Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen.

Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 29

zaterdag 23 september 2023

Koepel Gepensioneerden start ledenwerfcampagne

De Koepel Gepensioneerden, de grootste seniorenorganisatie van ons land, is deze week gestart met een ledenwerfcampagne. De aftrap daarvan vond plaats in de speciale Seniorenbijlage bij De Telegraaf van vrijdag 22 september.

Aanleiding voor die campagne is het in de nieuwe Pensioenwet opgenomen hoorrecht van verenigingen van gepensioneerden. Die moeten verplicht om hun oordeel worden gevraagd over alle besluiten die bij het overstappen naar een nieuwe pensioenregeling moeten worden genomen, bijvoorbeeld over de verdeling van het geld dat in de pensioenpotten zit. Daarmee zijn de verenigingen van gepensioneerden van de Koepel dé stem van gepensioneerden bij die overgang. Die positie hebben ze gekregen, omdat politieke partijen vinden dat de belangen van gepensioneerden bij hen in de beste handen zijn. Beter bijvoorbeeld dan bij vakbonden, die (zo zegt bijvoorbeeld de minister in de toelichting op de wet) ‘toch vooral de belangen van werkenden dienen’.

Dat dat zo is, bleek onlangs weer. Vakbonden kondigden in de krant aan dat ze willen inzetten op het inhalen van ‘inflatieachterstanden’. Aan de cao-tafel, welteverstaan. Voor werkenden. Want in pensioenfondsen zetten vakbonden juist de voet op de rem als het gaat om de indexatie van pensioenen. Men wil voldoende geld in kas hebben om bij de overstap naar een nieuwe pensioenregeling eerst de gevolgen daarvan voor werkenden te compenseren. Uit het met name door gepensioneerden opgebouwde pensioenvermogen dus. Dat is de reden dat Koepel-voorzitter John Kerstens pensioenfondsen in Trouw recent nog oproep om ‘de voet van de rem te halen.’ (zie onze vorige nieuwsbief).

Het is daarom heel belangrijk dat verenigingen van gepensioneerden zo groot mogelijk worden. Dan wordt hun stem bij alle pensioenbesluiten nog beter gehoord. En dat leidt tot betere uitkomsten voor gepensioneerden.

Heeft u iemand in uw omgeving die (ook) gepensioneerd is? Vraag hem of haar dan om lid te worden van een van de bij de Koepel Gepensioneerden aangesloten verenigingen. Waar je ook gewerkt hebt (bij een grote onderneming met een eigen pensioenfonds of pensioenregeling bij een verzekeraar, in de zorg, in de bouw, in groot- of kleinmetaal of bijvoorbeeld als ambtenaar, agent of docent): bijna overal is een vereniging van gepensioneerden actief.

Voor de kosten hoeft men het niet te laten: die bedragen gemiddeld nog geen twee euro per maand. Stukken goedkoper bijvoorbeeld dan het lidmaatschap van de vakbond. En daarvoor organiseren onze verenigingen vaak ook nog allerlei sociale activiteiten.

Artikel Seniorenbijlage Telegraaf 22.09.2023

Koopkracht gepensioneerden blijft zorgenkindje

Onlangs bleek dat gepensioneerden opnieuw onderaan de koopkrachtlijstjes bungelden. Opnieuw, want dat is al jaren achter elkaar het geval.

Voornaamste boosdoener daarvan is het elk jaar opnieuw achterblijven van de aanvullende pensioenen bij de stijgende prijzen in de winkel en aan de pomp (en op tal van andere plekken). Daardoor heeft het overgrote deel van de gepensioneerden steeds minder te besteden. De op die manier ontstane achterstand zal vermoedelijk volgend jaar nog verder toenemen nu het ernaar uitziet dat de meeste pensioenfondsen hun voet op de rem zetten als eind dit jaar moet worden besloten over de pensioenverhogingen (indexatie) van volgend jaar. Daarom ook is de Koepel Gepensioneerden een lobby gestart om fondsen op andere gedachten te brengen en in ieder geval voor gepensioneerden iets extra’s te doen. Dankzij de gemiddeld forse loonsverhogingen die in cao’s worden afgesproken kunnen werkenden immers over het algemeen wel een forse plus bijschrijven.

