.

De consultatie van het MOB is te lezen door op de link onder dit artikel te klikken. In het MOB zijn naast de Koepel Gepensioneerden ook ANBO-PCOB, de Consumentenbond, NOOM, SOMNL, Ieder(in), de Oogvereniging en de Stichting ABC (voor laaggeletterden) vertegenwoordigd.

Klik hier voor de internetconsultatie wetsvoorstel chartaal betalingsverkeer van het MOB.

En via de link www.internetconsultatie.nl/chartaal komt u op de website waar u behalve de hierboven genoemde consultatie ook reacties van anderen kunt lezen.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn 90 verenigingen van gepensioneerden en ouderenverenigingen en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 6

vrijdag 23 februari 2024

Nieuwe cijfers over de AOW

Afgelopen donderdag om 12:00 uur verscheen het CEP 2024 (Centraal Economisch Plan), een officiële publicatie van het CPB. Op grond van de daarin opgenomen cijfers kon het minimumloon vanaf 1 juli 2024 berekend worden, van daaruit de benodigde netto bedragen voor de AOW en zo weer terug naar bruto.

Het huidige bruto AOW-bedrag voor gehuwd/samenwonend wijzigen dan per 1 juli van € 1.042,10 naar € 1.063,15 (+2,0%) en voor alleenstaanden van € 1.536,03 naar € 1.564,53 (+1,9%) per maand.

De bedragen zijn exclusief de IOAOW (Inkomensondersteuning AOW), die in 2023 verlaagd is van ongeveer € 28 naar € 5,00. Dit liep samen met de eenmalige verhoging van het minimumloon met ongeveer 10%.

Deze IOAOW zou dan in 2025 helemaal afgeschaft worden. Jongstleden november heeft de Eerste Kamer een motie aangenomen waarin de regering verzocht wordt om deze IOAOW weer in ere te herstellen. Saillant detail: de eerder genoemde € 5,00 is in 2024 “stilletjes” met 50 cent gestegen.

R. Beelaard, vz. commissie Koopkracht

Beschikbaarheid contant geld nog steeds belangrijk

In een wereld die snel digitaliseert en contactloze betalingen omarmt, staat het bestaan van contant geld onder druk. Toch is het behouden van contant geld van essentieel belang om verschillende redenen. Om een paar dingen te noemen: niet iedereen heeft toegang tot digitale betalingssystemen, cash geld biedt een niveau van privacy en anonimiteit en digitale betalingssystemen zijn kwetsbaar voor cyberaanvallen, technische storingen en stroomstoringen.

Deze week stond de Geldmaat weer in de belangstelling. Om te beginnen publiceerde Geldmaat, in navolging van een eerder gedaan onderzoek in het najaar van 2023, de uitkomst van een onderzoek naar de beschikbaarheid van Geldmaat automaten. De uitkomst van dat onderzoek kunt u hier lezen.

De NOS kwam daarop met een artikel waarin werd gesteld dat Geldmaat de gemaakte afspraken m.b.t. de beschikbaarheid van geldmaten niet haalt.  Die constatering komt overeen met de mening van alle MOB (Maatschappelijk Overleg Betalingsverkeer) consumentenorganisaties, waaronder ook de Koepel Gepensioneerden. Het moet echter wel gezegd worden dat de mensen van Geldmaat zich enorm inspannen om aan de afspraken te (gaan) voldoen, hetgeen op z’n minst waardering verdient.

Het behoud van een goede cash infrastructuur is in het belang van ons allemaal. Om met elkaar én in de WTB (Werkgroep Toegankelijk Betalingsverkeer) de juiste discussie te voeren en om samen richting te geven aan het behoud van een goede cash infrastructuur, vragen wij onze achterban (onze leden én de lezers van deze nieuwsbrief) om positieve en negatieve ervaringen ten aanzien van de Geldmaten aan ons door te geven, zoals: hoe is de bereikbaarheid van geldmaten in uw gemeente, is de locatiewijzer up-to-date, zijn er vaak storingen (defect / is er altijd geld beschikbaar). Vermeld daarbij in welke gemeente het probleem speelt en op welke locatie (bibliotheek, supermarkt, boekwinkel, bouwmarkt). Geef uw ervaringen a.u.b. per e-mail door aan communicatie@koepelgepensioneerden.nl. Voor de goede orde: positieve indrukken zijn eveneens welkom! Alvast hartelijk dank voor uw medewerking.

