Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. Nieuwsbrief 33zaterdag 14 oktober 2023 Banken ondertekenen Manifest Digitale InclusieDe vier grotere Nederlandse banken, de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) en Betaalvereniging Nederland hebben op 12 oktober 2023 in Almere gezamenlijk het Manifest Digitale Inclusie van de Alliantie Digitaal Samenleven ondertekend. Het ondertekenen van het manifest gebeurde tijdens een dialoogsessie onder leiding van Laurentien van Oranje met ervaringsdeskundigen, vertegenwoordigers van maatschappelijke belangenorganisaties en medewerkers en bestuurders van banken, Ook de seniorenorganisaties waren hierbij aanwezig. Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |
Category Archives: Niet op voorpagina
Deze berichten worden niet op de homepage in het overzicht opgenomen.
Nieuwsbrief 30
Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. Nieuwsbrief 30dinsdag 26 september 2023 Campagne Eén tegen eenzaamheid van startCampagne richt zich voor het eerst op alle mensen die zich weleens eenzaam voelen Bijna de helft van de volwassen Nederlanders voelt zich weleens eenzaam. Dit is een toename van 10 procent in tien jaar tijd. Bijna 1 op de 7 mensen voelt zich zelfs erg eenzaam, blijkt uit de Gezondheidsmonitor 2022. Niet alleen ouderen kunnen te maken krijgen met eenzaamheid. Het kan iedereen overkomen. Van jong tot oud. Daarom richt de campagne Eén tegen eenzaamheid zich voor het eerst op alle mensen die zich weleens eenzaam voelen. De campagne start vandaag en moedigt mensen aan om met een klein gebaar of een kleine stap iets aan het gevoel van eenzaamheid te doen. Bij zichzelf of een ander. Eenzaamheid is meer dan een rotgevoel. Onderzoek wijst uit dat eenzaamheid leidt tot gezondheidsrisico’s en minder meedoen in de samenleving. Zeker als het gevoel van eenzaamheid sterk en langdurig aanhoudt. Ingrijpende levensgebeurtenissen zijn belangrijke momenten waarop eenzaamheid kan ontstaan. Bijvoorbeeld wanneer een naaste overlijdt, je uit elkaar gaat, je verhuist, maar ook als je een kind krijgt of stopt met werken. Demissionair staatssecretaris Maarten van Ooijen: “Iedereen wil het gevoel hebben erbij te horen en ertoe te doen. Als je vermoedt dat iemand in je omgeving zich eenzaam voelt, dan kan een klein gebaar veel betekenen. Maar ook als je je zelf weleens eenzaam voelt kan een kleine stap het verschil maken om iets aan dit gevoel te doen. Zoals een oude kennis weer eens opzoeken of meedoen aan een activiteit in je buurt.” Iedereen kan iets doen “Als je je weleens eenzaam voelt, is het goed om eerst de oorzaak van je gevoelens te achterhalen. Als je dat weet, kun je proberen om iets aan de situatie te veranderen zodat je je minder eenzaam voelt. Bijvoorbeeld door nieuwe contacten aan te gaan. Of door bestaande contacten te verbeteren. Hulp uit je omgeving kan daarbij helpen. Maar je kan je gevoelens ook bespreken met een hulplijn of chat”, zegt Anja Machielse, hoogleraar en lid van de Wetenschappelijke Adviescommissie Eén tegen eenzaamheid. “En ken je iemand in je omgeving die zich weleens eenzaam voelt, maak dan eerst contact. Bijvoorbeeld door te groeten, of door te zeggen: ‘Ik vind het leuk om samen eens iets te doen.’ Stel eens voor om samen een kop koffie te drinken, te wandelen of samen de hond uit te laten. In het gesprek luister je vooral naar iemand, zodat hij of zij de ruimte voelt om zijn gevoelens te delen. Zo help je bij de eerste stap om eenzaamheid te doorbreken.” Op de website eentegeneenzaamheid.nl staan praktische tips voor als je je eenzaam voelt, zoals je huidige contacten versterken, vrijwilligerswerk gaan doen of met een hulplijn of chat je gevoelens bespreken. Als je iemand wil steunen die zich eenzaam voelt, dan kan je ook op de website terecht. Bijvoorbeeld voor tips om het gesprek te starten. Week tegen Eenzaamheid: 28 september tot en met 4 oktober Door het hele land is er tijdens de Week tegen Eenzaamheid extra aandacht voor het thema eenzaamheid en sociaal isolement. Ontmoeting en verbinding staan centraal. Op heel veel plekken zijn er speciale activiteiten waar mensen elkaar ontmoeten en nieuwe contacten kunnen leggen. Het ministerie van VWS organiseert de Week tegen Eenzaamheid in het kader van het actieprogramma Eén tegen eenzaamheid. Kijk voor de activiteiten op eentegeneenzaamheid.nl/week-tegen-eenzaamheid. Actieprogramma Eén tegen eenzaamheid De campagne is onderdeel van het actieprogramma Eén tegen eenzaamheid, een initiatief van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport om eenzaamheid in Nederland te verminderen. Zodat meer mensen meedoen in de samenleving en zij het gevoel hebben dat zij ertoe doen. De campagne loopt van 25 september t/m 27 oktober 2023. Het actieprogramma bestaat sinds 2018. Sindsdien zijn driekwart van de Nederlandse gemeenten en meer dan 190 landelijke organisaties, bedrijven en instellingen aangesloten. Een Wetenschappelijke Adviescommissie adviseert het programma. Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |
Nieuwsbrief 31
Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. Nieuwsbrief 31vrijdag 29 september 2023 De digitale Euro. Een vooruitblik.De ECB (Europese Centrale Bank) denkt aan de invoering van een digitale centralebankmunt in Europa om in te spelen op de toenemende vraag naar veilig en betrouwbaar elektronisch betalen. Door de centrale bank uitgegeven digitaal geld zou een stabiel anker bieden aan het betalingsverkeer en het monetaire stelsel. Een digitale euro zou ook de monetaire soevereiniteit van het eurogebied versterken en de concurrentie en efficiëntie in de Europese betaalsector bevorderen. Het moet een munt worden die naast contant geld zal bestaan en dus niet is bedoeld om het cash geld te vervangen. Ter verduidelijking: het geld wat wij in onze portemonnee hebben (munten en bankbiljetten) is zgn. centralebankgeld. Het geld van uw hypotheek en uw spaarrekening maar ook van uw bankpas of creditcard is privaatgeld, gecreëerd door commerciële banken. En daar komt dus nu een digitale variant bij. Die moet ervoor zorgen dat iedereen ook digitaal toegang krijgt tot een eenvoudig, breed geaccepteerd, veilig en betrouwbaar publiek betaalmiddel. Dinsdag 25 september organiseerde DNB (De Nederlandsche Bank) het evenement “De Digitale Euro meets de Nederlandse Professional” waar Inge van Dijk, divisiedirecteur Betalingsverkeer en Marktinfrastructuur van DNB de aanwezigen, waaronder een afvaardiging van de gezamenlijke seniorenorganisaties, meenam in de meest recente ontwikkelingen rondom de digitale euro. In de loop van dit jaar is een aantal cruciale stappen gezet. Enkele daarvan zijn: *De Europese commissie is met een voorstel gekomen dat contant geld tot wettig betaalmiddel maakt. De digitale euro zou dus een tweede wettig betaalmiddel naast het cash geld worden. De privacy van burgers blijft gewaarborgd. De private banken verzorgen het klantcontact en de ECB krijgt geen toegang tot gegevens die herleidbaar zijn naar individuen. *De digitale euro zal ook offline betalingen met telefoon of pinpas mogelijk maken. Hij kan dus als back-up fungeren van bestaande betaalsystemen. *De Nederlandse Bank zegt zich te willen inzetten om tot een deugdelijk kostenmodel voor de digitale euro te komen. Nederland heeft een van de meest efficiënte betalingssystemen in Europa en Nederlandse consument (en winkelier) zijn gewend geraakt aan lage kosten. Resumerend: De digitale euro is een ontwikkeling die de Europese betalingsmarkt zal verrijken en het publiek een veilige, toegankelijke en betrouwbare digitale betaalmethode zal bieden. Naast bestaande en private digitale betaalopties. De Seniorencoalitie (ANBO, KBO-PCOB, Koepel Gepensioneerden, NOOM en SOMNL) staan in principe niet afwijzend tegenover de digitale euro. Maar dan moet de digitale euro wel simpel te gebruiken zijn, met name door mensen in kwetsbare posities. Met De Nederlandsche Bank is afgesproken dat alle partijen, dus ook ouderenorganisaties steeds betrokken blijven bij alle verdere stappen. Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |
Nieuwsbrief 28
Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. Nieuwsbrief 28zaterdag 16 september 2023 Koepel Gepensioneerden in het nieuws over koopkrachtDeze week publiceerde het Centraal Planbureau de definitieve koopkrachtcijfers van vorig jaar. Sinds 1983 (!) waren die niet meer zo hard gedaald. En wie bungelden onderaan het lijstje? Gepensioneerden. Opnieuw. Voor het zoveelste jaar op rij. Koepel-voorzitter John Kerstens werd daarover geïnterviewd door Trouw. Hij wees erop dat (dankzij een mede door de Koepel Gepensioneerden afgedwongen versoepeling van de spelregels) zowat alle pensioenfondsen en pensioenverzekeraars de pensioenen afgelopen jaar voor het eerst in lange tijd redelijk hebben kunnen verhogen, maar dat die verhoging de inflatie in de meeste gevallen niet heeft bijgehouden. Met als gevolg dat de koopkracht van het aanvullend pensioen voor de meeste gepensioneerden dus voor zowat het vijftiende jaar op rij verder is afgenomen. Dat deed overigens extra pijn voor gepensioneerden die bijvoorbeeld geen aanspraak konden maken op de door de overheid vorig jaar ingevoerde energietoeslag. Zij hadden daarvoor een ‘te hoog inkomen’. Kerstens zei daarover in Trouw: ‘Een te hoog inkomen, Dat klinkt positief, maar dat is het niet per sé. Ook gepensioneerden met een (beter) aanvullend pensioen zien de boterhammen duurder worden. Zonder toeslag gaan ze er op achteruit.’ Hij wees er bovendien op dat ‘als de middeninkomens stelselmatig vergeten worden, een deel van hen kan afglijden naar “de onderkant”. DE groep waarvoor bestaanszekerheid een probleem wordt, wordt dan steeds groter.’ In het artikel deed de Koepel-voorzitter een oproep aan pensioenfondsen om ‘de voet van de rem te halen.’ De Koepel Gepensioneerden ziet nu immers gebeuren dat fondsen aansturen op lagere indexatie per 1 januari aanstaande, bijvoorbeeld omdat vakbonden en werkgevers geld opzij willen zetten om werknemers van 45 en ouder te compenseren voor de in de nieuwe Pensioenwet afgeschafte doorsneepremie. Dat gevoegd bij het feit dat in alle cao’s ook dit jaar weer forse loonsverhogingen worden afgesproken, maakt dat de koopkrachtachterstand van gepensioneerden alleen nog maar groter wordt. En dat is onacceptabel. Het interview is via de link hieronder te lezen. Als u geen Trouw-abonnee bent, moet u daarvoor eerst even een account aanmaken. Dat is gratis, verplicht tot niets en kost ongeveer een minuut. Gepensioneerden vragen de pensioenfondsen om de voet van de rem te halen (trouw.nl) Bezuinig de komende jaren niet op de ouderenzorgDat stelt de Seniorencoalitie, waar de Koepel Gepensioneerden deel van uitmaakt, in jl. woensdag verzonden brief aan de Tweede Kamer. De brief is opgesteld omdat de Tweede Kamer donderdag 14 september debatteerde over de toekomst van de ouderenzorg. U kunt de brief hier lezen. Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |
Nieuwsbrief 29
Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. Nieuwsbrief 29zaterdag 23 september 2023 Koepel Gepensioneerden start ledenwerfcampagneDe Koepel Gepensioneerden, de grootste seniorenorganisatie van ons land, is deze week gestart met een ledenwerfcampagne. De aftrap daarvan vond plaats in de speciale Seniorenbijlage bij De Telegraaf van vrijdag 22 september. Aanleiding voor die campagne is het in de nieuwe Pensioenwet opgenomen hoorrecht van verenigingen van gepensioneerden. Die moeten verplicht om hun oordeel worden gevraagd over alle besluiten die bij het overstappen naar een nieuwe pensioenregeling moeten worden genomen, bijvoorbeeld over de verdeling van het geld dat in de pensioenpotten zit. Daarmee zijn de verenigingen van gepensioneerden van de Koepel dé stem van gepensioneerden bij die overgang. Die positie hebben ze gekregen, omdat politieke partijen vinden dat de belangen van gepensioneerden bij hen in de beste handen zijn. Beter bijvoorbeeld dan bij vakbonden, die (zo zegt bijvoorbeeld de minister in de toelichting op de wet) ‘toch vooral de belangen van werkenden dienen’. Dat dat zo is, bleek onlangs weer. Vakbonden kondigden in de krant aan dat ze willen inzetten op het inhalen van ‘inflatieachterstanden’. Aan de cao-tafel, welteverstaan. Voor werkenden. Want in pensioenfondsen zetten vakbonden juist de voet op de rem als het gaat om de indexatie van pensioenen. Men wil voldoende geld in kas hebben om bij de overstap naar een nieuwe pensioenregeling eerst de gevolgen daarvan voor werkenden te compenseren. Uit het met name door gepensioneerden opgebouwde pensioenvermogen dus. Dat is de reden dat Koepel-voorzitter John Kerstens pensioenfondsen in Trouw recent nog oproep om ‘de voet van de rem te halen.’ (zie onze vorige nieuwsbief). Het is daarom heel belangrijk dat verenigingen van gepensioneerden zo groot mogelijk worden. Dan wordt hun stem bij alle pensioenbesluiten nog beter gehoord. En dat leidt tot betere uitkomsten voor gepensioneerden. Heeft u iemand in uw omgeving die (ook) gepensioneerd is? Vraag hem of haar dan om lid te worden van een van de bij de Koepel Gepensioneerden aangesloten verenigingen. Waar je ook gewerkt hebt (bij een grote onderneming met een eigen pensioenfonds of pensioenregeling bij een verzekeraar, in de zorg, in de bouw, in groot- of kleinmetaal of bijvoorbeeld als ambtenaar, agent of docent): bijna overal is een vereniging van gepensioneerden actief. Voor de kosten hoeft men het niet te laten: die bedragen gemiddeld nog geen twee euro per maand. Stukken goedkoper bijvoorbeeld dan het lidmaatschap