Overigens verwacht het Centraal Planbureau dat ook de komende jaren de koopkracht van met name de aanvullende pensioenen achterblijft, ondanks alle mooie beloftes rondom de nieuwe Pensioenwet.

Op Prinsjesdag kondigde het kabinet een extra koopkrachtpakket ter waarde van twee miljard euro aan om de groeiende armoede te bestrijden. Gelet op de daarbij genoemde maatregelen zal slechts een klein deel daarvan bij senioren terechtkomen (en een mogelijk groter deel door, iets welvarender, senioren moeten worden opgebracht).

Tijdens de Algemene Politieke Beschouwingen daarna nam de Tweede Kamer het initiatief (de verkiezingscampagne is immers inmiddels begonnen) en werd nog een paar miljard extra uitgetrokken om de koopkracht op peil te houden. Zo werd een voorstel om het wettelijk minimumloon (en daaraan gekoppeld de AOW) komend jaar met 1,7% extra te verhogen aangenomen en haalden ook de plannen om de op 1 januari aanstaande voorziene extra verhoging van benzineprijzen en treinkaartjes ongedaan te maken een meerderheid.

De komende weken rekent de Koepel Gepensioneerden onder leiding van Ronald Beelaard (voorzitter van de commissie Koopkracht en Inkomen) verder aan wat de gevolgen van alle nu aangekondigde maatregelen voor senioren zijn en wordt nagedacht over concrete voorstellen voor de coalitie die na de verkiezingen een nieuw kabinet zal moeten formeren.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 27

zaterdag 9 september 2023

DigiHandig lespakket voor leren over de smartphone

DigiHandig maakt leren over de smartphone eenvoudiger, veiliger en leuker. Sinds de lancering in november 2022 hebben al meer dan 3.500 mensen de stap gezet om te oefenen met DigiHandig.

Lees hier verder…

Notitie flexibele regeling

De Wet Toekomst Pensioenen biedt (bij overstappen naar een nieuwe pensioenregeling) de keuze uit twee contracten: de flexibele regeling en de solidaire.

De Koepel Gepensioneerden heeft niet op voorhand een voorkeur voor een van beide contractsvormen. De uiteindelijke keuze (en de definitieve invulling van het contract) zal afhangen van de karakteristieken van het fonds en van z’n (gewezen) deelnemers alsook van hun voorkeuren.

Omdat vakbonden hun onderhandelaars op pad hebben gestuurd met de oekaze overal solidaire regelingen af te spreken, blijkt het in het proces om te komen tot een contractskeuze moeilijk om de flexibele regeling überhaupt over het voetlicht te brengen.

Daarom is in het kortgeleden binnen de Koepel Gepensioneerden van start gegane platform flexibele regelingen gesproken over het vervaardigen van een notitie waarin dieper wordt ingegaan op de ins en outs van de flexibele regeling. Die notitie (waarvoor veel dank verschuldigd is aan Emiel Stolp en Jos Berkemeijer) wordt dit weekend verstuurd aan alle lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen.

Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 26

zaterdag 2 september 2023

Ombudsman Pensioenen te gast op Algemene Vergadering Koepel Gepensioneerden.

Op 20 september vindt weer een Algemene Vergadering voor alle lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden plaats. Plaats van handeling is zoals altijd Culemborg.

Het is de laatste jaren een goede gewoonte dat we onze vergaderingen regelmatig opluisteren met een externe spreker. Deze keer is dat Jeroen Steenvoorden, de Ombudsman Pensioenen. Hij vervult deze functie sinds 2021. In een eerder artikel in deze Nieuwsbrief besteedden we aandacht aan het meest recente jaarverslag dat hij uitbracht over de pensioensector. https://www.letsmail.nl/t/r-e-ttaydn-l-o/

In dat Jaarverslag gaat de Ombudsman vooral in op de onrechtvaardige uitwerking van de regels bij arbeidsongeschiktheid voor mensen met een tijdelijk arbeidscontract, de wel heel erg formele opstelling van pensioenfondsen bij door hen begane communicatiemissers waardoor mensen op het verkeerde been zijn gezet en de noodzaak dat de gegevens over pensioendeelnemers bij fonds of verzekeraar kloppen. Met name die twee laatste elementen zijn interessant tegen de achtergrond van de onlangs in werking getreden Wet Toekomst Pensioenen. Er bestaan immers nogal wat zorgen over of de pensioensector erin slaagt straks helder en foutloos te communiceren over de wel erg complexe nieuwe pensioenregeling en of alle gegevens van bijvoorbeeld gepensioneerden waarover men beschikt wel kloppen. Twee cruciale elementen als het gaat om het met de nieuwe wet beoogde terugbrengen van het vertrouwen in het Nederlandse pensioenstelsel (naast het uiteraard nakomen van de belofte dat pensioenen welvaartsvaster worden).