Verder deze week in het nieuws: uit een onderzoek van DNB (De Nederlandsche Bank) is gebleken dat (thuiswonende) jongeren vaak nog contant betalen: https://www.dnb.nl/algemeen-nieuws/nieuwsberichten-2024/thuiswonende-tiener-betaalt-nog-opmerkelijk-vaak-contant/. Het beschikbaar zijn van cash geld is dus niet alleen in het belang van ouderen en digitaal minder vaardigen zoals vaak wordt verondersteld.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn 90 verenigingen van gepensioneerden en ouderenverenigingen en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 7

zaterdag 2 februari 2024

Mooi programma voor de Algemene Vergadering 13 maart

Woensdag 13 maart is het zo ver: dan vindt in UniePlaza in Culemborg de volgende Algemene Ledenvergadering van de Koepel Gepensioneerden plaats. En ook deze keer belooft dat een mooie bijeenkomst te worden. Gelet op het programma, maar ook omdat het de eerste vergadering is waarvoor de onlangs tot de Koepel toegetreden lokale seniorenverenigingen van harte zijn uitgenodigd. Op korte termijn zal voor bedoelde verenigingen (inmiddels al zo’n vijftien en dat aantal neemt nog steeds toe) ook een afzonderlijke bijeenkomst worden georganiseerd, waarin bijvoorbeeld wordt gesproken over de start van een speciaal Koepelplatform waarin zij regulier met elkaar (en het bestuur van de Koepel) van gedachten kunnen wisselen over bijvoorbeeld de thema’s waar zij lokaal mee bezig zijn: wonen, welzijn en zorg.

Die thema’s komen overigens ook uitgebreid aan de orde op 13 maart. Onlangs heeft de Koepel Gepensioneerden, samen met haar landelijke partners in De Seniorencoalitie, het project ‘Krachtig ouder worden; praat vandaag over morgen’ gelanceerd. Seniorencoalitie – het grootste seniorennetwerk Seniorencoalitie (deseniorencoalitie.nl) Tijdens onze Algemene Ledenvergadering zal de onlangs gestarte programmamanager van dat project (Carolien Appelman) meer vertellen over wat voor activiteiten zullen gaan plaatsvinden en welke rol de Koepel en z’n lidverenigingen daarin spelen.

Koepelvoorzitter John Kerstens is blij met haar komst: ‘Uiteraard is en blijft pensioen ook de komende jaren topprioriteit voor de Koepel. Want er mag dan wel een nieuwe wet zijn, het echte werk begint nu pas. Maar daarnaast is het een feit dat steeds meer verenigingen van de Koepel aan de slag gaan met andere onderwerpen die voor senioren van belang zijn: wonen, welzijn en zorg. Daar praten we inmiddels landelijk over mee en met het programma ‘Krachtig ouder worden: praat vandaag over morgen’ laten we ons nog meer op die onderwerpen zien. Zo biedt het lidverenigingen van de Koepel de mogelijkheid om daarover met hun leden in gesprek te gaan.’

Op de agenda van de 13^e staat daarnaast uiteraard het onderwerp ‘pensioenen’. Daarbij zal niet alleen aandacht worden besteed aan de activiteiten van de Koepel in Den Haag, maar ook aan de ondersteuning die op verschillende manieren aan lidverenigingen wordt aangeboden. In dat kader wordt inmiddels bijvoorbeeld gewerkt aan de volgende voorlichtingsdag, die eind april zal plaatsvinden.

Uiteraard wordt tijdens de Algemene Vergadering ook aandacht besteed aan het Jaarverslag over het afgelopen jaar en wordt verantwoording afgelegd over de financiële resultaten over 2023. Overigens hadden we op de vergadering ook graag Kim Putters, voorzitter van de Sociaal-Economische-Raad en volgens De Volkskrant ‘de meest invloedrijke Nederlander’ verwelkomd. Maar die moet helaas verstek laten gaan nu hij (als informateur van een mogelijk nieuw kabinet) een andere klus op zijn bord heeft gekregen

De uitnodiging en stukken voor de vergadering zijn inmiddels toegezonden. Voor wie zich nog niet heeft aangemeld: doe dat alsnog (ook voor de lunch).

Koepel Gepensioneerden organiseert speciale bijeenkomst voor lidverenigingen bij ondernemingen met ‘een Amerikaanse moeder’.’

Een aantal lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden komt voort uit ondernemingen die ooit vanuit de Verenigde Staten een vestiging in Nederland hebben geopend dan wel in het verleden deel zijn gaan uitmaken van een Amerikaans concern. Voor zo’n (Amerikaanse) onderneming gelden andere boekhoudregels dan voor Europese bedrijven, ook in relatie tot pensioenen. Die regels, dan wel de interpretatie daarvan, leiden tot terughoudendheid als het gaat om het wel of niet overstappen naar een nieuwe pensioenregeling: bij hoge dekkingsgraden wordt bij die overstap immers een deel van het pensioenvermogen verdeeld over de deelnemers aan het pensioenfonds. Dat zou leiden tot een minder fraai beeld op de winst- en verliesrekening van de ondernemingen in kwestie. Nu staan die forse pensioenvermogens immers nog op de eigen balans. Dat leidt mogelijk tot een besluit om niet over te stappen, ook als dat voor gepensioneerden wèl gunstig zou zijn.