van de vakbond. En daarvoor organiseren onze verenigingen vaak ook nog allerlei sociale activiteiten. Koopkracht gepensioneerden blijft zorgenkindjeOnlangs bleek dat gepensioneerden opnieuw onderaan de koopkrachtlijstjes bungelden. Opnieuw, want dat is al jaren achter elkaar het geval. Voornaamste boosdoener daarvan is het elk jaar opnieuw achterblijven van de aanvullende pensioenen bij de stijgende prijzen in de winkel en aan de pomp (en op tal van andere plekken). Daardoor heeft het overgrote deel van de gepensioneerden steeds minder te besteden. De op die manier ontstane achterstand zal vermoedelijk volgend jaar nog verder toenemen nu het ernaar uitziet dat de meeste pensioenfondsen hun voet op de rem zetten als eind dit jaar moet worden besloten over de pensioenverhogingen (indexatie) van volgend jaar. Daarom ook is de Koepel Gepensioneerden een lobby gestart om fondsen op andere gedachten te brengen en in ieder geval voor gepensioneerden iets extra’s te doen. Dankzij de gemiddeld forse loonsverhogingen die in cao’s worden afgesproken kunnen werkenden immers over het algemeen wel een forse plus bijschrijven. Overigens verwacht het Centraal Planbureau dat ook de komende jaren de koopkracht van met name de aanvullende pensioenen achterblijft, ondanks alle mooie beloftes rondom de nieuwe Pensioenwet. Op Prinsjesdag kondigde het kabinet een extra koopkrachtpakket ter waarde van twee miljard euro aan om de groeiende armoede te bestrijden. Gelet op de daarbij genoemde maatregelen zal slechts een klein deel daarvan bij senioren terechtkomen (en een mogelijk groter deel door, iets welvarender, senioren moeten worden opgebracht). Tijdens de Algemene Politieke Beschouwingen daarna nam de Tweede Kamer het initiatief (de verkiezingscampagne is immers inmiddels begonnen) en werd nog een paar miljard extra uitgetrokken om de koopkracht op peil te houden. Zo werd een voorstel om het wettelijk minimumloon (en daaraan gekoppeld de AOW) komend jaar met 1,7% extra te verhogen aangenomen en haalden ook de plannen om de op 1 januari aanstaande voorziene extra verhoging van benzineprijzen en treinkaartjes ongedaan te maken een meerderheid. De komende weken rekent de Koepel Gepensioneerden onder leiding van Ronald Beelaard (voorzitter van de commissie Koopkracht en Inkomen) verder aan wat de gevolgen van alle nu aangekondigde maatregelen voor senioren zijn en wordt nagedacht over concrete voorstellen voor de coalitie die na de verkiezingen een nieuw kabinet zal moeten formeren. Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |
Nieuwsbrief 27
Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. Nieuwsbrief 27zaterdag 9 september 2023 DigiHandig lespakket voor leren over de smartphoneDigiHandig maakt leren over de smartphone eenvoudiger, veiliger en leuker. Sinds de lancering in november 2022 hebben al meer dan 3.500 mensen de stap gezet om te oefenen met DigiHandig. Lees hier verder… Notitie flexibele regelingDe Wet Toekomst Pensioenen biedt (bij overstappen naar een nieuwe pensioenregeling) de keuze uit twee contracten: de flexibele regeling en de solidaire. De Koepel Gepensioneerden heeft niet op voorhand een voorkeur voor een van beide contractsvormen. De uiteindelijke keuze (en de definitieve invulling van het contract) zal afhangen van de karakteristieken van het fonds en van z’n (gewezen) deelnemers alsook van hun voorkeuren. Omdat vakbonden hun onderhandelaars op pad hebben gestuurd met de oekaze overal solidaire regelingen af te spreken, blijkt het in het proces om te komen tot een contractskeuze moeilijk om de flexibele regeling überhaupt over het voetlicht te brengen. Daarom is in het kortgeleden binnen de Koepel Gepensioneerden van start gegane platform flexibele regelingen gesproken over het vervaardigen van een notitie waarin dieper wordt ingegaan op de ins en outs van de flexibele regeling. Die notitie (waarvoor veel dank verschuldigd is aan Emiel Stolp en Jos Berkemeijer) wordt dit weekend verstuurd aan alle lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden. Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |
Nieuwsbrief 26
Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. Nieuwsbrief 26zaterdag 2 september 2023 Ombudsman Pensioenen te gast op Algemene Vergadering Koepel Gepensioneerden.Op 20 september vindt weer een Algemene Vergadering voor alle lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden plaats. Plaats van handeling is zoals altijd Culemborg. Het is de laatste jaren een goede gewoonte dat we onze vergaderingen regelmatig opluisteren met een externe spreker. Deze keer is dat Jeroen Steenvoorden, de Ombudsman Pensioenen. Hij vervult deze functie sinds 2021. In een eerder artikel in deze Nieuwsbrief besteedden we aandacht aan het meest recente jaarverslag dat hij uitbracht over de pensioensector. https://www.letsmail.nl/t/r-e-ttaydn-l-o/ In dat Jaarverslag gaat de Ombudsman vooral in op de onrechtvaardige uitwerking van de regels bij arbeidsongeschiktheid voor mensen met een tijdelijk arbeidscontract, de wel heel erg formele opstelling van pensioenfondsen bij door hen begane communicatiemissers waardoor mensen op het verkeerde been zijn gezet en de noodzaak dat de gegevens over pensioendeelnemers bij fonds of verzekeraar kloppen. Met name die twee laatste elementen zijn interessant tegen de achtergrond van de onlangs in werking getreden Wet Toekomst Pensioenen. Er bestaan immers nogal wat zorgen over of de pensioensector erin slaagt straks helder en foutloos te communiceren over de wel erg complexe nieuwe pensioenregeling en of alle gegevens van bijvoorbeeld gepensioneerden waarover men beschikt wel kloppen. Twee cruciale elementen als het gaat om het met de nieuwe wet beoogde terugbrengen van het vertrouwen in het Nederlandse pensioenstelsel (naast het uiteraard nakomen van de belofte dat pensioenen welvaartsvaster worden). Op deze en andere onderwerpen gaat de Ombudsman het gesprek aan met bestuur en lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden. Zorg dus dat uw vereniging erbij is op 20 september. Ook omdat op die dat de resultaten bekend worden gemaakt over de enquête die de Koepel onlangs hield over het hoorrecht dat verenigingen van gepensioneerden op basis van de nieuwe Pensioenwet ogen uitoefenen. Meer informatie over de Ombudsman Pensioenen vindt u hier: Home | Ombudsman Pensioenen Volgende voorlichtingsdag nieuwe PensioenwetHeel wat bij de Koepel Gepensioneerden aangesloten verenigingen van gepensioneerden zijn inmiddels van start gegaan met het uitoefenen van het hoorrecht zoals hen dat is toegekend in de nieuwe Pensioenwet. Die wet schrijft immers voor dat sociale partners (werkgevers en vakbonden respectievelijk ondernemingsraad) onder bepaalde voorwaarden al hun plannen in verband met de overstap naar een nieuwe pensioenregeling aan verenigingen van gepensioneerden moeten voorleggen. Dat moet op een zodanig tijdstip gebeuren dat de opvattingen van gepensioneerden serieus worden meegewogen in de definitieve besluitvorming. Op 24 oktober aanstaande organiseert de Koepel Gepensioneerden opnieuw een scholingsdag voor haar lidverenigingen. Daarbij worden wederom tips gegeven om het maximale uit het wettelijk hoorrecht te halen, worden ervaringen uitgewisseld, wordt dieper ingegaan op een aantal inhoudelijke keuzes en zal opnieuw een aantal gastsprekers hun opwachting maken. De dag wordt afgesloten met een vooruitblik naar de rol van de volgende spelers die namens gepensioneerden hun stem kunnen laten horen bij alle te nemen besluiten: belanghebbenden- en verantwoordingsorganen. Alle lidverenigingen van de Koepel hebben inmiddels een vooraankondiging van deze scholingsdag ontvangen. De definitieve uitnodiging (met het definitieve programma) volgt binnenkort. Met korting naar de 50plusbeurs!Van 12 tot en met 16 september vindt in de Jaarbeurs in Utrecht de bekende 50plusbeurs plaats. Voor maar liefst de 29e keer inmiddels. Vijf dagen lang staan senioren in het middelpunt van de belangstelling. Vijf dagen lang elke dag een gevarieerd programma met voor elk wat wils. Leden van lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden kunnen de beurs met een forse korting bezoeken. Gebruik daarvoor bij het bestellen van tickets de actiecode KP23. Deze code is tot 11 september geldig. Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |
Nieuwsbrief 25
Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. Nieuwsbrief 25zaterdag 5 augustus 2023 Age Platform EuropeIn juni vond de jaarlijkse conferentie van het AGE Platform Europe in Brussel plaats. De Koepel Gepensioneerden (en voorgangers) is reeds lang lid van dit Forum, evenals een groot aantal gevarieerde organisaties uit Nederland en de rest van Europa. AGE Platform Europe behartigt de belangen van zo’n 200 miljoen ouderen in Europa. De laatste tijd is er veel aandacht voor het op latere leeftijd kunnen blijven werken door ouderen. De uitgebreide discussie tijdens de conferentie over dit onderwerp moet leiden tot een AGE Barometer 2023 die in het najaar zal verschijnen en die nadruk zal