Op deze en andere onderwerpen gaat de Ombudsman het gesprek aan met bestuur en lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden. Zorg dus dat uw vereniging erbij is op 20 september. Ook omdat op die dat de resultaten bekend worden gemaakt over de enquête die de Koepel onlangs hield over het hoorrecht dat verenigingen van gepensioneerden op basis van de nieuwe Pensioenwet ogen uitoefenen.

Meer informatie over de Ombudsman Pensioenen vindt u hier: Home | Ombudsman Pensioenen

Volgende voorlichtingsdag nieuwe Pensioenwet

Heel wat bij de Koepel Gepensioneerden aangesloten verenigingen van gepensioneerden zijn inmiddels van start gegaan met het uitoefenen van het hoorrecht zoals hen dat is toegekend in de nieuwe Pensioenwet. Die wet schrijft immers voor dat sociale partners (werkgevers en vakbonden respectievelijk ondernemingsraad) onder bepaalde voorwaarden al hun plannen in verband met de overstap naar een nieuwe pensioenregeling aan verenigingen van gepensioneerden moeten voorleggen. Dat moet op een zodanig tijdstip gebeuren dat de opvattingen van gepensioneerden serieus worden meegewogen in de definitieve besluitvorming.

Op 24 oktober aanstaande organiseert de Koepel Gepensioneerden opnieuw een scholingsdag voor haar lidverenigingen. Daarbij worden wederom tips gegeven om het maximale uit het wettelijk hoorrecht te halen, worden ervaringen uitgewisseld, wordt dieper ingegaan op een aantal inhoudelijke keuzes en zal opnieuw een aantal gastsprekers hun opwachting maken. De dag wordt afgesloten met een vooruitblik naar de rol van de volgende spelers die namens gepensioneerden hun stem kunnen laten horen bij alle te nemen besluiten: belanghebbenden- en verantwoordingsorganen.

Alle lidverenigingen van de Koepel hebben inmiddels een vooraankondiging van deze scholingsdag ontvangen. De definitieve uitnodiging (met het definitieve programma) volgt binnenkort.

Met korting naar de 50plusbeurs!

Van 12 tot en met 16 september vindt in de Jaarbeurs in Utrecht de bekende 50plusbeurs plaats. Voor maar liefst de 29^e keer inmiddels. Vijf dagen lang staan senioren in het middelpunt van de belangstelling. Vijf dagen lang elke dag een gevarieerd programma met voor elk wat wils.

Leden van lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden kunnen de beurs met een forse korting bezoeken. Gebruik daarvoor bij het bestellen van tickets de actiecode KP23. Deze code is tot 11 september geldig.

Home – 50PlusBeurs

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 25

zaterdag 5 augustus 2023

Age Platform Europe

In juni vond de jaarlijkse conferentie van het AGE Platform Europe in Brussel plaats. De Koepel Gepensioneerden (en voorgangers) is reeds lang lid van dit Forum, evenals een groot aantal  gevarieerde organisaties uit Nederland en de rest van Europa. AGE Platform Europe behartigt de belangen van zo’n 200 miljoen ouderen in Europa. De laatste tijd is er veel aandacht voor het op latere leeftijd kunnen blijven werken door ouderen.

De uitgebreide discussie tijdens de conferentie over dit onderwerp moet leiden tot een AGE Barometer 2023 die in het najaar zal verschijnen en die nadruk zal leggen op langer en onder betere voorwaarden doorwerken door ouderen.

Tevens werd de jaarlijkse algemene vergadering van AGE Platform Europe gehouden waarin o.a. de jaarrekening werd goedgekeurd.

Ebbe Johansen (Denemarken) trad na zijn termijn van zes jaar af als president;  dr Heidrun Mollenkopf (Duitsland) werd tot nieuwe president gekozen. Zij heeft grote ervaring op het gebied van  ageing, opgedaan zowel voor als na haar pensionering.