Jos Berkemeijer, voorzitter van de pensioencommissie van de Koepel: ‘In de spreekuurgesprekken die Koepelvoorzitter John Kerstens en ik met veel lidverenigingen voeren, kwam dat thema bij ondernemingen ‘met een Amerikaanse moeder’ regelmatig terug. Daarom hebben we in overleg met die verenigingen besloten om daar een speciale bijeenkomst voor te beleggen. De uitnodiging daarvoor gaat binnenkort de deur uit.’

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn 90 verenigingen van gepensioneerden en ouderenverenigingen en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 5

zaterdag 10 februari 2024

Oproep aan sociale partners: neem hoorrecht gepensioneerden serieus!

Dinsdag j.l. besteedde Pensioen Pro (hèt blad over pensioenen in Nederland) in een paginagroot artikel aandacht aan de enquête die de Koepel Gepensioneerden (de grootste seniorenorganisatie van Nederland, waarbij zowat alle verenigingen van gepensioneerden bij bedrijfstak-, ondernemingspensioenfondsen en pensioenverzekeraars zijn aangesloten) recent onder haar lidverenigingen hield.

Belangrijkste conclusie: daar waar het in de nieuwe Pensioenwet aan verenigingen van gepensioneerden toegekende hoorrecht ten aanzien van de overgang naar een nieuwe pensioenregeling bij de meeste ondernemingspensioenfondsen door sociale partners ‘con amore’ wordt ingevuld, is dat bij veel bedrijfstakpensioenfondsen anders. Daar worden bedoelde verenigingen laat uitgenodigd, minimaal betrokken en zien ze vaak maar weinig terug van hun input.

Koepel-voorzitter John Kerstens: ‘Dat is niet conform de wet. Maar het is vooral ook onverstandig. Het niet serieus nemen van verenigingen van gepensioneerden (en dus van gepensioneerden zelf, nu deze verenigingen volgens de wetgever als enige de stem van gepensioneerden tijdens de transitie naar een nieuwe regeling vertolken) werkt contra-productief: het leidt tot kwalitatief minder goede besluiten (bijvoorbeeld rondom een koopkrachtiger pensioen, toch de voornaamste belofte van de nieuwe wet), tot minder draagvlak onder die besluiten en het zet zo de deur open tot meer onvrede, meer gedoe en meer juridische procedures. Niet doen dus.

Eerste effect van het artikel: nu de PensioenKamer van het ABP ‘hapt’ in het in het artikel door Kerstens uitgegooide visje over hoe daar wordt omgegaan met het hoorrecht volgt een afspraak om onze wensen over een ordentelijke, constructieve invulling van het hoorrecht door sociale partners over het voetlicht te brengen.

Wordt vervolgd.

Artikel PensioenPro (pdf)

Advies Raad van Ouderen: “maak van het openbaar vervoer een nutsvoorziening”

Utrecht, 9 februari 2024

De Raad van Ouderen heeft donderdag het advies “Ruimte voor Ouderen, met een inspirerende leefomgeving en mobiliteit als basis” aangeboden aan de Directeuren-Generaal van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en Infrastructuur en Waterstaat. De ministeries hadden samen aan de Raad van Ouderen de vraag gesteld: “wat is voor ouderen een gewenste leefomgeving, waarin het prettig bewegen en verplaatsen is en waarin belangrijke activiteiten bereikbaar zijn?”

In het advies “Ruimte voor Ouderen” geeft de Raad van Ouderen antwoord op deze vraag.
Het merendeel van alle ouderen in Nederland woont zelfstandig. Dat betekent dat de woon- en leefomgeving prettig en veilig moet zijn. Mobiliteit is belangrijk want mobiliteit maakt het mogelijk dat mensen elkaar ontmoeten.

Het belangrijkste is dat ouderen worden betrokken. Zowel bij het beleid als in de uitvoering. Bijvoorbeeld bij het inrichten van een wijk. Betrek ouderen al bij de tekentafel.

De Raad noemt 16 actiepunten, verdeeld over de thema’s infrastructuur & inrichting van de leefomgeving, mobiliteit, veilige buurt, aantrekkelijke leefomgeving en participatie & communicatie. Belangrijke adviezen: maak van het openbaar vervoer weer een nutsvoorziening en richt de samenleving zo in dat alle inwoners daar een goed leven kunnen leiden. Ook ouderen met een beperking of een vorm van kwetsbaarheid. Want een seniorvriendelijke wijk is goed toegankelijk voor iedereen.
Het advies is tot stand gekomen dankzij de inbreng van ouderen uit heel Nederland. Zij hebben deelgenomen aan regionale overlegtafels, waar de vragen van de ministeries besproken zijn.

De Directeuren-Generaal van VWS en I&W luisterden met grote interesse naar het advies vanwege het brede perspectief. ‘Het advies geeft de “veelomvattendheid” van het thema mobiliteit en leefomgeving goed weer. De Raad heeft het thema van verschillende kanten belicht, maar vooral vanuit het welzijn van ouderen. Deelname aan de samenleving is gekoppeld aan mobiliteit. Dat maakt het advies heel duidelijk,’ aldus Carsten Herstel, Directeur-Generaal Langdurige Zorg.