leggen op langer en onder betere voorwaarden doorwerken door ouderen. Tevens werd de jaarlijkse algemene vergadering van AGE Platform Europe gehouden waarin o.a. de jaarrekening werd goedgekeurd. Ebbe Johansen (Denemarken) trad na zijn termijn van zes jaar af als president; dr Heidrun Mollenkopf (Duitsland) werd tot nieuwe president gekozen. Zij heeft grote ervaring op het gebied van ageing, opgedaan zowel voor als na haar pensionering. Van belang is nog het statement dat AGE Platform Europe maakt op haar website: De Russische inval in Oekraïne wordt veroordeeld en AGE betuigt solidariteit met het Oekraïnse volk in naam van de democratie, rule of law en vrede. De Koepel wordt in AGE vertegenwoordigd door bestuurslid Han Kooy, als opvolger van Regine Matthijsen, die de Koepel (en voorgangers) vrijwel vanaf de oprichting van AGE Platform Europe (2001) vertegenwoordigde en tot niet zo lang geleden lid was van het Executive Committee. Regine heeft grote verdiensten gehad voor AGE, zoals ook al bleek in de Algemene Vergadering van de Koepel waarin zij ter gelegenheid van haar afscheid uiterst lovend werd toegesproken. BeterOud nieuwsbriefDe juli-uitgave van de BeterOud nieuwsbrief staat online. U kunt de nieuwsbrief via deze link lezen. Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |
Nieuwsbrief 24
Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. Nieuwsbrief 24zaterdag 22 juli 2023 Schoten voor de boeg over indexatieNa jaren van stilstand (en dus achteruitgang qua koopkracht) zijn de meeste pensioenen afgelopen januari voor het eerst in tijden weer eens fors verhoogd. In sommige gevallen met meer dan 10%. Reden daarvoor was de combinatie van een versoepeling van de indexatieregels (waarvoor de Koepel Gepensioneerden, onder dreiging met een juridische procedure, stevig heeft gelobbyd) en een eindelijk stijgende rente. Door dat laatste liepen dekkingsgraden van pensioenfondsen op terwijl het eerste het mogelijk maakte om ook al bij een lagere dekkingsgraad de pensioenen te verhogen. Hoewel de Koepel zich succesvol heeft ingezet voor een verlenging van bedoelde soepelere regels zijn de vooruitzichten voor de volgende indexatieronde een stuk minder positief, zo was de afgelopen week in heel wat media te lezen. En ook dat komt door een combinatie van factoren. In de eerste plaats is sprake van terughoudendheid bij pensioenfondsen aan de vooravond van de overstap naar een nieuwe pensioenregeling. Men wil voldoende geld in kas hebben om bij het zogenaamde ‘invaren’ opzij te kunnen zetten voor bijvoorbeeld het creëren van een solidariteitsreserve (die moet voorkomen dat schokken op de financiële markten tot verlaging van pensioenen leiden) en het aanhouden van een buffer waaruit de kosten van de overstapoperatie (en financiële tegenvallers daarbij) kunnen worden betaald. Daarnaast sturen met name sociale partners (vakbonden en werkgevers) aan op het reserveren van pensioenvermogen om daaruit werknemers van 45 jaar en ouder te compenseren voor het voor hen nadelige vervallen van de doorsneepremie. Die gaat immers verdwijnen net voor de leeftijdsgroep in kwestie daar profijt van zou gaan hebben. Een loffelijk streven zo’n compensatie, maar die gaat zo wel ten koste van gepensioneerden. En dat terwijl de nieuwe Pensioenwet extra fiscale ruimte biedt om die compensatie via een geringe verhoging van de premie te laten plaatsvinden. In de tweede plaats is het een gegeven dat de inflatie fors terugloopt, mogelijkerwijze richting nul. Aan de het afgelopen jaar elkaar snel opvolgende prijsstijgingen lijkt een einde gekomen terwijl het Centraal Bureau voor de Statistiek sinds kort een andere methodiek hanteert om de inflatie te berekenen. Daardoor is het effect van de gestegen (en nu alweer een tijdje dalende) energieprijzen een stuk minder. Op zich is een dalende inflatie uiteraard goed nieuws, maar het betekent in de meeste gevallen ook een lagere indexatie. Die is immers meestal aan de inflatie gekoppeld. In PensioenPro heeft Koepel-voorzitter John Kerstens tegengas gegeven tegen de almaar toenemende geluiden om komend jaar indexatie achterwege te laten. Dankzij goede resultaten op de beurzen hebben de meeste pensioenfondsen immers fraaie dekkingsgraden terwijl er meer aspecten zijn waarnaar kan worden gekeken bij het nemen van een besluit omtrent indexatie. Kerstens: ‘Bij die fondsen en verzekeraars waar niet de prijs- maar de loonindex leidend is, gaan we ervan uit dat opnieuw serieus geïndexeerd gaat worden. De in cao’s afgesproken loonsverhogingen zijn immers ook dit jaar fors. Daar waar de prijsindex de maatstaf is, zou dat (als de inflatie verder terugloopt) minder kunnen zijn. Wat ons betreft, moeten daarbij echter ook zaken worden betrokken als het feit dat vorig jaar echt niet overal maximaal is geïndexeerd waardoor nog steeds koopkrachtverlies optrad, het bestaan en nu deels kunnen inlopen van eerdere indexatie-achterstanden èn het bekijken of gepensioneerden wat extra indexatie kunnen tegemoetzien nu zij anders dan werkenden geen profijt hebben van de eerder genoemde forse loonsverhogingen die werkenden immers zowel nu in hun portemonnee als later in hun pensioen voelen.’ Wordt ongetwijfeld vervolgd. Heeft uw vereniging de enquête al ingevuld?Alle lidverenigingen van de Koepel Gepensioneerden hebben maandag 3 juli per e-mail een tweede enquête over het hoorrecht ontvangen. Ter voorbereiding van de inmiddels vierde voorlichtingsdag die de Koepel dit najaar organiseert, maar ook om meer inzicht te krijgen in zaken die goed en minder goed gaan: betrekken vakbonden en werkgevers de verenigingen van gepensioneerden tijdig én voldoende bij het maken van hun transitieplan, maken pensioenfondsen echt werk van de op hun rustende verplichting om in hun communicatie aandacht te besteden aan het bestaan van verenigingen van gepensioneerden, hoe ver is het proces naar een nieuwe pensioenregeling enzovoorts. Dat inzicht helpt de Koepel Gepensioneerden in haar gesprekken met sociale partners, politiek en pensioenwereld. Mocht uw vereniging de enquête nog niet hebben ingevuld, dan kan dat alsnog tot 1 augustus a.s. via deze link: https://bit.ly/Koepel-enquete-II Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |
Nieuwsbrief 23
Belangenbehartiging voor senioren in Nederland met inzetbare deskundigheid op de terreinen pensioenen en inkomen, zorg, welzijn en wonen. Aangesloten zijn een kleine 80 verenigingen van gepensioneerden en ouderenorganisatie FASv. Nieuwsbrief 23zaterdag 15 juli 2023 Kabinet valt, minister vertrekt, maar nieuwe Pensioenwet gaat doorHet was een bewogen week in politiek Den Haag: het kabinet Rutte IV viel door onenigheid over het terugdringen van de instroom van vluchtelingen, asielzoekers en arbeidsmigranten en minister-president Rutte kondigde z’n vertrek uit de politiek aan. In zijn kielzog gaven meer politici aan de voorkeur te geven aan een ‘functie elders’. Van Sigrid Kaag tot Wopke Hoekstra, van Liane den Haan tot Carola Schouten. Die laatste loodste onlangs de nieuwe Pensioenwet nog door de Eerste Kamer. Hoewel wellicht velen anders hoopten, ziet het er niet naar uit dat de val van het kabinet en het vertrek van pensioenminister Schouten gevolgen hebben voor de nieuwe wet. Die is immers niet alleen aangenomen door het parlement, maar inmiddels (op 1 juli) ook al in werking getreden. Afgelopen week nog zond minister Schouten de eerder toegezegde ‘lagere regelgeving’ met betrekking tot de wet naar de Kamer. Die hoeft daarover niet te stemmen, omdat het hier louter ‘uitvoering’ betreft. De komende maanden zal de minister bovendien invulling geven aan een aantal door Tweede en Eerste Kamer aangenomen moties, bijvoorbeeld die met betrekking tot het alsnog proberen te creëren van een vervroegde uittredingsmogelijkheid voor mensen in zware beroepen. De tekst van het hierboven bedoelde ‘Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet Verplichte Beroepspensioenregeling’ vindt u hier: https://wetten.overheid.nl/BWBR0020892/2023-07-01 Wat misschien wel door de val van het kabinet wordt geraakt, is het wetsvoorstel ‘bedrag ineens’. Dat beoogt mensen de mogelijkheid te bieden bij hun pensionering een bedrag ineens te ontvangen (dat dan vervolgens wordt verrekend met de levenslange pensioenuitkering daarna). Die mogelijkheid zou per 1 januari 2024 worden geboden, maar de wet is onlangs voor de tweede keer uitgesteld: pensioenfondsen zouden er nog niet klaar voor zijn. In De Telegraaf reageerde voorzitter van de Koepel Gepensioneerden John Kerstens op dat hernieuwde uitstel met de verzuchting ‘Dat belooft nog wat voor de nog veel complexere nieuwe Pensioenwet.’ Bij de Koepel Gepensioneerden wordt inmiddels ook doorgewerkt aan het in stelling brengen van haar verenigingen om bij de uitvoering van de nieuwe Pensioenwet de stem van gepensioneerden zo stevig mogelijk te laten klinken. Zo wordt er (nadat eerder een Handleiding Hoorrecht verscheen) geschreven aan een Handleiding Verzwaard Adviesrecht (voor verantwoordingsorganen) en worden de eerste voorbereidingen getroffen voor een volgende voorlichtingsdag dit najaar. Zorgen om de ouderenzorgIn juni heeft de Raad van Ouderen, waar ook de Koepel van Gepensioneerden in deelneemt, advies uitgebracht over het plan van Minister Helder van Volksgezondheid. De raad heeft zijn ongerustheid uitgesproken over de koers die de huidige regering heeft uitgezet. Met de WOZO (Wonen, Ondersteuning, Zorg, Ouderen) maakt de regering kenbaar hoe ze de ouderenzorg betaalbaar en uitvoerbaar houden. Zie hiervoor onze nieuwsbrief van 24 juni. Dit advies en de eerder uitgebrachte adviezen staan op www.raadvanouderen.nl In deze nieuwsbrief beperken we ons tot de aandachtspunten en aanbevelingen die hierin zijn weergegeven. De aandachtspunten van dit advies zijn: – Het lijkt erop dat het beleid van dit kabinet vooral ontwikkeld is op basis van de groep vitale ouderen en niet vanuit de groep ouderen die kwetsbaar zijn of dit in de komende jaren worden. – Op dit moment zijn er 130.000 verpleegplekken waar het er door de demografische ontwikkelingen in 2040 het dubbele zouden moeten zijn. Rutte IV maakt echter andere keuzes. – Ouderen met een beperkt netwerk, weinig digitale vaardigheden, onvoldoende beheersing van de Nederlandse taal of met een gering inkomen kunnen minder goed zelfzorg en ondersteuning organiseren. – Particuliere, commerciële zorgverleners haken af als de zorg zwaarder wordt en laten dit dan over aan de publiek gefinancierde zorg. – Huisartsen, thuiszorg en het wellzijnswerk draaien overuren doordat ouderen steeds langer thuis blijven wonen. – De complexiteit van ons financieringsstelsel wordt mede veroorzaakt doordat er diverse loketten zijn, zoals de Zorgverzekeringswet (ZVW) de Wet Langdurige Zorg (WLZ) en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) – In 2030 zijn er 930.000 alleenwonende 75-plussers. Zij zullen steeds vaker een beroep doen op de huisarts en op voorzieningen. – Een vergeten groep in het ouderenbeleid zijn de ouderen zonder “natuurlijke mantelzorger” Zij wonen alleen, hebben geen kinderen of familie in de buurt. Op hoge leeftijd hebben zij ook vaak geen sterk sociaal netwerk. – In 2040, op het hoogtepunt van de vergrijzing, bedraagt het aantal 65-plussers naar schatting ruim een kwart van de bevolking. – Als de plannen onverminderd doorgezet worden dan leven er straks 63.000 ouderen met vergevorderde dementie thuis, met alle gevolgen daarvan. – Van de nieuwe zorgmedewerkers is binnen 2 jaar bijna de helft alweer vertrokken. Kijk dan ook naar andere medewerkers zoals nieuwkomers die vaak gedwongen thuis zitten. De aanbevelingen: – Bekijk of een Social Service Buddy voor alleenstaanden zonder familie de rol van “natuurlijke mantelzorger” kan vervullen. Dit kan op WMO of WLZ-indicatie. – Geef mantelzorgers meer bevoegdheden, als een naaste insuline kan spuiten kan een mantelzorger dit ook. – Start per direct met bewustwording in alle wijken en dorpen en betrek de actieve ouderen hierbij. – Zet in op uitbreiding van beschikbaar arbeidspotentieel in de zorg en versterk de informele zorg. – Versterk de huisartsenpraktijk met geriatrische en met sociale expertise en beperk het aantal zorgaanbieders per wijk. – Doe nu eens echt wat aan de tijdrovende en geldverslindende bureaucratie. – Maak duidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is, zowel op landelijk, regionaal, gemeentelijk als op wijk/dorps niveau. – Nu de meeste gemeentes een Woonzorgvisie hebben opgesteld, is het de hoogste tijd om per gemeente concrete plannen te maken en uit te voeren. – Denk na over een vorm van betaling voor vrijwilligers. Conclusie commissie ZWW De commissie onderstreept dit advies volledig. De ouderenzorg is op dit moment al problematisch en als er niet snel ingegrepen word zal dit tot steeds grotere problemen leiden. De commissie onderkent ook dat WOZO op zich een goed initiatief is, maar dat dit nu teveel gericht is ouderen die nu nog vitaal maar ook digitaal vaardig zijn. Er is nu nog te weinig oog voor ouderen die nu al kwetsbaar zijn omdat ze niet beschikken over een sociaal netwerk en niet digitaal vaardig zijn. De commissie zou dan ook graag zien dat de leden van de aangesloten verenigingen die actief zijn op sociaal of politiek gebied, dit ook bij hun achterban ter sprake brengen en gerichte acties ondernemen. Waar houden wij ons mee bezig?Koepel Gepensioneerden behartigt samen met haar zusterorganisaties en andere ouderenbelangenverenigingen de belangen van de ruim 3 miljoen pensioengerechtigden bij de overheid, politieke partijen en andere relevante instanties. |