Van belang is nog het statement dat AGE Platform Europe maakt op haar website: De Russische inval in Oekraïne wordt veroordeeld en AGE betuigt solidariteit met het Oekraïnse volk in naam van de democratie, rule of law en vrede.

De Koepel wordt in AGE vertegenwoordigd door bestuurslid Han Kooy, als opvolger van Regine Matthijsen, die de Koepel (en voorgangers) vrijwel vanaf de oprichting van AGE Platform Europe (2001) vertegenwoordigde en tot niet zo lang  geleden lid  was van het Executive Committee. Regine heeft grote verdiensten gehad voor AGE, zoals ook al bleek in de Algemene Vergadering van de Koepel waarin zij ter gelegenheid van haar afscheid uiterst lovend werd toegesproken.

BeterOud nieuwsbrief

De juli-uitgave van de BeterOud nieuwsbrief staat online. U kunt de nieuwsbrief via deze link lezen.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

zaterdag 8 juli 2023

86 procent van de ouderen maakt zich zorgen over zorg in de toekomst

Het ambtelijk rapport ‘Niets doen is geen optie’ is begin deze week verschenen. Dat gaat over de noodzaak tot ingrijpende veranderingen om de betaalbaarheid en beschikbaarheid van de ouderenzorg te behouden.

Lees hier het persbericht van de Seniorencoalitie verder…

Heeft uw vereniging de enquête al ingevuld?

Alle lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden hebben maandag 3 juli per e-mail een tweede enquête over het hoorrecht ontvangen.

Ter voorbereiding van de inmiddels vierde voorlichtingsdag die de Koepel dit najaar organiseert, maar ook om meer inzicht te krijgen in zaken die goed en minder goed gaan: betrekken vakbonden en werkgevers de verenigingen van gepensioneerden tijdig én voldoende bij het maken van hun transitieplan, maken pensioenfondsen echt werk van de op hun rustende verplichting om in hun communicatie aandacht te besteden aan het bestaan van verenigingen van gepensioneerden, hoe ver is het proces naar een nieuwe pensioenregeling enzovoorts. Dat inzicht helpt de Koepel Gepensioneerden in haar gesprekken met sociale partners, politiek en pensioenwereld.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Handreiking evenwichtige transitie gepubliceerd

Nadat ook de Eerste Kamer eind mei ermee heeft ingestemd, is per 1 juli de nieuwe Pensioenwet van kracht. Na een lang wetgevingstraject moet nu worden besloten of pensioenfondsen wel of niet overstappen naar een nieuwe pensioenregeling. Die keuze is in eerste instantie aan sociale partners (werkgever en vakbonden of, als die er niet zijn, de ondernemingsraad), maar in de nieuwe wet is verankerd dat verenigingen van gepensioneerden daar hun zegje over kunnen doen.

Als wordt gekozen voor het overstappen (‘invaren’) naar een nieuwe regeling, is een van de belangrijkste vraagstukken daarbij hoe het vermogen van het pensioenfonds (dat vaak in de miljarden loopt) wordt ‘verdeeld’. Zo dient er bijvoorbeeld geld opzij te worden gezet voor de in de nieuwe wet genoemde solidariteitsreserve (die bij tegenvallende rendementen schokken in de pensioenuitkering moet dempen), voor kosten en eventuele tegenvallers van de invaaroperatie op zich en moet worden bepaald hoeveel iedere deelnemers (nog werkend of gepensioneerd) in zijn of haar ‘persoonlijke pensioenpot’ krijgt.

In de wet wordt als enige houvast daarbij gegeven dat pensioenfondsen net zoals bij andere beslissingen die ze nemen daarbij de belangen van de verschillende belanghebbenden ‘evenwichtig moeten afwegen’.  Simpel gezegd, betekent dat dat ‘ieder zijn of haar deel moet krijgen’, geen sprake mag zijn van (forse) benadeling van de ene groep ten gunste van de andere en dat keuzes uitlegbaar moeten zijn (en ook moeten worden uitgelegd). Een houvast zoals gezegd, maar niet per sé een stevige.