Mobiliteit en leefomgeving zijn actuele thema’s voor gemeenten. Ouderen kunnen met dit advies in de hand een belangrijke bijdrage leveren aan het opstellen van de gemeentelijke Woonzorgvisies. Zij moeten dan wel op strategisch niveau worden betrokken. Daar ligt nog een taak voor gemeenten.
Het volledige advies is terug te lezen op de website van de Raad van Ouderen: Adviezen (beteroud.nl)

Informatie van de Rijksoverheid

Belastingdienst verstuurt te betalen voorlopige aanslagen 2024

Vanaf begin januari heeft de Belastingdienst circa 2,4 miljoen te betalen voorlopige aanslagen inkomstenbelasting over 2024 verstuurd. Met een voorlopige aanslag betalen mensen een gedeelte van hun verschuldigde belasting verspreid over het lopende jaar.

Sommige mensen ontvangen van de Belastingdienst automatisch een te betalen voorlopige aanslag. Lees hier verder…..

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn 90 verenigingen van gepensioneerden en ouderenverenigingen en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 4

zondag 28 januari 2024

Succesvol webinar over overgang naar nieuw pensioenstelsel

Terwijl in politiek Den Haag nog driftig wordt (na)gepraat over de vorige zomer in werking getreden nieuwe Pensioenwet, rollen in de pensioenwereld de eerste zogenaamde ‘transitieplannen’ van de band. Daarin geven sociale partners (werkgever en vakbond of ondernemingsraad) aan wat er naar hun mening bij het pensioenfonds in kwestie moet gebeuren: overstappen naar het nieuwe stelsel (invaren) of niet?  En naar welke regeling dan: de solidaire of de flexibele? Met ingang van wanneer? Wordt werk gemaakt van koopkrachtbehoud (toch de voornaamste belofte van de wet) en zo ja, hoe dan? En last but not least: wat gebeurt er met de vaak stevige buffers die nu in het pensioenfonds zitten? Waarvoor worden die gebruikt? Bij wie komen ze terecht?

In het kader van de nieuwe wet hebben verenigingen van gepensioneerden een stem bij het totstandkomen van die plannen. Door middel van het aan hen toegekende hoorrecht vertolken zij, en dus niet langer vakbonden, de stem van gepensioneerden. Volgens de Memorie van Toelichting op de wet is de tijd immers voorbij dat je als gepensioneerde mag verwachten dat vakbonden als het op pensioen aankomt jouw belangen net zo goed behartigen als die van hun werkende leden. Die belangen zijn bij verenigingen van gepensioneerden in betere handen.

Nadat de Koepel Gepensioneerden onlangs al een ‘Handreiking beoordeling concept-transitieplannen’ uitgaf, werd afgelopen week een webinar voor lidverenigingen van de Koepel georganiseerd. Zij zijn het immers die het eerdergenoemde hoorrecht uitoefenen. Meer dan 150 vertegenwoordigers van verenigingen namen online aan dat webinar deel. Onder leiding van actuaris Jos Berkemeijer, voorzitter van de pensioencommissie van de Koepel, gingen diverse sprekers in op de verschillende aspecten van transitieplannen.

De aftrap daarbij werd gedaan door Koepel-voorzitter John Kerstens. Die stond stil bij de politieke actualiteit en hoe de Koepel Gepensioneerden de lobby om tot een koopkrachtig pensioen te komen voortzet. Hij zette uiteen dat ‘in de politiek alles politiek’ is.  Zo was in het eerste pensioendebat van de nieuwe Tweede Kamer duidelijk dat niet alleen in de Kamer zelf over de nieuwe wet wordt gesproken, maar ook in de gesprekken die informateur Plasterk voert met PVV, NSC, BBB en VVD. Maar ook dat tegenstemmers van de wet het niet met elkaar eens zijn: zo blijft de SP op het standpunt staan dat de wet helemaal van tafel moet terwijl NSC inzet op verbetering ervan. Gevolg: geen meerderheid voor een door NSC ingediende motie over het niet overzetten van opgebouwde pensioenrechten, maar het in het huidige stelsel blijven daarvan. Om afwijzing van de motie in kwestie te voorkomen, is die vervolgens door NSC aangehouden.

Kerstens deed ook verslag van de enquête die de Koepel onlangs onder haar lidverenigingen over het hoorrecht hield. Hoewel de meeste verenigingen positief zijn over hoe ze bij het proces naar een nieuw stelsel worden betrokken, blijkt dat minder het geval te zijn bij bedrijfstakpensioenfondsen waar vakbonden (nog?) een stevige positie hebben. Die zien verenigingen van gepensioneerden toch als concurrent. Momenteel wordt gewerkt aan een terugkoppeling van de enquête naar de lidverenigingen van de Koepel.

Actuaris Henk Bets ging in op de tot nu toe verschenen (concept-)transitieplannen. Zijn conclusies zijn gelijk aan die van de Koepel: de meeste plannen geven onvoldoende informatie om een goede beoordeling te maken en het lijkt erop dat de koopkracht van pensioenen er bekaaid van afkomt.

In een boeiende paneldiscussie gingen Koepel-vertegenwoordigers Margriet van den Dobbelsteen (van de vereniging van gepensioneerden van De Nederlandse Bank) en Anton de Bekker (van de vereniging van gepensioneerden van PNOMedia) en externe deskundigen Frank van Houdt (partner Triple A Risk Finance) en Edwin Schokker (uitvoerend bestuurder SBZ Pensioen) vervolgens in op de vragen die deelnemers vantevoren en tijdens het webinar konden stellen.

Het webinar kan worden teruggekeken via onderstaande link.

https://www.youtube.com/watch?v=htDoebJRZCQ

De tijdens het webinar gehouden presentaties vindt u hier.

Nieuw: platform Wonen, Welzijn en Zorg

Van oudsher bestaat de Koepel Gepensioneerden uit (de naam zegt het al) verenigingen van gepensioneerden. Maar daar komen de laatste tijd steeds meer lokale seniorenverenigingen bij.

Koepel-voorzitter John Kerstens: ‘De wijze waarop de Koepel op het terrein van pensioenen datgene wat in de praktijk gebeurt en waar haar verenigingen mee te maken hebben weet te vertalen naar de landelijke politiek en andersom spreekt hen aan. Dat willen lokale verenigingen ook, maar dan op de thema’s waarmee zij zich bezighouden omdat ze bijvoorbeeld gesprekspartner van de gemeente zijn: wonen, welzijn en zorg. Ik ben ervan overtuigd dat we als Koepel ook daar onze meerwaarde kunnen laten zien. Met kennis van zaken en korte lijnen, in een goede sfeer èn rechtstreekse betrokkenheid van de mensen om wie het gaat: senioren.’

Daarom heeft de Koepel Gepensioneerden besloten, net zoals aan de pensioenkant waar verschillende platforms functioneren, een platform voor haar lokale verenigingen op te zetten. Samen met die verenigingen ook. De verenigingen in kwestie ontvangen daarover binnenkort meer informatie.

John Kerstens: ‘Ik proef veel enthousiasme voor zo’n platform. Binnen onze lokale verenigingen. Binnen het bestuur van de Koepel. Door zo’n platform versterken we, net zoals we dat met onze beleidscommissie Zorg, Wonen en Welzijn doen, ook onze positie op deze voor senioren zo belangrijke beleidsterreinen. Daar zijn overigens ook de leden van onze verenigingen van gepensioneerden bij gebaat. Want uiteraard zijn deze thema’s ook voor hen van belang. Dat is ook de reden dat de Koepel, samen met haar partners in de Seniorencoalitie en met haar lidverenigingen, de komende jaren overal in het land gesprekken over ouder worden en de toekomst van zorg, wonen en welzijn in Nederland gaat organiseren

Pensioendebat leidt nog niet tot resultaat

Op 17 januari werd in de Tweede Kamer voor het eerst na de inwerkingtreding van de nieuwe Pensioenwet op 1 juli vorig jaar en na de verkiezingen van 22 november weer gedebatteerd over pensioenen. In een vorige Nieuwsbrief schreven we daar al over.

Afgelopen week werd over de bij dat debat door Kamerleden ingediende moties gestemd. Het eerste wat daarbij overigens opviel, is dat er tijdens het debat nauwelijks moties zijn ingediend: drie in totaal. Van die drie kwamen er bovendien maar twee in stemming. De derde werd, na eerst al te zijn afgezwakt, van de stemmingslijst afgehaald en aangehouden. Dat betrof de door Agnes Joseph, pensioenwoordvoerder van de partij van Pieter Omtzigt (NSC) en aanvrager van het debat, aan minister Schouten gedane oproep om ‘binnen een maand’ werk te maken van de door haar voorgestelde ‘ingroeivariant’ (waarbij bestaande rechten niet meegaan naar de nieuwe pensioenregeling). Nadat de minister al in het debat had aangegeven zo’n motie sowieso niet te willen uitvoeren, werd deze toen duidelijk werd dat een meerderheid ervoor niet vanzelfsprekend was (omdat zowel SP als VVD niet voor zouden stemmen) door Joseph aangehouden. Dat geeft haar de tijd om de tekst van de motie opnieuw aan te passen (lees: af te zwakken) en alsnog een meerderheid ervoor te vinden. Of de motie vervolgens uiteindelijk alsnog in stemming wordt gebracht, zal ervan afhangen of die meerderheid wordt gevonden.

De twee resterende moties werden aangenomen. In een ervan vroeg Joseph de Kamer (dus niet de minister) om een analyse van de juridische risico’s van het invaren van pensioenen in de nieuwe pensioenregeling als daarvoor geen instemming van betrokkenen wordt gevraagd. In de andere vroeg SP-woordvoerder Bart van Kent om uit te zoeken of en zo ja hoe het zogenaamde ‘AOW-gat’ van zo’n 5.000 zelfstandigen zonder personeel kan worden gecompenseerd.