Om te helpen bij het maken van allerlei keuzes in het kader van de overgang (of ‘transitie’) naar een nieuwe regeling, is op 30 juni een zogenaamde ‘Handreiking evenwichtige transitie’ gepubliceerd. Een handreiking, dus niet een juridisch bindend stuk dat precies voorschrijft hoe een en ander moet worden aangepakt en wat de uitkomsten vervolgens zijn. Dat kan ook niet, zo heeft de Koepel Gepensioneerden altijd betoogd, want de situatie bij het ene fonds is anders dan bij het andere. En met die situatie moet wel rekening worden gehouden bij de overgang naar een nieuwe regeling. Maar de handreiking geeft wel aan welke stappen moeten worden gezet en voorziet in een aantal handvatten hoe met een en ander om te gaan. Niet onbelangrijk: anders dan de wet (die dat niet doet) wordt in de handreiking bijvoorbeeld voor het eerst het onderwerp índexatie-achterstand’ expliciet benoemd als een van de zaken waarnaar moet worden gekeken.’

Om te voorkomen dat de handreiking alleen geschreven zou worden door vertegenwoordigers van vakbonden en werkgevers (waar bijvoorbeeld een onderwerp als indexatie-achterstand niet automatisch op het netvlies staat), heeft de Koepel Gepensioneerden ervoor gekozen (samen met haar partners in de Seniorencoalitie) betrokken te zijn bij het schrijven van de ervan. Een van de andere schrijvers van de handreiking was overigens actuaris Agnes Joseph, die is verbonden aan de pensioencommissie van de Koepel Gepensioneerden. Door ook onafhankelijke deskundigen bij de handreiking te betrekken, is invulling gegeven aan de in een eerder stadium door de Koepel Gepensioneerden en haar partners bepleite ‘commissie evenwicht’.

De handreiking vindt u hier: Handreiking evenwichtige transitie gepubliceerd | Nieuwsbericht | Werken aan ons Pensioen

Toegankelijk Bankieren

Begin dit jaar hebben de Nederlandse banken in een gezamenlijke verklaring beloofd om meer hulp te bieden. Zoveel mogelijk mensen moeten dankzij die hulp de basisdiensten van banken zelfstandig kunnen gebruiken. Met een breed programma ‘Toegankelijk Bankieren’ bundelen we de toegankelijkheidsinspanningen. Sinds 1 juni hebben we een gezamenlijke website www.ToegankelijkBankieren.nl.

Hieronder staat een link naar de eerste nieuwsbrief. De banken zijn van plan periodiek een nieuwsbrief uit te brengen. Men is goed uit de startblokken gekomen en vertelt u daar graag over. Wanneer u deze nieuwsbrieven in de toekomst voor uw vereniging of als particulier ook wilt ontvangen,  kunt u zich onderaan de website van Toegankelijk Bankieren aanmelden.

Nieuwsbrief Toegankelijk Bankieren

Leden Transitiecommissie benoemd

In het kader van de nieuwe Pensioenwet moeten (in eerste instantie) vakbonden en werkgevers aan de bak. Zij dienen in een zogenaamd ‘transitieplan’ alle door hen gewenste keuzes omtrent het al dan niet overstappen naar een nieuwe regeling. Overigens dienen ze bij al die keuzes de door verenigingen van gepensioneerden bij het uitoefenen van hun hoorrecht naar voren gebrachte opvattingen meewegen.

In de nieuwe wet wordt voorzien in een instantie die kan bemiddelen dan wel op verzoek van betrokken partijen een bindende uitspraak kan doen als vakbonden en werkgevers niet tot overeenstemming komen: de transitiecommissie.

Op 30 juni zijn de leden van deze commissie door het kabinet benoemd. Voorzitter van de nieuwe commissie is Roos Vermeij, voormalig PvdA-=Kamerlid en tot een paar jaar terug uitvoerend bestuurder van PME, het pensioenfonds in de metalectro (in de volksmond nog vaak ‘grootmetaal’). Hoewel verenigingen van gepensioneerden geen beroep kunnen doen op de commissie (een daartoe op verzoek van de Koepel Gepensioneerden bij de behandeling van de wet ingediend voorstel haalde geen meerderheid) zal de Koepel uiteraard wel in gesprek gaan met de commissie om nog eens te wijzen op het belang van het door zowel vakbonden als werkgevers serieus betrekken van verenigingen van gepensioneerden in het proces om te komen tot een transitieplan. Het eerste contact daartoe is inmiddels gelegd.