Fraude herkennen = fraude voorkomen

Fraude is een ernstig probleem dat zich voordoet in de wereld van het bankieren en financiën. Het omvat een breed scala aan bedrieglijke praktijken, variërend van identiteitsdiefstal tot phishing, valse transacties en creditcardfraude. Fraudeurs zijn voortdurend op zoek naar manieren om het systeem te misbruiken en zichzelf te verrijken ten koste van anderen.

Een van de meest effectieve manieren om fraude te bestrijden, is door te investeren in veilig bankieren. Dit omvat het nemen van proactieve maatregelen om persoonlijke en financiële gegevens te beschermen. Ten eerste is het essentieel om sterke, unieke wachtwoorden te gebruiken voor bankrekeningen en deze regelmatig bij te werken. Het delen van wachtwoorden of persoonlijke informatie via onbeveiligde kanalen moet ten koste van alles worden vermeden.

Daarnaast is het belangrijk om op de hoogte te blijven van de nieuwste fraudetechnieken en waakzaam te zijn voor verdachte activiteiten. Bankklanten moeten altijd alert zijn op verdachte e-mails, telefoontjes of berichten die kunnen wijzen op pogingen tot phishing of oplichting. Het is raadzaam om alleen informatie te verstrekken via officiële kanalen en nooit te reageren op verzoeken om persoonlijke of financiële gegevens via onbekende bronnen.

Bovendien bieden veel banken tegenwoordig extra beveiligingslagen, zoals tweestapsverificatie en biometrische identificatie, om de toegang tot accounts te beschermen. Het activeren van deze functies kan helpen om de kans op ongeautoriseerde toegang tot bankrekeningen aanzienlijk te verminderen.

Kortom, fraude blijft een voortdurende zorg in de wereld van bankieren en financiën. Door bewustzijn te vergroten, goede beveiligingspraktijken toe te passen en samen te werken met financiële instellingen, kunnen individuen helpen om zichzelf en hun financiën te beschermen tegen de gevolgen van frauduleuze activiteiten.

Om de consument te helpen fraude te herkennen en te voorkomen hiervan slachtoffer te worden, heeft de ING bank vijf nuttige tips verzameld (alarmsignalen) die wij graag aan u doorgeven. U leest deze tips door hier te klikken.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn 90 verenigingen van gepensioneerden en ouderenverenigingen en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 3

vrijdag 19 januari 2024

Pensioenen weer bovenaan politieke agenda.

Hoewel de nieuwe Pensioenwet op 1 juli vorig jaar is ingegaan en sociale partners en pensioenfondsen druk bezig zijn met de voorbereidingen van de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel, staat het onderwerp pensioen inmiddels weer bovenaan de politieke agenda.

Niet onlogisch: was er toen vorig jaar over de wet werd gestemd zowel in de Eerste als in de Tweede Kamer sprake van een meerderheid van bijna tweederde, na de verkiezingen van 22 november liggen in ieder geval in de Tweede Kamer de kaarten inmiddels flink anders: daar hebben de partijen die vorig jaar tegen stemden nu de meerderheid. En van de partijen die op dit moment een poging doen om tot een nieuw kabinet te komen, stemden zelfs drie van de vier tegen de wet.

Zowat meteen na de installatie van de nieuwe Tweede Kamer vroeg Agnes Joseph, pensioenwoordvoerder van Nieuw Sociaal Contract (de partij van Pieter Omtzigt), dan ook een debat over de nieuwe wet aan. Omdat zij daarvoor steun kreeg van de meerderheid van haar nieuwe collega’s, moest minister Schouten deze week aan de bak.

De dag voor het debat sprak Koepel-voorzitter John Kerstens met de minister. Op haar verzoek.

Kerstens: ‘Ik heb de minister duidelijk gemaakt dat ze alleen kan voorkomen dat de fundamenten van haar nieuwe wet in gruzelementen vallen als ze echt iets laat zien op het onderwerp waar het allemaal om begonnen is: koopkrachtige pensioenen. Doet ze dat niet of onvoldoende, dan roept ze zaken die haar wet grondig aantasten en waar ze absoluut niet op zit te wachten als bijvoorbeeld de plicht om per pensioenfonds een referendum te houden over zich af.’

Kerstens zette daarom nog eens uiteen wat de hoofddoelstelling van de Koepel Gepensioneerden en haar collega-seniorenorganisaties in de Seniorencoalitie is: dat in het nieuwe stelsel serieus werk wordt gemaakt van het koopkrachtig maken van de pensioenen, zodat die straks anders dan nu (in normale omstandigheden) meegroeien met de inflatie en een eind komt aan het voortdurende koopkrachtverlies van gepensioneerden. Pensioenfondsen moeten daartoe meer mogelijkheden krijgen. Daarnaast hield Kerstens een pleidooi om verenigingen van gepensioneerden opnieuw hoorrecht toe te kennen als vakbonden en werkgevers na hun oorspronkelijke transitieplan opnieuw om tafel gaan (bijvoorbeeld omdat de omstandigheden zijn veranderd). Tevens gaf hij aan dat verenigingen van gepensioneerden zich pas een goed oordeel kunnen vormen over het koopkrachtig worden van pensioenen in het nieuwe stelsel als duidelijk is hóe men dat wil gaan bereiken. Veel transitieplannen zeggen daar weinig over, ‘omdat dat aan het bestuur van het pensioenfonds is’.

Eerder al hadden de Koepel en haar collega-organisaties (ANBO-PCOB, NOOM en SOMNL) politieke partijen op de hoogte gesteld van hun wensen. Dat leidde onder meer tot de toezegging in het debat dat verenigingen van gepensioneerden inderdaad opnieuw gehoord moeten worden als vakbonden en werkgevers een tweede keer om tafel gaan. De minister gaf ook aan het logisch te vinden dat verenigingen van gepensioneerden zicht krijgen op hoe sociale partners en pensioenfondsen denken koopkrachtige pensioenen te realiseren.

Volgende week dinsdag wordt over de tijdens het debat ingediende moties gestemd. De meeste aandacht gaat daarbij uit naar de motie die Agnes Joseph indiende om onderzoek te verrichten naar de optie dat opgebouwde pensioenrechten niet worden ‘ingevaren’ in het nieuwe stelsel, maar achterblijven in het huidige. De minister heeft aangegeven zo’n onderzoek, ook als de Kamer daar bij meerderheid om zou vragen (en bedoelde motie dus steunt), niet uit te zullen voeren. Dat zou naar de mening van de minister nog meer onduidelijkheid en vertraging opleveren.

Grote onbekende in de hele discussie blijft voorlopig natuurlijk wat PVV, NSC, BBB en VVD op het gebied van pensioenen afspreken in een eventueel regeerakkoord. Duidelijk is dat de VVD, die als enige van de in gesprek zijnde partijen voor de wet stemde, niet zit te wachten op aanpassing laat staan intrekking ervan. Maar toen hij in het debat daarnaar werd gevraagd, kon VVD-woordvoerder Thierry Aartsen niet anders dan aangeven dat pensioen voor de VVD geen ‘breekpunt’ is. Overigens viel in het debat ook het verschil in opstelling tussen BBB en PVV enerzijds en NSC anderzijds op. Daar waar de eerste twee partijen de wet willen intrekken (en de voorbereidingen bij pensioenfondsen om over te stappen nu stop willen zetten, een voorstel van de SP), zet de partij van Omtzigt in op aanpassing ervan.

Wordt vervolgd.

Persbericht: Zet de vergrijzing op de politieke agenda!

Aan het begin van deze week de Staatscommissie demografische ontwikkelingen 2050 met haar rapport naar buiten gekomen. Vergrijzing is hierin naast migratie een belangrijk thema. “De vergrijzing van de bevolking piekt in de komende 10 tot 15 jaar en resulteert in een blijvend ‘oudere’ samenleving naar 2050”, aldus de commissie.  

De Seniorencoalitie (bestaande uit de landelijke seniorenorganisaties ANBO-PCOB, Koepel Gepensioneerden, SOMNL en NOOM), vraagt dringend aandacht om het onderwerp vergrijzing stevig te agenderen. Vandaar dat er vandaag een brief inclusief manifest naar informateur Ronald Plasterk verzonden is om te bepleiten dat de vergrijzing met spoed op de agenda van het nieuwe kabinet komt.

“Helaas hebben we moeten constateren dat het vraagstuk van de vergrijzing en de ouder wordende samenleving (te) weinig prioriteit heeft gekregen in verkiezingsprogramma’s. We doen hierbij een oproep om de vergrijzing en de consequenties hiervan, wel hoog op de agenda te plaatsen” beklemtoont Anneke Sipkens, directeur-bestuurder ANBO-PCOB.

De Seniorencoalitie wil een stevige visie en samenhangend overheidsbeleid de komende jaren op allerlei terreinen. De vergrijzing brengt behoorlijke uitdagingen met zich mee. De groep werkenden wordt kleiner en de groep niet-werkenden groter, met als gevolg oplopende personeelstekorten. Dit is nu al zichtbaar in de gezondheidszorg waar steeds meer mensen problemen hebben om de juiste zorg te krijgen. “We moeten naar een integrale aanpak waarbij over schotten en ministeries heen gekeken wordt naar waar senioren en de samenleving behoefte aan hebben.”, aldus John Kerstens voorzitter Koepel Gepensioneerden.