Een interview met commissievoorzitter Roos Vermeij leest u hier: Voorzitter nieuwe Transitiecommissie: ‘We zijn onafhankelijk en staan klaar’ | Nieuwsbericht | Werken aan ons Pensioen

DNB-publicatie contant geld

Contant geld speelt een belangrijke rol voor verschillende groepen Nederlanders
Vooral mensen met een beperking, met lage digitale vaardigheden of die lastig rond
kunnen komen hechten veel waarde aan contant geld.

Van alle Nederlanders geeft 28% aan niet zonder contant geld te kunnen en zegt 7% dat zij aan de kassa alleen met contant geld betalen, maar voor de genoemde aandachtsgroepen zijn deze percentages
hoger. Lees hier verder…

Weer pensioenprocedure verloren

Afgelopen week deed de kortgedingrechter uitspraak in de enige tijd geleden door een gepensioneerde bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds aangespannen procedure om een voorschot te ontvangen van de hem in zijn ogen gedurende vele jaren ten onrechte onthouden indexatie van zijn pensioen. Zoals werd verwacht, wees de rechter alle claims van betrokkene af en werd betrokkene bovendien veroordeeld in de kosten van de procedure.

Kern van de zaak was de stelling dat de staat zo’n vijftien jaar geleden een Europese Pensioenrichtlijn verkeerd zou hebben omgezet in Nederlandse wetgeving. Daardoor moeten pensioenfondsen bij het berekenen van hun verplichtingen (de door hen tot in lengte der jaren aan huidige en toekomstige gepensioneerden uitbetalen van een waardevast pensioen) sinds die tijd rekenen met de zogenaamde ‘risicovrije rekenrente’. En die is al meer dan een decennium ontzettend laag. Gevolg: pensioenfondsen moeten om hun beloftes te kunnen waarmaken veel geld opzij zetten; geld dat men dan dus niet kan uitkeren in de vorm van indexatie. En dat terwijl pensioenfondsen in diezelfde periode gemiddeld mooie rendementen behaalden. Eiser (en in zijn kielzog de onlangs opgerichte Stichting Pensioenvoldoen met oud 50+-voorman Henk Krol als woordvoerder) stelt dat de Europese Richtlijn in kwestie de staat bij de maatstaf voor het berekenen van bedoelde verplichtingen voorschrijft om rekening te houden met die rendementen.

De rechter maakt met die stelling korte metten: de staat heeft ruimte bij het bepalen van de maatstaf die ze hanteert en mag (moet) daarbij rekening houden met de hardheid van gedane pensioenbeloftes. Dat betekent dat de staat niet soepeler, maar wel voorzichtiger mag zijn dan de Europese Richtlijn.

Een flinke tegenvaller voor betrokkenen zou je denken, de zoveelste verloren pensioenprocedure, maar niet voor Henk Krol. Enkele uren na het bekend worden van de uitspraak twitterde de oud-politicus: ‘De uitslag van het Kort Geding lijkt op het eerste gezicht negatief. Maar het was precies wat we hadden verwacht. Daarom mag je het rustig een succes noemen.’ Een uitspraak waar wijlen Johan Cruyff (met z’n uitspraak ‘Elk nadeel hep z’n voordeel’) nog een puntje aan kan zuigen.

Inmiddels is aangekondigd dat een zogenaamde ‘bodemprocedure’ zal worden opgestart, waarin dezelfde claim opnieuw zal worden ingediend.

Vooraankondiging enquête hoorrecht!!!

Let op: alle lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden ontvangen maandag 3 juli een tweede enquête over het hoorrecht. Ter voorbereiding van de inmiddels vierde voorlichtingsdag die de Koepel dit najaar organiseert, maar ook om meer inzicht te krijgen in zaken die goed en minder goed gaan: betrekken vakbonden en werkgevers de verenigingen van gepensioneerden tijdig én voldoende bij het maken van hun transitieplan, maken pensioenfondsen echt werk van de op hun rustende verplichting om in hun communicatie aandacht te besteden aan het bestaan van verenigingen van gepensioneerden, hoe ver is het proces naar een nieuwe pensioenregeling enzovoorts. Dat inzicht helpt de Koepel Gepensioneerden in haar gesprekken met sociale partners, politiek en pensioenwereld.

De Koepel hoopt dat ook deze nieuwe enquête weer massaal wordt ingevuld.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen.

Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 20

zaterdag 24 juni 2023

Koepel Gepensioneerden blij met kritische blik op ouderenzorg

Dat de zorg in Nederland anders georganiseerd moet worden, staat als een paal boven water. De komende decennia heeft Nederland te maken met een zogenaamde ‘dubbele vergrijzing’ waarbij niet alleen sprake is van meer senioren, maar senioren gemiddeld ook steeds ouder worden. En het is nu eenmaal een bekend gegeven dat met de leeftijd ook de gebreken komen. Tegelijkertijd kampt (ook) de zorgsector nu al met grote arbeidstekorten terwijl niet oneindig een beroep kan worden gedaan op mantelzorgers en vrijwilligers en niet alle heil van digitale zorg mag worden verwacht.

De Koepel Gepensioneerden is dan ook op zich voorstander van het grote meerjarenprogramma dat zorgminister Connie Helder vorig jaar onder de titel WOZO heeft gepresenteerd: Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen. Daarbij heeft de Koepel (die ook in dit dossier samenwerkt met haar partners in de Seniorencoalitie ANBO, KBO-PCOB, NOOM en SOM-NL) als voorwaarde gesteld dat eerder gemaakte fouten zoals bij de decentralisatie van zorgtaken in het kader van de wet Maatschappelijke Ondersteuning naar gemeenten niet opnieuw mogen worden gemaakt. Daarbij werd er te makkelijk vanuit gegaan dat iedere oudere beschikt over een groot sociaal netwerk dichtbij en met behulp daarvan de regie over eigen gezondheid en leven tot in lengte der dagen kan behouden. Die voorwaarde heeft ertoe geleid dat in het plan van de minister nu sprake is van ‘zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan’.

Het is  nu zaak die voorwaarden bij de noodzakelijke veranderingen in de ouderenzorg te bewaken. Het doet de Koepel deugd dat ook andere organisaties dat doen. Zo brachten zowel de Raad voor Ouderen als de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving onlangs adviezen uit waarin de zorgen van de Koepel worden gedeeld. Die adviezen vindt u hier: Advies van Raad van Ouderen: zorgen om de ouderenzorg (beteroud.nl) en Met+de+stroom+mee

Inmiddels is de Seniorencoalitie door minister Helder gevraagd namens ouderen zitting te nemen in de zogenaamde ‘regiegroep’ die zij in het kader van haar plannen heeft ingesteld. Koepel-voorzitter John Kerstens is daar blij mee: ‘Dat biedt ons de gelegenheid om op het hoogste niveau namens ouderen mee te praten over voor hen uiterst belangrijke thema’s als wonen, welzijn en zorg. Om mee te denken en mee vorm te geven aan de toekomst van ouderen. Met een positief-kritische blik, dus als dat nodig is ook door op de rem te trappen of de vinger op de zere plek te leggen.’

Tenslotte: enige tijd geleden bood de Koepel Gepensioneerden de leden van haar lidverenigingen al de gelegenheid hun mening te geven in de aanloop naar bovenbedoeld rapport van de Raad van Ouderen. Daar is door de Raad bij de opstelling van haar rapport dankbaar gebruik van gemaakt. In de Raad van Ouderen is de Koepel Gepensioneerden overigens vertegenwoordigd door Hans Wesselink (afkomstig van onze vereniging van gepensioneerden bij de Rabobank). Momenteel wordt nagedacht op welke wijze de Koepel Gepensioneerden haar lidverenigingen en hun leden intensiever bij alle ontwikkelingen in het kader van ‘WOZO’ kan betrekken. Dat zou bijvoorbeeld kunnen in de vorm van een door de commissie Zorg, Wonen, Welzijn van de Koepel te organiseren seminar en bijeenkomsten in het land.

Zodra meer bekend is over wat we gaan doen, wordt iedereen daarover uiteraard geïnformeerd.