Ook op de woningmarkt zijn de consequenties van het negeren van de demografische trends zichtbaar. Het stagneren van de doorstroom door het gebrek aan passende en betaalbare woonalternatieven voor ouderen leidt tot grote tekorten voor andere doelgroepen. Maar ook buurten en wijken als ook de bijbehorende infrastructuur en voorzieningen zijn niet ingesteld op de groeiende groep ouderen en hun behoefte aan activiteiten en contacten dicht bij huis. “Dit heeft tot gevolg dat we te maken krijgen met een toenemend sociaal isolement en een groter beroep op zorg. Zeker daar waar het toch al kwetsbare groepen betreft”, waarschuwt Lucía Lameiro García, directeur-bestuurder SOMNL.

We hebben er alle belang bij om te zorgen dat ook de ouder wordende bevolking kan blijven bijdragen aan de samenleving. Nederlanders worden gezonder ouder. Jonge gepensioneerden hebben een beter inkomen dan hun voorgangers. De armoede onder ouderen is naar verhouding laag en ouderen zetten massaal de schouders onder het vrijwilligerswerk en de mantelzorg. Zonder actieve ouderen zou Nederland vastlopen. Maar zonder goed afgestemd interdepartementaal ouderenbeleid met specifieke aandacht voor ouderen in kwetsbare posities wordt de kloof tussen ouderen onderling en de rest van de samenleving juist groter en daarmee wordt de bijdrage die álle ouderen kunnen leveren aan de samenleving beperkt in plaats van gestimuleerd.

Maak van de vergrijzing een kans door de juiste maatregelen te nemen. Nederland moet zich verder beter voorbereiden op de ‘dubbele vergrijzing’.

Einde persbericht.

Zoals in het manifest te lezen is, benadrukt de Seniorencoaltie nogmaals dat we aandringen op het waarmaken van de belofte van een koopkrachtig pensioen en het eindelijk een einde maken aan het onder aan alle koopkrachtlijstjes bungelen van senioren.

Living Looonger

Bezoek deze tentoonstelling voor volwassenen over ouder worden, jong blijven en sterfelijk zijn in de Studio van NEMO in Amsterdam. Voor alle informatie klikt u op onderstaande link.

https://www.nemosciencemuseum.nl/nl/wat-is-er-te-doen/tentoonstellingen/living-looonger/

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn 90 verenigingen van gepensioneerden en ouderenverenigingen en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 2

zaterdag 13 januari 2024

Slechthorendheid een groeiend maatschappelijk probleem

Volgens het Zorginstituut Nederland krijgen slechthorenden op dit moment niet de zorg die zij nodig hebben om goed mee te kunnen komen in de maatschappij. Lees hier het artikel dat wij van de commissie Zorg, Welzijn en Wonen ontvingen.

Seminar hoorrecht

Op vrijdag 26 januari 2024 organiseert de Koepel Gepensioneerden van 10.00 – 13.00 uur een online seminar over het hoorrecht (zie uitnodiging).

Deze zoom-bijeenkomst is bedoeld voor leden van aangesloten lidverenigingen die in relatie tot het uitoefenen van het hoorrecht van verenigingen van gepensioneerden te maken hebben met de beoordeling van transitieplannen betreffende de nieuwe pensioenwet.
Ook vertegenwoordigers van gepensioneerden in pensioenfondsbesturen en zij die in verantwoordings- en belanghebbendenorganen zitting hebben, of zitting gaan nemen, zijn van harte uitgenodigd.

In deze bijeenkomst zullen expliciete vragen die deelnemers hebben bij de beoordeling van de transitieplannen worden beantwoord door een team van deskundigen.

Wanneer u hiervoor belangstelling heeft, stuurt u zo spoedig mogelijk een e-mailbericht aan secretariaat@koepelgepensioneerden.nl en krijgt u verdere informatie. U ontvangt dan ook de link naar de enquête die voor dit seminar is opgezet.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn 90 verenigingen van gepensioneerden en ouderenverenigingen en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 1

zaterdag 6 januari 2024

Hulpmiddelenwijzer

Bij het ouder worden gaan dagelijkse handelingen soms niet meer vanzelf. Maar het kiezen uit de honderden hulpmiddelen is niet eenvoudig. Het aanbod is groot en het resultaat is vaak moeilijk vooraf te in te schatten. Onafhankelijke en betrouwbare informatie is nu gebundeld op een website: www.hulpmiddelenwijzer.nl.

Deze hulpmiddelenwijzer is ontwikkeld door Vilans op verzoek van het ministerie van VWS. Vilans is het landelijke kenniscentrum voor de langdurende zorg en ondersteuning. Vilans heeft geen commercieel belang. Zo’n 600 hulpmiddelen zijn op overzichtelijke wijze gepresenteerd: van overbekende artikelen tot moderne vindingen.

Er zijn verschillende manieren om de website te doorzoeken: d.m.v. een eenvoudige zoekopdracht, op “knoppen” die de activiteit vermelden (b.v. communiceren/eten/wonen) waar de ondersteuning voor wordt gevraagd en op een specifieke aandoening. Ook is er algemene informatie over vergoedingen. Mooi is om te vermelden dat jonge mensen op Hogescholen en mbo-opleidingen hebben bijgedragen in de totstandkoming van de hulpmiddelenwijzer.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.