Koepel neemt afscheid van Jaap van der Spek

Woensdag 14 juli  hield de Koepel haar Algemene Vergadering bij UniePlaza in Culemborg,

Aan het eind van de vergadering is op ludieke wijze afscheid genomen van het bestuurslid Jaap van der Spek. Jos Berkemeijer, voorzitter van de commissie pensioenen heeft naar aanleiding van Jaaps vertrek een onderhoudende video samengesteld die aan de aanwezigen werd vertoond. U kunt de video via onderstaande link bekijken.

https://youtu.be/nsRoJ4a1W70

MOB-Jaarrapport  aangeboden aan de Tweede Kamer

Jongstleden dinsdag heeft minister Kaag van Financiën de MOB-jaarrapportage 2022 aan de Tweede Kamer aangeboden. U kunt de aanbiedingsbrief van de minister, de MOB-jaarrapportage 2022 en de aanbiedingsbrief van uw MOB-voorzitter hier downloaden. Ook zal vandaag of morgen de jaarrapportage op de MOB-pagina op dnb.nl worden gepubliceerd.

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.

Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg,

welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv.

Nieuwsbrief 19

zaterdag 10 juni 2023

Digitale koffie?

In de Commissie Communicatie zijn het afgelopen jaar wat “menskracht”-wisselingen geweest. En met nieuwe leden leidt dat vrijwel automatisch tot een bezinning over strategie, taakomschrijving, werkverdeling en mediakeuze. Niet eenvoudig als je je daarvoor even terugtrekt uit de alledaagse storm die ons voorziet van berichten, opinies toewerpt en standpunten inneemt. We willen niets missen maar ook niet overstroomd raken. De zaken waar het bij de Koepel Gepensioneerden om gaat bestrijken een heel breed terrein: pensioen, koopkracht, welzijn, wonen, zorg. En dat qua communicatie in een twee-richtingen verkeer: een belangenbehartiger die niet nalaat autoriteiten en politici te voorzien van een gefundeerde mening EN het informeren van U als lid-vereniging over trends, praktijken, politieke ideeën en toekomstig beleid op het terrein van senioren.  Uw reacties zijn voor de koepel een navigatie-instrument.

De Communicatie Commissie heeft de taakomschrijving, de strategie, verantwoordelijkheden, mediakeuze en werkaanpak “op papier” vastgelegd. Mooie woorden natuurlijk: versterken en ondersteunen van de communicatie van de lidverenigingen en haar leden. Versterken van de reputatie van de Koepel Gepensioneerden. Klankbordfunctie voor de communicatie vanuit de lid- verenigingen en haar leden.

Allemaal niet in beton gegoten maar in siliconen zodat we flexibel blijven. Want hoe u als lid-vereniging met uw leden communiceert willen wij nog beter begrijpen en zo nodig ons daarop aanpassen.

Waar ligt uw focus?

Grote lijnen?

Details?

Alleen website of mails met verwijzingen?

Praktische zaken?

Of ook dat verhaal van die 82-jarige mevrouw die eindelijk een val-signalering heeft. Die ligt altijd in de la want het doel is bereikt: de kinderen zijn nu gerustgesteld…….

Hoe sluiten we optimaal aan op uw communicatie behoefte? Communicatie over het communiceren tussen Koepel Gepensioneerden en achterban is zeker nuttig. Wij dagen u graag uit voor een onderhoudend gesprek; we zijn er klaar voor om te ervaren wat u belangrijk vindt op de gebieden pensioen, zorg, welzijn, koopkracht en wonen! Misschien moeten we eens lekker ouderwets telefonisch contact hebben of modern “kijk-vergaderen” met een kop koffie.

Laten we dat maar “digitaal koffiedrinken” noemen!

Uiteraard mag u uw zienswijze ook via e-mail kenbaar maken en verzenden naar: secretariaat@koepelgepensioneerden.nl.

Resultaten MOB-overleg 1e halfjaar 2023

Het Maatschappelijk Overleg Betalingsverkeer (MOB) is een overlegplatform waarin organisaties, betrokken bij het aanbieden en afnemen van betaaldiensten, zich inzetten voor een veilig, betrouwbaar, toegankelijk en efficiënt betalingsverkeer.

Het MOB wordt voorgezeten door De Nederlandsche Bank en komt twee keer per jaar bijeen. De heer Cees van Tiggelen is onze vertegenwoordiger in het MOB.

Hieronder leest u het resultatenoverzicht van de eerste bijeenkomst van dit jaar.

https://www.dnb.nl/nieuws-voor-de-sector/betalingsverkeer-2023/resultaten-mob-vergadering-1-juni-2023/

Waar houden wij ons mee bezig?

Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties.